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doc 税务系统半年工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:15

《税务系统半年工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....完善了个体户定税及以票控税的管理办法。对自开票审验由分局长亲自带队,对辖区内自开票进行了审验。各分局对发售台帐进行了核对,帐实相符,严格按照以票控税据实征收,严格执行双限制度。是在税款入库环节,我局对建安房地产行业进行了重点检查。其中包括个体开发商和房地产企业,清收欠税累计达余万元我局严格按照工程进度实行税收跟踪服务管理,为企业提供税收政策咨询服务,并严格按照税收征收程序,及时了解工程进展,及时入库税款。对有项目的少数开发商的欠税进行了清理,少数开发商属于已开待建项目,房款由建筑商收取的时间段造成欠税,清理后的欠税已于月日前入库。税务系统半年工作总结材料。此外,我们定期组织税收业务学习,由于近几年税收政策更新频繁,新的企业所得税法颁布实施,土地使用税政策调整,个人所得税扣除标准提高系列政策的变更,使我们的干部税收业务日益生疏。上半年......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是大笔开支坚持上报领导签批和集体研究是坚持了领导支笔签字报销制度,每笔开支事由清晰,坚持有经手人和复核人员签字。在基建维修工程和资产购置处理方面,坚持了请示和报告制度,政府招标手续齐全,每项工程都有专业验收和审计结论。资产处置坚持了公平公开公正原则。所有招投标和招待费用均无以权谋私和徇私舞弊情况。通过间十查十看活动,加强了干部职工严格执法有税必收,积极预防和严肃查处税收失职渎职行为认识,并结合各自工作实际,发现了问题,及时进行了整改。政策管理侧重个法字近年来,国家税收政策宏观上以和谐税收为主题比如个人所得税免税基降再降营业税起征点多次上调企业所得税税率下调等等系列税收政策的调整都是以减轻纳税人税收负担为出发点。为了落实国家税收政策,不至于在工作中收过头税,不造成征纳双方矛盾,上半年工作中我们做到了个落实。是落实了新的企业所得税税法......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....市场分析,多次召开税源分析会,细化税源结构,剖析税源册籍数据,分组分户汇总税源册籍表。明确各税收管理体制员工作重点难点,对税源状况发生变化的,每季度做到及时传递税源存量变化数据分析表。是把住源头抓堵漏。注重了对政策变更的税源册籍数据的跟踪管理。配合市局土地使用税数据采集,确保数据真实可靠,征税范围不遗漏。由台商独资创办的立晶玻璃厂土地使用税以前是属免税范围,这次土地使用税政策变更,立昌玻璃厂恢复了征税。对土地权属纠纷问题我们通过实地调查证据收集数据采集已全面掌握了土地使用税的征纳主体,征税范围。已督促立昌玻璃厂纳土地使用税税款近万余元。另外通过拍卖行数据反馈情况以及土地部门房管部门反馈等数据材料,我们加强了耕契两税的税源册籍基础工作,及时收集整理房屋土地拍卖等资料建筑商售房合同,并深入购房户了解取证,确认合同的真实性,从源泉上睹住了税源的流失。是突出难点抓管理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....不至于在工作中收过头税,不造成征纳双方矛盾,上半年工作中我们做到了个落实。是落实了新的企业所得税税法。新的企业所得税税法以及新企业所得税实施条例颁布实施后,我们通过组织学习后,在第时间内,按新政策新税率向市局报送了建材滑石粉石英砂等行业企业所得税核定征收审批表,因税率下调企业所得税税款累计比同期核减税款近万元。这项税收优惠政策的及时执行到位得到了多数企业的致好评。是落实了新的个人所得税政策的执行。在个体工商户定税工作中,注重了对新的个人所得税政策的执行,个人所得税核定严格按月所得元免税基扣除,对未达到应税标准的,律不预人为夸大销售额调整应纳税所得税以达到定税目的。对因免税基调整划属非常户管理的,建立个人所得税线下户台帐,并逐户登记清册。今年个体定税个人所得税因扣除基数增加税源同比下降近,减少税源净额万多元......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我们区地税局在市局党委政府的正确领导与悉心指导下,认真贯彻并落实全市的地税工作会议精神,坚持用科学发展观统领地税的各项工作,围绕组织收入中心任务,改进和完善税收征管方式,进步推进依法治税,提高税收科学化精细化管理水平,加强干部队伍建设与党风廉政建设,努力构建和谐税收征纳关系,为圆满完成全年各项工作任务打下坚实基础。半年来,我们的工作主要体现在以下几个方面强化税源管理,挖潜堵漏抓增收,税收收入取得新突破税源管理突出个细字上班年我分局实绩完成万元,今年市局对我们的考核任务是万元,增长净额达万元。是克服困难抓管理。我们克服个方面的困难抓管理促增收,是龙头企业梅园活塞自去年月停产至今尚未复业是个体工商户由于个人所得税营业税起征点提高,正常管辖户由过去的多户速减至多户是房地产市场疲软,商品房积压非常严重,商品房销售由旺季每周十几套到如今每周卖不动两套。对此......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....我们通过组织学习后,在第时间内,按新政策新税率向市局报送了建材滑石粉石英砂等行业企业所得税核定征收审批表,因税率下调企业所得税税款累计比同期核减税款近万元。这项税收优惠政策的及时执行到位得到了多数企业的致好评。是落实了新的个人所得税政策的执行。在个体工商户定税工作中,注重了对新的个人所得税政策的执行,个人所得税核定严格按月所得元免税基扣除,对未达到应税标准的,律不预人为夸大销售额调整应纳税所得税以达到定税目的。对因免税基调整划属非常户管理的,建立个人所得税线下户台帐,并逐户登记清册。今年个体定税个人所得税因扣除基数增加税源同比下降近,减少税源净额万多元。工薪个人所得税已按市局要求在梅川高中梅川医院梅川啤酒厂安装了个人所得税全员扣缴软件包。目前已在梅川医院扣缴税款近万元,梅川高中扣缴数据也已反馈到我分局进行审查。税务系统半年工作总结材料......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....目前已在梅川医院扣缴税款近万元,梅川高中扣缴数据也已反馈到我分局进行审查。税务系统半年工作总结材料。是在经费财务管理上,通过自查,市局机关在财务管理方面严格执行了财务管理制度。是大笔开支坚持上报领导签批和集体研究是坚持了领导支笔签字报销制度,每笔开支事由清晰,坚持有经手人和复核人员签字。在基建维修工程和资产购置处理方面,坚持了请示和报告制度,政府招标手续齐全,每项工程都有专业验收和审计结论。资产处置坚持了公平公开公正原则。所有招投标和招待费用均无以权谋私和徇私舞弊情况。通过间十查十看活动,加强了干部职工严格执法有税必收,积极预防和严肃查处税收失职渎职行为认识,并结合各自工作实际,发现了问题,及时进行了整改。是在缓缴税款减免税审批和欠税追缴上,坚决严格执行下岗再就业优惠政策,落实到实处,让真正应该享受优惠政策的商户享受,不存在违规减免越权减免和减免管理不到位的情况。是在发售环节......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....坚决严格执行下岗再就业优惠政策,落实到实处,让真正应该享受优惠政策的商户享受,不存在违规减免越权减免和减免管理不到位的情况。是在发售环节,我局对年至年度的发售情况以及种类和数量进行了清查。完善了个体户定税及以票控税的管理办法。对自开票审验由分局长亲自带队,对辖区内自开票进行了审验。各分局对发售台帐进行了核对,帐实相符,严格按照以票控税据实征收,严格执行双限制度。是在税款入库环节,我局对建安房地产行业进行了重点检查。其中包括个体开发商和房地产企业,清收欠税累计达余万元我局严格按照工程进度实行税收跟踪服务管理,为企业提供税收政策咨询服务,并严格按照税收征收程序,及时了解工程进展,及时入库税款。对有项目的少数开发商的欠税进行了清理,少数开发商属于已开待建项目,房款由建筑商收取的时间段造成欠税,清理后的欠税已于月日前入库。是在经费财务管理上,通过自查......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....内容以新政策学习为主,以及实际工作中容易出现的政策性运用差错等问题,特别是纳税人营业额定方式方法上,实际结汇算过程中财务中应该注意的那些科目等内容。通过学习,企业片税收管理员也能发现些简易的财务处理上疑问。个体定税以及税款核定征收计税依据准确无误。创新文明活动,打造型地税机关我们梅川分局以机关作风整顿入手,大力建设学习型创新型服务型务实型和廉洁型机关,进步提高干部队伍的整体素质,树立地税良好的社会形象,促进地税事业的蓬勃发展。是建设学习型机关。出台了鼓励干部职工接受继续教育措施,定期组织学习培训,调动干部自学的积极性,提高干部职工的综合素质和工作能力。拓展学习载体,实行走出去,请进来,采取自学与集中学习相结合,能力教育与学历教育相结合。建立长效学习机制,制定了干部教育培训工作管理办法和考评奖励办法,合理确定学习内容,科学设置培训项目,使学习经常化规范化......”

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