1、与核心,直接影响着备课组的活动质量。个好的组长既能带出个优秀的教研组,又是教研组活动顺利开展的重要先决条件。首先我对在座的各位提几点要求教研组长备课组长要做本科教学的带头人。教研组长要想做好本科教研工作,应该以自身的威信,良好的工作作风,先进的教育教学理念,优秀的教育教学成绩来感召人折服人带动人。教研组长应是年轻教师的领路人。教研组长应该义不容辞的担负起年轻教师的教学指导工作,以自己高尚的人格进行言传身教,为他们树立榜样,对其严格要求,促使他们追求更高的目标。教研组长还应该主动给他们上示范课,以自己的教学给他们作以参照,使他们逐步成为本组乃至学校内的教学骨干。教研组长应该是本科教育教学研究的组织者。教研组长工作的最大成功,是创出教研组的特色,打造出教研组的品牌。教研组长作为学科带头人,必须在教学改革中起先锋模范作用,通过全组成员的共同努。
2、的研究水平有限,素质不强,那他怎么引领其他教师针对本校实际把课程改革的工作开展起来呢因此,深入开展课程改革,必须紧紧抓住教研组长这关键环节,要对他们进行大力培养和指导,让他们有热情有水平有能力成为课程改革的引领者。教研组长是组内业务的权威,在本学科领域内是该校的领衔人物。教研组长的工作性质客观上要求其业务精湛。教研组长不仅是学生的老师,他还是教师的教师,他要和教师共同成长,他要负责听课评课督导教师的教书育人工作,他要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。这就决定了教研组长要成为苏霍姆林斯基所讲的那样只有当教师的知识视野比教学大纲宽广得无可比拟的时候,教师才能成为教育过程的真正的能手艺术家和诗人。唯有此,我们的教研组长这个没有权力的官,才能在组内威风面,才能靠智慧点燃智慧,才能领起你的教研来,。教研组长要根植课堂,痴心课堂教学改革。他的课堂中。
3、册集体备课成了网上资料的拼盘集体备课成了个人独裁,唱独角戏集体备课成了模式教育教学模式可以统,集体教学设计力求个性化。集体备课在认识上存在误区认为集体备课就是教师坐在起,对教材教法教学思路等作番讨论交流,最后集大家的智慧于体,形成个所谓的最佳方案,然后人人拿着这个同的教案走进自己的课堂,实施这个教案,这就是集体备课的过程结果和目的。年轻教师或教材不熟的学科教师,更渴望得到这样份教案,但是对其他教师来说,在教学个性的发挥上会形成束缚,制约教师教改的积极性。因此,不能把形成套可执行的课案作为集体备课的追求目标。集体备课新认识具体探讨教学内容,补充完善不是集体备课的唯内容。我们的集体备课要拓宽范围。教学思想是教师组织课堂活动的基础,只有教师的教学思想通达才有可能具体情况具体分析,为更加适应学生的学习而及时地调整教学进程和手段。因此,要重视教师。
4、力,努力探索出条符合本学科学生实际本校教学实际的教学新路。教研组长任务归结起来,作为个学科的教研组长,肩负着大任务第提高本组教师的教育教学水平,促进本组每个教师的专业发展第提高本学科的教育教学质量第积累本学科教学经验,形成本学科教育教学特色。这大任务是相互联系的。组织全组教师不断地学习总结探索反思积累本学科教学经验,才能持续地提高本组教师的教学水平只有本组教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能可持续的实现本学科教学质量的提高。教研组组长的角色与定位。教研组长的工作不能只是传达学校布置的工作,组织下例行的公开课进行各项检查以及考试的拟题与阅卷等工作,至于教学研究,则似乎无需过多地去思考如何开展,也无需努力地去提高水平。但是,课程改革的深入开展是项具有研究性质的系统工程,校本教研是课程改革的主要方式。作为学校门学科的带头人,如果教研组。
5、于变成种单调的义务,那你就应走上研究这条幸福道路上来。这种研究是种基于课堂教学实践的行为研究,是在成功的经验中凝结生长点,在现实问题中探寻突破点,在教育理论中寻觅支撑点,在教育发展趋势中捕捉拓展点,这是教师专业成长的重要方式。用行动感召周围的教师在研究状态下教书育人,研并快乐着,教并成长着,组长应是个合作者。教研组长上有众多中层干部,下有众多教师组员,备课组长上有年段长教研组长的双层领导,下有备课组成员,都处于中间受挤的位置,这就意味着对于不同差异甚至另类要学会尊重和接纳,要学会求大同,存小异,要学会很好地与领导合作与同事合作与学生合作与家长合作,在合作中多赢共进。也正是组长的精诚合作,才使整个组在组内可以互通信息,交流体会,取长补短,相互借鉴,其乐融融。教研组长应是个无私者。这是个角色定位问题。关注组内教师的利益重于己关注学校发展,通。
6、息,交流体会,取长补短,相互借鉴,其乐融融。关注组内教师的利益重于己关注学校大发展,通过教研组长的努力能使青年教师迅速走向成熟,中老年教师可以不断地消除职业倦怠,焕发青春,迈向专家的行列。教研组长要脱掉俗气,洗去浮气,除掉匠气,要有厚积薄发的底气愈挫弥坚的勇气蓬勃向上的朝气,不断地充实自我升华自我超越自我。具有服务意识。教研组长属于不是官员的领导,却要与领导样,具有领导就是服务的意识。在推进课程改革的工作中,不但要身先士卒,起到表率作用,还要甘为孺子牛,成为积极参与课程改革的教师们的服务员,在理论武装实践准备行动调整总结提高等等课程改革的全过程中,为广大教师提供力所能及的指导帮助与服务。教研组长是教研组建设的核心,是教学研究的关键。只有不断强化教研组长在学校教学中的核心地位,充分发挥他们的能动性和创造性,促进他们不断学习思考转变观念,才。
7、之仗。该自己准备的自己准备,该让成员准备的让成员准备,活动前进行提醒审核,做到安排紧凑,努力让每个参加教研活动的教师有收获,让有事请假缺席的教师感到遗憾,让所有教师对教研活动成为种期待。理论和经验学习。知识的获得重组变革更新需要学习,新体系的构建,新理念新思维新策略的产生都需要学习。如果教研组中每个教师的想法与经验都封闭起来,纵然每位教师都有独门秘诀,其组成的教研组备课组也是盘散沙。知识共享需要个平台,而教研组备课组就是个平台。它可以是篇文章,也可以是几篇文章中特别有用的部分,可以是外面的教学经验,也可以是本组教师的教学经验和成功案例。不管来自哪里,主讲人必须做过精心准备,必须是具有共鸣的东西。公开课评议及课题研究阶段性总结和下阶段的部署。公开课评议,首先由施教者简述设计过程和施教感悟,然后主评人从教学理念教学目标和要求教学重点和难点教。
8、学习等。尤其是多读书,除了本学科的专业书籍,那些教育名著教学专著教育教学报刊等,都应该是阅读的内容。不仅如此,还要读些政治的哲学的经济的历史的文学的等与教育教学看似无关的书,以丰富自己的人文素养,拓宽自己的知识面。除了阅读,向书本学习之外,还要向他人学习,既要向专家学习,也向身边的教师学习。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得学习的地方,总结他人的失败,其实也是种很好的学习。教研组长的这种终身学习的精神,会激励着周围的教师远离浮躁,走向课堂,走向网络,走向大师,与经典为伍,与时代同步,。教研组长上有众多中层干部,下有众多教师组员,处于中间受挤的位置,这就意味着对于不同差异甚至另类要学会尊重和接纳,要学会求大同,存小异,要学会很好地与学校领导合作与同事合作与学生合作,在合作中多赢共进。也正是教研组长的精诚合作,才使整个教研组内可以互通信。
9、过组长的努力能使青年教师迅速走向成熟,中老年教师可以不断地消除职业倦怠,焕发青春,迈向专家的行列。我们组长要脱掉俗气,洗去浮气,除掉匠气,要有厚积薄发的底气愈挫弥坚的勇气蓬勃向上的朝气,不断地充实自我升华自我超越自我。组长应是个服务者。具有服务意识。教研组长属于不是官员的领导,却要与领导样,具有领导就是服务的意识。为广大教师提供力所能及的指导帮助与服务。对学校管理层来说,要高度认识到组长是教研组备课组建设的核心,是学校教学和研究的关键。只有不断强化组长在学校教学中的核心地位,充分发挥他们的能动性和创造性,促进他们不断学习思考转变观念,调动他们的工作积极性,才能提高教研活动的实效性,最终提高学校教学质量。教研活动程序形式可以采取教研组集中先教研组集中后分备课组分备课组种形式。程序上。每次活动前,根据工作计划,要备好课,精心策划,不打无准备。
10、教学思想的交流,引导教师广泛地进行愉快的思想碰撞。是查找摆出教学中发现的问题困惑,然而各抒己见,集思广益是展示教师的教学机智,介绍成功的教学个案及体会,供大家借鉴学习是阐释对教材编写意图的理解,对教材教法教学程式展开辩论,相互取长补短是谈论教师个人的教材处理的设想,发掘有益的教学补充内容。例如练习题设计活动拓展自编补充教材等是探讨教师的学习心得,开阔其他教师的教学视野是讲述教学中的趣事烦心事交流教书育人的体验,共享教师职业的幸福。教研组长备课组长会议上的讲话发言稿范文各位教研组长大家好,在年级组的推荐下,教导处经过深思熟虑,决定聘请在座的各位为教研组长备课组长。教研组长备课组长是学校进行学科教学研究和教学改革的组织者与带头人,希望在今后的工作中能够根据教务处的安排负责组织实施本学科的教研高效课堂的探索研究等活动。组长是备课组教研组的灵魂。
11、学策略,施教过程等方面指出施教者的亮点,缺点或改进部分,其他教师补充,重点谈不足部分或只谈不足部分。课堂可以有,但不可以没有亮点有效提问的检验标准是不是有信息沟集体回答效果差思维训练的时间和空间有没有够,特别是毕业班文科教学中结合学生生活实际社会热点最新科技等结合程度如何半开放性和开放性问题探讨有没有,设计是否合理等等,需要重点关注。课题研究不同于论文写作,他需要有课题报告研究过程的记载活动材料的收集研究的课题下面阶段性案例分析教学论文,公开课,所产生的教学成果等方面的整理,最后形成成果报告。总结前阶段工作,讨论和布置下阶段任务或集体备课。集体备课应成为成为备课组活动中的重头戏和亮点。同时,在集体备课时,要正确处理好集体备课与教师个性化教学之间的关系。集体备课应避免产生两种误区集体备课在做法上存在误区集体备课成了教案之和,分工合作,装订。
12、永远荡漾着时代鲜活的春水,他有前卫的课程意识,他不仅明晰教什么,更重要的是明了为什么教。他用自己的行动告诉每位从教者如果你想使每天的上课不致变成种单调的义务,那你就应走上研究这条幸福道路上来。这种研究是种基于课堂教学实践的行动研究,是在成功的经验中凝结生长点,在现实问题中探寻突破点,在教育理论中寻觅支撑点,在教育发展趋势中捕捉拓展点,这是教师专业成长的重要方式。只有这样,教研组长才能用行动感召着周围的教师在研究状态下教书育人。教研组长应把学习作为自己日常生活的部分,要永不停息的学习,其生也有涯,而知也无涯,学也无涯。信息时代知识成级数狂增,新课程改革又催生出诸多的新理念新方法新技术,加之我们的教育对象也在不断的变化,这些都客观上要求我们要勤学不辍。学习是打开每个人通向未来成功之门的钥匙。学习的方式很多,诸如向同伴学习,向网络学习,向书本。
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