1、核心的村级组织建设,协调理顺党支部和村委会的关系,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用稳步推进农村基层民主政治建设,严格执行村级事务决策步法,进步提高群众对村级重大决策的民主参与程度狠抓党务政务村务的公开督察力度,特别是加强村级财务的公开水平,凡是群众关心的土地调整征地拆迁各种补偿等问题都做到及时公开全面公开,真正做到了给群众个明白还干部个清白在构筑社会治安防控体系上,着力加强治安联防与治安巡逻,杜绝和减少治安隐患和漏洞,始终保持对违法犯罪人员的高压态势,对各类突出治安问题定期进行集中整治,创造了良好的社会秩序。下步工作计划加大矛盾调解能力建设力度。员为骨干,扎根基层的普法宣传队伍,在做好调解工作的同时,又向群众普及法律知识,把化解纠纷问题放在预。
2、手段,协同作战的工作方针,妥善处理社会矛盾,全力构建和谐马岭。矛盾纠纷排查工作总结报告范文年来,温陈司法所共排查各类矛盾纠纷件,其中渉军纠纷庭纠纷件,年代大学生分配件件,其他纠纷件。此基础上,加强信息报送和通报工作,对可能出现的群体性事件和异常上访信息,及时向上级有关部门报告,做到防范在前,处理及时,增强工作的预见性和主动性。是宣传教育靠前。镇党委政府切实加强对干部和群众的法制宣传教育,努力增强干部法制观念和法律意识,充分利用法律武器,积极依法调处,化解矛盾纠纷。同时,采取发放宣传单大集日集中宣传法制讲座等形式,教育群众正确处理法律纠纷邻里纠纷家庭纠纷等,认真学习村民委员会组织法治安管理处罚法信访条例等法律法规,引导群众正确行使民主权利,使群众知法懂法守法。
3、去解决山林权属纠纷将是万安司法所的大挑战。注重调解技巧和调解方法学习,加快矛盾纠纷调解在年度先后组织各村调解委员会学习了人民调解纠纷的方法和技巧,注重对人民调解员综合素质的培养,分别从练就个基本功望闻问切,运用好人民调解大策略,巧用大人民调解技战法等方面不断学习。人民调解员综合素质的提高,使得各村的矛盾纠纷得到了有效的化解,充分发挥调解委人民调解员第道防线作用,对辖区内矛盾纠纷进行全面调查摸底,及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况,及时化解和调处产生的矛盾纠纷,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,防止了矛盾纠纷的激化恶化,实现了大事不出镇小事少出村的目标,缓和化解了矛盾,维护了稳定。要建立矛盾纠纷排查化解台帐制度。台帐做到动态管理,对已经化解的矛盾纠纷及时销号,对新排查。
4、防矛盾纠纷发生上,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生是通过开展生动直观的法制宣传,运用广播宣传车墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用,分发有关法律常识材料到全镇各村,加强了对群众的宣传教育,起到教育群影响片的效果是在重大政策出台前后,有针对性开展相关法律法规和政策的宣传,增强广大群众对政府中心工作的理解和支持,促进工作的落实。目前取得实效及今后工作打算通过近个月的走访摸排及调处,我镇辖区内共排查矛盾纠纷件,现已调处成功件,剩余件正在积极调处中,排查重点人员人,其中人长期上访人为越战退伍人员,另有名精神障碍患者,目前各相关村已做好稳控工作。我们将继续充分发挥人民调解第道防线作用,采取切实有效措施,进步完善社会矛盾排查调处机制,按照调防结合,以防为主,多。
5、搬迁因需要的资金量非常大,时要实施完毕也存在较大困难。是个别职能部门对违法采矿违法排污行为的查处不及时,对社会稳定工作也造成了定压力。是由于改革发展的不断深入,新情况新问题不断出现,对做好社会稳定工作带来了定压力。主要经验和做好是领导重视各部门齐抓共管是做好切工作的前提和保障。有了坚强的领导有了正确的决策,就有了做好工作的方向。是社会稳定工作是项长期而艰巨的任务,情况不同了,新的矛盾就会不断的产生,所以需要形成长效工作机制,建立健全各项工作机制,时时关注,及时加以化解。只有这样,社会的长治久安才能够成为现实。是及时排查和预防各种社会矛盾的发生很重要,防止件矛盾纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生后去化解需要的成本要小的多,及时性的优势就在于防患于未然,处理成本小。。
6、法解决,有力维护了全镇的社会稳定。取得的主要成效通过几个月以来的集中排查化解得把本人本单位应处理的问题和矛盾纠纷推向社会,不得把本级应处理的问题和矛盾纠纷推给上级。要建立矛盾纠纷排查化解台帐制度。台帐做到动态管理,对已经化解的矛盾纠纷及时销号,对新排查出的矛盾纠纷及时研究确定解决办法,对暂时不能解决的要提出解决的思路对策措施,彻底理清楚搞明白。要搞好协调配合。积极争取党政领导的重视与支持,加强与相关部门的政策协调和工作配合,形成解决问题的合力,使重复上访问题得到有效解决。要建立矛盾纠纷排查化解通报制度。对省厅交办的上访信访事件及时在规定时限内办结对向县市区民政局交办的上访信访事件久拖不办或不按时限办结的,要通报批评,追究领导责任,限期整改。矛盾纠纷排查工作。
7、会矛盾的发生很重要,防止件矛盾纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生后去化解需要的成本要小的多,及时性的优势就在于防患于未然,处理成本小。下步工作打算加强领导,落实责任。在镇党委政府的领导下,把这次集中排查化解工作摆上重要议事日程,加强组织领导,听取汇报,认真研究,采取有力措施,推动集中排查化解工作的深入开展。各纠纷党委负责人为集中排查化解工作的第责任人,协助部门负责人为迫性,自觉行动起来,努力疏导和化解矛盾纠纷,维社会的长治久安。明确职责,强化对此项工作的组织领导。镇党委专题召开会议研究部署此次专项行动工作,并明确了由副镇长和综治办副主任具体组织实施该项工作,派出所司法所各村委会及各职能部门协同配合,认真开展排查化解疏导工作,为此项工作的开展奠定了坚实基础。认真排。
8、解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间,共排查出影响社会稳定的社会矛盾及隐患件,涉及整村搬迁土地征用矿山开采违法建筑等方面。从总体上来看,对于群众反映的这些问题,大部分都是属于合理诉求,少数表现出不合理要求或者要求过高,对于这些问题,因部分属于历史遗留的老大难问题,如村村民小组老转山问题山林果树村与山林纠纷等,时较难化解,另外部分是属于需要的资金量大,而时又不具备条件解决的,如锦业公司征用牛场群众林地赔偿问题水库淹没农田问题等。在分清责任的基础人,各责任人和责任部门深入实地,调查了解情况,研究提出合理化的解决方案,组织调解和协调相关部门,认真加以解决,目前,违法占用土地蛟龙潭搬迁矿山恢复治理等隐患得到有效消除,其它问题受客观条件时。
9、下步工作打算加强领导,落实责任。在镇党委政府的领导下,把这次集中排查化解工作摆上重要间要恢复治理完毕将土地交还群众存在定难度。又如搬迁因需要的资金量非常大,时要实施完毕也存在较大困难。是个别职能部门对违法采矿违法排污行为的查处不及时,对社会稳定工作也造成了定压力。是由于改革发展的不断深入,新情况新问题不断出现,对做好社会稳定工作带来了定压力。主要经验和做好是领导重视各部门齐抓共管是做好切工作的前提和保障。有了坚强的领导有了正确的决策,就有了做好工作的方向。是社会稳定工作是项长期而艰巨的任务,情况不同了,新的矛盾就会不断的产生,所以需要形成长效工作机制,建立健全各项工作机制,时时关注,及时加以化解。只有这样,社会的长治久安才能够成为现实。是及时排查和预防各种。
10、的矛盾纠纷及时研究确定解决办法,对暂时不能解决的要提出解决的思路对策措施,彻底理清楚搞明白。要搞好协调配合。积极争取党政领导的重视与支持,加强与相关部门的政策协调和工作配合,形成解决问题的合力,使重复上访问题得到有效解决。要建立矛盾纠纷排查化解通报制度。对矛盾纠纷排查工作总结报告范文共篇际困难,力求通过及时化解些社会矛盾,确保社会的稳定,从而促进地方经济的发展。是力量前移。近年来,张汪镇进步加强组织建设,共有综治宣传员名纠纷调解员名治安联防员名案件协助员名,形成了层层有人管综治,层层有人抓综治的良好局面,基本实现了规范化运作,群众自治能力得到明显增强。张汪派出所每天都出动治安巡逻车,对村小时监管,保证了各村的社会稳定。是措施前移。镇党委政府进步健全以党支部。
11、,明确当前全镇社会稳定形势。各村委会村民小组和相关职能部门,通过深入各村民小组走访座谈听取汇报,了解和掌握了目前全镇各村存在的各种不安定因素,做到了底数清,情况明。明确责任,强化措施,各个击破。对于排查出来的社会矛盾,我镇通过召开党政班子联席会议的方式,逐个进行研究,按照矛盾纠纷化解个的要求,逐个明确了相关责任人和责任部门,制定了化解方案,明确了化解时限,力争通过具体措施的落实,使矛盾纠纷能得到有效化解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间,共排查出影响社会稳定的社会矛盾及隐患件,涉及整村搬迁土地征用矿山开采违法建筑等方面。从总体上来看,对于群众反映的这些问题,大部分都是属于合理诉求,少数表现出不合理要求或矛盾纠纷排查,尽全力从根源。
12、按照正常渠道反映和解决问题。狠抓个前移,营造和谐稳定环境地方的经济发展,离不开个和谐稳定的社会环境。近年来,在维护社会稳定工作中,张汪镇努力做到个前移。是精力前移。镇党委政府始终把稳定与发展放在同高度上来认识,切实做到两手抓和两手硬。广大党员干部积极加强理论学习,提高政治敏感性。及时分析和研究新形势下的新情况新问题,不断增强处理复杂局面下各种难点热点问题的能力。各级领导干部要把主要精力放到抓基层工作,紧紧抓住群众关心和关注的热点难点问题,真心实意地帮助群众解决些来的社会矛盾,我镇通过召开党政班子联席会议的方式,逐个进行研究,按照矛盾纠纷化解个的要求,逐个明确了相关责任人和责任部门,制定了化解方案,明确了化解时限,力争通过具体措施的落实,使矛盾纠纷能得到有效。
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矛盾纠纷排查工作总结报告范文（共8篇）