1、的深厚干事创业氛围,做到政治素质优秀纪律作风优良工作业绩优异,为优化咸宁经济发展环境,加快推进我市绿色崛起提供坚强保障。整治范围市直水务系统全体党员干部及工作人员。整治内容重点整治以下十个方面不担当不作为的情形缺乏政治担当,个意识不强,维护政治纪律和政治规矩不坚决,党内政治生活随意化平淡化贯彻执行中央省委重大决策部署和市委市政府部署要求不力,打折扣做选择,搞上有政策下有政策职责范围内的工作该拍板不拍板该签字不签字或签字无态度对影响本地区本部门本单位改革发展稳定的重要事项不及时研究解决,工作进展缓慢成效不明显全面从严治党不力,落实管党治党主体责任监督责任不到位,加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决,管辖范围内不正之风和腐败问题突出抓班子带队伍要求不严管理不力,奉行好人主义,搞团和气,不愿触及矛盾,不敢碰具体问题,领导班子和干部队伍中问题比较。
2、题专项治理的实施方案文件,针对干部职工中存在的突出问题,打招呼提要求,真正让全体干部职工认识警醒起来。自查自纠。各单位对照专项治理的十种情形,深入开展查作风转变看责任担当自查自纠工作。要坚持开门找问题,通过群众提自己找互相帮集体议等方式,切实把问题查深找准摸透,填写咸宁市水务局开展不担当不作为专项整治自查清单,于月日前报送局人事科。对查摆出来的问题,要逐条逐项建立整治事项台账,做到明确整治事项整改措施责任人完成时限等个明确。重点整治阶段月下旬至月中旬加强教育。各单位要把加强党员干部的日常教育摆在重要位置,引导党员干部充分认识牢牢把握市次党代会提出的发展目标,提振士气抖擞精神,主动作为敢于担当,积极营造干事创业的良好氛围。明查暗访。局专项整治领导小组对局属各单位的问题整改进行明查暗访,并建立通报制度,对检查发现的党员不作为不担当典型问题,。
3、学习研究思考,贯彻不及时措施不得力对上级文件精神,不结合工作实际,照抄照搬对局工作部署推诿消极应对。对安全生产监督管理改革发展稳定的重要事项,缺乏责任感和使命感。对落实企业安全生产主体责任推进遏制重特大事故试点工作抓好重点领域时段安全监管等重要事项研究不够,对应当承担的职责认识不清,履职尽责不到位。推进全面从严治党持续用力不足,落实党管治党主体责任监督责任不力。加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决,贯彻执行中央项规定精神和省委实施办法市委实施意见不深入搞变通。作风建设虚化,风问题时现。贯彻落实中央项规定在工作层面得到落实,但在坚持标本兼治建章立制方面还不完善,关键岗位重点领域仍然存在风险点,作风建设常态化制度化需要进步加强。抓班子带队伍要求不严管理不力。奉行好人主义,搞团和气,不愿触及矛盾,不敢动真碰硬,影响工作进展和单位风气。各单位各部。
4、突出履行安全生产生态环境行政执法等管理服务职能不到位,监管不力失职渎职,导致重大事故事件案件发生,给国家和公共利益造成严重损害和不良影响思想保守僵化,进取意识不强,工作标准不高,精神萎靡,得过且过,面对困难和矛盾瞻前顾后,患得患失,长期打不开工作局面行政审批事项该取消不取消明取消暗转移,行政服务大厅前店后厂资料要求复杂多余审批超时限为民意识不强,对群众利益问题推诿拖延,对群众合理诉求故意刁难,需要担责的不担责,需要协调的不协调十服务意识淡薄,对待基层和群众态度生硬作风粗暴,不落实首问负责限时办结服务承诺等工作制度,让群众办事来回跑,难办事不办事吃拿卡要。实施步骤专项整治工作从年月初开始至月底结束,分个阶段进行。自查自纠阶段月初至月中旬宣传动员。开展不担当不作为问题专项整治动员,各单位要认真组织干部职工学习市委组织部关于开展不担当不作为问。
5、题专项治理的重要性和紧迫性,组织党员干部和职工群众广泛参与,营造专项治理工作良好舆论氛围。自查自纠立行立改。局属各单位要结合实际情况,对照市委专项整治通知和市安监局实施方案专项治理重点内容,立即行动起来。要在自查问题的基础上,采取多种形式,开门搞整改对查摆出的问题和征求的意见建议,要认真梳理汇总,明确整治重点责任分工目标标准整改时限等具体整改措施,形成整改台账,实行销号管理,确保治理工作扎实有效开展。加强教育强化管理。把加强干部队伍的日常教育摆在重要位置,积极营造干事创业的良好氛围。坚持教育为先,把思想教育建设放在首位,从思想源头上不断催生愿为想为的内生动力加强日常管理,抓早抓小,防微杜渐,既注重结果控制,更注重过程控制,对党员干部不作为不担当不负责的问题早发现早提醒早教育早纠正。梳理线索重点督办。分批次筛选出内容具体可查性强的不作为不。
6、意,现就在全局开展不作为不担当不负责问题专项治理制定如下方案。总体要求全面贯彻党的十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立个意识,提高政治站位和政治觉悟,紧盯不作为不担当不负责的各种老问题和新表现,持续深入开展专项治理,引导党员干部讲政治敢担当合力干善作为。把专项治理与落实全面从严治党要求结合起来,与大学习大调研大改进和不议论不守旧不懈怠不推诿解放思想担当作为大讨论活动结合起来,与企业安全生产主体责任落实年活动结合起来,与全市安全生产百日专项整治行动结合起来,激发党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势,为建设自然生态宜居宜业新枣庄提供作风纪律保障。治理范围局领导局属各单位党员干部。治理重点缺乏政治担当,个意识不强。对政治建设不重视,维护政治纪律和政治规矩不坚决。党内政治生活不严格,党组织自身建设存在薄。
7、的重要指标。严肃追责问责。对有问题不整改大问题小整改边改边犯的,要严肃批评教育,必要时采取组织措施,追究纪律责任。对工作推进不力敷衍应付的,要约谈党组主要负责人对弄虚作假,不认真核查问题线索,不认真纠正整改,不严肃查处问责的,既追查直接责任人的责任,又追查相关领导责任既追查主体责任,又追查监督责任。建立长效机制。坚持标本兼治,紧紧抓住制度建设这个根本,从建立健全长效机制入手,及时把专项整治的好做法好经验上升为制度规范,形成制度成果,做到用制度管人管事,推进专项整治工作常态化长效化。党员干部不作为不担当专项整治方案范文为深入贯彻落实党的十大精神,切实抓好中共枣庄市纪委机关中共枣庄市委组织部印发的通知的组织实施,着力解决不作为不担当不负责问题,经局党组同意,现就在全局开展不作为不担当不负责问题专项治理制定如下方案。总体要求全面贯彻党的十大精。
8、点抽查。要将问题整改与完善制度机制结合起来,把群众对整改情况的满意度作为检验专项治理程序的重要指标。严肃追责问责。对有问题不整改大问题小整改边改边犯的,要严肃批评教育,必要时采取组织措施,追究纪律责任。对工作推进不力敷衍应付的,要约谈党组主要负责人对弄虚作假,不认真核查问题线索,不认真纠正整改,不严肃查处问责的,既追查直接责任人的责任,又追查相关领导责任既追查主体责任,又追查监督责任。建立长效机制。坚持标本兼治,紧紧抓住制度建设这个根本,从建立健全长效机制入手,及时把专项整治的好做法好经验上升为制度规范,形成制度成果,做到用制度管人管事,推进专项整治工作常态化长效化。党员干部不作为不担当专项整治方案范文为深入贯彻落实党的十大精神,切实抓好中共枣庄市纪委机关中共枣庄市委组织部印发的通知的组织实施,着力解决不作为不担当不负责问题,经局党组同。
9、担当不负责问题线索,列入台账重点督办。严肃问责注重实效。按照市委要求,对不作为不担当不负责问题严肃问责,真正落实有责必担失责必问问责必严。整改落实建章立制。对因不作为不担当不负责问题受到书面检查诫勉谈话通报批评责令公开道歉停职检查调离岗位党政纪处分等处理的,限期整改,对整改情况跟踪督导,针对专项治理中暴露出的问题和薄弱环节,查缺补漏。建章立制,建立健全有效防范和纠正干部作风等问题提高机关效能的制度体系,形成长效机制。把发现问题查处问题解决问题贯穿始终。自查自纠要见人见事,既查个人的问题,又查监督管理中的问题既查基层的问题,又查领导机关和领导干部的问题。重点检查要强化发现不了问题就是问题的观念,对领导机关窗口单位服务行业,以及自查自纠零报告的单位进行重点抽查。要将问题整改与完善制度机制结合起来,把群众对整改情况的满意度作为检验专项治理程序。
10、门主要负责同志要承担起第责任人的职责,发挥关键作用,对各环节工作亲自督促指导,亲自推动落实,确保高质量高标准搞好专项治理。细化清单。各单位各部门要对照专项治理重点内容,在已经上报的问题清单基础上,做好细化工作,敢于揭短亮丑,不搞选择,不打埋伏,见人见事见细节,逐纠正件件整改,确保专项治理抓深抓细抓实。党员干部不作为不担当专项整治方案范文根据市委组织部印发的通知要求,为全面贯彻落实党的十届中全会十届中央纪委次全会和省纪委十届次全会市纪委届次全会精神,整肃干部作风,提高工作效能,结合我局工作实际,特定本实施方案。总体要求认真落实十届中央纪委次全会和省纪委十届次全会和市纪委届次全会部署要求,坚持以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则,从严从实纠正查处本系统不担当不作为突出问题,教育引导干部职工切实增强责任意识,着力营造人心思上人心思进人心思干。
11、神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立个意识,提高政治站位和政治觉悟,紧盯不作为不担当不负责的各种老问题和新表现,持续深入开展专项治理,引导党员干部讲政治敢担当合力干善作为。把专项治理与落实全面从严治党要求结合起来,与大学习大调研大改进和不议论不守旧不懈怠不推诿解放思想担当作为大讨论活动结合起来,与企业安全生产主体责任落实年活动结合起来,与全市安全生产百日专项整治行动结合起来,激发党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势,为建设自然生态宜居宜业新枣庄提供作风纪律保障。治理范围局领导局属各单位党员干部。治理重点缺乏政治担当,个意识不强。对政治建设不重视,维护政治纪律和政治规矩不坚决。党内政治生活不严格,党组织自身建设存在薄弱环节。贯彻执行中央省委重大政策部署和市委市政府市局部署要求不力。对上级决策部署缺乏深入。
12、律点名道姓通报,以案明纪,警示教育广大党员干部。整改问责阶段月下旬至月底督促整改。对反映较集中问题较严重对专项整治重视不够推进不力弄虚作假的,加强督促,责令限期整改。对不作为怠政懒政和不敢担当拈轻怕重的要给予组织处理或纪律处分。建章立制。各单位要根据整改落实情况,认真研究源头治理措施,进步清理修订和完善相关制度规定。同时,要将本单位专项治理工作情况进行总结内容包含专项治理工作开展情况取得成效存在问题下步工作建议,于月日前报送局人事科。有关要求加强领导,落实责任。党员干部不作为不担当专项整治方案范文共篇。把发现问题查处问题解决问题贯穿始终。自查自纠要见人见事,既查个人的问题,又查监督管理中的问题既查基层的问题,又查领导机关和领导干部的问题。重点检查要强化发现不了问题就是问题的观念,对领导机关窗口单位服务行业,以及自查自纠零报告的单位进行重。
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党员干部不作为不担当专项整治方案范文（共10篇）
