1、并获山东省企业管理科学优秀成果等奖。今年以来,按照集团公司培训管理体系贯标要求,是修改完善了本矿培训管理体系检查标准,认真组织了基层区队贯标运行情况内审,促进了基层区队业余规范化运作。是教培中心利用自己设计的每周课每日题备课记录职工安全技术学习记录两个本通,规范区队班组培训行为利用办班资料清单规范档案管理,使培训办班资料目了然,防止了缺项漏查现象。是认真开展教学教研,教培中心教师分工负责,每月下井或下现场次,包保督促指导基层区队。
2、习效果明显提高。煤矿职工教育培训工作总结范文材料。个学习先行步个学习即党的十大和科学发展观精神的学习。根据上级党委学习实践科学发展观活动工作部署,党委中心组政治学习每月不少于次,起到表率作用支部书记例会每月次,起到引导作用矿党校举办庆祝建党周年党建知识有奖学习竞赛活动,名党员参赛,起到普及作用第季度,我矿先行步举办学习实践科学发展观党员轮训班期人参加培训。在培训内容上,我们以领会科学发展观内涵外延为主题,党风廉政建设教育美德文化。
3、工作出现了零事故,零伤亡的骄人工作业绩。在年即将结束的时刻,我们煤矿应该就年以来的工作做下总结,为年的工作打下良好的基础,也是对年工作的种鞭策和激励,年,我矿认真贯彻落实上级系列有关职工教育培训的指示精神,坚持个并重原则,紧紧围绕两型化矿井建设和大主题活动,虚心学习兄弟矿井级联动安全培训经验,借助培训体系贯标平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,圆满地完成了全年各项培训任务,教育教学水平也随之提高。全年全矿项岗位人员。
4、业余办学,认真开展论文评比优质教案评选学员评教教师互评活动,教学质量大大提高。年,我矿组织教学课件评比次,论文评比次,对成绩优秀者分别给予了元的奖励,教师教学教研积极性大大提高。是在执行程序上,所有培训都按照需求确认设计策划实施培训培训效果评价培训改进程序,规范运作。如今年初,通过岗位能力差距确认,发现部分电钳维修工泵站司机对新设备新工艺新技术新材料掌握不熟练,动手能力较差的问题,就安排他们在机厂车间进行实物现场教学,解疑答难,。
5、提供了力量源泉。个学习先行步个学习即党的十大和科学发展观精神的学习。根据上级党委学习实践科学发展观活动工作部署,党委中心组政治学习每月不少于次,起到表率作用支部书记例会每月次,起到引导作用矿党校举办庆祝建党周年党建知识有奖学习竞赛活动,名党员参赛,起到普及作用第季度,我矿先行步举办学习实践科学发展观党员轮训班期人参加培训。在培训内容上,我们以领会科学发展观内涵外延为主题,党风廉政建设教育美德文化教育合格员工教育贯穿其中,并将本矿。
6、理规定,不断学习借鉴兄弟单位的好经验好做法,使各项安全培训有章可循有章必循违章必究。同时,按照制度规定的条款,以严治学,教考分离,实行动态的准军事化管理,学员的自治能力执行能力服从能力明显提高。因地制宜注重实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安全培训中,我们既遵循上级培训大纲要求,又突出我矿薄煤层炮采矿井特色,采取方式与模式的全面结合,使各项安全技术培训适应了安全生产形势发展的需要,起到了为安全生产提高效益擂鼓助威保驾护航的目的。
7、业余规范化运作。是教培中心利用自己设计的每周课每日题备课记录职工安全技术学习记录两个本通,规范区队班组培训行为利用办班资料清单规范档案管理,使培训办班资料目了然,防止了缺项漏查现象。是认真开展教学教研,教培中心教师分工负责,每月下井或下现场次,包保督促指导基层区队业余办学,认真开展论文评比优质教案评选学员评教教师互评活动,教学质量大大提高。年,我矿组织教学课件评比次,论文评比次,对成绩优秀者分别给予了元的奖励,教师教学教研积极性。
8、的问题,使职教工作成为矿井总体工作的有机组成部分,为我们开展工作提供了力量源泉。因地制宜注重实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安全培训中,我们既遵循上级培训大纲要求,又突出我矿薄煤层炮采矿井特色,采取方式与模式的全面结合,使各项安全技术培训适应了安全生产形势发展的需要,起到了为安全生产提高效益擂鼓助威保驾护航的目的。煤矿职工教育培训工作总结范文材料。整章建制严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了北宿煤矿职工安全技术培训。
9、安全生产经济任务完成情况及时通报,做到了把目标讲明任务讲清问题讲透措施讲通。政治教育活动的正常进行,使基层组织的战斗堡垒作用得到加强,广大党员的先锋模范作用得到发挥,广大职工的凝聚力向心力战斗力得到巩固,为矿井改革发展营造了浓厚的舆论氛围,企业文化建设又有了新的突破。煤矿职工教育培训工作总结范文材料。今年以来,按照集团公司培训管理体系贯标要求,是修改完善了本矿培训管理体系检查标准,认真组织了基层区队贯标运行情况内审,促进了基层区。
10、培完成期人,完成计划的安全内培完成期人,完成计划的岗前培训完党员政治培训完成期人,完成计划的继续教育完成期人,完成计划的技能鉴定内部培训完成期人,完成计划的管理认证培训完成期人,完成计划的。进而达到了全员培训率,培训合格率,学员满意率项岗位人员持证上岗率教师持证上岗率,专职教师多媒体课件教学。年我矿保持了济宁市集团公司职工教育和安全培训先进单位荣誉首次获得鲁西煤监分局安全培训先进单位培训方式课题获集团公司企业管理科学优秀成果等奖。
11、大提高。是在执行程序上,所有培训都按照需求确认设计策划实施培训培训效果评价培训改进程序,规范运作。如今年初,通过岗位能力差距确认,发现部分电钳维修工泵站司机对新设备新工艺新技术新材料掌握不熟练,动手能力较差的问题,就安排他们在机厂车间进行实物现场教学,解疑答难,学习效果明显提高。煤矿职工教育培训工作总结范文年,我煤矿在上级领导的正确领导下,以个代表和十大精神为指导,年以来努力的工作,不断的提高,不断的加大对煤矿安全工作的监管,年。
12、育合格员工教育贯穿其中,并将本矿安全生产经济任务完成情况及时通报,做到了把目标讲明任务讲清问题讲透措施讲通。政治教育活动的正常进行,使基层组织的战斗堡垒作用得到加强,广大党员的先锋模范作用得到发挥,广大职工的凝聚力向心力战斗力得到巩固,为矿井改革发展营造了浓厚的舆论氛围,企业文化建设又有了新的突破。领导重视认识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年,根据人员调整的实际,矿充实了职工教育培训领导小组,定期召开会议,研究解决职工教育中出。
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