1、访了部分乡镇和县直部委办局的主要负责人,及时了解在工作作风服务质量等方面存在的问题,还收集了大量有益的信息和意见。今年争取行风评议取得更好的成绩。是探索建立了具有沂南特色的食品药品监管文化,为事业发展注入新的生机和活力年食品药品监督局工作总结材料。食品药品监管系统是个全新的行业,在建立健全规章制度的基础上,如何使监管工作发挥出最大的效能,实现人民群众饮食用药安全的目标,是个崭新的课题。我局在食品药品监管年工作中,局党组班人团结拼搏求真务实,带领全体干部职工不断探索和建立了沂南食品药品监管文化,形成了独具特色的沂南食品药品监管文化体系,成为推动全县食品药品监管事业发展的不竭动力,并初步形成了探索和弘扬监管文化的初步意见,开创了沂南食品药品监管事业新局面。是认真。
2、依法行政规范化建设进行了检查,对检查结果比较满意,并给予了很高评价。是克服困难,严格把关,保质保量的完成了基本建设任务。我局于年月成立后,直租用办公场所,期间曾两次搬迁,造成了时间和财力的浪费,影响了正常工作的开展。县委县政府市局领导及有关部门非常关心我局办公场所的建设问题,县政府于年无偿划拨土地亩用于办公场所用地。在有土地没有资金的情况下,全体干部职工识大局,顾大体,集资万元做为建设启动资金。为保证建设质量,专门抽调了两名懂业务会管理政治素质高的同志负责建设,对建筑质量和速度进行严格把关。经过个多月紧锣密鼓的施工,建筑面积平方米的办公楼终于完工了,并于月日搬迁使用。年食品药品监督局工作总结年食品药品监督局工作总结年,在市局县委和县政府的正确领导下,按照国家。
3、健全规章制度入手,建立和完善了包括工作纪律财务管理廉政建设车辆管理共项规章制度,并将这些制度汇编成册,做到人手册,使干部职工在每个工作环节上都行有规动有矩。在此基础上,建立起环环相扣的相互制约机制,把制度建设贯穿于监管执法的全过程。为抓好制度的落实,充分发挥纪检部门的作用,对全局的执法情况进行不定期检查,对发现的问题不迁就,不护短,严格按规章制度进行办理,使制度建设年的各项工作得到进步深入,促进了机关各项工作向规范化发展。是健全竞争激励机制,落实年度目标责任制。健全完善决策目标执行责任考核监督大体系,进步对工作目标进行分解,年初局和各科室签定了目标管理责任书,对全年的工作进行细化分解,年终科室负责人对照目标管理责任书进行述职,并由全体人员进行现场打分。将考核。
4、开展行政执法规范化建设活动,争创流执法队伍。根据省局县级食品药品监督管理局依法行政规范化建设工作标准和市局要求,积极开展规范化建设活动,成立了专门组织,制定了实施方案,并就行政执法规范化建设召开了次专题会议,作到有安排,有部署。按照要求进行了自查,对执法文书进行了认真归档整理,共入档份案卷。通过此项活动的开展,提高了我局的依法行政水平和全体人员的业务水平。在今年的所有案件中,无起提出行政复议和诉讼。月日,省局政策法规处韩光金副处长行在市局领导的陪同下来我局对行政执法规范化建设情况进行了调研。韩副处长行在听取情况汇报查看了部分行政处罚文书案卷后,实地考察了我局的各项工作,对我局扎实开展行政执法规范化建设工作,坚持依法行政的做法给予了充分肯定。月日,市局对我局的。
5、优化舆论宣传工作,树立良好社会形象。为加强宣传工作,是由主要领导亲自抓,指定专人具体负责,并要求全体人员都要争做新闻记者。在年初各科室的工作目标中确定了稿件任务数,同时制定了奖惩制度,对完成的按照稿件数量进行奖励,今年共兑现奖励资金元。年共印发沂南食品药品监管信息期,食品安全动态期,在各类报刊杂志共发表文章篇,其中临沂日报篇,改革天地篇,电视台发稿篇。开展了安全生产月食品药品安全宣传拒绝虚假药品医疗器械保健食品广告个大型宣传活动,设立宣传咨询站,共计发放宣传材料余份,受到了群众的欢迎,营造了良好的食品药品监管氛围。科学管理,食品药品监管基础工作稳步推进是常规的业务工作有新起色。进步健全不良反应报告制度,保证药品使用安全有效。今年月,成立了药品不良反应监测协调。
6、规,标值万元,罚款万元,有效地整顿规范了全县药品市场秩序。是结合沂南实际,全面开创食品安全监管工作新局面。县政府非常重视食品安全监管工作,于今年月成立了县食品安全协调委员会,本着地方政府负责部门指导协调各方联合行动的工作机制,履行食品安全的综合监督组织协调和依法组织重大事故的查处职能。县食品安全协调委员会和协调委员会办公室先后次召开会议研究食品安全监管工作,制定印发了沂南县食品安全协调委员会工作职责和工作制度沂南县食品安全事故督察督办制度。起草并由县政府和县政府办公室印发了关于进步加强食品安全工作的通知沂政发号关于进步做好食品药品安全监督管理工作的紧急通知沂政办发号年沂南县食品药品放心工程实施方案沂政办发号等文件并认真贯彻落实。开展了食品安全情况调研工作,摸。
7、紧张的情况下,多方筹措资金大力改善办公条件,努力加强硬件建设,不断改善工作环境。开设了阅览室和活动室,购置了各种业务书籍杂志报刊几十余种,配置了乒乓球台篮球羽毛球等,规定每天下午下班前半小时为活动时间,使职工在紧张的工作之余有了个锻炼身体愉悦身心的环境,极大地丰富了职工业余生活。在月日建局周年之际,又举办了创建和谐单位暨庆祝建局周年联欢会,家属和孩子也应邀参加并表演了精彩的节目。组织开展了乒乓球比赛书画比赛文明家庭评选等活动,丰富了职工的生活,促进了单位的和谐建设。是加强档案管理,积极创新创优。自建局以来,局党组就非常重视档案管理工作,建立了档案室,指定了两名兼职档案人员,全部档案实行微机管理,同时积极参加县档案局举办的各类培训班。今年共整理档案份,在去年被。
8、个小组,将全县划分为两个责任区,每小组分管个责任区,做到分区划片,明确监管范围。在局车辆紧张的情况下,优先保证稽查科用车。工作中认真履行工作职责,坚持集中整治与日常监管相结合治标与治本相结合严格执法与科学管理相结合,大力整顿和规范药品市场秩序。紧紧围绕个明显变化监管水平明显提高,药品医疗器械市场秩序明显规范,促进发展力度明显加大,队伍素质明显提高药监形象明显提升。今年,在日常监管的基础上,集中开展了元旦春节十高中考期间的执法检查,抓住重点问题加强监管。对个体诊所村卫生室乡镇卫生院药品零售企业等药品经营使用单位进行了重点整治,共出动执法人员人次,检查药品经营使用单位家,受理举报次,查处各类案件起,其中当场处罚起,立案起,结案起,结案率,没收假劣药品医疗器械个品。
9、领导小组,全县成立了监测站家,监测小组多哥,报告员人,我局积极做好不良反应报告的指导督促工作,今年上报药品不良反应难过份,超额完成市局交办的任务。查体工作申办药品零售企业和医疗器械店药品检验工作发放麻醉药品专用卡制剂换证跟踪检查医疗器械规范化单位创建特殊药品管理广告监督请理家庭小要小药箱是制定计划,落实措施,教育培训工作取得新成绩。培训工作坚持做到年度有计划,季度有安排,逐月抓落实。在学习内容上,除按计划学习党的基本理论外,本着用什么学什么缺什么补什么的原则,适时安排内容和主题。在学习形式上,采取了请专家讲座举办短期培训班外出考察学习观看电教片经验交流会等方式。今年共举办专题讲座次,组织观看电教片次,是积极开展群众性文体娱乐活动,充实职工业余文化生活。在资金。
10、结果与干部的职务晋升评先树优结合起来,在单位内形成了有位有为,有威的竞争机制,对兢兢业业工作,心意谋事业干实事有实绩的干部,做到及时予以提拔重用,今年我局有人被提拔为纪检组长,有人被提拔为副主任科员。对各方面表现好能力较强的同志,有意识地压担子,进行锻炼培养。增强了干部职工的责任感和紧迫感,激发了工作热情和积极性。同时,加强对中层干部的日常管理,充分调动发挥骨干的带头作用,形成级带级的带动机制和心意干事业的工作氛围年食品药品监督局工作总结材料。是抓好廉政教育,强化党风廉政建设。严格落实责任追究制,建立健全教育制度监督体系年食品药品监督局工作总结材料。认真贯彻市局行风建设工作会议精神,向社会作出了十项承诺,公开了举报电话。印发感谢新份,向社会发放征求意见表份,。
11、档案局评为开发利用档案成果优秀奖的基础上,今年又被评为类档案室。提高素质,树立食品药品监管队伍崭新形象是加强学习和教育,提高全体人员凝聚力和战斗力。积极开展保持党员先进性教育活动,完成了学习阶段分析评议阶段和整改提高阶段的各项任务,组织全体党员参观沂蒙母亲王换于纪念馆重温入党誓词等。邀请县法院和纪委的领导进行了依法行政廉洁自律等内容的法制教育培训活动。另外年初制定了学习计划,规定每月小考,每季大考,考试成绩计入个人的学习档案,为使学习收到实效,改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中与个人学习相结合观看录象报告参观等形式,提高了学习积极性,收到了良好的效果。是积极开展制度建设年活动,推动机关行为规范。没有规矩不成方圆,严格按照市局提出的制度建设年活动要求,从。
12、提出的以监督为中心,监帮促相结合的工作方针,以个代表重要思想为指导,认真落实省市局工作会议精神,全面落实科学发展观,坚持与时俱进开拓创新,积极探索新的工作方式,不断加强行风建设和队伍建设,提高服务企业服务经济发展的能力,大力营造团结务实争创流的工作氛围,努力塑造良好的部门形象,坚持科学发展观,求真务实,与时俱进,全面推进各项工作。坚持以保障人民饮食用药安全有效,推动食品医药事业不断进步为总目标,以管理为主导,以监督为重点,坚持用发展的思路,以改革创新的手段解决前进中遇到的困难矛盾和问题,开创了食品药品监管工作的新局面。基本情况求真务实,食品药品监管重点工作全面突破是强化稽查工作,坚决打击制售假劣药品的违法犯罪行为。将局的主要力量充实到稽查科,同时稽查科分为两。
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某某年食品药品监督局工作总结材料