1、进行调研,全面掌握全年淡旺季营运收入和超吨因素等情况,设定每月最高开票限额,防止虚开行为的发生。县地方税务局关于税收工作总结和领导班子建设的情况报告材料。开展重点行业税收分析。税收分析做为税收管理的龙头和起点,其作用正日益显现。我局从月份开始对全县重点行业开展了次深入调查和分析,将服装机械制造等个行业户企业作为分析的重点,通过面向纳税人召开分行业座谈会深入开展下户调查召开税收分析研讨会等形式,获得第手资料并将各个行业的税收收入销售收入利润情况税负情况等指标公布出来,由计会股进行综合分析,发布了全县税收分析情况报告,促进税收收入增长和本地经济发展。提高版征管软件系统的应用水平。我局制定了工作方案,细化责任,明确时间进度。加强对纳税人和税务干部的应用培训,对全系。
2、强对涉税审批的规范和监督,严格实施执法过错责任追究,建立健全行政执法评议考核制度。严格经费管理,特别是领导干部和重点岗位人员,严把入口和出口,以严格的制度加强反腐败工作。特色工作开展情况。优化纳税服务,切实减轻纳税人负担。我局以基层征管机构调整为契机,进步规范了行政审批事项,简化了涉税办税程序,简并纳税人报表。奥运期间,办税厅采取了双休日停休继续办公进行下户辅导等方式为纳税人提供优质服务。同时,加强办税服务厅规范化管理,在办税服务厅设置了自助服务区,专门配置了电脑,申报期内指定专人帮助解决纳税人遇到的涉税问题,提高申报纳税的效率和成功率。下半年,我局重点开展了税银联网和网上报税扩面工作,对纳税人加大宣传力度,由农行工作人员到办税厅进行现场办公,为纳税人开户签。
3、权力,不搞以权谋利以税谋私,避免渎职侵权犯罪的发生。积极做好行风评议工作。我局分别召开了局长办公会分局长会机关全体会,统思想,教育广大干部充分认识到行风建设的重要性,研究部署了全系统行风建设工作。采取了局长包分局包部门,分局长股长包乡镇的措施,加强对分局乡镇的指导和监督。积极与县委县政府人大政协纪检会的联系,主动汇报工作情况,征求他们的意见和建议。同时,召开由纳税人村民代表社会监督员等参加的行风建设座谈会,听取意见,改进工作,为做好全文完。提高版征管软件系统的应用水平。我局制定了工作方案,细化责任,明确时间进度。加强对纳税人和税务干部的应用培训,对全系统名基层税收管理员及户企业单位的财务人员分批进行了培训。明确了管理分局与征收分局的职责范围,强调分局长为第责。
4、统名基层税收管理员及户企业单位的财务人员分批进行了培训。明确了管理分局与征收分局的职责范围,强调分局长为第责任人,上线后,由主管局长和征管税政计会等业务股室各名同志进驻到办税服务厅进行现场办公,现场解决业务问题,加强协调和督导,确保了新版软件的运行顺利。县地方税务局关于税收工作总结和领导班子建设的情况报告材料。目前,下放临时工问题已得到妥善解决。以十大精神为指引,进步加强反腐败工作。我局把在十大上所作的重要报告,作为今后个时期全县地税干部廉政教育学习的重点,通篇学习逐句领会,要求结合工作实际提建议谈体会写心得,把十大精神贯穿在思想上落实在行动中。同时,严格按照报告中提出的把反腐倡廉建设放在更加突出的位置的要求,结合地税工作特点,加大从源头上预防腐败的力度,加。
5、心得,把十大精神贯穿在思想上落实在行动中。同时,严格按照报告中提出的把反腐倡廉建设放在更加突出的位置的要求,结合地税工作特点,加大从源头上预防腐败的力度,加强对涉税审批的规范和监督,严格实施执法过错责任追究,建立健全行政执法评议考核制度。严格经费管理,特别是领导干部和重点岗位人员,严把入口和出口,以严格的制度加强反腐败工作。特色工作开展情况。优化纳税服务,切实减轻纳税人负担。我局以基层征管机构调整为契机,进步规范了行政审批事项,简化了涉税办税程序,简并纳税人报表。奥运期间,办税厅采取了双休日停休继续办公进行下户辅导等方式为纳税人提供优质服务。同时,加强办税服务厅规范化管理,在办税服务厅设置了自助服务区,专门配置了电脑,申报期内指定专人帮助解决纳税人遇到的涉税。
6、局领导班子成员亲自值班,并轮流带班,保证安全保卫工作落到实处。党风廉政建设情况。加强党风廉政建设。在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育,重温党纪条规,筑牢思想防线。教育税务干部树立立党为公执政为民的思想意识,保证税务人员廉洁勤政恪尽职守敬业爱岗,维护地税形象。深入落实中央纪委第十届次全会精神,抓好领导干部廉洁自律,落实党风廉政建设责任制,强化岗双责,严格实行责任追究。深入推进权力公开透明运行工作和政务信息公开工作,将重要行政权力作为动态公开项目,抓住其决策执行结果进行动态公开。教育重点岗位人员正确行使手中权力,不搞以权谋利以税谋私,避免渎职侵权犯罪的发生。积极做好行风评议工作。我局分别召开了局长办公会分局长会机关全体会,统思想,教育广大干部充分认识到行风建设。
7、培训,最后由班子成员监考,通过考试检验学习成果,对不达标者继续进行培训,对合格的进行物质奖励,以表扬先进激励后进。利用这种形式,我们相继组织了新企业所得税新版税收征管应用系统培训班。同时重点抓了征收岗位和稽查岗位的日常学习,按照员培训计划要求,以股分局为单位,严格落实学习时间,保证了学习效果。把握重点,抓好奥运期间安全稳定工作。奥运期间安全稳定工作是年工作的重中之重,我局确定了手抓组织收入,手抓安全稳定的工作方针。成立了安全稳定工作领导小组,制定了安全保卫工作方案,明确要求各分局成立以分局长为组长的安全稳定工作领导小组,明确各级责任,执行连带责任制,切实将责任落实到人。加强车辆安全管理。对全体人员进行保密教育。确保重要信息不泄密,全力做好了值班保卫工作,我局。
8、版税收征管应用系统培训班。同时重点抓了征收岗位和稽查岗位的日常学习,按照员培训计划要求,以股分局为单位,严格落实学习时间,保证了学习效果。把握重点,抓好奥运期间安全稳定工作。奥运期间安全稳定工作是年工作的重中之重,我局确定了手抓组织收入,手抓安全稳定的工作方针。成立了安全稳定工作领导小组,制定了安全保卫工作方案,明确要求各分局成立以分局长为组长的安全稳定工作领导小组,明确各级责任,执行连带责任制,切实将责任落实到人。加强车辆安全管理。对全体人员进行保密教育。确保重要信息不泄密,全力做好了值班保卫工作,我局制定了迎奥运安全稳定值班表及值班制度,实行小时值班制度,按照谁值班,谁在岗谁出事,谁负责的要求,做好值班记录,认真做好值班交接班记录,责任到人。值班期间,我。
9、问题,提高申报纳税的效率和成功率。下半年,我局重点开展了税银联网和网上报税扩面工作,对纳税人加大宣传力度,由农行工作人员到办税厅进行现场办公,为纳税人开户签订划款协议,实现方办公方便纳税人。经过努力,年,我局税银联网和网上报税分别达到户和户,较上年分别增加了倍和倍。坚持以人为本,进步加强干部队伍建设。干部队伍建设是强税之根,固税之本。我们充分认识到干部队伍建设对地税事业发展的的重要性紧迫性。针对我局干部队伍年龄老化素质参差不齐对学习认识不够的现状,在全系统广泛开展了以提高实用性为目的的学习培训活动,通过召开分局长座谈会,广泛听取基层对学习培训工作的意见和要求选取基层单位年龄相对不大,业务基础虽差但仍有开发潜力的人员做为培训对象,根据每人的实际所需,开展针对性。
10、任人,上线后,由主管局长和征管税政计会等业务股室各名同志进驻到办税服务厅进行现场办公,现场解决业务问题,加强协调和督导,确保了新版软件的运行顺利。县地方税务局关于税收工作总结和领导班子建设的情况报告材料。开展重点行业税收分析。税收分析做为税收管理的龙头和起点,其作用正日益显现。我局从月份开始对全县重点行业开展了次深入调查和分析,将服装机械制造等个行业户企业作为分析的重点,通过面向纳税人召开分行业座谈会深入开展下户调查召开税收分析研讨会等形式,获得第手资料并将各个行业的税收收入销售收入利润情况税负情况等指标公布出来,由计会股进行综合分析,发布了全县税收分析情况报告,促进税收收入增长和本地经济发展。加强运输业自开票纳税人管理。组织税收管理员深入运输企业对运营收入。
11、制定了迎奥运安全稳定值班表及值班制度,实行小时值班制度,按照谁值班,谁在岗谁出事,谁负责的要求,做好值班记录,认真做好值班交接班记录,责任到人。值班期间,我局领导班子成员亲自值班,并轮流带班,保证安全保卫工作落到实处。党风廉政建设情况。加强党风廉政建设。在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育,重温党纪条规,筑牢思想防线。教育税务干部树立立党为公执政为民的思想意识,保证税务人员廉洁勤政恪尽职守敬业爱岗,维护地税形象。深入落实中央纪委第十届次全会精神,抓好领导干部廉洁自律,落实党风廉政建设责任制,强化岗双责,严格实行责任追究。深入推进权力公开透明运行工作和政务信息公开工作,将重要行政权力作为动态公开项目,抓住其决策执行结果进行动态公开。教育重点岗位人员正确行使手中。
12、订划款协议,实现方办公方便纳税人。经过努力,年,我局税银联网和网上报税分别达到户和户,较上年分别增加了倍和倍。坚持以人为本,进步加强干部队伍建设。干部队伍建设是强税之根,固税之本。我们充分认识到干部队伍建设对地税事业发展的的重要性紧迫性。针对我局干部队伍年龄老化素质参差不齐对学习认识不够的现状,在全系统广泛开展了以提高实用性为目的的学习培训活动,通过召开分局长座谈会,广泛听取基层对学习培训工作的意见和要求选取基层单位年龄相对不大,业务基础虽差但仍有开发潜力的人员做为培训对象,根据每人的实际所需,开展针对性培训,最后由班子成员监考,通过考试检验学习成果,对不达标者继续进行培训,对合格的进行物质奖励,以表扬先进激励后进。利用这种形式,我们相继组织了新企业所得税新。
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