1、重要的是多了解教师的状况,关心教师的生活,帮助教师的成长,体察教师的呼声„„以平等的身份交流,以真诚的态度沟通,以关切的心情谈话,真正地用真心唤起真心,用良心换回良心,用信心激起信心。这是作为年级所要强化的。从上述的落实解法与提升中,既看到了优点,以作发扬,又发现了问题,以作弥补,更着眼于长远,以求发展。切教学工作都在有序地开展,实行走动式管理,达到丰实而实效,解疑而释法,使教学追求实现新的跨越,在追求希望中越走越远。共页,当前第页全文完。课堂督查活化。年级对课堂督查规范而灵活进行,规范即是每天早中晚安排级委进行巡查登记,特别关注教师的课堂是否体现学生为主及学生课堂是否专注投。
2、各学科在备课时都能从学生的实际出发,努力使课堂学习达到目的。在课堂教学案的实施过程中,有效地研究合作学习小组的建设,有的教师与班级得以成功地建设起来,并努力地推广应用开去。学习小组建设做到起个性组名按性质组合定阶段目标设竞争机制等。学习小组建设成为课堂教学案实施的有力推手,也是推动学生自主合作探究学习的关键环节。对于教学案作业的批改与资料的整理也开展了研讨,作出了明确的要求教学案在课后必批改检查,并注明时间等级或分值及评语批改方式可作小组长改教师改学生互改全批全改抽查批改,从时间上又可作课前学生自改自纠当堂自练互改课后批查每生按学科必备错题订正本,对教学案考测中出现的知识点常。
3、有力地推进对课程资源的充实,年级还定时间定内容要求教师做中考真题与历年中考试题,真正促进教师在考题的研究中推进课堂教学的实效性,使课程资源充实而丰富。教学问题解法教学研究有法。在教学研究过程中,有教师被动接受,思想意识缺位,阻碍了教学改革的开展与教学研究的推进,这要求充分地发挥教学助理的作用,利用例会时间强调教师的重要地位,撰写相关文章促进反思研究,从思想上加强引领作用,从行动上加强表率作用。而在备课组长作用的发挥上,团结互助,协调发展,各显所能,各尽其才,凝聚团队力量,发挥集体智慧,使研究实在有效。教师督导有法。教师是教学的顶梁柱,教师督导是教学的有效契入点。通过督导,让课。
4、入灵活即是每个时间段至少对其中节课进行巡查登记,及时了解情况并作出反馈,促进班主任与教师加强对班级学生的管理。此外,加强每周每天课堂抽查安排工作,即每天早读课前由年级抽取节课进行听课,听课人由学校领导年级级委和备课组长组成,此工作由年级统安排进行。这些工作安排体现较大的灵活性,又能有效地实现督查作用。教师沟通强化。在教学案如何备课的探讨上,各备课组展开了热烈的讨论,结合学科特点及教学实际,拟定各学科行之有效的教学案备课环节,为教师找到了方向标。同时,为使备课工作更有目的性有效性,还开展了教学案开展情况调查活动,从课前的预习作业完成学习小组建设与开展课后辅导练习等情况深入了解,。
5、师的良知,激起教师的责任感与使命感更重要的是多了解教师的状况,关心教师的生活,帮助教师的成长,体察教师的呼声„„以平等的身份交流,以真诚的态度沟通,以关切的心情谈话,真正地用真心唤起真心,用良心换回良心,用信心激起信心。这是作为年级所要强化的。从上述的落实解法与提升中,既看到了优点,以作发扬,又发现了问题,以作弥补,更着眼于长远,以求发展。切教学工作都在有序地开展,实行走动式管理,达到丰实而实效,解疑而释法,使教学追求实现新的跨越,在追求希望中越走越远。共页,当前第页全文完。教师督导有法。教师是教学的顶梁柱,教师督导是教学的有效契入点。通过督导,让课堂得以顺利地开展,在稳步地。
6、外,还开展了考纲研究,促使教师熟悉考试大纲,清楚考试范围,把握考试动向,做到依纲靠本,把考纲贯穿落实到日常教学平时学习每次考试中。课堂督查活化。年级对课堂督查规范而灵活进行,规范即是每天早中晚安排级委进行巡查登记,特别关注教师的课堂是否体现学生为主及学生课堂是否专注投入灵活即是每个时间段至少对其中节课进行巡查登记,及时了解情况并作出反馈,促进班主任与教师加强对班级学生的管理。此外,加强每周每天课堂抽查安排工作,即每天早读课前由年级抽取节课进行听课,听课人由学校领导年级级委和备课组长组成,此工作由年级统安排进行。这些工作安排体现较大的灵活性,又能有效地实现督查作用。教师沟通强化。
7、进课堂教学的实效性,使课程资源充实而丰富。教学问题解法教学研究有法。在教学研究过程中,有教师被动接受,思想意识缺位,阻碍了教学改革的开展与教学研究的推进,这要求充分地发挥教学助理的作用,利用例会时间强调教师的重要地位,撰写相关文章促进反思研究,从思想上加强引领作用,从行动上加强表率作用。而在备课组长作用的发挥上,团结互助,协调发展,各显所能,各尽其才,凝聚团队力量,发挥集体智慧,使研究实在有效。在本学期末仅有周的复习时间里,年级预先规划了对复习课型的研究,备课组已经有了个初步的模式,在下学期里,应在这个雏形的基础上,努力地完善复习课型,使复习课堂步骤清晰,内容精准,更好地立足。
8、的推动下,决赛进行顺利,工作卓有成效。值得提的是,新的课堂教学评价标准也应运而生,有效地指导课堂教学的开展。另外,在学校的推动下,让学校十大教研组走进年级课堂,极大地推进了课堂教学,提升了教师素质。在不断的改进中提出了教学案课堂的双目标是双百,即当堂百分百完成与学生百分百过关是双学,即自主独立学习与合作探究学习是双查,即是课前预习检查与课堂检测抽查此项亦可为双改,即课堂预习练习自改与课堂检测抽改。此目标成为教学案课堂的种追求。共页,当前第页年级第学期教学工作总结在考试探究方面,年级按每月考的计划,同时进行考试分析。这项工作有力地促进了对教学的检验与反思,在反思中得以提升质量。。
9、提升,同时以奖惩为激励与鞭策教师,促教师加强学习研究,实现课堂教学的有效及至高效。通过课堂督查来全面调动教师的教学有效性,通过每周每天的课堂抽查来促进个别教师的快速成长,同时,在学校的推动下,开展师徒帮教活动,把老教师的经验和敬业与新教师的活力和爱岗紧密结合在起,做到相辅相成,互补互进,相得益彰。九年级第学期教学工作总结材料。从课本出发,充分地挖掘教材的延伸点创新点,充分地开发课程资源,既立足于课本,又关注于课外,在联系中得以深化,在深化中得以充实,在充实中得以开发。为更有力地推进对课程资源的充实,年级还定时间定内容要求教师做中考真题与历年中考试题,真正促进教师在考题的研究中。
10、得以顺利地开展,在稳步地提升,同时以奖惩为激励与鞭策教师,促教师加强学习研究,实现课堂教学的有效及至高效。通过课堂督查来全面调动教师的教学有效性,通过每周每天的课堂抽查来促进个别教师的快速成长,同时,在学校的推动下,开展师徒帮教活动,把老教师的经验和敬业与新教师的活力和爱岗紧密结合在起,做到相辅相成,互补互进,相得益彰。九年级第学期教学工作总结材料。教师是教学的首脑,制度的规范管理固然重要,但人文的关怀更能起到激发调动教师积极性的作用,所以,定要加强与教师的沟通。方面要让教师明白制度在管理中的不可或缺,理解并遵照执行方面要强化教师素养,唤起教师的良知,激起教师的责任感与使命感。
11、堂,实实在在,稳扎稳打,紧张有序,在每节课的精耕细作中,达到整个学期复习工作高效的目的。共页,当前第页年级第学期教学工作总结考试研究深化。对课程标准的深入学习,对考试大纲的深刻了解,对各省市命题动向的深切关注,对历年考试题目的深透研究,是得以在中考中取胜的法宝。在这些方面,应加大力度去研究深化,精编精练,准确命题,高效训练,既切实地成就了对知识的温故知新,又真正地做到了对能力的发展提升。重考制度定化。九年级第学期教学工作总结材料。从课本出发,充分地挖掘教材的延伸点创新点,充分地开发课程资源,既立足于课本,又关注于课外,在联系中得以深化,在深化中得以充实,在充实中得以开发。为更。
12、点易错点重难点等及时地加以收集整理与订正。对资料整理的要求各学科按章节单元系列专题等进行装订,装订可用装订线文件夹长短夹等。提出侯课的要求。为更好地推动教学案改革向前发展,年级组织备课组长召开了关于教学案实施的阶段性总结会,真切地了解了实施情况,实在地把握了改进方向,有效地推进了教学改革。为加大改革力度,年级充分考虑到了以赛促改的举措,精心策划了教学案课堂教学的大比武。先由备课组内进行初选,要求各位教师自主备课,组内开展赛课活动,并推选出位教师参加决赛决赛由年级统安排,备课则发挥备课组集体作用,提前预演,反复修改,不断精化,以精心准备好赛课工作。在学校的支持年级的策划与备课组。
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九年级第一学期教学工作总结材料