1、中选拔精英参赛的做法,改为全体参与淘汰方式进行,这样,企业工会的女职工都有机会成为选手,其中女职工就占了。以此为契机,引导女职工在思想上树立进取意识,在岗位上树立奉献意识,在工作中树立争先意识,在服务上树立创新意识,推动广大女员工学习业务知识,提高业务技能和服务技巧。共举办各种技术交流技术比武岗位练兵活动次,提合理化建议条,被采纳条。通过形式多样的劳动竞赛,在企业形成了全员学业务懂业务用业务的浓厚氛围,企业的服务竞争能力明显提高。开展节能减排活动。培育节俭文化,从我做起,从本职岗位做起,从小事做起,珍惜企业的点滴资源,把节约度电滴水支笔张纸分钱的责任落实到每个工作细节之中,大力开展增收节支和修旧利废活动,努力降低各种生产经营成本,坚决杜绝各种浪费现象,为企。
2、女性健康水平,提高防治女性疾病的意识,区妇联积极开展关爱女性健康活动,联合有关部门对区妇女开展免费两癌筛查工作与依黛丽内衣公司共同协作,深入村居厂企机关等单位开展场女性健康讲座与区中心医院签订了区妇联与区中心医院关爱乳腺健康项目合作协议书。加强组织建设,在服务大局服务妇女的能力上有新提高坚持强基固本,加强基层组织建设,增强妇联组织凝聚力和影响力。区妇联年度政务工作总结材料。有效发挥妇联信访窗口作用。区妇联依托区镇街道村居级平台,努力把涉及妇女儿童权益矛盾纠纷解决在基层。年,区镇街妇联维权工作站接待信访宗区站宗,信访处理率。广泛性持续性开展普法宣传活动。区妇联切实开展以妇女维权周禁毒宣传日国际反家庭暴力日等活动,通过村居工业园区的普法宣传法律咨询普法讲座等各。
3、工会法妇女权益保障法集体合同规定等法律法规知识,热心帮助工会干部和女职工,深受基层工会干部的尊重和女职工的信任,上半年共为女职工提供法律帮助法律援助次,为广大女职工创造正常健康的工作和生活环境发挥工会女职工组织的作用。是扶持下岗女职工再就业。为了更好地帮助女下岗职工就业和再就业,我们积极创新工作形式,拓展就业渠道,扩展就业门路,重点扶助双下岗职工和特困女职工再就业,通过组织社区女职工志愿队在社区开展邻里互助活动,为下岗女职工提供培训介绍安置等各方面的服务,促进更多的下岗女职工实现再就业。到目前为止,已经实现女职工就业和再就业人,培训下岗女职工人。发挥优势,广泛发动,巾帼建功岗位奉献开展形式多样的劳动竞赛。各基层工会广泛开展了岗位练兵建功立业等竞赛活动,通过。
4、控亏增盈,加快发展做出自己的贡献。全文完。开展帮扶助困公益服务。区妇联在春节母亲节期间,为我区单亲特困母亲家庭和困境儿童家庭共送上万慰问金及价值万元左右礼品。动员社会力量为妇儿送关爱。区妇联充分发挥妇联桥梁纽带的作用,广泛动员社会力量,参与帮扶单亲特困母亲和困境儿童。在区妇联牵线搭桥下,广东狮子会飞鸿服务队为户单亲特困母亲家庭捐赠家具区妇联推荐区名单亲特困母亲家庭的孩子初中高中学生获助罗家聪助学金名困境儿童获市儿童福利会结对帮扶年的帮助。同时,利用澳门区联谊会红色之旅交流机会,为名单亲特困母亲孩子获得助学金。母亲节期间区女企业家协会除上门慰问该会结对帮扶的户单亲特困母亲,还走访了凝爱增值户口扶贫计划的名母亲,鼓励她们自强不息。提供关爱女性健康贴心服务。为促。
5、法制观念,提高依法维权的法律意识,加强女职工的劳动保护工作,激发焉耆县广大女职工工作的积极性创造性,加强对女职工劳动过程中的特殊保护,提升拓宽了女职工法律保护的知识面。履行职责,服务大局,依法维护女职工合法权益是开展专项检查。与人社局的劳动监察大队对部分企业和单位对贯彻和执行妇女权益保障法情况进行了专项检查,同时对部分企业贯彻执行女职工劳动保护情况和开展女职工生育保险情况及签订女职工专项合同情况进行了检查。有效地维护了企业女职工在休息休假劳动安全保护等方面的特殊利益。通过检查我们要求企业必须将女职工期保护及女职工在孕期产期哺育期不得与其解除劳动合同写入企业集体合同中,使女职工的特殊利益得到了保障。全县绝大多数企业坚持每两年组织次对女职工的妇科病普查,做好女。
6、展普法宣传活动。区妇联切实开展以妇女维权周禁毒宣传日国际反家庭暴力日等活动,通过村居工业园区的普法宣传法律咨询普法讲座等各项专题活动,形成上下联动的宣传氛围,让妇女群众受益。加强志愿者队伍建设提升专业服务水平。区妇联充分提升区妇女儿童服务志愿者们服务妇女儿童的水平,注重吸收法律心理咨询家教社工等专业人士加入到志愿者队伍之中,推动平安创建工作有序开展。区妇联把平安创建工作与建设幸福禅城有效结合,推进平安家庭的评选活动,对平安家庭实行动态管理,确保示范性,在全区特色文明家庭评选活动中,评选出具有模范楷模作用的平安和谐之家与邻里互助之家共户。积极搭建平台,为妇女儿童办实事区妇联根据新时期妇女儿童的多元化的需求,积极开展系列惠民服务活动。开展帮扶助困公益服务。区妇。
7、女职工档案。我们把单亲女劳模等困难女职工群体中的特殊困难职工群体作为重点帮扶对象,集中力量,集中资金,有针对性地制定帮扶措施,帮助她们解决生活中遇到的困难。建立单亲困难女职工档案。共有单亲女职工户人,其中进入低保人未进低保人,含边缘户人,为了有效地保障她们的权益,把单亲困难职工户全部纳入困难职工帮扶网络当中,保障了节日集中救助和日常性救助。是开展女职工专项合同。以女职工权益合同为抓手,签订工资集体协商及合同。把开展女职工特殊权益保护专门协商签订专项集体合同工作,作为当前维权工作的重点。今年针对企业的特点,开展了并加大工资集体协商要约力度,推行区域性行业性的女职工专项集体合同制度,已实现建会企业签订女职工专项集体合同的达到以上。针对工地女农民工的权益被维权忽。
8、作方法,推进妇女工作发展走新路子。深化幸福禅城共成长妇女成长工作坊项目。进步深化自年以来开展的幸福禅城共成长妇女成长工作坊项目,主抓覆盖面的扩展和成效巩固提升两方面工作。稳步推进家庭服务中心项目建设。年月,由妇联主导的张槎街道与祖庙街道家庭服务中心都已投入使用,全面推开家庭服务中心的专业服务。佛山首家企业社会工作服务中心挂牌。区妇联直关注外来工及其家庭,将社会工作引入厂企园区,为外来女工提供服务,由此推动成立佛山首家企业社会工作服务中心幸福站和盛企业社会工作服务中心。区妇联年度政务工作总结材料。有效发挥妇联信访窗口作用。区妇联依托区镇街道村居级平台,努力把涉及妇女儿童权益矛盾纠纷解决在基层。年,区镇街妇联维权工作站接待信访宗区站宗,信访处理率。广泛性持续性。
9、职工妇科疾病的防治工作,受检率达以上。是建立了长效帮扶载体。认真做好困难女职工第知情人第报告人工作。近年来县总工会通过组织干部深入困难企业,对困难职工进行深入细致的调查摸底,全县纳入帮扶的困难女职工户人,对困难女职工情况制定季报制度,同时通过定期和不定期走访,对困难女职工的家庭基本情况思想状况致困原因有了更清楚的了解,针对调查了解的情况,及时实施有效的帮扶。在春节肉孜节古尔邦节节假日前定期走访慰问,节共慰问困难女职工户人,发放慰问金元。金秋助学人,发放助学金共元。我们改变以往节日集中帮扶为日常性帮扶的方式,在每月增加元购物补助的同时,针对困难职工出现的大病及意外事故,进行应急帮扶。帮扶大病困难女职工人,发放慰问金元。发放工会扶贫贷款人,资金元。是建立单亲困。
10、竞赛的开展引导女职工学习新技术提出新建议改革新工艺运用新成果。在工会的领导下,女工委在乡都酒业公司开展了女工码酒瓶竞赛活动,在园林处开展了女工移栽花卉技能比赛,在查汗采开乡开展女农民工采摘西红柿竞赛活动,号渠乡开展钵盘育苗点钟大赛,包尔海乡开展挤奶大赛,北大渠乡举办捡拾鸡蛋大赛,个星镇举办妇女手摘葡萄大赛永宁镇和十里城子镇开展妇女刺绣大赛,焉耆镇举办家政家居保洁家庭保姆老年护理新生儿护理大赛在教育系统开展立岗创新活动,拓宽女教职工学习专业理论职业技能的知识面,提高她们的业务能力和教学质量。在卫生系统开展岗位大练兵和技术比武活动。各基层女工委深入开展以比思想觉悟比敬业奉献比业务水平比优质服务创最佳业绩为内容场次的竞赛活动。在竞赛形式上,我们改变以往自己报名,。
11、的现象,我们专门在建筑行业工会中开展了平等协商签订工地女农民工权益的专项合同,通过建立集体协商,签订集体合同制度,实行集体协商工资女农民工权益劳动安全技能培训生活条件,以契约化形式,保障了企业经济效益逐年增长的基础上,流动务工人员收入实现同步增长,有效地维护了公司双方的合法权益。目前已签女职工专项集体合同总数达个,覆盖女职工人数达人,其中签订区域性专项女职工集体合同份,覆盖企业个,覆盖职工人。其中签订行业性专项女职工集体合同份,覆盖企业个,覆盖职工人。是做好女工权益各类法律工作。女工委通过强化法律法规意识,积极参与管理,监督涉及女职工各项法律法规的贯彻实施积极帮助女职工摆脱困境,为女职工办实事办好事等方面做了大量工作,取得了定的成效。女工委经常深入基层,宣。
12、项专题活动,形成上下联动的宣传氛围,让妇女群众受益。加强志愿者队伍建设提升专业服务水平。区妇联充分提升区妇女儿童服务志愿者们服务妇女儿童的水平,注重吸收法律心理咨询家教社工等专业人士加入到志愿者队伍之中,推动平安创建工作有序开展。区妇联把平安创建工作与建设幸福禅城有效结合,推进平安家庭的评选活动,对平安家庭实行动态管理,确保示范性,在全区特色文明家庭评选活动中,评选出具有模范楷模作用的平安和谐之家与邻里互助之家共户。积极搭建平台,为妇女儿童办实事区妇联根据新时期妇女儿童的多元化的需求,积极开展系列惠民服务活动。开拓思路积极创新,推进妇女社会工作发展走新路子区妇联在创新工作方法,服务手段,活动载体中,努力探索社会服务路子,推进工作项目化,依托社工机构,以社会。
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区妇联年度政务工作总结材料