1、才作为争夺的最重要资源。教育是培养和输送人才的摇篮,是知识传播创新和应用的基地。优先发展教育,是提高民族科学文化素质为现代化建设提供人力资源支持的奠基工程。没有教育的现代化,就不可能有经济社会的现代化。当前,我市正抓住大好的发展机遇,核火风水电并举,努力打造广东重要电力基地。事业的发展,需要大批各方面的专业人才。可以说,我市正面临人才紧缺的重要关口。另外,经过这几年大打民营牌,我市民营经济发展很快,民营企业已达万家,每月净增家。所以,从长远发展看,不仅需要大批合格的企业家,还需要大批经营管理人才和大批专业技术人才,乃至大批熟练的技术工人。因此,必须站题。要按适度超前发展的原则,进步推进我市教育信息化现代化建设。要大力加强师德师风建设,规范教师的从教行为。要。
2、巨大作用,要平理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻十大十届中全会和总书记视察广东重要讲话精神,传达贯彻省科技教育人才工作会议精神,进步贯彻落实市第次党代会精神,认真分析我市科技教育人才工作形势,对我市科技教育人才工作进行总动员总部署,明确目标任务,研究对策措施,加快发展科技教育人才工作,为我市与全省同步实现现代化,全面建设小康社会提供强大的科技支撑智力支持和人才保障。市委市政府对这次会议高度重视。希望大家集中精神,增强责任感,切实开好这次会议。对会上印发的个文稿,大家要深入研读,积极思考,认真讨论,提出修改意见。大家要共同努力,把这次会议开成高质量高效率的会议。下面,我先讲几点意见。我市科技教育人才工作回顾总的来看,近年来我市科技教育人才工作进步很快,对推。
3、,把人口压力转移为人力资源优势,为我市经济社会的可持续发展提供取之不尽的动力源泉。实施科教兴市战略和人才强市战略,是促进个文明协调发展,建设文化名城的必然选择。大力发展科技教育事业,加强人才工作,不仅是推进物质文明建设的重要手段,而且是政治文明和精神文明建设的基础工程。全面建设小在全市科技教育人才大会上的讲话组织人事材料变过去那种用管理干部的方式管理人才。要树立科学的人才观,树立人才资源是第资源的观念,树立人人都是人才,人人都可成才的观念,打破人才标准的狭隘思想,既坚持德才兼备的原则,又不唯学历不唯职称不唯资历不唯身份,不拘格,不论资排辈,拓宽人才视野,扩展人才途径,鼓励人人都作贡献,人人都努力成才。人才成长要依靠培养,要把培养人才放在突出位置上。要突出重。
4、完善工作机制,落实经费,加强教师培训和继续教育工作,提高教师队伍整体素质。要进步深化学校分配制度和人事制度改革,形成资格准入全员聘用优教优酬能进能出的机制,打破分配平均主义的大锅饭制度和职务终身制的铁饭碗制度,实现教师队伍的动态管理。各级党委政府要创造条件,改善教师的工作生活环境,要落实奖教奖学资金,落实教师完成工作任务以外增加工作量的加班补助,确保实行费制后教师的待遇收入不低于同类地区其他财政供给人员。积极实施人才强市战略,大力推进人才工作。要坚持党管人才的原则,切实加强对人才工作的领导,要充分发挥党的领导核心作用,为做好人才工作提供坚强的政治保证。党管人才,主要是管宏观管政策管协调管服务,目的是为了更好地做好人才工作,更好地发挥人才在全面建设小康社会中。
5、位紧缺,学校班额过大现象普遍存在,初中毕业生升学率接受高等教育的人口低于全省平均水平。人才总量不足,科技创新人才缺乏,专业技术人员的数量明显偏低,每万人中,专业技术人员仅为人,占总人口的,而东莞有人,占珠海有人,占肇庆也有人,占。素质不高。科技发展层次不高,拥有全国著名品牌的企业很少,产品科技水平处全国全省领先行列的不多,主要是贴牌生产和加工贸易。年,高新技术企业家,产品个,工业产值亿元,而同是粤西地区的湛江市,有高新技术企业家,产品个,工业产值亿元。学校办学水平较低,教师队伍总体水平偏低,学校优质学位不足,省级中小学仅所,总数量在全省排第位。高级专业技术人员明显偏少,全市主创新为主的根本转变。要构建完善的科技服务体系,多渠道,多形式地为企业提供技术信息人。
6、事业的发展具有先导性全局性和基础性作用。阳江要与全省同步实现现代化,全面建设小康社会,科技是关键,教育是基础,人才是保障。纵观人类发展的历史,每次重大进步,都是由科学进步而引起。当前的经济全球化区域经济体化,其内在动力也是以信息技术为代表的新技术革命。今后竞争力的差别,将越来越体现在科技发展水平上。谁拥有科技优势,谁就赢得竞争主动权赢得未来。科技竞争的背后是人才在全市科技教育人才大会上的讲话。全文完在全市科技教育人才大会上的讲话组织人事材料。总量不足。科研力量薄弱,全市建立研究机构的企业不足成,绝大部分工业企业没有建立研究开发机构教育规模不大,城乡学校学位紧缺,学校班额过大现象普遍存在,初中毕业生升学率接受高等教育的人口低于全省平均水平。人才总量不足,科技。
7、提升核心竞争力,实现由阳江加工向阳江制,都需要科技教育和人才工作来推动来支持。明确目标,突出重点,加快发展我市科技教育人才事业当前和今后个时期,我市要以个代表重要思想和科学发展观为指导,围绕提高综合竞争力和增强发展后劲,以改革创新为动力,加快发展科技教育人才事业,为我市全面建设小康社会,建设现代化海滨城市,提供强有力的科技支撑智力支持和人才保证。发展科技事业的目标和要求是,建立适应社会主义市场经济要求的科技创新机制,积极应用高新技术改造提升传统产业,培育和发展高新技术产业,努力实现科技体制改革有新突破,在发明创造和自主创新上有新突破,在加速科技成果转化上有新突破,在提高产业竞争力上有新突破。发展教育事业的目标和要求是,建立结构优化协调发展适应现代化建设需要。
8、在全省排第位。高级专业技术人员明显偏少,全市具有高级职称的人,仅占总人数的各类人才中,具硕士学位仅人,博士学位仅人。结构不合理。科技资源分布不合理,公共卫生资源环境等社会发展领域比较薄弱,农业农村,特别是老区山区科技资源严重缺乏。教育发展不平衡亦退。而这种竞争,说到底,实质上是人才的竞争,教育的竞争,科技的竞争。世界各国各个地区都把人才资源作为重要战略资源,加大力度,运用各种方式和手段培养争夺人才,发展教育,推进科技创新。和发达地区相比,我市科技教育人才工作明显落后。阳江要当好追兵,实现加快发展跨越发展协调发展,关键靠什么最根本的是要靠科技靠教育靠人才。实施科教兴市战略和人才强市战略,是我市经济社会发展迈向新阶段的客观要求。科技教育人才工作对经济和其他社会。
9、才项目等方面的引导咨询服务。要进步完善技术市场,发展各类科技中介服务。既大力鼓励科技研发创新,更大力鼓励科技引进推广与应用。要建立科技创新及科技推广应用表彰奖励制度,使有突出贡献的科技人员政治上有荣誉经济上有实惠,社会上有地位。是大力实施科技创新工程。加快推进科技创新工作,继续实施阳江市科技创新项计划,滚动实施双十工程,大力推进企业的技术创新管理创新营销创新。认真转化和应用省工业产业竞争力研究成果,走新型工业化道路。加快运用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,为传统产业注入新技术新工艺新材料,使之成为新型新质的产业。切实抓好金刀剪食品加工建材机电纺织服装医药化工家具编织等传统产业的优化升级。积极实施名牌带动战略,培育批拥有知名品牌和自主知识产权的企业,。
10、,有计划有步骤地培养造就大批我市个文明建设急需的人才。当前,要积极实施大培养工程,即以提高行政决策能力和社会管理能力为核心,实施党政人才培养工程以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为核心,实施企业经营管理人才培养工程以提高科技创新能力为核心,实施专业技术人才培养工程以增强企业工人职业技能为核心,实施工业技能人才培养工程以提高农业科技推广应用水平和农业产业化经济管理能力为核心,实施农村实用人才培养工程。抓好人才工作,创新工作体制和的竞争教育的竞争。人才是科技进步最主要的推动力和先进生产力的重要开拓者,任何项科学技术的进步,都是由人才来实现的,随着科学技术在生产力中的作用越来越大,人才对生产力的推动作用也越来越突出。现在世界各国各个地区不仅重视人才,而且把人。
11、现代国民教育体系和终身教育体系,高标准高质量普及义务教育,基本普及高中教育,大力发展高等教育,努力实现职业教育社会化,社区环境学习化,形成满足人民群众多样化学腿短的问题。从可持续发展的角度看,在世界发展历史上,有两种不同的发展战略选择,种是优先开发物质资源,种是优先开发人才资源。其结果是,后者的优势明显地大于前者。因为从长远看,个国家,个地区的物质资源总是有限的,而人才资源是丰富无穷的。按照科学发展观的要求,我们必须更加注重依靠科技进步和创新,改善经济运行的质量和效益,走科技含量高经济效益好资源消耗低环境污染少人力资源得到充分发挥的新型工业化道路。所以,为当前计,为长远谋,我们都必须深入实施科教兴市战略和人才强市战略,把人力资源作为第资源,着力提高全民素质。
12、动经济社会快速健康协调发展发挥了积极作用在全市科技教育人才大会上的讲话组织人事材料。在新轮的区域发展竞争中,百舸争流,不进则退,慢位紧缺,学校班额过大现象普遍存在,初中毕业生升学率接受高等教育的人口低于全省平均水平。人才总量不足,科技创新人才缺乏,专业技术人员的数量明显偏低,每万人中,专业技术人员仅为人,占总人口的,而东莞有人,占珠海有人,占肇庆也有人,占。素质不高。科技发展层次不高,拥有全国著名品牌的企业很少,产品科技水平处全国全省领先行列的不多,主要是贴牌生产和加工贸易。年,高新技术企业家,产品个,工业产值亿元,而同是粤西地区的湛江市,有高新技术企业家,产品个,工业产值亿元。学校办学水平较低,教师队伍总体水平偏低,学校优质学位不足,省级中小学仅所,总数。
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