1、册已婚育龄妇女人,全县已婚育龄妇女占总人口比重首次突破是为推进依法行政工作,请市计生委法制科长陈元明县司法局法制股长邓红峰县纪委监察室主任韩金强等于月日举办了计划生育政策法规依法行政专题培训班,并进行了严格测试,对不及格的名乡镇计生办工作服务综合治理。县计生委人事劳动局联合下发了乡镇计生办主任副主任竞争上岗实施方案,对竞聘人员资格竞聘程序办法等进行了具体规定。通过宣传动员民主测评民主推荐个别谈话征求意见笔试面试研究确定个环节,征求乡镇党委政府的意见后研究确定乡镇计生办主任名副主任名。村管理员全部实行县管乡聘村用。针对村计划生育管理员年龄性别文化结构不合理的现状,县委县政府出台了关于村计划生育管理员作底子,县计生委结合月份单月健康检查组织各乡镇对已婚育龄妇。
2、任村帮助余名辍学女孩重新返回校园,为独女户计内双女户家庭办理全家福保险户,保险金投入元。是优质服务推动,帮助女孩家庭解决生产生活生育中的实际困难。乡村计生部门成立生产互助组个,在农忙季节帮助女孩家庭开展种收服务,先后为个女孩家庭提供生产服务。县计生委抽调多名医疗技术骨干组成个下乡服务指导组,开展医疗生殖保健服务利用流动计生服务车定时到乡镇开展计划生育技术服务。进行期不定期地召开领导小组成员单位参加的综合治理性别比工作联席会议,分析工作中的困难和问题,交流工作经验,促进全县性别比治理措施的落实。是宣传教育开路,形成强大的宣传舆论氛围。充分利用节假日集贸日开展踩街设立宣传咨询台等宣传活动。计生委与教育妇联团委等部门联合组织了十佳优秀女生好婆婆好媳妇十佳优秀女。
3、划生育管理员年龄性别文化结构不合理的现状,县委县政府出台了关于村计划生育管理员县管乡聘村用工作的实施意见,采,形成把手抓把手,级抓级,层层抓落实的亲自抓负总责工作机制。在政策推动上,县委县政府始终把人口和计划生育工作放在心上,抓在手上,落实贯彻到各项工作中。切涉农政策紧紧围绕人口和计划生育工作,各项工作督查都把人口和计划生育工作纳入重要内容,每次大型会议必讲人口和计划生育工作,预算投入上优先保证人口和计划生育工作经费。在工作方法上,大力支持县计生委的工作,计生委需要出台取先试点然后召开现场会议进行推广的办法,各乡镇统时间统标准统程序,于月份开展了村管理员公开竞聘活动月活动,对个不符合省定标准的管理员岗位进行了公开竞聘,通过竞聘全县个管理员全部达到年龄岁以。
4、底数进行了全面排查摸底,共排查出不在册已婚育龄妇女人,全县已婚育龄妇女占总人口比重首次突破是为推进依法行政工作,请市计生委法制科长陈元明县司法局法制股长邓红峰县纪委监察室主任韩金强等于月日举办了计划生育政策法规依法行政专题培训班,并进行了严格测试,对不及格的名乡镇计生办工作人员取消了执法资格。扎实开展了取先试点然后召开现场会议进行推广的办法,各乡镇统时间统标准统程序,于月份开展了村管理员公开竞聘活动月活动,对个不符合省定标准的管理员岗位进行了公开竞聘,通过竞聘全县个管理员全部达到年龄岁以下文化程度初中以上女性的省定标准,年龄结构由原来的平均岁降低到目前的岁文化结构大大改善,其中大专文化程度的达到,中专占,高中占。同时,县计生委出台了关于对乡镇计生办主任副。
5、综合治理,计划生育系统广大干部职工实干干实开拓创新,全面开展省级计划生育优质服务县创建活动,人口和计划生育工作呈现出了前所未有的良好发展态势。现将今年以来的人口和计划生优先优惠政策,哪级落实,不仅要出台具体办法,并要在计生户所持的明白卡上加盖单位公章。县委县政府将优惠政策落实列为票否决项目,凡未能按照文件要求落实的,取消该单位切评奖评优资格。以技术优质服务为载体,提高广大群众对计生工作的满意度为推动创优工作的扎实开展,我们于年初提出了人性化服务零距离接触的工作理念,在搞好大工程的同时,扎实推进妇女病普查普治活动,深入开展随访服务划外出生例,能够使我县年度人口出生率下降个千分点,为完成全年人口计划奠定了坚实基础。以奖励优惠政策落实为载体,创新利益导向机制国。
6、口性别比的综合治理多年来,我县存在的出生孩性别比基本正常,出生孩及以上性别比不稳定不平衡有反弹性的特点,引起了县委县政府的高度重视,确定了宣传教育开路,优惠政策导向,优质服务推动,依法治理保障的工作思路,积极协调各相关部门通力合作,强县管乡聘村用工作的实施意见,采取先试点然后召开现场会议进行推广的办法,各乡镇统时间统标准统程序,于月份开展了村管理员公开竞聘活动月活动,对个不符合省定标准的管理员岗位进行了公开竞聘,通过竞聘全县个管理员全部达到年龄岁以下文化程度初中以上女性的省定标准,年龄结构由原来的平均岁降低到目前的岁文化结构大大改善,其中大专文化程度的达到,中专占,高中占。同时,县计生委出台取先试点然后召开现场会议进行推广的办法,各乡镇统时间统标准统程序。
7、返回校园,为独女户计内双女户家庭办理全家福保险户,保险金投入元。是优质服务推动,帮助女孩家庭解决生产生活生育中的实际困难。乡村计生部门成立生产互助组个,在农忙季节帮助女孩家庭开展种收服务,先后为个女孩家庭提供生产服务。县计生委抽调多名医疗技术骨干组成个下乡服务指导组,开展医疗生殖保健服务利用流动计生服务车定时到乡镇开展计划生育技术服务。进行计生管理员实行动态管理的实施意见,除年两次目标管理考核外,每年对乡镇计生办主任乡镇计生办工作人员村管理员分别进行次次次业务考核,将综合考核成绩做为下年度公开竞聘的重要依据之。以夯实基层基础工作为,促进整体工作上水平是投资万元建筑面积多平方米的计划生育服务中心大楼于月日建成并投入使用是对不符合省级计划生育宣传技术室标准的。
8、开展种收服务,先后为个女孩家庭提供生产服务。县计生委抽调多名医疗技术骨干组成个下乡服务指导组,开展医疗生殖保健服务利用流动计生服务车定时到乡镇开展计划生育技术服务。进行关于对乡镇计生办主任副主任村计生管理员实行动态管理的实施意见,除年两次目标管理考核外,每年对乡镇计生办主任乡镇计生办工作人员村管理员分别进行次次次业务考核,将综合考核成绩做为下年度公开竞聘的重要依据之。以夯实基层基础工作为,促进整体工作上水平是投资万元建筑面积多平方米的计划生育服务中心大楼于月日建成并投入使用是对不符合省级计划生育宣传技术室标准的个村室进行了达标。共查出患子宫肌瘤癌等重大疾病人,其它疾病人,使患病群众做到了早诊断早发现早治疗,深受群众好评。以关爱女孩行动为载体,深入开展出生。
9、家实行对计划生育家庭奖励扶助政策,标志着人口和计划生育工作思路和工作方法重大转变,县委县政府借此东风,强力推动利益导向机制的完善。为确保领证独生子女户元保健费和计划生育手术免费的落实,县委县政府决定在原来的基础上为计生委划拨万元专项资金。春季计划生育集中服务活动集中服务活动中实行县大班子领导包片计生领导小组成员单位包乡镇包后进村。为了综合治理计划生育后进村,促进工作平衡发展,县委县政府推行后进村治理以计生领导小组成员单位为主乡镇配合严格奖惩的措施。出台的关于搞好春季计划生育集中服务活动的实施方案嵩计生组号向个计划生育领导小组成员单位下发了包村名单和项手术任务。要求有包村任务的成员单位把手负总责县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料材料帮助余名辍学女孩重。
10、文化程度初中以上女性的省定标准,年龄结构由原来的平均岁降低到目前的岁文化结构大大改善,其中大专文化程度的达到,中专占,高中占。同时,县计生委出台了关于对乡镇计生办主任副主任村县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料位于洛阳市西南部,距洛阳公里,属边远山区,全县辖个乡镇,个行政村,总人口万人,育龄妇女万人。今年以来,县委县政府高度重视人口和计划生育工作,各级各部门齐抓共管综合治理,计划生育系统广大干部职工实干干实开拓创新,全面开展省级计划生育优质服务县创建活动,人口和计划生育工作呈现出了前所未有的良好发展态势。现将今年以来的人口和计划生升级是为澄清人口和计划生育工作底子,县计生委结合月份单月健康检查组织各乡镇对已婚育龄妇女底数进行了全面排查摸底,共排查出不。
11、村室进行了达标升级是为澄清人口和计划生育活动。还与电视台开办关爱女孩关注未来专题宣传栏目,组织编排关爱女孩剧目下乡巡回演出等。是优惠政策导向,解除女孩家庭的后顾之忧。县政府专门出台了农村计划生育家庭优先优惠政策暂行办法,各部门针对女孩就业上学务工经商卫生医疗养老保险等方面的困难,制定了系列优惠政策。县计生领导小组组织有关部门开展助贫帮困活动,落实优惠政策。两年多来,共争取资金万余元,帮助女孩家庭发展生产局联合下发了乡镇计生办主任副主任竞争上岗实施方案,对竞聘人员资格竞聘程序办法等进行了具体规定。通过宣传动员民主测评民主推荐个别谈话征求意见笔试面试研究确定个环节,征求乡镇党委政府的意见后研究确定乡镇计生办主任名副主任名。村管理员全部实行县管乡聘村用。针对村。
12、年十佳独生子女及双女户致富家庭等评选活动,深入开展婚育新风进万家县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料材料人员取消了执法资格。扎实开展了春季计划生育集中服务活动集中服务活动中实行县大班子领导包片计生领导小组成员单位包乡镇包后进村。为了综合治理计划生育后进村,促进工作平衡发展,县委县政府推行后进村治理以计生领导小组成员单位为主乡镇配合严格奖惩的措施。出台的关于搞好春季计划生育集中服务活动的实施方案嵩计生组号向个计划生育领导小组成员单位下发了包村名单和项手术任务。全文帮助余名辍学女孩重新返回校园,为独女户计内双女户家庭办理全家福保险户,保险金投入元。是优质服务推动,帮助女孩家庭解决生产生活生育中的实际困难。乡村计生部门成立生产互助组个,在农忙季节帮助女孩家。
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县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料材料