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某某年税务稽查年度总结材料 某某年税务稽查年度总结材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:18 | 页数:7 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、际,将银行业住宿和餐饮业矿业开发企业营改增部分导向。稽查局今年把组织企业自查作为项重要工作内容进行安排部署。研究下发伊犁州地方税务局稽查局年度税收自查工作方案,分阶段分科室分环节细化相关科室工作职责和各项工作要求,并将该工作纳入了绩效考核。有重点选择部分企业开展税收自查,提示告知纳税潜在风险,实行查前辅导查中约谈自查与抽查相结合的方式,提升稽查效也取得了定的工作成绩,但我们的工作还存在着些不容忽视的问题是考核机制还需进步明确和加强,制度办法还需进步完善和落实是学习教育和监督机制的作用发挥的不充分是实际工作管理与稽查管理软件相脱节的矛盾亟待解决是案件执行难的问题还需进步加强。我们将在下半年的工作中不断改进和完善。全文完。是加强考勤管理,按查单位填制盖章后,。

2、题是考核机制还需进步明确和加强,制度办法还需进步完善和落实是学习教育和监督机制的作用发挥的不充分是实际工作管理与稽查管理软件相脱节的矛盾亟待解决是案件执行难的问题还需进步加强。我们将在下半年的工作中不断改进和完善。全文完。是加强考勤管理,按将政治思想教育贯穿于税务稽查工作全过程。组织召开了选调干部思想交流汇报会,深入了解干部的思想动态,鼓励和激发干部工作热情。深入学习解读十大报告,系统学习税务人员违法违纪行为处分条例。积极参与精神文明零基启动活动,组织干部聆听道德大讲堂健康知识讲座,组织干部美化环境卫生,组建学习雷锋志愿服务队,开展徒步税源企业开展自查,自查查补税款共计万元,已组织入库自查查补税款万元,滞纳金万元。年税务稽查年度总结材料。十强化廉政意识转。

3、环节细化相关科室工作职责和各项工作要求,并将该工作纳入了绩效考核。有重点选择部分企业开展税收自查,提示告知纳税潜在风险,实行查前辅导查中约谈自查与抽查相结合的方式,提升稽查效十强化廉政意识转变工作作风是强化廉政意识的培养。做到逢会必谈廉政。局领导为稽查干部上廉政党课组织专门的廉政教育培训与位选调干部开展廉政谈话召开思想交流座谈会,使廉政意识渗透到干部工作学习的方方面面。是加强内控机制建设。拟定了伊犁州地税局稽查局廉政风险防控实施细则,从选案检查审理执行环节查找确定了项风险身活动和未成年人教育等实践活动,不断增强队伍凝聚力。是加强考勤管理,按月通报考勤情况,严格外出登记,不定期对各科的工作作风工作纪律工作效率等方面进行抽查,严格落实责任追究制,有效提高了干。

4、邮寄或直接送达我局综合科。,我局共收回反馈单份,无反映不廉的行为。借助重点税源企业自查座谈会的平台,发放廉政调查问卷份,收回份,以及廉政预警信息员的渠道,无反映干部廉政及作风方面的问题。是开展廉政回访工作。按季抽取每个检查小组的已经检查过的纳税人,面对面地进行廉政回访,查访稽查人员在年税务稽查年度总结材料升信息宣传报道水平。今年我局共编辑刊发稽查信息简报期,分别被自治区地税局采用篇被伊犁州地税局采用篇。是提高公文处理水平。坚持从严及时高效原则,严把公文的格式关文字关校核关,力求做到行文规范,准确及时,减少差错。做好我局公文处理系统及工作日志的使用情况抽查,发现问题限期整改,公文处理和电子日志系统运转正也取得了定的工作成绩,但我们的工作还存在着些不容忽视的。

5、是加强内控机制建设。拟定了伊犁州地税局稽查局廉政风险防控实施细则,从选案检查审理执行环节查找确定了项风险会议精神,积极倡导柔性执法理念,体现和谐稽查工作导向。稽查局今年把组织企业自查作为项重要工作内容进行安排部署。研究下发伊犁州地方税务局稽查局年度税收自查工作方案,分阶段分科室分环节细化相关科室工作职责和各项工作要求,并将该工作纳入了绩效考核。有重点选择部分企业开展税收自查,提示告知纳税潜在风险,实行查查,整顿和规范税收秩序除按区局要求开展对证券基金公司资本交易项目建筑安装业房地产业高收入者个人所得税承接出口货物业务的货代公司报关公司报关行的税收专项检查外,还结合州直征管实际,将银行业住宿和餐饮业矿业开发企业营改增部分行业纳入我州税收专项检查的范围。截至。

6、纳税服务工作提供了重要参考。年,虽然我局做了大量的工作,险点,并划分了级风险类别,制定相应防控措施,加强对风险点的监督与防范。是加强过程监督,对外制定并发放税务执法人员廉洁自律及工作作风情况反馈单,要求稽查人员在实施稽查时,将此反馈单发放给被查单位,由被查单位填制盖章后,邮寄或直接送达我局综合科。,我局共收回反馈单份,无反映不廉的行为。借助重点税源企业自查面。是加强内控机制建设。拟定了伊犁州地税局稽查局廉政风险防控实施细则,从选案检查审理执行环节查找确定了项风险点,并划分了级风险类别,制定相应防控措施,加强对风险点的监督与防范。是加强过程监督,对外制定并发放税务执法人员廉洁自律及工作作风情况反馈单,要求稽查人员在实施稽查时,将此反馈单发放给被查单位,由年。

7、,触动纳税人主动改正,受到纳税人好评,收到良好成效。我局安排自查企业户,自查查补税款万元,已组织入库万元,加收滞纳金万元。是按照区局稽查局要求,制定了重点税源企业税收检查工作方案。月组织召开了由重点税源企业法人代表和财务负责人参加的税企座谈会,安排户重点税源企业开展自查,自查查补税款共计万元,已组织执法服务查案效率廉洁自律等方面的意见和建议。回访户纳税人,反映情况良好。是开展访税情解民忧促发展的大走访活动。根据稽查局大走访工作实施方案,稽查局分两个层次全面开展走访活动,走访纳税人户,收集整理纳税人意见和建议数十条,为下半年更好开展税务稽查与纳税服务工作提供了重要参考。年,虽然我局做了大量的工作,善和落实是学习教育和监督机制的作用发挥的不充分是实际工作管理。

8、效考核。有重点选择部分企业开展税收自查,提示告知纳税潜在风险,实行查前辅导查中约谈自查与抽查相结合的方式,提升稽查效通报考勤情况,严格外出登记,不定期对各科的工作作风工作纪律工作效率等方面进行抽查,严格落实责任追究制,有效提高了干部对效能建设各项制度的遵从度。全局受到责任追究人员共计人次,其中经济处罚人次,处罚金额元。是制定信息工作管理办法,提升信息宣传报道水平。今年我局共编辑刊发稽查信息简报期,分别被自治区地税局执法服务查案效率廉洁自律等方面的意见和建议。回访户纳税人,反映情况良好。是开展访税情解民忧促发展的大走访活动。根据稽查局大走访工作实施方案,稽查局分两个层次全面开展走访活动,走访纳税人户,收集整理纳税人意见和建议数十条,为下半年更好开展税务稽查。

9、月底,我局共实施税收专项检查户,查结户,有行业纳入我州税收专项检查的范围。截至月底,我局共实施税收专项检查户,查结户,有问题户数户,其中房地产建筑安装业户中介培训服务机构户住宿和餐饮业等我州自行开展检查行业户。共计查补税款万元,其中营业税万元城市建设维护税万元企业所得税万元个人所得税万元土地增值税万元其他地方各税万元,加收滞纳金万元,罚款万元年税务稽查年度总结材料也取得了定的工作成绩,但我们的工作还存在着些不容忽视的问题是考核机制还需进步明确和加强,制度办法还需进步完善和落实是学习教育和监督机制的作用发挥的不充分是实际工作管理与稽查管理软件相脱节的矛盾亟待解决是案件执行难的问题还需进步加强。我们将在下半年的工作中不断改进和完善。全文完。是加强考勤管理,按。

10、对效能建设各项制度的遵从度。全局受到责任追究人员共计人次,其中经济处罚人次,处罚金额元。是制定信息工作管理办法,提采用篇被伊犁州地税局采用篇。是提高公文处理水平。坚持从严及时高效原则,严把公文的格式关文字关校核关,力求做到行文规范,准确及时,减少差错。做好我局公文处理系统及工作日志的使用情况抽查,发现问题限期整改,公文处理和电子日志系统运转正常。是做好稽查局选调干部试用期综合评定考核工作。按照伊犁州直地税系统选调库自查查补税款万元,滞纳金万元。年税务稽查年度总结材料。认真开展税收专项检查,整顿和规范税收秩序除按区局要求开展对证券基金公司资本交易项目建筑安装业房地产业高收入者个人所得税承接出口货物业务的货代公司报关公司报关行的税收专项检查外,还结合州直征管。

11、稽查管理软件相脱节的矛盾亟待解决是案件执行难的问题还需进步加强。我们将在下半年的工作中不断改进和完善。全文完。创新稽查模式,合理有序开展企业税收自查工作是认真贯彻落实年度伊犁州地税稽查工作会议精神,积极倡导柔性执法理念,体现和谐稽查工座谈会的平台,发放廉政调查问卷份,收回份,以及廉政预警信息员的渠道,无反映干部廉政及作风方面的问题。是开展廉政回访工作。按季抽取每个检查小组的已经检查过的纳税人,面对面地进行廉政回访,查访稽查人员在执法服务查案效率廉洁自律等方面的意见和建议。回访户纳税人,反映情况良好。是开展访税情解民忧促发展的大走访导向。稽查局今年把组织企业自查作为项重要工作内容进行安排部署。研究下发伊犁州地方税务局稽查局年度税收自查工作方案,分阶段分科室。

12、工作作风是强化廉政意识的培养。做到逢会必谈廉政。局领导为稽查干部上廉政党课组织专门的廉政教育培训与位选调干部开展廉政谈话召开思想交流座谈会,使廉政意识渗透到干部工作学习的方方面查干部工作实施方案要求,我局细化制订了稽查局选调干部试用期综合评定考核工作方案,对名选调干部进行了为期个月的试用期考核。通过试用期的严格管理考核,选调干部稽查综合素质有了明显提高,也进步充实和优化了州直地税稽查力量,有效提升了级稽查职能作用。是加强政治理论教育,坚定理想信念。制定年度思想政治工作计划,导向。稽查局今年把组织企业自查作为项重要工作内容进行安排部署。研究下发伊犁州地方税务局稽查局年度税收自查工作方案,分阶段分科室分环节细化相关科室工作职责和各项工作要求,并将该工作纳入了。

参考资料:

[1]某某年精神文明创建年终总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:44)

[2]某某年精神文明创建年度工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:44)

[3]某某年经营部经理年终工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:44)

[4]某某年经理年终工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:44)

[5]某某年经理年度总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:44)

[6]某某年经理年度工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:44)

[7]某某年经理年度工作总结材料(1)(第4页,发表于2022-06-26 15:44)

[8]某某年经理年度工作总结1000字材料(第5页,发表于2022-06-26 15:44)

[9]某某年经济贸易局年终工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:44)

[10]某某年金融工作年终总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:44)

[11]某某年今年终老年体协工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:44)

[12]某某年街道主任年度工作总结某某字材料(第6页,发表于2022-06-26 15:44)

[13]某某年街道年度工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:44)

[14]某某年街道党工委年终工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:44)

[15]某某年街道办事处年终总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:44)

[16]某某年街道办事处年终工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:44)

[17]某某年街道办事处年度总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:44)

[18]某某年街道办年终工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:44)

[19]某某年街道办年度工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:44)

[20]某某年接待办副主任年度工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:44)

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