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doc 水泥公司组干工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:15

《水泥公司组干工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....离退休党建工作情况开展离退休党建调研活动。根据集团公司文件精神,配合离退休管理科干部对离退休老同志的组织生活党费收缴等情况展开调研,为领导和上级主管部门提供参考数据和有关资料。为加强对毕业生的培养教育,我们开展了拜师学技活动,把这些刚毕业的学生交给那些道德品质好业务技术精的工程师技师,通过他们的言传身教,使毕业生逐步地成熟起来,我们还适时地开办些岗位技术培训班,如水泥工艺机电设备维护培训班等,使刚毕业的学生能很好地接受岗位技术的培训。毕业生见习期结束后,他们按照要求写出见习期工作总结及转正申请交政工部,政工部按要求给予转正,并根据实际情况给予定岗。我们还积极组织年以来的未安置的大中专毕业生多人次,参加集团公司的大中专毕业生转岗培训考试。党组织建设方面年,公司党委围绕生产经营这个中心,把生产经营工作中的热点难点问题作为党建工作的重点来抓......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....党组织建设方面年,公司党委围绕生产经营这个中心,把生产经营工作中的热点难点问题作为党建工作的重点来抓,继续开展了无满意保证党建创新活动党员身边无事故和党员安全责任区活动等。这些活动的开展,充分发挥了党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推进了公司两个文明建设的发展。截至月底,我公司已完成水泥生产万吨,无例重大安全事故发生。党委民主生活会召开及整改措施制定情况根据集团公司文件精神,水泥公司党委积极组织开好本年民主生活会。首先,会前广泛征求职工群众意见,撰写工作总结。领导班子成员通过业余时间个别访谈,召开不同层次座谈会,发放征求意见表,通过工会收集职工群众意见等方式,广泛征求群众意见。征求的意见建议分经营管理安全生产职工福利等个方面,共计条。领导班子成员在民主生活会上针对存在的问题,本着有则改之,无则加勉的原则,严肃认真......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....学习组干工作相关理论知识,规范业务程序,提高办事效率。充分利用微机功能,建立各类数据库,加强内务工作。结合组干工作重点,选准有针对性的主题,积极开展调研工作。自身工作中存在的问题差距与不足对管理人员的思想动态不能很好把握,不能及时发现他们思想中存在的问题。深入基层时间不多,对基层情况了解不深,掌握情况不全。创新活动面不宽,作用发挥不理想。业务知识各项新政策还需进步加强学习。年工作计划加强自身的学习,提高组工干部素质在社会主义市场经济条件下,如何做好组织人事工作,更好地为企业开发人力资源是组织人事部门的项重要职责。因此我们作为从事这项工作的同志来讲,要注意加强业务知识的学习,是走出去,到同行业先进的企业,学习先进的管理办法管理理念是向书本学习,补充知识,更新观念,拓展思维,工作上才能创新,才能与时俱进,才能求真务实,为企业的发展发挥职能应有作用......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....全面提高工作质量,充分发挥党委的参谋和助手作用,认真完成了集团公司党委组织部人事部处和公司党委行政交办的各项工作任务,较好的完成年初制定的各项工作计划。现将今年组干工作简要汇报如下全年组干工作基本情况干部队伍建设方面年初,公司党政领导班子针对我公司实际情况,研究制定了年改革与发展思路,制定下发了关于下达年中层干部经营责任考核办法的通知关于印发淮北矿业集团水泥有限责任公司年精神文明建设工作任务的通知等政策和办法,还与部分单位签订了生产经营责任目标书,强化细化了考核标准,做到层层传递压力,对各项工作措施的检查奖惩监督进行了明确的规定,保证了制度的贯彻落实。后备干部队伍建设方面情况我公司现有矿处级后备干部人。根据工作的变动情况,及时对矿处级后备干部补充调整。同时也加强了对科区级后备干部队伍建设。党委民主生活会召开及整改措施制定情况根据集团公司文件精神......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....抓住重点,完善基础工作,全面提高工作质量,充分发挥党委的参谋和助手作用,认真完成了集团公司党委组织部人事部处和公司党委行政交办的各项工作任务,较好的完成年初制定的各项工作计划。现将今年组干工作简要汇报如下全年组干工作基本情况干部队伍建设方面年初,公司党政领导班子针对我公司实际情况,研究制定了年改革与发展思路,制定下发了关于下达年中层干部经营责任考核办法的通知关于印发淮北矿业集团水泥有限责任公司年精神文明建设工作任务的通知等政策和办法,还与部分单位签订了生产经营责任目标书,强化细化了考核标准,做到层层传递压力,对各项工作措施的检查奖惩监督进行了明确的规定,保证了制度的贯彻落实。后备干部队伍建设方面情况我公司现有矿处级后备干部人。根据工作的变动情况,及时对矿处级后备干部补充调整。同时也加强了对科区级后备干部队伍建设。水泥公司组干工作总结材料。抓好业务学习......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....针对查找出的问题,制定了领导班子整改方案,班子成员也根据各自的情况制定了个人整改方案,并逐项进行了落实。发展党员情况严格把好党员入口关,积极慎重发展新党员。今年我们严格控制新党员的发展数量,保证了发展质量。年共发展新党员名,生产线人,占。其中女党员人,中专以上文化程度的人,推优的人,专业技术人员人。从新发展的党员考核情况看,都能够较好地完成本职工作,在各自岗位上发挥模范带头作用,受到党内外群众好评。同时我们还进步加强入党积极分子队伍建设,目前有人被列为入党积极分子。离退休党建工作情况开展离退休党建调研活动。根据集团公司文件精神,配合离退休管理科干部对离退休老同志的组织生活党费收缴等情况展开调研,为领导和上级主管部门提供参考数据和有关资料。水泥公司组干工作总结水泥公司组干工作总结水泥公司年度组干工作总结年,水泥公司的组干工作在集团公司党委组织部人事部的指导下......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....首先,会前广泛征求职工群众意见,撰写工作总结。领导班子成员通过业余时间个别访谈,召开不同层次座谈会,发放征求意见表,通过工会收集职工群众意见等方式,广泛征求群众意见。征求的意见建议分经营管理安全生产职工福利等个方面,共计条。领导班子成员在民主生活会上针对存在的问题,本着有则改之,无则加勉的原则,严肃认真,实事求是的开展了批评与自我批评。针对查找出的问题,制定了领导班子整改方案,班子成员也根据各自的情况制定了个人整改方案,并逐项进行了落实。发展党员情况严格把好党员入口关,积极慎重发展新党员。今年我们严格控制新党员的发展数量,保证了发展质量。年共发展新党员名,生产线人,占。其中女党员人,中专以上文化程度的人,推优的人,专业技术人员人。从新发展的党员考核情况看,都能够较好地完成本职工作,在各自岗位上发挥模范带头作用,受到党内外群众好评。同时我们还进步加强入党积极分子队伍建设......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....积极开展组干调研工作,从多个方面进行调研,现正在整理归纳。学习创新年工作的开展情况结合创建学习型企业活动,我们先后开展了党建创新活动领导干部读书学习和青工天天小时读书活动学习型党支部的创建等活动。使大家树立学习是发展第需要的先进理念。增强广大职工的竞争意识,变要我学为我要学,引导广大职工群众自觉地将学习引入工作生活之中。水泥公司组干工作总结材料。为加强对毕业生的培养教育,我们开展了拜师学技活动,把这些刚毕业的学生交给那些道德品质好业务技术精的工程师技师,通过他们的言传身教,使毕业生逐步地成熟起来,我们还适时地开办些岗位技术培训班,如水泥工艺机电设备维护培训班等,使刚毕业的学生能很好地接受岗位技术的培训。毕业生见习期结束后,他们按照要求写出见习期工作总结及转正申请交政工部,政工部按要求给予转正,并根据实际情况给予定岗。我们还积极组织年以来的未安置的大中专毕业生多人次......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....这些活动的开展,充分发挥了党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推进了公司两个文明建设的发展。截至月底,我公司已完成水泥生产万吨,无例重大安全事故发生。开展创建学习型党支部活动情况年初,按照集团公司的文件精神,我们制定了创建学习型党支部活动计划,并从基层支部中挑选个党支部作为创建学习型党支部的试点单位。我们为基层支部选购了第项修炼第项修炼导读及跳板等书籍,组织基层支部书记认真研读。先后又组织部分基层支部书记和科室主要人员到创建好的单位学习考察。每周下午,组织全体中层干部观看张声雄教授的关于创建学习型组织理念教学录像,各支部结合本单位的实际情况,制定了创建目标计划具体实施措施。学习型组织的理念引入,共同愿景树立,让党员自觉地做到个人理想与企业发展目标有机融合......”

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