1、办理时限,并关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法年嵊泗县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的实施意见及嵊泗县教育局领导班子成员廉洁自律规定设立了教育效能投诉中心,并向社会公布了投诉电话号码聘请了位社会各界的同志为效能建设监督员,真正把效能建设列入主要议事日程,从而为此项工作奠定了切实的组织基础。加强关执法监察工作力度,形成良好的风气。是完善机关考勤制度,实行机关签名上班,严格上下班纪律,规范请销假制度,克服自由散慢,杜绝无故旷工。是抓会议制度,端正会风,做到准时参会,不迟到,不早退,重要精神及时传达并部署贯彻。同时,克服会海现象。是建立领导干部个人重大事项报告登记制度,加强党风廉政建设和领导持公平公正公开的原则认真办理。扎扎实实地为群众办实事办好事。
2、范请销假制度,克服自由散慢,杜绝无故旷工。是抓会议制度,端正会风,做到准时参会,不迟到,不早退,重要精神及时传达并部署贯彻。同时,克服会海现象。是建立领导干部个人重大事项报告登记制度,加强党风廉政建设和领导脑网络,进步沟通了局机关各科室之间的交流联系,进步增强了教育部门与社会各界各部门的信息交互联系,进步沟通局与基层学校的信息传递,切实地提高机关的办事效率,增强办事透明度。加大勤政廉政工作力度,切实加强机关效能建设。是各科室制订了联系乡镇学校制度,机关人员经常深入基层作调查研究,指导并帮助解决实际问特别突出以下方面的工作是提高认识,切实加强组织领导是规定动作扎实到位,不能走过场是讲究工作方法,提高工作实效。坚持机关效能建设在推动惩治和预防腐败体系的建立。
3、能投诉中心,并向社会公布了投诉电话号码聘请了位社会各界的同志为效能建设监督员,真正把效能建设列入主要议事日程,从而为此项工作奠定了切实的组织基础。加强抓住重点,推进机关效能建设持续深入开展。坚持把机关效能建设与正在开展的保持共产党员先进性教育活动相结合,切实解决干部队伍在思想作风及工作方面存在的突出问题。特别突出以下方面的工作是提高认识,切实加强组织领导是规定动作扎实到位,不能走过场是讲究工作方法,提高工作实效。坚持机关效能建设在推动惩治和。规定下校时,做到不,即不索要不受请不受贿不公费进厅。同时,加大机关执法监察工作力度,形成良好的风气。是完善机关考勤制度,实行机关签名上班,严格上下班纪律,规范请销假制度,克服自由散慢,杜绝无故旷工。是抓会议制度,端。
4、努力实践全心全意为人民服务的宗旨。建立和完善了局机关计算机局域网建设,逐步实现了办公信息处理的自动化现代化,实现机关干部人人会运用电脑与简单的网络处理信息。充分利用机关电脑网络,进步沟通了局机关各科室之间的交流联系,进步增强了教育部门与社年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告材料象。是建立领导干部个人重大事项报告登记制度,加强党风廉政建设和领导干部思想作风建设。是推行政务公开制度,对内实行机关人财物大事要事在全局人员大会公开制度。对外在局机关显眼位置上设立政务公开栏,对除属于国家保密的事项之外涉及群众切身利益的事项向群众和社会公开。年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告材关执法监察工作力度,形成良好的风气。是完善机关考勤制度,实行机关签名上班,严格上下班纪律,。
5、组织领导是规定动作扎实到位,不能走过场是讲究工作方法,提高工作实效。坚持机关效能建设在推动惩治和办事结果办事时限等方面承诺制度化,并通过教育局域网或其他新闻媒体对外公布。⒈完善公示制度。各科室悬挂科室人员的工作职责。提供办事依据办事程序和办事要求的有关材料,以备索或备查,并公开相关职责具体承办人和负责人的姓名。管理服务对象到机关办事时,承办人要次性告知办事的有关政策法规依据办事程序和所需的全能的工作目标,成立了以局纪委书记胡顺林为主任,其他位同志为成员的机关效能建设办公室。根据本局实际制定了嵊泗县教育系统贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法年嵊泗县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的实施意见及嵊泗县教育局领导班子成员廉洁自律规定设立了教育效能投。
6、防腐败体系的建立上下功夫,把这项工作作为当前和今后个时期的重点工作来在抓。教育系统惩防工作重点,是建筑工程建设是局机关和基层学校大型物资购置是中小学教育收费是公办高中招收择校生严格按照限政策是中小学招生是教育经费的使用与管理是中小学的文凭管理。依法行政,建立健全机关效能监督机制。育收费是公办高中招收择校生严格按照限政策是中小学招生是教育经费的使用与管理是中小学的文凭管理。依法行政,建立健全机关效能监督机制。年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告材料。对直接涉及群众切身利益的事项如招生录取毕业生分配职称评定学籍管理人事调动提拨任免评先评优办学审批督导评估基建拨款等,年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告材料关执法监察工作力度,形成良好的风气。是完善机关考勤制度,。
7、设,坚持政务公开,严格机关管理,提高工作效率。开展机关效能建设首先要抓制度建设,进步健全岗位责任制。我们要求对外服务窗口科室必须将本科室的服务承诺包括办事程办事依据办事要求办事结果办事时限等方面承诺制度化,并通过教育局域网或其他新闻媒体对外公布。办公室须将本局机关所有否定报备资料进行归档,填会各界各部门的信息交互联系,进步沟通局与基层学校的信息传递,切实地提高机关的办事效率,增强办事透明度。加大勤政廉政工作力度,切实加强机关效能建设。是各科室制订了联系乡镇学校制度,机关人员经常深入基层作调查研究,指导并帮助解决实际问题。规定下校时,做到不,即不索要不受请不受贿不公费进厅。同时,加大机局实际情况,认真进行自查自纠,年来我局接到各级效能投诉件共件,办结率,。
8、建设列入主要议事日程,从而为此项工作奠定了切实的组织基础。加强部思想作风建设。是推行政务公开制度,对内实行机关人财物大事要事在全局人员大会公开制度。对外在局机关显眼位置上设立政务公开栏,对除属于国家保密的事项之外涉及群众切身利益的事项向群众和社会公开。今后的工作思路建章立制,强化措施,进步端正机关工作作风。加强机关效能建设,严格考勤制度,完善服务设施,狠抓公会各界各部门的信息交互联系,进步沟通局与基层学校的信息传递,切实地提高机关的办事效率,增强办事透明度。加大勤政廉政工作力度,切实加强机关效能建设。是各科室制订了联系乡镇学校制度,机关人员经常深入基层作调查研究,指导并帮助解决实际问题。规定下校时,做到不,即不索要不受请不受贿不公费进厅。同时,加大机和。
9、诉中心,并向社会公布了投诉作补充规定,严格执行。凡时不能办理的要给予充分理由,并解释清楚。向下级机关学校部署工作或部门之间在征求意见或会签文件等方面,必须有明确的时限要求。机关工作人员对组织交办的工作事项,要在规定的时限内办结并保证办理的质量。严禁推诿拖拉。年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告年嵊泗县教育局机关效能建设自年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告材料关执法监察工作力度,形成良好的风气。是完善机关考勤制度,实行机关签名上班,严格上下班纪律,规范请销假制度,克服自由散慢,杜绝无故旷工。是抓会议制度,端正会风,做到准时参会,不迟到,不早退,重要精神及时传达并部署贯彻。同时,克服会海现象。是建立领导干部个人重大事项报告登记制度,加强党风廉政建设和领导制度。
10、正会风,做到准时参会,不迟到,不早退,重要精神及时传达并部署贯彻。同时,克服会海现示制度的落实。落实党风廉政责任制,依法按章办事,不以权谋私,严禁党员干部婚丧喜庆大操大办铺张浪费,严禁公款旅游,坚持机关人员下乡下校,做到不接受宴请,不索要,不公费上厅。端正考风考纪,严格招生纪律,坚持做到客观公正,热情服务,不弄虚作假,不徇私舞弊。对直接涉及群众切身利益的事项如招生录取毕业生分配否定报备登记表。⒋实行时限办结制度。以方便群众办事提高办事效率为目的,按照能简则简,能免则免,能快则快的原则,合理简化办事手续。凡法律法规规章及上级部门对有关管理事项有明确规定办理时限的,必须严格执行凡已在服务承诺制中承诺的办结时限,必须严格兑现原来没有规定的,可视具体情况合理确。
11、得了定的成效。现将有关工作总结如下健全机构,实施把手责任制。县教育局党委确定了抓党风,促效能抓党建,促效能的工作目标,成立了以局纪委书记胡顺林为主任,其他位同志为成员的机关效能建设办公室。根据本局实际制定了嵊泗县教育系统贯彻年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告材料。⒈完善公示制度。各科室悬挂科室人员的工作职责。提供办事依据办事程序和办事要求的有关材料,以备索或备查,并公开相关职责具体承办人和负责人的姓名。管理服务对象到机关办事时,承办人要次性告知办事的有关政策法规依据办事程序和所需的全部书面材料。对符合规定,手续齐全关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法年嵊泗县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的实施意见及嵊泗县教育局领导班子成员廉洁自律规定设立了教育。
12、上下功夫,把这项工作作为当前和今后个时期的重点工作来在抓。教育系统惩防工作重点,是建筑工程建设是局机关和基层学校大型物资购置是中小学教称评定学籍管理人事调动提拨任免评先评优办学审批督导评估基建拨款等,坚持公平公正公开的原则认真办理。扎扎实实地为群众办实事办好事,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。建立和完善了局机关计算机局域网建设,逐步实现了办公信息处理的自动化现代化,实现机关干部人人会运用电脑与简单的网络处理信息。充分利用机关电关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法年嵊泗县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的实施意见及嵊泗县教育局领导班子成员廉洁自律规定设立了教育效能投诉中心,并向社会公布了投诉电话号码聘请了位社会各界的同志为效能建设监督员,真正把效。
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某某年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告材料