1、式服业发展的快车道。在这种情况下,我们人力资源部密切配合公司的发展方向及经营战略目标,在公司领导的具体布署与指导下,在各子公司及实业公司各职能部门大力支持与配合下,在本部门全体同仁的积极努力与合作下,本年度工作取得了定的成绩,也存在许多不足之处和亟待开展的工作。在此作小结。随着公司的快速发展及管理的逐步完善,对各种人才的需求也急剧增加,同时,公司人员结构需进步优化素质需进步提高配置要进步的合理化。为满足公司对不同人才的需求,人力资源部在对内挖潜的同时,对外实行各种方式引进人才。通过各种人才市场的现场招聘互联网人才网站媒体等多种渠道为公司引进各类人才,解决公司人才紧缺问题。在引进人才的同时,严把进司关,对内部介绍的推荐的进行严格控制对除保安保洁外所有进司员工都参与面试,进行体检,对大专以上学历的进司员工进行严格的验证工作对进入公司的中高层管理人员及重要岗位的员工进行背景调查这样,杜绝了品德不好,素质不高人员的进入。同时对内。
2、资水平相比较,对售楼员工资进行了分析并提出了合理的改进意见在混凝土公司财务基础不扎实的情况下,结合该公司同行业工资方案及公司实际情况草拟了混凝土公司工资方案。通过以上这些事情的合理落实与完善,提高了全体员工的满意度,增强了他们对公司的忠诚度。为了使新入职员工能够尽快了解公司相关的制度企业文化,尽快地融入公司这个大家庭,并增强他们的团队意识,从而有效地提高他们的积极性和创造性,今年共举行了十次新入职员工的培训,培训员工多人次。为了不影响施工现场工作,深入施工现场进行了次培训。同时,为了提高广大中层及以上管理人员的管理水平,每个月组织两次中层及以上人员的培训工作,通过这项工作,使广大中层及以上人员的管理能力和水平有了较大程度的提高,这在定程度上提高了公司的整体管理水平,起到了较好的效果。在直接组织员工相关培训工作的同时,也指导,督促各子公司的相应培训工作的开展,如建筑公司大员的培训等。通过各种形式的培训工作,使员工有了很大的。
3、成了人人想招商为招商抓招商重客商和建项目的良好氛围。年全县招商引资工作总结和年工作计划材料。依托我县招商资源,延伸产业和专业招商领域我县招商资源丰富,地上有果菜林业和养殖大资源,地下有煤盐钾页岩和地热大资源,有悠久的汉文化旅游资源传统的亲情客脉资源和日益发展的良好投资环境,为我县开展产业和专业招商,延伸拉长产业链项目加快发展新兴产业奠定了较好的基础。今年以项目建设为总抓手和切入点,内联外引抓大项目,实现了招大引强的大突破,在以商聚商产生集聚和示范效应上取得了较好成效。今年依托现有产业和企业,着眼于增链补链,在盐煤化工项目果蔬加工项目城建和产服务业项目等批规模大技术水平高产业链长资源转化能力强符合环保要求和行业标准的大项目方面,有了良好的发展势头,批与县域特色经济相匹配的项目加快了洽谈签约和建设的步伐。如丰城盐化工项目正在加快建设,徐州建滔能源化工项目在加紧施工,金浦煤盐体化项目在积极洽谈推进。注重建设招商队伍,全民营造招。
4、部有能力的员工进行适当的提升,对不合适的员工进行淘汰,优化了员工的结构。公司员工具体情况见下表首先,本年度顺利签订了公司全员劳动合同。签订劳动合同是维护企业与员工双方权益的保障,往年因存在定的客观原因,故未签订,今年为解决这难题,从两方面入手加以落实。其对原工资进行分块,明确原基本工资中含体息日加班工资,并与财务沟通,在工资表中体现出休息日加班工资这项。其经与劳动部门多次协调,最终同意我司对部分岗位实行不定时工作制和综合工时计算工作制,使公司的用工进步合法化。首先,在工资方面今年上半年,结合公司的实际情况,本着公平公正激励等原则,草拟了工资福利管理规程,规范了工资审核发放程序,做到工资审核严格把关,堵住了些漏洞,杜绝了私自用人的不良现象。并建立了整个公司的工资台帐,做到工资审核发放心中有数。截止到十月份,整个公司今年的工资总额为万元,人均元月,较去年有定幅度的增长。同时,结合售楼员近两年的工资状况今年的销售情况和公司员工。
5、。有的分局因由较好的区位优势较丰富资源的乡镇及实力强的成员单位组成,招商项目规模质量偏好有的分局因为由位置偏远资源优势不明显的乡镇组成,在招商引资工作上难有大的成效。此外,园区招商的主要载体作用还远没充分显现出来。是招商投资要素不够协调。部分项目虽然已经开工,但因土地计划没有到位等等,影响项目开工进程。部分项目厂房已经竣工,因投资业主实力不足,或市场订单中断等等,影响项目的投产达效。部分项目建设过程中,特别是已经签约准备开工的项目,由于手续不全,建设要素会办不及时,影响项目的推进进程。部分建设项目与周边环境协调难度越来越大如农民群众对征地价格和就业的期望值较高,严重影响了工程进度。年全县招商引资工作总结和年工作计划材料。依托我县招商资源,延伸产业和专业招商领域我县招商资源丰富,地上有果菜林业和养殖大资源,地下有煤盐钾页岩和地热大资源,有悠久的汉文化旅游资源传统的亲情客脉资源和日益发展的良好投资环境,为我县开展产业和专业招。
6、在拓宽视野,更新观念上,重点培养大家适应政策变化,与政策和产业接轨的意识和实务操作能力变重使用为重培养,使用培养相结合,加大了人才培养工作的组织保证。积极引导发展金融信息中介等新型服务业发展现代物流旅游房地产等强势服务业推进科教文化卫生体育和市政公用等社会产业的发展,进步营造了亲商重商安商富商的投资环境。两路河高速公路铁路运河建设工作稳步有序推进,城市基础设施建设和环境面貌大为改观开发区的招商载体功能逐步显现招商项目洽谈力度引进质量进展速度进步加强,为外来投资企业提供服务帮助企业解决困难的力度逐步增强。进步优化了投资环境,提高了招商引资项目的投资信度。建立招商管理运行机制,提高招商引资工作成效今年以来,狠抓了在谈项目签约项目和在建项目的跟踪推进调度,建立健全了项目信息呈报备案制度县领导线前置调度推进制度缴纳招商引资保证金制度重大项目公开承诺制度审批事项全程公开制度项目会办调度制度按时走进企业服务帮办等多项制度。继续推行了。
7、在拓宽视野,更新观念上,重点培养大家适应政策变化,与政策和产业接轨的意识和实务操作能力变重使用为重培养,使用培养相结合,加大了人才培养工作的组织保证。积极引导发展金融信息中介等新型服务业发展现代物流旅游房地产等强势服务业推进科教文化卫生体育和市政公用等社会产业的发展,进步营造了亲商重商安商富商的投资环境。两路河高速公路铁路运河建设工作稳步有序推进,城市基础设施建设和环境面貌大为改观开发区的招商载体功能逐步显现招商项目洽谈力度引进质量进展速度进步加强,为外来投资企业提供服务帮助企业解决困难的力度逐步增强。进步优化了投资环境,提高了招商引资项目的投资信度。建立招商管理运行机制,提高招商引资工作成效今年以来,狠抓了在谈项目签约项目和在建项目的跟踪推进调度,建立健全了项目信息呈报备案制度县领导线前置调度推进制度缴纳招商引资保证金制度重大项目公开承诺制度审批事项全程公开制度项目会办调度制度按时走进企业服务帮办等多项制度。继续推行了。
8、商,延伸拉长产业链项目加快发展新兴产业奠定了较好的基础。今年以项目建设为总抓手和切入点,内联外引抓大项目,实现了招大引强的大突破,在以商聚商产生集聚和示范效应上取得了较好成效。今年依托现有产业和企业,着眼于增链补链,在盐煤化工项目果蔬加工项目城建和产服务业项目等批规模大技术水平高产业链长资源转化能力强符合环保要求和行业标准的大项目方面,有了良好的发展势头,批与县域特色经济相匹配的项目加快了洽谈签约和建设的步伐。如丰城盐化工项目正在加快建设,徐州建滔能源化工项目在加紧施工,金浦煤盐体化项目在积极洽谈推进。注重建设招商队伍,全民营造招商投资环境在全面发展经济的过程中,今年县委县政府充分发挥了在招商引资工作中的行政性推动作用,转变了以往在招商人才队伍的建设和培养方式,即变重局部为重全局,由过去片面注重招商系统人才队伍建设转变为把工作重点延伸到我县对外开放经济建设的各个领域变重微观为微观宏观并重,把招商引资人才培养工作的着力点放。
9、商,延伸拉长产业链项目加快发展新兴产业奠定了较好的基础。今年以项目建设为总抓手和切入点,内联外引抓大项目,实现了招大引强的大突破,在以商聚商产生集聚和示范效应上取得了较好成效。今年依托现有产业和企业,着眼于增链补链,在盐煤化工项目果蔬加工项目城建和产服务业项目等批规模大技术水平高产业链长资源转化能力强符合环保要求和行业标准的大项目方面,有了良好的发展势头,批与县域特色经济相匹配的项目加快了洽谈签约和建设的步伐。如丰城盐化工项目正在加快建设,徐州建滔能源化工项目在加紧施工,金浦煤盐体化项目在积极洽谈推进。注重建设招商队伍,全民营造招商投资环境在全面发展经济的过程中,今年县委县政府充分发挥了在招商引资工作中的行政性推动作用,转变了以往在招商人才队伍的建设和培养方式,即变重局部为重全局,由过去片面注重招商系统人才队伍建设转变为把工作重点延伸到我县对外开放经济建设的各个领域变重微观为微观宏观并重,把招商引资人才培养工作的着力点放。
10、商投资环境在全面发展经济的过程中,今年县委县政府充分发挥了在招商引资工作中的行政性推动作用,转变了以往在招商人才队伍的建设和培养方式,即变重局部为重全局,由过去片面注重招商系统人才队伍建设转变为把工作重点延伸到我县对外开放经济建设的各个领域变重微观为微观宏观并重,把招商引资人才培养工作的着力点放在拓宽视野,更新观念上,重点培养大家适应政策变化,与政策和产业接轨的意识和实务操作能力变重使用为重培养,使用培养相结合,加大了人才培养工作的组织保证。积极引导发展金融信息中介等新型服务业发展现代物流旅游房地产等强势服务业推进科教文化卫生体育和市政公用等社会产业的发展,进步营造了亲商重商安商富商的投资环境。两路河高速公路铁路运河建设工作稳步有序推进,城市基础设施建设和环境面貌大为改观开发区的招商载体功能逐步显现招商项目洽谈力度引进质量进展速度进步加强,为外来投资企业提供服务帮助企业解决困难的力度逐步增强。是招商项目规模质量发展不平衡。
11、站资项目联系单位从项目洽谈开工建设投产等全过程对项目进行跟踪服务。各招商单位要做好投产项目在建项目帮办工作,争取项目增资提效,确保企业引得进,留得下建得快长得大。确保完成和超额完成县委县政府下达的招商引资工作任务。全文完。进步优化了投资环境,提高了招商引资项目的投资信度。建立招商管理运行机制,提高招商引资工作成效今年以来,狠抓了在谈项目签约项目和在建项目的跟踪推进调度,建立健全了项目信息呈报备案制度县领导线前置调度推进制度缴纳招商引资保证金制度重大项目公开承诺制度审批事项全程公开制度项目会办调度制度按时走进企业服务帮办等多项制度。继续推行了站式服务制,对重点招商引资项目实行县领导包挂和部门包抓责任制,对投资推介会签约项目定领导定时间定工作进度,对全县各分局各单位招商任务按月季度进行调度,对项目洽谈签约和建设过程中出现的困难和问题,及时协调有关部门给予解决。良好的招商管理运行机制,切实提高了招商引资的工作成效,也在全县上下。
12、。有的分局因由较好的区位优势较丰富资源的乡镇及实力强的成员单位组成,招商项目规模质量偏好有的分局因为由位置偏远资源优势不明显的乡镇组成,在招商引资工作上难有大的成效。此外,园区招商的主要载体作用还远没充分显现出来。是招商投资要素不够协调。部分项目虽然已经开工,但因土地计划没有到位等等,影响项目开工进程。部分项目厂房已经竣工,因投资业主实力不足,或市场订单中断等等,影响项目的投产达效。部分项目建设过程中,特别是已经签约准备开工的项目,由于手续不全,建设要素会办不及时,影响项目的推进进程。部分建设项目与周边环境协调难度越来越大如农民群众对征地价格和就业的期望值较高,严重影响了工程进度。年全县招商引资工作总结和年工作计划材料。依托我县招商资源,延伸产业和专业招商领域我县招商资源丰富,地上有果菜林业和养殖大资源,地下有煤盐钾页岩和地热大资源,有悠久的汉文化旅游资源传统的亲情客脉资源和日益发展的良好投资环境,为我县开展产业和专业招。
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