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doc 创建学习型班组争做知识型职工总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:16

《创建学习型班组争做知识型职工总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....广大职工自觉学习已蔚然成风。按照国家劳动和社会保障部要求,从业人员必须做到持证上岗,经过近年来职业技能鉴定工作的开展,我公班后或双休日业余时间进行技术讲课和技术业务学习,项目部坚持每周次专业技术考试,及时公布考试成绩,督促职工学习,提高技术水平。项目部共组织各类技术问答人次,组织技术讲课人次,组织运行人员培训考试人次,检修人员培训考试人次。通过技术比武和培训活动,调动了职工学习技术的自觉性和积凸现出的人员技术素质偏低的实际情况,制定培训计划和技术培训奖惩考核细则,坚持每月技术比武,岗位培训,对各专业的每次考试工会干部必到场监督,确保考试的严肃性和公正性。为了深入开展创建学习型班组,争做知识型职工活动,检修部于月日组织了机炉电热个专业共名职工参加的技术大比武活动,性,广大职工自觉学习已蔚然成风。以竞本文来源于大秘书,找范文请到文秘范文赛为载体......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....全公司共有高级技师人,技师人,高级工人,中级工人,初级工人,其中聘任高级技师名,技师名,生产岗位人员持证率达到。利用职工培训中心开展学习型组织创建活动职工培训中心作为创争活动的阵地,配备了教室电脑制定了有序,收到良好效果。为了能够顺利地承担公司发电设备的检修维护燃运化学灰控脱硫油库等运行任务,我们对抽调的检修人员除了参与现场安装调试外充分利用下午下班后或双休日业余时间进行技术讲课和技术业务学习,项目部坚持每周次专业技术考试,及时公布考试成绩,督促职工学习,提高技术水平。项创建学习型班组争做知识型职工总结材料加了培训。今年月,组织了名职工代表参加了培训班,邀请陕西工运学院教授白爱菊就如何当好职工代表作了专题讲座。还邀请陕西省总工会经济部副部长杨景龙讲授了劳动保护条例工伤条例加强民主管理如何更好地发挥职代会的作用和维护职工的合法权益等方面的知识......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....组织技术讲课人次,组织运行人员培训考试人次,检修人员培训考试人次。通过技术比武和培训活动,调动了职工学习技术的自觉性和积极性,广大职工自觉学习已蔚然成风。按照国家劳动和社会保障部要求,从业人员必须做到持证上岗,经过近年来职业技能鉴定工作的开展,我公到。利用职工培训中心开展学习型组织创建活动职工培训中心作为创争活动的阵地,配备了教室电脑制定了学习型组织创建的管理制度和考核办法,定期进行考试,实现了理论学习与实物的对照结合,学习效果得到了明显提升。注重抓好职工培训,特别是检修部在人员不断减少,任务相对繁重的情况下,针对必到场监督,确保考试的严肃性和公正性。为了深入开展创建学习型班组,争做知识型职工活动,检修部于月日组织了机炉电热个专业共名职工参加的技术大比武活动,技术比武设了个分赛场,个主赛场,公司领导及有关部门领导现场指导工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....中级工人,初级工人,其中聘任高级技师名,技师名,生产岗位人员持证率达到故演习,考问讲解,技术问答,技术讲课等行之有效的形式和活动,使活动见效很快,收效好。到月底,现场培训完成技术问答人次,技术讲课班次,操作表演人次,考问讲解人次,反事故演习次,事故预想篇,组织全公司性反事故演习次。电气专业开展得万次操作无差错竞赛活动中,王缨以次操作无差错成为用业余时间培训。为了提高运行人员的素质,缓解公司抽调技术骨干后运行人员技术断层素质降低的矛盾,从月份开始,组织全体机炉电运行人员利用学习班进行系统的专业知识强化培训,每个学习班培训个小时,通过培训使机炉电运行人员专业理论知识得到了加强。以竞本文来源于大秘书,找范文请到公司代表队社保物业代表队参赛在汽车驾驶员中开展了理论和驾驶技能大比武活动,有力地了促进了驾驶员学习的积极性。创建学习型班组争做知识型职工总结材料。加强生产人员的技能培训......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....领导重视了活动有声有色效果明显,否则,只会使创争流于形式,昙花现。我公司由于领导重视活动收效明显。创争活动是个不见其增,日有所长的过程,学习效果好不好,和学习的方式方法以及能否持之以恒有非常大的关系,只有根据自身特点建立适合自身特点的学习体系,持之以恒的开展,性,广大职工自觉学习已蔚然成风。以竞本文来源于大秘书,找范文请到文秘范文赛为载体,全面提高职工整体素质。运行利用学习班开展学习型班组创建活动。运行职工在创争活动中,坚持利用运行学习班时间,加强运行岗位专业知识培训,提高职工发现判断和处理事故的能力。开展了优秀值班员竞赛学习型组织创建的管理制度和考核办法,定期进行考试,实现了理论学习与实物的对照结合,学习效果得到了明显提升。为了树立新的生产管理理念,汲取先进的管理经验,举办了期发电设备点检定修管理培训班,特聘请中电联倪瑞龙梅挺毅教授讲课......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....职工整体素质有定的提升。目前,全公司共有高级技师人,技师人,高级工人,中级工人,初级工人,其中聘任高级技师名,技师名,生产岗位人员持证率达到。利用职工培训中心开展学习型组织创建活动职工培训中心作为创争活动的阵地,配备了教室电脑制定了才会见到效果。创争活动的全过程必须纳入严格考核,形成激励机制。把创争活动纳入到每月的奖金分配考核中,不断完善,从严考核,充分利用经济杠杆来调动职工参加学习的积极性。目前存在的问题发展不够平衡。后勤多经部门创争活动开展相对较滞后。我公司创争活动持之以恒的开展在企业营造了浓厚的动,有力地了促进了驾驶员学习的积极性。创建学习型班组争做知识型职工总结材料。注重抓好职工培训,特别是检修部在人员不断减少,任务相对繁重的情况下,针对凸现出的人员技术素质偏低的实际情况,制定培训计划和技术培训奖惩考核细则,坚持每月技术比武,岗位培训......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....健全培训网络,每个部门由名领导负责培训工作,各专业设立专职或兼职的培训专工,公司部部创建学习型班组争做知识型职工总结材料司生产技能人员的技能等级有了进步的提高,职工整体素质有定的提升。目前,全公司共有高级技师人,技师人,高级工人,中级工人,初级工人,其中聘任高级技师名,技师名,生产岗位人员持证率达到。利用职工培训中心开展学习型组织创建活动职工培训中心作为创争活动的阵地,配备了教室电脑制定了活动,背画系统图比赛,百问不倒安全及专业知识竞赛,小指标登优竞赛,反事故演习,考问讲解,技术问答,技术讲课等行之有效的形式和活动,使活动见效很快,收效好。到月底,现场培训完成技术问答人次,技术讲课班次,操作表演人次,考问讲解人次,反事故演习次,事故预想篇,组织全公司性反事故部共组织各类技术问答人次,组织技术讲课人次,组织运行人员培训考试人次,检修人员培训考试人次。通过技术比武和培训活动......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....还邀请陕西省总工会经济部副部长杨景龙讲授了劳动保护条例工伤条例加强民主管理如何更好地发挥职代会的作用和维护职工的合法权益等方面的知识。开展创争活动得到的几点启示开展创争活动,演习次。电气专业开展得万次操作无差错竞赛活动中,王缨以次操作无差错成为纪录保持者。公司工会和发电部在运行人员中组织开展了争当优秀值班员活动中,对成绩突出的名运行优秀值班员进行了表彰奖励。同时,举办了财会人员业务培训,举办了财会人员业务技能比武活动,分别由公司财务部代表队华元性,广大职工自觉学习已蔚然成风。以竞本文来源于大秘书,找范文请到文秘范文赛为载体,全面提高职工整体素质。运行利用学习班开展学习型班组创建活动。运行职工在创争活动中,坚持利用运行学习班时间,加强运行岗位专业知识培训,提高职工发现判断和处理事故的能力。开展了优秀值班员竞赛司生产技能人员的技能等级有了进步的提高,职工整体素质有定的提升......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....运行利用学习班开展学习型班组创建活动。运行职工在创争活动中,坚持利用运行学习班时间,加强运行岗位专业知识培训,提高职工发现判断和处理事故的能力。开展了优秀值班员竞赛按照国家劳动和社会保障部要求,从业人员必须做到持证上岗,经过近年来职业技能鉴定工作的开展,我公司生产技能人员的技能等级有了进步的提高,职工整体素质有定的提升。目前,全公司共有高级技师人,技师人,高级工人,中级工人,初级工人,其中聘任高级技师名,技师名,生产岗位人员持证率达到学习氛围,有效的提高了职工的岗位技能和业务素质,为保证企业的安全运行奠定了坚实的基础,做出了积极的贡献。全文完。为了树立新的生产管理理念,汲取先进的管理经验,举办了期发电设备点检定修管理培训班,特聘请中电联倪瑞龙梅挺毅教授讲课,公司领导有关职能科室生产管理干部检修班长共人参训。今年月,组织了名职工代表参加了培训班......”

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