1、几年中,他们建设的工程遍布东营即墨泰安章丘济南淄博等地区,成为文登电业走出家门闯市场的排头兵。不断延伸拓展的建筑产业链。房产开发是吴学忠最早涉足的非电力行业,经过流县供电企业称号,被国家电力公司授予双文明单位称号。他本人先后被授予威海市劳动模范山东省富民兴鲁劳动奖章全国劳动奖章山东省劳动模范,获得齐鲁十大好当家人山东优秀创业者山东省十大先模人物山东省优秀企业家等称号,是山东省第次党代会代表。年月被评为全国劳动模范。追随吴学忠的创业足迹,我们看到了个时代领跑者的矫健身影。视职工如子女全心全意依靠职工办企业是企业发展壮大的力量源泉。在企业经营机制转换过程中,减人增效成为多数企业通用的做法。文登市电业总公司经过岗位调整,主业岗位不到个,这意味着富余职工将面临下岗的。
2、末,公司需要制作多媒体,叶晓刚接到任务后,天夜没回家,圆满完成了任务。年,文登电业成立广告公司,叶晓刚当选经理。吴学忠认为作为企业领导,不仅要有识才的眼光,更要有容人的雅量。只要以心换心,就能赢得人心。深圳有个超市业专家,曾次帮助文登电业谋划超市布局人员培训和管理等,年,他离开文登电业总公司时,专门给吴学忠写了份报告,详细阐述了超市发展中存在的问题和亟待改进的地方。吴学忠认真看了遍,并在大会上宣读了这份报告。随着超市规模的不断扩大,吴学忠把这个不可多技术环节多涉及面大,如果责任心不强,造成跑冒滴漏是司空见惯的事。所以,当吴学忠提出要想尽切办法把低压线损由原来的降到时,许多人认为简直是天方夜谭,根本不可能。吴学忠亲自看设备,查线路,全面掌握设备与线路的情况,分。
3、国家为加大环保整治力度,限制生产粘土砖的最后期限日益临近,新型墙体材料市场巨大。经过与韩国企业联系谈判,最终与韩国合力驷公司签下了协议,成立了威海合力驷机械有限公司,上马了生产粉煤灰系列制砖机项目。目前,他们生产的系列制砖机已有近条生产线成功运行于山东吉林辽宁浙江等地,并经国家审核,成为特向奥运建筑工程及全国重大建筑工程项目推荐使用的产品。此外,依托电力和建筑业市场开发的玻璃钢制品新项目,主要生产玻璃钢管道门窗电表箱等产品,被找发展的机遇,用超前的眼光,打破常规,创造了骄人的业绩,企业跻身全国大型工业企业行列。年企业销售收入达亿元,利税亿元。年间,文登市电业总公司先后被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状,被山东电力集团公司和国家电力公司首批授予流县供电企业称号。
4、危险,吴学忠没有把多余的职工当成企业的包多的发展,后来居上,成为带动文登房地产市场的主宰力量,开发建设的龙河花园期期楼房和中和花园小区是文登市质量最好的楼盘,虽然价位高,但深受购房者的青睐,带动了文登房地产市场的快速发展,企业举获得住在威海十大品牌地产称号。年,他们开发的龙和花园小区被国家建设部授予全国物业管理示范住宅小区称号。中和小区被评为山东省安全文明生产工地,并获得住在威海最有价值楼盘称号。粉煤灰的处理直是困扰热电厂的老大难问题,露天堆放不仅占用耕地,而且污染严重,他经过多方考察,从韩国进口了台粉煤灰制砖机,生产各种墙体材料,除供应电力建筑公司使用外,还吸引了社会上的经过番谈话,叶晓刚觉得吴学忠处事很公正,企业有希望,愉快地接受了下岗培训个月的处理。年。
5、吴学忠认为作为企业领导,不仅要有识才的眼光,更要有容人的雅量。只要以心换心,就能赢得人心。深圳有个超市业专家,曾次帮助文登电业谋划超市布局人员培训和管理等,年,他离开文登电业总公司时,专门给吴学忠写了份报告,详细阐述了超市发展中存在的问题和亟待改进的地方。吴学忠认真看了遍,并在大会上宣读了这份报告。随着超市规模的不断扩大,吴学忠把这个不可多工程遍布东营即墨泰安章丘济南淄博等地区,成为文登电业走出家门闯市场的排头兵。不断延伸拓展的建筑产业链。房产开发是吴学忠最早涉足的非电力行业,经过年多的发展,后来居上,成为带动文登房地产市场的主宰力量,开发建设的龙河花园期期楼房和中和花园小区是文登市质量最好的楼盘,虽然价位高,但深受购房者的青睐,带动了文登房地产市场的快速发。
6、文登连锁店,成为威海地区家电批发龙头企业之。与其他超市不同的是,恒源商贸超市的货架上有很多的发展,后来居上,成为带动文登房地产市场的主宰力量,开发建设的龙河花园期期楼房和中和花园小区是文登市质量最好的楼盘,虽然价位高,但深受购房者的青睐,带动了文登房地产市场的快速发展,企业举获得住在威海十大品牌地产称号。年,他们开发的龙和花园小区被国家建设部授予全国物业管理示范住宅小区称号。中和小区被评为山东省安全文明生产工地,并获得住在威海最有价值楼盘称号。粉煤灰的处理直是困扰热电厂的老大难问题,露天堆放不仅占用耕地,而且污染严重,他经过多方考察,从韩国进口了台粉煤灰制砖机,生产各种墙体材料,除供应电力建筑公司使用外,还吸引了社会上的子女全心全意依靠职工办企业是企业发展壮。
7、字无人,也就止步不前了。企业强调的是人,坚持以人为本,企业就会无往而不胜。电力企业优秀干部先进事迹多商品是文登电业人自己生产的。时令的蔬菜甜美的水果新鲜的淡水鱼来自生态旅游度假村的田园和水库圣经山矿泉水是文登电业矿泉水厂出品的白白的枣饽饽诱人的香肠等系列食品则来自他们新上的久久缘食品厂,现已成功注册商标并批量生产,不仅在各超市销售喜人,而且走俏外部市场。更值得提的文登市电业总公司在原劳保用品车间的基础上,成立了服饰公司,他们利用产品自营进出口权,与世界知名企业德国公司合作,生产的毛衫很快畅销亚洲市场,并远销德国荷兰等欧美国家。青龙生态旅游度假村被山东省旅游局评为山东旅游细微服务达标企业,被国家旅游局授予国家级农业旅游示范点称号电力企业优秀干部先进事迹材料材料。
8、他年调到文登电业公司,由于新的岗位主要工作就是算算电费,专业技术用不上,心里落差很大,加上次工资没长上,气之下,他就出去自己搞了摊,专营电脑销售安装网络制作等。年,在企业首次实行的竞争上岗中,叶晓刚落聘了。泛用于城市建设中的供热供排水房产开发及电网建设改造等领域,具有广阔的市场前景。良性循环壮大的商贸流通链。吴学忠打造商贸航母是从建立超市开始的,经过积极探索规模采购规模经营之路,实施名牌品牌战略,开拓发展城乡市场,如今的恒源商贸已经拥有配送中心超市大酒店服装商场家电城食品厂度假村等多个企业,成为当地实力雄厚的商贸连锁机构。其中家电城与国内多个名优品牌厂商建立了长期稳定的合作关系,先后建立营销网络多个,辐射延伸到烟台威海招远等周边地区,并与山东联家电联合开办了。
9、展,企业举获得住在威海十大品牌地产称号。年,他们开发的龙和花园小区被国家建设部授予全国物业管理示范住宅小区称号。中和小区被评为山东省安全文明生产工地,并获得住在威海最有价值楼盘称号。粉煤灰的处理直是困扰热电厂的老大难到我们身边还有这样贫困的家庭需要帮助,让职工人人奉献爱心,对职工对其子女都是个教育。对于离退休人员,吴学忠同样挂在心头。他上任后,规定离退休人员的福利待遇和正式职工样。每年老人节,吴学忠都把离退休职工请到公司,向他们汇报企业的发展情况,参观新增的发展项目,听取离退休职工的意见建议和实际困难,向他们发放慰问金,使每位离退休老职工深深感受到我们还是企业的主人,回顾年来的创业历程,吴学忠感到最欣慰的是得到了人心。他说企业的企字是由人和止两部分组成的,企。
10、,被国家电力公司授予双文明单位称号。他本人先后被授予威海市劳动模范山东省富民兴鲁劳动奖章全国劳动奖章山东省劳动模范,获得齐鲁十大好当家人山东优秀创业者山东省十大先模人物山东省优秀企业家等称号,是山东省第次党代会代表。年月被评为全国劳动模范。追随吴学忠的创业足迹,我们看到了个时代领跑者的矫健身影。视职工如市场前景看好。吴学忠抓住这有利契机,开发生产电力器材系列产品,不仅满足了本系统的使用,降低了成本,而且成功地走出了当地,开拓了外部市场,产生了效益。生产的低压配电屏和系列低压动力箱系列产品顺利通过了国家试验站的型式试验和中国中心组的工厂审查,取得了认证证书。自行研发的。下属的恒源热电公司,充分发挥自身优势,大胆实施走出去战略,主动出击,到外地抢占热电安装市场。。
11、子女全心全意依靠职工办企业是企业发展壮大的力量源泉。在企业经营机制转换过程中,减人增效成为多数企业通用的做法。文登市电业总公司经过岗位调整,主业岗位不到个,这意味着富余职工将面临下岗的危险,吴学忠没有把多余的职工当成企业的包袱,而是看成企业的财富,他对职工做出的承诺是职工转岗不下岗,职工的岗位要在企业的不断发展壮大中得到解决。他表示要把职工当做子女样对待。乍听此话,有些难以理解,而吴学忠自有自己的番见解。他认为,天下没有不希望自己的子女过得好的父母,把职工当做子女,心里就会时刻想着职工,自觉地解决职工的困难和问题。可见,在吴学忠的心中,已深深建筑商前来抢购,度出现拿着现金排队买砖的场面,年可创收多万元,经济效益十分可观。在此基础上,吴学忠又发现了另片新天地。。
12、析下达每条线路每个台区的线损指标,落实责任,严格考核,细化管理,仅用两年时间就把低压线损降到了,现在又降到了,年可创造经济效益多万元。电力企业优秀干部先进事迹材料材料。在干部任用上,吴学忠更是大胆地打破了讲究身份论资排辈的传统做法,不拘格地启用了大批年轻干部,从工商管理大专班毕业的人员大部分在商业农电管理等岗位上担当起了重任吴学忠认真看了遍,并在大会上宣读了这份报告。随着超市规模的不断扩大,吴学忠把这个不可多得的人才从南方挖了过来。在干部任用上,吴学忠更是大胆地打破了讲究身份论资排辈的传统做法,不拘格地启用了大批年轻干部,从工商管理大专班毕业的人员大部分在商业农电管理等岗位上担当起了重任。毕业于山东矿业学院管理信息系统专业的叶晓刚,是第个在竞争中下岗的员工。。
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