1、集体协商,签订集体合同制度,实行集体协商工资女农民工权益劳动安全技能培训生活条件,以契约化形式,保障了企业经济效益逐年增长的基础上,流动务工人员收入实现同步增长,有效地维护了公司双方的合法权益。目前已签女职工专项集体合同总数达个,覆盖女职工人数达人,其中签订区域性专项女职工集体合同份,覆盖企业个,覆盖职工人。其中签订行业性专项女职工集体合同份,覆盖企业个,覆盖职工人。是建立了长效帮扶载体。认真做好困难女职工第知情人第报告人工作。近年来县总工会通过组织干部深入困难企业,对困难职工进行深入细致的调查摸底,全县纳入帮扶的困难女职工户人,对困难女职工情况制定季报制度,同时通过定期和不定期走访,对困难女职工的家庭基本情况思想状况致困原因有了更清楚的了解,针对调查了解的。
2、活动,县总工会开展徒步活动,焉耆镇开展漂亮的脸蛋露出来美丽的长发飘起来民族服饰时装模特赛中国梦焉耆情书画展文体局旅游局工商联开展巴州第届焉耆第届美食节自治区第届观赏鸽大赛及全国观赏鸽研讨会琴声海个人音乐会。开展这些文体活动丰富了女职工的业余文化生活,选树女职工典型。县总工会在届次委员扩大会议表彰了名先进女职工工作者,获得州级巾帼奖先进集体个,州级巾帼奖先进个人名,自治州先进女职工工作者名。各基层工会女职工委员会利用节,举办各种座谈会演讲会研讨会场次。这些典型都为全县女职工自学成才,岗位成才努力提高自身的综合素质起了很好的典型示范作用。围绕重点,加强建设,提高女职工工作的整体水平健全组织网络,夯实组织基础。工会建会同时建立女职工委员会。在建会工作同时,必须建立。
3、,使女工工作在服务大局中有新作为,女工发展有新思路,维护女工权益有新举措,加强自身建设有新成果。县工会女职工委员会工作总结材料。加强宣传培训,提高女工素质工会女工委把学习贯彻党的十大精神作为首要的政治任务,女工干部率先垂范,带头学习,全面领会,深刻理解,指导实践,推动工作。各基层女工组织按照年女工工作的新任务和新要求,紧密联系实际,注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平,通过开展双亮活动巾帼建功岗位奉献等活动,有效地把女干部职工的思想和行动引领到党的十大精神上来,使女工工作在服务大局中有新作为,女工组织发展有新思路,维护女职工权益有新举措,加强自身建设有新成果。是建立单亲困难女职工档案。我们把单亲女劳模等困难女职工群体中的特殊困难职工群体作为重点帮扶对象,集。
4、情况,及时实施有效的帮扶。在春节肉孜节古尔邦节节假日前定期走访慰问,节共慰问困难女职工户人,发放慰问金元。金秋助学人,发放助学金共元。我们改变以往节日集中帮扶为日常性帮扶的方式,在每月增加元购物补助的同时,针对困难职工出现的大病及意外事故,进行应急帮扶。帮扶大病困难女职工人,发放慰问金元。发放工会扶贫贷款人,资金元。开展节能减排活动。培育节俭文化,从我做起,从本职岗位做起,从小事做起,珍惜企业的点滴资源,把节约度电滴水支笔张纸分钱的责任落实到每个工作细节之中,大力开展增收节支和修旧利废活动,努力降低各种生产经营成本,坚决杜绝各种浪费现象,为企业控亏增盈,加快发展做出自己的贡献。开展好文体活动。各基层女工委利用元旦春节和十等节假日组织女工开展有益身心健康的文体。
5、单亲女职工户人,其中进入低保人未进低保人,含边缘户人,为了有效地保障她们的权益,把单亲困难职工户全部纳入困难职工帮扶网络当中,保障了节日集中救助和日常性救助。是开展女职工专项合同。以女职工权益合同为抓手,签订工资集体协商及合同。把开展女职工特殊权益保护专门协商签订专项集体合同工作,作为当前维权工作的重点。今年针对企业的特点,开展了并加大工资集体协商要约力度,推行区域性行业性的女职工专项集体合同制度,已实现建会企业签订女职工专项集体合同的达到以上。针对工地女农民工的权益被维权忽视的现象,我们专门在建筑行业工会中开展了平等协商签订工地女农民工权益的专项合同,通过建立集体协商,签订集体合同制度,实行集体协商工资女农民工权益劳动安全技能培训生活条件,以契约化形式,保。
6、了大量工作,取得了定的成效。女工委的同志经常深入基层,宣传工会法妇女权益保障法集体合同规定等法律法规知识,热心帮助工会干部和女职工,深受基层工会干部的尊重和女职工的信任,今年,共为女职工提供法律帮助法律援助次,为广大女职工创造正常健康的工作和生活环境发挥工会女职工组织的作用。及时换届选举。工会女工委在利用工会换届选举时机,也及时对工会女工委进行换届选举,召开工会第次女职工代表大会,选举产生第届女职工委员会,选出女工委委员名,主任名,副主任名。督促各基层工会在换届选举时对女工委同时换届,目前有个基层工会在换届选举时对女工委也进行了换届选举。提高服务的能力,女工组织的作用得到有效发挥全心全意为女工服务是科学发展观的内在要求,也是女工委工作的出发点和落脚点。今年,。
7、维护女职工权益有新举措,加强自身建设有新成果。深入学习贯彻党的十大精神,进步增强做好女工工作的责任感和使命感今年以来,焉耆县工会女工委及各基层女工组织把学习贯彻党的十大精神作为首要的政治任务,女工委员率先垂范,带头学习,全面领会,深刻理解,指导实践,推动工作。各女工组织按照年工作的任务和要求,紧密联系实际,注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平,通过开展双亮活动巾帼建功十岗位奉献展风采活动,有效地把女职工的思想和行动引领到党的十大精神上来,使女工工作在服务大局中有新作为,女工发展有新思路,维护女工权益有新举措,加强自身建设有新成果。县工会女职工委员会工作总结材料。开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动。活动采取学习培训和考试答卷的方式,参加知识竞赛单位有个,。
8、到督促工作溶于为企业服务之中,使企业认识到工会女职工组织的作用,从而促进这些企业建会工作的开展。是抓进度,制订目标,落实责任。我们把女工组织建设纳入工会工作的工作责任目标,并作为否定指标,落实组建女职工委员会和换届户数完成时间,签订目标责任状,年末进行考核。目前,已成立工会女工组织个,涵盖法人女工组织个,新入会的女会员人。实现了工会女职工委员会组建率达到的目标。各基层工会女职工委员会做到了组织健全干部落实职责明确制度完善,形成了女职工工作制度化规范化。强化女工委的自身建设。今年我们重点在强化自身建设,提高自身素质上下功夫,通过强化法律法规意识,掌握执法尺度,积极参与管理,监督涉及女职工各项法律法规的贯彻实施积极帮助女职工摆脱困境,为女职工办实事办好事等方面做。
9、障了企业经济效益逐年增长的基础上,流动务工人员收入实现同步增长,有效地维护了公司双方的合法权益。目前已签女职工专项集体合同总数达个,覆盖女职工人数达人,其中签订区域性专项女职工集体合同份,覆盖企业个,覆盖职工人。其中签订行业性专项女职工集体合同份,覆盖企业个,覆盖职工人。加强宣传培训,提高女工素质工会女工委把学习贯彻党的十大精神作为首要的政治任务,女工干部率先垂范,带头学习,全面领会,深刻理解,指导实践,推动工作。各基层女工组织按照年女工工作的新任务和新要求,紧密联系实际,注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平,通过开展双亮活动巾帼建功岗位奉献等活动,有效地把女干部职工的思想和行动引领到党的十大精神上来,使女工工作在服务大局中有新作为,女工组织发展有新思路,。
10、中力量,集中资金,有针对性地制定帮扶措施,帮助她们解决生活中遇到的困难。建立单亲困难女职工档案。共有单亲女职工户人,其中进入低保人未进低保人,含边缘户人,为了有效地保障她们的权益,把单亲困难职工户全部纳入困难职工帮扶网络当中,保障了节日集中救助和日常性救助。是开展女职工专项合同。以女职工权益合同为抓手,签订工资集体协商及合同。把开展女职工特殊权益保护专门协商签订专项集体合同工作,作为当前维权工作的重点。今年针对企业的特点,开展了并加大工资集体协商要约力度,推行区域性行业性的女职工专项集体合同制度,已实现建会企业签订女职工专项集体合同的达到以上。针对工地女农民工的权益被维权忽视的现象,我们专门在建筑行业工会中开展了平等协商签订工地女农民工权益的专项合同,通过建。
11、参与女职工人,全员参与了知识竞赛活动收到有效答卷份数。进步在广大女职工中宣传普及法律法规知识,增强法律法制观念,提高依法维权的法律意识,加强女职工的劳动保护工作,激发焉耆县广大女职工工作的积极性创造性,加强对女职工劳动过程中的特殊保护,提升拓宽了女职工法律保护的知识面。深入学习贯彻党的十大精神,进步增强做好女工工作的责任感和使命感今年以来,焉耆县工会女工委及各基层女工组织把学习贯彻党的十大精神作为首要的政治任务,女工委员率先垂范,带头学习,全面领会,深刻理解,指导实践,推动工作。各女工组织按照年工作的任务和要求,紧密联系实际,注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平,通过开展双亮活动巾帼建功十岗位奉献展风采活动,有效地把女职工的思想和行动引领到党的十大精神上来。
12、工会女职工委员会,并加强工会女职工组织自身改革和建设,抓好关于进步加强女职工工作的意见的贯彻落实,加强新建企业工会女职工组织的组建工作。在工作中我们坚持个同步,抓好方面工作坚持个同步就是坚持组建工会组织和组建女职工组织同步。我们注意抓好个方面工作是抓调研,摸清底数,强化基础。对全县女职工组织状况进行了调查,掌握了基层女职工组织的动态情况,是抓落实,跟踪建会,服务到位。跟踪建会的线索,达到与工会建会同步建工会女职工委员会的目的。在工作安排上,我们坚持哪里有职工,哪里就必须建立工会组织,哪里有女职工,哪里就必须建立工会女职工委员会,哪里就必须健全工会女职工工作体系。为了解除部分私营企业及外资企业老板对女职工工作的误解,我们在建会的同时,积极为企业解决实际困难,做。
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县工会女职工委员会工作总结材料