1、洁自律意识,从思想上筑牢拒腐防变的防线。作风整顿是项长期的任务,必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿,我单位名干部作风中存在的些突出问题得到了初步解决,取得了阶段性的成效。但是,我们还必须清醒地认识到,次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风还存在与当前企业发展要求不相适应的地方,与职工群众的期望还有不小的差距。比如有些单位部门的负责人对矿上文件领导讲话学得不认真,理解不透彻重视有差距,只是般性地去抓,存有没理顺思路没端正思想,光安排部署的问题个别基层领导干部政治敏感性差,侥幸心理作怪,意识不到这次作风整顿的严肃性,甚至顶风违纪,在职工群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题,今后,我们要始。
2、育整顿的高质量。是领导干部要带头转变作风,率先垂范,以身作则,在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子,在作风建设上发挥模范带头作用。总之,要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果,确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变工作水平再有新的提高,促进下季度决战决胜和全年各项目标任务的顺利实现。全文完。抓学习教育,深刻剖析思想根源作风整顿效果如何,学习教育是基础。在整顿中,各单位结合实际,对学习内容时间和方式进行了细致的安排,采取切实有力的措施狠抓学习教育,收到了较好的效果。是学习时间保证。煤矿干部作风整顿总结材料材料。总之,在这次作风整顿活动中,各单位坚持自我教育与严格管理整顿作风与推动工作解决突出问题与建立长效机制相结合,认真解决干部队伍中存在的各种突出问题。
3、在了萌芽状态,避免了矛盾激化,排除了影响改革发展和稳定的各种障碍。公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题,领导班子高度重视,方面采取得力措施,盯上靠上做工作另方面,依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子,最大限度地降低股东损失,稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的发生,确保了无目标的实现。服务水平有了进步提高。通过整顿,后勤单位机关科室工作作风有了明显转变,增强了服务意识,提高了为生产线为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题,进步抓好问题的整改,教育职工牢固树立为线服务的思想,使班中餐质量有了提高。约束机制有了进步完善。在干部作风整顿期间,各单位部门针对存在的突出问题,结合各自的实际情况,普遍建立和完善了各项规章制度。修配厂针。
4、终如绷紧干部作风整顿这根弦,继续把干部作风整顿做为项长登陆范文先锋查看更多文章期性的工作抓紧抓好,做到集中整顿和平时督查个样,以新的思想观念新的精神面貌,新的工作作风不断开创我单位名各项工作的新局面,为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是是认真解决问题。各单位部门要根据摆查出的问题,按照规范化建设的要求,认真制定整改措施,进步完善监督制约机制,尤其要注意建立健全些带有治本性的长效的管理机制,使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁勤政务实高效良好作风的形成,用制度来促进干事创业加快发展良好风气的形成。是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求,严格把关,进步明确整改工作的标准时限和要求,以整改工作的高质量,确保整个教。
5、坚持每两天开启次,做到了来电必复,有信必阅,有访必接。整顿期间共接到举报电话个,经核实有价值的线索条,我们及时进行了立案查处,做到了有问题给群众个说法,没问题还干部身清白,维护了整顿工作的严肃性。干部作风劳动纪律检查小组也围绕整顿重点,充分发挥自身作用,进步加大了查岗力度,采取不定地点不定时间不提前打招呼,竿子插到底的方法,深入井下线地面关键岗点和机关科室,重点对干部值班盯班交接班值班下夜班以及遵章守纪责任制落实等情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事,追究不落实的人,对查出的重点问题及时进行了通报。月份共组织各类查岗次,下发查岗通报期,对名违反规定的干部职工进行了曝光量相和经济处罚,有力地促进了干部作风的好转。煤矿干部作风整顿总结材料材料。煤矿干部作风整。
6、关规定和两个条例的学习讨论,通过讲身边的人和事,特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处,使广大党员干部强化了廉洁从政的意识,思想上受到了次深刻的教育。纪委通过对党员干部廉洁自律问题和小金库问题开展自查自纠活动,不仅给有问题的人员提供了次主动交待问题的机会,有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延,更重要的是确保了把问题处理在案发前,解决在企业内部,同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识,从思想上筑牢拒腐防变的防线。作风整顿是项长期的任务,必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿,我单位名干部作风中存在的些突出问题得到了初步解决,取得了阶段性的成效。但是,我们还必须清醒地认识到,次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在定时。
7、露出的形式主义官僚主义自由主义问题,专题进行了学习讨论。致认为,在当前安全形势比较严峻完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期,开展这次干部作风整顿非常及时,非常重要和必要。在提高认识统思想基础上,结合我单位名实际,制订下发了整顿意见,成立了整顿工作领导小组和督查小组,并于月日专门召开动员大会,作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委行政的统部署和要求,结合自身实际,认真自查自纠,查摆问题,整改落实,特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会,切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间,党委在广泛调查研究的基础上,又于月日专门组织召开了党支部书记扩大会,针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式走过场的表现进行了严肃批评,并有针对性地提出了。
8、发生,确保了无目标的实现。服务水平有了进步提高。通过整顿,后勤单位机关科室工作作风有了明显转变,增强了服务意识,提高了为生产线为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题,进步抓好问题的整改,教育职工牢固树立为线服务的思想,使班中餐质量有了提高。约束机制有了进步完善。在干部作风整顿期间,各单位部门针对存在的突出问题,结合各自的实际情况,普遍建立和完善了各项规章制度。修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题,制定了关于加强班子建设的相关规定,修改完善了厂务公开制度,班子成员的精神面貌发生了较大变化,较好地解决了职工群众关注的热点问题,使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。廉政意识有了进步加强。各单位部门通过学习教育阶段对廉洁自律的有。
9、顿总结材料按照的统部署,我单位名从月日至月日,集中天的时间在我单位名范围内开展了干部作风整顿。我单位名名副科级以上干部除了名同志外出学习外,全部参加了整顿,并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短,但效果明显,促进了干部作风的进步好转,精神面貌有了明显变化,责任意识服务意识大局意识有了明显提高,各级班子的凝聚力创造力和战斗力明显增强,为促进各项工作的顺利开展,打好季度双决战奠定了基础,提供了保证。总结这次干部作风整顿活动,其主要做法和特点是抓认识提高抓认识提高,确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后,矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻,结合矿区形势特别是我单位名近个时期以来少数干部在思想作风工作作风领导作风尤其是安全管理中暴。
10、对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题,制定了关于加强班子建设的相关规定,修改完善了厂务公开制度,班子成员的精神面貌发生了较大变化,较好地解决了职工群众关注的热点问题,使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。廉政意识有了进步加强。各单位部门通过学习教育阶段对廉洁自律的有关规定和两个条例的学习讨论,通过讲身边的人和事,特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处,使广大党员干部强化了廉洁从政的意识,思想上受到了次深刻的教育。纪委通过对党员干部廉洁自律问题和小金库问题开展自查自纠活动,不仅给有问题的人员提供了次主动交待问题的机会,有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延,更重要的是确保了把问题处理在案发前,解决在企业内部,同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉。
11、要求,使广大党员干部进步提高了认识,端正了态度,增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感,为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。总之,在这次作风整顿活动中,各单位坚持自我教育与严格管理整顿作风与推动工作解决突出问题与建立长效机制相结合,认真解决干部队伍中存在的各种突出问题,从总体上看,基本达到了预期目的,归纳起来,取得的主要成效表现在以下个方面大局意识有了进步增强。通过作风整顿,广大干部的政治意识全局意识和责任意识得到增强,摆正了上级与下级个人与组织局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多人员情况复杂的特点,从维护我单位名稳定大局出发,认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度,并实行了单位承诺制,对排查出的重点人物盯上靠上做工作,靠过细的工作把各种问题解决。
12、,从总体上看,基本达到了预期目的,归纳起来,取得的主要成效表现在以下个方面大局意识有了进步增强。通过作风整顿,广大干部的政治意识全局意识和责任意识得到增强,摆正了上级与下级个人与组织局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多人员情况复杂的特点,从维护我单位名稳定大局出发,认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度,并实行了单位承诺制,对排查出的重点人物盯上靠上做工作,靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态,避免了矛盾激化,排除了影响改革发展和稳定的各种障碍。公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题,领导班子高度重视,方面采取得力措施,盯上靠上做工作另方面,依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子,最大限度地降低股东损失,稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的。
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