1、留成以及各项经济技术指标月月超计划完成,实现了公司制定的开好头起好步的预期目标。赛质量,创优质,抢市场,抓机遇,凝心聚力迎接挑战。年度劳动竞赛活动总结材料。对本次竞赛活动中表现突出的先进突击队和先进个人进行奖励,同时通过冶报对先进突击队先进个人进行大力宣传,增强荣誉感。主要收获和体会回顾本次突击队活动,我们深深体会到,开展青年突击队和完成施工生产任务是相辅相成互相促进的。青年突击队提高了队伍士气,保证了以施工生产为中心的各项工作任务的顺利完成,使项目的社会经济效益有了保障,而良好的经济效益又为奖勤罚懒奖优罚劣提供了资金和物质保证,使项目形成良性循环。篇年来,为了认真贯彻落实市次党代会精神,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力,结合工作实际,深入开展了以勇担新使命,服务新跨越为主题的劳动竞赛活动。通过劳动竞赛活动的开展,促管理促生产。
2、贯穿全年各项工作的重点来抓。开展的活动内容包括全体专业技术人员中进行办公软件操作系统计算机网络基础知识问答竞赛。开展技能比赛。开展节能减排,降本增效劳动竞赛活动。继续深化创建工人先锋号活动。继续深化安康杯竞赛活动。自年初开始,我处围绕各项工作,边组织生产边深入开展各项学习竞赛活动,始终把安全生产和各项活动作为工作的重心。充分发挥好工会的纽带作用,抓好竞赛评比机制,促进竞赛活动持久性围绕竞赛委员会提出的保安全降成本增效益强素质促发展为核心的竞赛要求,工会在劳动竞赛中采取物质奖励和精神奖励相结合竞赛评比标准和各部门目标考核责任制相结合的办法,对在竞赛中取得好成绩的部门和个人,按照竞赛活动方案兑现奖励,将各项评比活动纳入年底争先评优考核指标,使劳动竞赛的杠杆作用激励作用得到了充分发挥,掀起了个又个竞赛高潮。通过劳动竞赛活动,我公司的各项工作得。
3、动竞赛中采取物质奖励和精神奖励相结合竞赛评比标准和各部门目标考核责任制相结合的办法,对在竞赛中取得好成绩的部门和个人,按照竞赛活动方案兑现奖励,将各项评比活动纳入年底争先评优考核指标,使劳动竞赛的杠杆作用激励作用得到了充分发挥,掀起了个又个竞赛高潮。通过劳动竞赛活动,我公司的各项工作得到了有力的推进,今后我们会如既往的将此项活动继续深入有效地开展下去,在上级工会的正确领导下,充分利用好劳动竞赛这个平台,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。结合本单位工作实际,在职工技术学习培训职工的各种操作技能水平提高队伍素质方面多下功夫,为决战十,实现新跨越式多做贡献。推荐阅读劳动竞赛活动总结全文完。通过赛成本,降消耗劳动竞赛,深入开展小活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。同时,制定增产节约增收节支规划。全面树。
4、促发展,营造出比赶超积极向上的工作氛围,充分调动了广大员工的积极性和责任心,积极推进了各项工作,圆满完成既定工作目标。现将劳动竞赛活动总结如下加强领导,落实责任,精心组织,营造氛围为加强竞赛活动组织领导,成立了以经理同志为组长,副经理同志为副组长,各部门负责人为组员的竞赛委员会领导小组。使竞赛活动做到主要领导重视分管领导具体抓,各部门齐头共进,形成上下互动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。年为了落实勇担新使命,服务新跨越为主题的劳动竞赛活动,公司要求各部门,不断要把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去,而且还要加强舆论宣传,做好动员,使干部职工充分了解劳动竞赛的目的意义和要求。要积极营造竞赛活动氛围。认真抓好各项竞赛活动,确保竞赛实效按照年初制定的工会年劳动竞赛工作方案,为确保劳动竞赛能真正取得好的效果,把劳动竞赛活动作。
5、,造成灼伤事故。同时,在浇铸中如果操作不当,不仅线杆容易断坯,造成不能连续生产,而且直接影响产品合格率的完成。因此,此工序要求注意力必须高度集中,要有极强的责任心,不仅要控制好铝液浇铸温度及频率,同时还要随时将铸坯上的毛剌与飞边刮掉。班长充分发挥兵头将尾的模范作用,总是自己冲在坚苦环境的最前列,当先锋唱主角显身手。由于长时间目不转睛的注视铝液流动情况,使得他的眼睛肿胀得疼痛难忍,汗水次又次湿透了衣襟,但他从不叫苦叫累,在岗位上,坚守就是几个小时。年度劳动竞赛活动总结材料。年度劳动竞赛活动总结以下是由出国留学网小编为大家提供的年度劳动竞赛活动总结,欢迎阅读。篇当新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了道深深的印痕。在过去的几个月里,危机伏中的公司,风雨之时多过彩虹之天。面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象公司出现严重亏损员工薪水受到直。
6、画卷,都让我们关注的目光定格,都清楚的见证着我们班组在前沿阵地所发挥的超能作用,而我们的班组长既是个需要完成相当任务的兵又是个不脱产的指挥班人的将。班长任何时候都是身先士卒的坚守在第线。在生产过程中,浇铸工序是项既要求细心,又非常艰苦的工作。由于岗位离铝液较近,温度高,辐射强,危险系数较大,如果准备工作稍有不慎,便容易发生铝液飞溅,造成灼伤事故。同时,在浇铸中如果操作不当,不仅线杆容易断坯,造成不能连续生产,而且直接影响产品合格率的完成。因此,此工序要求注意力必须高度集中,要有极强的责任心,不仅要控制好铝液浇铸温度及频率,同时还要随时将铸坯上的毛剌与飞边刮掉。班长充分发挥兵头将尾的模范作用,总是自己冲在坚苦环境的最前列,当先锋唱主角显身手。由于长时间目不转睛的注视铝液流动情况,使得他的眼睛肿胀得疼痛难忍,汗水次又次湿透了衣襟,但他从不叫。
7、经济效益有了保障,而良好的经济效益又为奖勤罚懒奖优罚劣提供了资金和物质保证,使项目形成良性循环。篇年来,为了认真贯彻落实市次党代会精神,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力,结合工作实际,深入开展了以勇担新使命,服务新跨越为主题的劳动竞赛活动。通过劳动竞赛活动的开展,促管理促生产促发展,营造出比赶超积极向上的工作氛围,充分调动了广大员工的积极性和责任心,积极推进了各项工作,圆满完成既定工作目标。现将劳动竞赛活动总结如下加强领导,落实责任,精心组织,营造氛围为加强竞赛活动组织领导,成立了以经理同志为组长,副经理同志为副组长,各部门负责人为组员的竞赛委员会领导小组。使竞赛活动做到主要领导重视分管领导具体抓,各部门齐头共进,形成上下互动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。年为了落实勇担新使命,服务新跨越为主题的劳动竞赛。
8、亏增盈的征途上,为了打赢降本增效控亏增盈攻坚战,向建国周年献礼。根据厂工会下发的赛劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了赛即赛成本,降消耗赛产量,夺第赛质量,创优质赛安全,零事故赛纪律,争先锋赛精神,比贡献。为主题内容的劳动竞赛活动。通过赛活动所取得的成绩,充分展现了种不怕苦不惧难,敢拼搏,愿奉献的团队精神。这些朴实无华的工人们感激的是企业给了他们个生存和实现人生价值的舞台,他们的信念就是珍惜现在,憧憬未来。他们以自己无私无畏和爱岗敬业的奉献精神,充实着企业的经营理念。对他们的无怨无悔,企业不会忘记,股东不会忘记。因为,正是有了他们,企业才有利回报股东,才有了今天月月完成生产任务的好成绩。在赛中,赛出了精神,赛出了风貌,赛出了无私的奉献。每次的考验,每次的感动,幕幕感人的场景,幅幅和谐奋进的。
9、接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。走在挖潜增效控亏增盈的征途上,为了打赢降本增效控亏增盈攻坚战,向建国周年献礼。根据厂工会下发的赛劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了赛即赛成本,降消耗赛产量,夺第赛质量,创优质赛安全,零事故赛纪律,争先锋赛精神,比贡献。为主题内容的劳动竞赛活动。对本次竞赛活动中表现突出的先进突击队和先进个人进行奖励,同时通过冶报对先进突击队先进个人进行大力宣传,增强荣誉感。主要收获和体会回顾本次突击队活动,我们深深体会到,开展青年突击队和完成施工生产任务是相辅相成互相促进的。青年突击队提高了队伍士气,保证了以施工生产为中心的各项工作任务的顺利完成,使项目的社。
10、立节能意识,减少跑冒滴漏现象,实行科学组织生产严格工艺控制提产降耗,使工业用煤电水的单位产品成本有了较大降低,平均每吨比上年下降了约元吨,综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本以上。赛产量,夺第,优指标,创佳绩,攻坚克难控亏增盈。年末,根据总厂统部署,按照弹性生产的实际需求,打破固化用工模式,对生产线人员进行整合,实行人多岗,以发挥每个员工的最大工作效率,从原来定额配制人的班组,减少至人。然而,今年以来,公司抢抓机遇,生产经营形势呈现好的发展势头,生产任务急速加大,同时,在大气候的直接作用下,沿用电解厂直供铝液流程也相应受到影响,生产经营形势更加严峻。面临所留人力资源严重紧缺,并在短期内无法满足需求的情况下,生产线员工放弃休息时间,不计报酬,不讲条件,挑灯夜战,以坚持科技创新,争创高产为己任。经过不懈的顽强拼搏,攻坚克难,今年产值产量利。
11、活动,公司要求各部门,不断要把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去,而且还要加强舆论宣传,做好动员,使干部职工充分了解劳动竞赛的目的意义和要求。要积极营造竞赛活动氛围。认真抓好各项竞赛活动,确保竞赛实效按照年初制定的工会年劳动竞赛工作方案,为确保劳动竞赛能真正取得好的效果,把劳动竞赛活动作为贯穿全年各项工作的重点来抓。开展的活动内容包括全体专业技术人员中进行办公软件操作系统计算机网络基础知识问答竞赛。开展技能比赛。开展节能减排,降本增效劳动竞赛活动。继续深化创建工人先锋号活动。继续深化安康杯竞赛活动。自年初开始,我处围绕各项工作,边组织生产边深入开展各项学习竞赛活动,始终把安全生产和各项活动作为工作的重心。充分发挥好工会的纽带作用,抓好竞赛评比机制,促进竞赛活动持久性围绕竞赛委员会提出的保安全降成本增效益强素质促发展为核心的竞赛要求,工会在。
12、到了有力的推进,今后我们会如既往的将此项活动继续深入有效地开展下去,在上级工会的正确领导下,充分利用好劳动竞赛这个平台,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。结合本单位工作实际,在职工技术学习培训职工的各种操作技能水平提高队伍素质方面多下功夫,为决战十,实现新跨越式多做贡献。推荐阅读劳动竞赛活动总结全文完。年度劳动竞赛活动总结以下是由出国留学网小编为大家提供的年度劳动竞赛活动总结,欢迎阅读。篇当新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了道深深的印痕。在过去的几个月里,危机伏中的公司,风雨之时多过彩虹之天。面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象公司出现严重亏损员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。走在挖潜增效。
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