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公司安全生产责任制考核制度范文(共11篇)
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1、品,必须符合国家标准及天津市有关规定,并向上级主管部门提供情况,接受对劳动保护用品的质量监督检查分认真执行天津市施工现场安全生产的有关规定,按施工现场平面布置图的要求,做好材料堆放和物品存储,对物品运输应加强管理,保证安全。分机械员安全生产责任制负责进场施工机械的验收,审查有关资料各类部件动力系统安全装置及电气系统的完好情况并作好记录分负责施工机械的安装验收,杜绝安装不合格的施工机械投入使用分负责所有施工机械的日常维修及保养工作,严禁带病设备投入使用分协助项目工程师施工员对机械设备操作人员的安全教育及技术培训工作分负责定期组织机械设备的查检,认真贯彻培训,持证上岗分参与机械设备事故的调查分析和处理意见。分核算员安全生产责任制根据项目部安全生产的实。

2、及时记录在案。分负责对分包单位审查后的证法人委托书归档和安全生产协议书签订收发工作分班组长安全生产责任制认真学习和掌握各种安全技术操作规程及有关安全知识,以身作则,严格执行各项安全生产规章制度,并根据生产任务,作业环境和工人的技术思想身体等情况具体布置安全工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责分负责做好班组级的安全教育,组织班组工人学习安全技术操作规程和规章制度。监督班组人员正确使用个人劳保用品,手持电动工具的绝缘防护用品,不断提高自身能力分在分配任务时,开展每天的班前安全活动,根据生产任务的特点和操作环境认真讨论项目工程师的安全技术交底,研究安全措施针对工人的思想状况安全技术素质体力情况制定具体的安全注意事项,并作好记录分开工前要对所有的机。

3、故的调查,从技术上提出事故原因,提出防范措施意见。分安全员安全生产责任制坚持安全第,预防为主的方针,对本工地人员和新上岗职工进行安全生产和文明施工的经常化教育分督促本工地人员严格遵守各项安全操作和安全生产规章制度分负责督促和检查个人防护用品的发放和在生产过程中使用情况分协助工地负责人,对本工地设施设备进行安全检查分及时发现事故隐患,与工地负责人道采取有效措施,防止事故发生分及时报告工伤事故,做好事故调查和安全检查原始记录分有权制止违章指挥和违章作业,带头执行安全法规分总结推广先进经验,表扬安全生产中的好人好事分督促工地文明施工,使工地安全标语牌及各种禁令标志保持完好无损分极开展反违违章指挥违章作业违反劳动纪律,创建安全文明工地活动。分质量员安全生。

4、需要,及时上报本项目部安全技术措施劳动保护及其它安全生产所需经费,保证专款专用分按照国家及天津市对劳动保护用品的有关标准的规定,负责审查购置的劳动保持用品的合法性分协助企业安全主管部门办理安全奖罚款的手续。分资料员安全生产责任制负责上级单位举办的各项安全培训学习的组织工作分模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见,协助施工员专职安全员做好本项目的安全工作分协助安全员组织班组安全学习,协助安全员搞好新工人的安全教育和技术工种的技术培训分及时收集准确记载施工现场安全技术内业资料,做到实物与文字相符行为和记载对应,反映出管理的全貌和全过程分参于施工现场的安全检查,对检查中发现的问题给予及时记载,对定人定时定措施解决事故隐患进行监督,并。

5、部门参与组成责任制考核小组,负责项目部各管理人员的责任制考核时间安排公司级及项目经理每季度次,时间为末个月的最后天项目级为每月次,时间为末个月的最后天考核内容以各级人员的安全生产责任制的内容作为安全生产责任制考核的依据,做到责权明确,问题分清考核办法实行分制,各条的具体分值根据工作内容侧重点的不同,由考核小组确定对照责任制内容,通过查问看等形式进行,由考核小组讨论确定每项得分,考核成绩在分以上的为优良分以下分以上的为合格分以下的为不合格奖罚措施各岗位人员每月考核成绩为优良的奖励责任人元考核成绩为合格的不奖不罚考核成绩为不合格的罚款元对于连续两个月考核结果为优良的奖励元连续两个月考核结果为不合格的罚款元,并进行通报批评连续个月考核结果为不合格的罚款。

6、分管人员遵章守纪和安全效果。按时完成上级管理人员交办任务。安全责任划分单位行政正职是本单位安全管理的第责任人,对本单位存在的重大隐患严重违和事故承担领导责任。总经理是本单位安全教育的第责任人,并对本单位存在的重大隐患严重违事故承担安全教育领导责任。分管副职含生产机电总工程师对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任,对分管人员出现的严重违承担主要领导责任。职工违章是造成事故的直接原因,分管责任队组的领导承担主要责任如果现场存在隐患是事故的直接原因,分管业务的领导承担主要责任。安全副职对本单位的重大隐患严重违工伤事故承担监督检查责任。在上级检查中,发现没有备案的重大隐患,要追究分管专业领导的责任,安全副职承担连带责任,罚款额度是分管副职的分之如果被上。

7、改要求,要定时定人定措施予以解决分发生事故时要积极采取有效措施防止事故的扩大,并按不放过的原则进行处理,并及时向有关部门报告,不得隐瞒不报谎报或者拖延不报。分项目付经理安全生产责任制协助项目经理对安全工作全面负责,编制和落实安全技术措施分保证各种劳动防护用品工具设施等符合标准要求,对隐患及时登记并进行整改分协助项目经理组织每周次的项目部安全生产自查,自检活动。分严格执行安全技术措施审批制度,技术交底齐全并落实到位分发生伤亡事故及重大未遂事故及时报告领导,并协助调查原因,制定各项防范措施分组织对施工人员进行安全教育,提高施工人员的安全意识和操作技能。分施工员安全生产责任制贯彻落实安全生产方针政策严格执行安全技术规程规范标准。结合项目工程特点,主持项。

8、自管理的主导作用,规范两种行为,严格落实各级安全生产责任,实施对标管理,按照级抓级,下级对上级负责的原则,对隐患和违实施问责追究,形成安全管理强势,实现安全生产由结果控制向过程源头控制向转变,推进公司安全高效和谐发展。安全生产责任制的分级考核公司安检科牵头,各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组,下设领导小组办公室,具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。安全生产责任制的考核项目安全管理效果工伤或级别事故。上级部门查处的重大隐患反弹隐患搁置隐患违和管理缺陷。入井次数抓违查处隐患及管理缺陷情况。按时参加相关工作会议,并及时传达贯彻会议精神。认真落实值班带班制度。

9、元,并调离本岗,接受再教育考核结果记录在安全生产责任制考核表上工程结束后,按照项目部与公司制定的安全指标和要求对项目部整体进行考核,并按公司与项目经理部制定的责任承包合同,进行最终考核,并给予经济上的奖惩考核标准项目经理安全生产责任制保证本项目部安全资金的有效使用分组织对本项目部的危险源进行评价,列出主要危险源清单,控制计划,制定应急救援预案,报公司审批分制定本项目部安全生产具体管理办法或具体要求并监督其实施分确定项目部各管理人员的安全生产责任和具体考核指标。支持指导安全管理人员的做好各方面的安全工作分组织并监督项目施工中安全技术交底和设备设施的验收,施工组织设计中安全技术措施落实分督促检查本项目部的安全生产工作,及时消除生产事故隐患对上级提出的。

10、产责任制模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见,协助施工员专职安全员做好本项目的安全工作分对关键工序特殊工序有针对性地制定安全技术措施,指导班组负责人进行安全技术交底分协助安全员组织班前安全学习,协助安全员搞好新工人的安全教育和技术工种的技术培训分有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为分及时发现事故隐患,与工地负责人道采取有效措施,防止事故发生。分材料员安全生产责任制对所购置的各器械及防护用品的质量负责分凡购置的各种机电设备脚手架新型建筑装饰防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家天津市有关规定,必须有生产许可证及出厂检查报告,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修分采购的劳动保护。

11、目工程的安全技术交底分参加或组织编制施工组织设计,编制审查施工方案时,要制定审查安全技术措施,保证其可行性和针对性,并随时检查监督和落实分负责主持架子模板基坑支护等专项施工方案编制,要制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题分项目工程应用新技术新材料新工艺要及时上报,经批准后方可实施,同时组织上岗人员的安全技术培训教育分主持安全防护设施和设备的验收。发现设备设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不符合标准要求的防护设施设备的投入使用,对所管施工现场环境安全和切安全防护设施机员架口等的完整齐全有效是否符合安全要求负有责任分参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除分参加配合因工伤亡及重大未遂。

12、具等设备设施防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,没有可靠的安全措施,不能开工作业分开工后要经常指导检查监督本班组工人遵守安全操作规程和落实技术措施的情况,检查机电设备,各种安全装置个人防护用品等是否处于良好状态,遇有事故隐患做到立即整改,及时消除分在任何情况下不得违章指挥,遇有紧急情况不得离开岗位,发生因公伤亡及未遂事故,应保护现场,积极采取抢救措施,并立即上报有关领导。对危及安全的违章指挥有权拒绝。分公司安全生产责任制考核制度范文为进步强化各级领导的安全生产责任意识,加大对严重违和隐患的问责力度,夯实安全生产基础,特制订本制度。指导思想以科学发展观为统领,秉承从零开始,向零奋斗的安全理念,健全完善安全生产激励约束机制,强化。

参考资料:

[1]综合部行政人员个人工作总结材料(第3页,发表于2022-06-26 15:50)

[2]自然教师个人工作总结大全材料(第8页,发表于2022-06-26 15:50)

[3]装饰公司员工个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:50)

[4]专业技术人员个人工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:50)

[5]驻村工作总结农村工作指导员个人工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:50)

[6]驻村大学生村官个人工作总结材料(第14页,发表于2022-06-26 15:50)

[7]助理班主任个人工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:50)

[8]住院医师个人工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:50)

[9]住院医生个人工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:50)

[10]住房公积金个人工作总结材料(第13页,发表于2022-06-26 15:50)

[11]主管医师个人工作总结材料(第16页,发表于2022-06-26 15:50)

[12]主管某某年个人工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:50)

[13]主管会计个人工作总结材料(第14页,发表于2022-06-26 15:50)

[14]主管个人工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:50)

[15]主持人个人工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:50)

[16]中专校长个人工作总结材料(第41页,发表于2022-06-26 15:50)

[17]中学英语教师个人工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:50)

[18]中学一级教师个人工作总结材料(第12页,发表于2022-06-26 15:50)

[19]中学团委书记个人工作总结材料(第22页,发表于2022-06-26 15:50)

[20]中学图书馆个人工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:50)

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