1、实操,待实操考试结束后优先录取了人,及时填补了锅炉工行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。常规培训管理情况培训设施管理情况所有培训南水培训教室使用场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生起在时间上有冲突的情况培训教室的使用,除了每周周定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。培训资料收集情况每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料共收集培训。
2、该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做。在年,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。第,培训资料提交不完整的问题。至目前为止,不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交,这也于单位培训管理员换人在好范文网搜索更多的文章速度比较快有关系。年,将加大力度对这方面的管理,按照年检的要求,步步教会单位培训管理员怎么装订合格的培训资料,提交怎么样合格的电子版培训资料。第,特种作业台账信息待进步改善问题。首先是台账中没有显示单位特种作业岗位的定员,有了其岗位的定员,就更能了解公司的特种作业人员的动态然后是台账以后应该由各单位每两个月提交次改为每个。
3、的正确领导下,坚决与集团公司保持致,加大收款力度,协调并运用好资金来支持生产线。继续强化成本管理,继续加强财经纪律,规范成本核算程序化,发扬优点改正缺点,强化服务意识,保持团结合作的好风尚,多向同行们学习先进经验,使工作再上层楼。第篇年公司培训部个人工作总结年公司培训部个人工作总结文章来源莲山课件年公司培训部个人工作总结任职以来已有个多月,在个多月的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这个多月来开展的主要工作做简要总结,汇报如下培训情况组织实施新员工入职培训严格按照新员工入职培训流程,月至月,新员工入职培训共组织实施了期,受教育员工人,平均每期参加人,入职培。
4、资料纸制版份,见表培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后定要进行改善的地方。关于特种作业台账的管理自从月份特种作业人员信息台账出来之后,依据台账的信息,都及时通知了单位需要复审的人员进行复审,没有因为人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中,因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总,等到年,即将由两个月提交次新台账改为到个月提交次,以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。培训工作开展中出现的问题及对策第,年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划,般情况下应该按照计划执行,若不能执行,。
5、,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。第,培训资料提交不完整的问题。至目前为止,不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交,这也于单位培训管理员换人速度比较快有关系。年,将加大力度对这方面的管理,按照年检的要求,步步教会单位培训管理员怎么装订合格的培训资料,提交怎么样合格的电子版培训资料。第,特种作业台账信息待进步改善问题。首先是台账中没有显示单位特种作业岗位的定员,有了其岗位的定员,就更能了解公司的特种作业人员的动态然后是台账以后应该由各单位每两个月提交次改为每个月提交次,然后每月都进行汇总,汇总时将体现个月内复审的信息,另制表格,最后将汇总的台账。
6、系,构建和谐税务关系,及时合理交纳税金,把税赋风险减低到最小,使税务登记证的年检也顺利通过。积极筹措货款公司宠物食品资金占用较为严重,大力督促相关领导人员,催收货款,到账期立即预警提示。集团内部公司相互拖欠货款积极协调,催要内部欠公司的出口退税款,维持了公司日常生产所需资金,在资金紧张的情况下,每月职工工资发放及时,没有超过集团要求期限。努力学习新的会计知识,不断提高业务技能公司财务软件系统在月份又升了级,产生的问题及时向信息部反馈,新的操作流程积极的研究学习,为月末结转打下更坚实的基础。参加了年的会计继续教育培训,学习了新的企业会计准则并为执行新的企业会计准则做好了准备,有助于更好维护公司的利益。严以律己爱岗敬业爱厂如家财务科时常以厂兴我荣,厂衰我耻今天。
7、警训,时刻提示自己遵守财纪和应负的会计职责,在自己的岗位上勤恳敬业,遵纪守法,尽自己所能做好本职工作。成本控制见成效成本付款按照审批程序,逐笔都根据集团付款制度认真操作,做到了审慎付款有保证,减少了超付风险各项费用分摊清晰,成本划分均以实事求是为原则,保证了成本的真实性,也体现了会计准则的严肃性和客观性,为每月的绩效考核提供依据,积极执行集团实干方针,下基层每月不定期的到车间仓储等部门与相关领导同事沟通,对新产品工艺进行了解,新产品的成本进行预算,核算。响应公司大干第季度,协助宰杀车间完成当天的宰杀目标。加强银行结算业务按时完成原料及毛鸡款的付款工作,以及货款的回收工作,做好银行对账工作,确保企业帐与银行帐相符公司的现金收付款业务比较频繁,每天保证及时将收。
8、了审慎付款有保证,减少了超付风险各项费用分摊清晰,成本划分均以实事求是为原则,保证了成本的真实性,也体现了会计准则的严肃性和客观性,为每月的绩效考核提供依据,积极执行集团实干方针,下基层每月不定期的到车间仓储等部门与相关领导同事沟通,对新产品工艺进行了解,新产品的成本进行预算,核算。响应公司大干第季度,协助宰杀车间完成当天的宰杀目标。加强银行结算业务按时完成原料及毛鸡款的付款工作,以及货款的回收工作,做好银行对账工作,确保企业帐与银行帐相符公司的现金收付款业务比较频繁,每天保证及时将收到货款存入银行,很好的执行了集团的管理规定,每日没有超过限额,保证了资金集中管理与安全。合理纳税建立并完善了纳税明细台帐,及时申报纳税,在领导的大力支持和帮助下与税务局保持联。
9、信息每月提交领导份以供参详。积极筹措货款公司宠物食品资金占用较为严重,大力督促相关领导人员,催收货款,到账期立即预警提示。集团内部公司相互拖欠货款积极协调,催要内部欠公司的出口退税款,维持了公司日常生产所需资金,在资金紧张的情况下,每月职工工资发放及时,没有超过集团要求期限。努力学习新的会计知识,不断提高业务技能公司财务软件系统在月份又升了级,产生的问题及时向信息部反馈,新的操作流程积极的研究学习,为月末结转打下更坚实的基础。参加了年的会计继续教育培训,学习了新的企业会计准则并为执行新的企业会计准则做好了准备,有助于更好维护公司的利益。严以律己爱岗敬业爱厂如家财务科时常以厂兴我荣,厂衰我耻今天工作不努力,明天努力找工作为警示,牢记朱总理诚信为本,操守为重的。
10、训规章制度质量管理安全环保教育门课程覆盖率为。关于公司级及单位培训月至月公司级培训共实施场,培训人数为人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训月至月各单位培训实施场,培训人数为人,各单位的培训重点落在安全环保工艺质量技能操作等方面。特种作业人员培训考证情况在领导的指导下,月组织炼钢厂锅炉培训考证,人数为人月组织动力厂报考锅炉级考证,人数为人,报名完毕,等待对方培训考证通知月组织炼铁烧结行车人员考证,人数为人。与此同时,在领导的指导下,组织实施了在月接收的平沙锅炉班学员人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了人月接收了平沙行车班学员人来公司。
11、到货款存入银行,很好的执行了集团的管理规定,每日没有超过限额,保证了资金集中管理与安全。合理纳税建立并完善了纳税明细台帐,及时申报纳税,在领导的大力支持和帮助下与税务局保持联系,构建和谐税务关系,及时合理交纳税金,把税赋风险减低到最小,使税务登记证的年检也顺利通过。企业培训部个人年底总结材料。年来,尽管感觉在工作上做到了尽职尽责,但是也很明白,工作中还存在很多不足,还有许多的工作没能做好。在新的年度里,将积极总结经验,对于工作中存在的问题,会积极与领导集团财务沟通协商,能独立解决的决心尽快办理解决,不能独立完成的则需领导支持帮助共同解决,总之,以降低分公司财税风险,成本核算更加精细化,搞好财务预算工作,做好财务管理为目的。新的年里,将与兄弟科室共同团结在公。
12、月提交次,然后每月都进行汇总,汇总时将体现个月内复审的信息,另制表格,最后将汇总的台账信息每月提交领导份以供参详。新年的展望在新的年里,将重点解决好培训中年出现的不足,不断精细化完善好培训管理制度,不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的提高,不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改进,与此同时,以个积极向上的心态,提高个人综合能力,加强培训相关人员的密切联系,想千方设百计,以达到最终促进工作高效开展之目的。莲山课件原文地址部门个人年底总结年个人年底总结年底个人总结年底个人工作总结个人年底工作总结企业培训部个人年底总结全文共有个字,下载全文下载该格式文档全文免费全文完。成本控制见成效成本付款按照审批程序,逐笔都根据集团付款制度认真操作,做到。
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