1、态工作责任制人为成员,由党政办具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持把手带头,切实当好第责任人,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件重要情况重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。加强理论学习,提升思想认识以学习型党组织建设为平台,结合推进两学做学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。是制定党工委中。
2、,与线职工谈心谈话,深入调查研究,及时掌握园区各处思想动态通过开展开发区大讲堂技能培训等活动,不断提高园区职工的理论知识水平和工作技能以非公企业党建示范点创建为契机,打造和培育批基层党组织的意识形态阵地模范企业,持续提升园区意识形态工作感染力,努力塑造正确的价值观和舆论导向,以意识形态促经济发展,提升工作效率,为园区经济社会全面协调可持团结引导服务本行业知识分子方面。少数机关干部习惯于座办公室,与企业沟通主要通过打电话,深入企业较少,与园区知识分子缺乏有效沟通,在团结引导服务企业知识分子方面有待加强。下步工作打算及对策建议是以两学做规范化制度化建设为契机,强化理论武装。牢固树立个意识,特别是核心意识看齐意识,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重。
3、廉政文化群和企业服务群,成立余人的开发区信息思想宣传队伍,先后在今日广德刊发篇文章,经济发展优秀成果和主流文化思想得到有力宣传,意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全政务舆情回应制度澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。团结服务企业,做大做强意识形态阵地以文明城市创建为抓手,全面推进园区精神文明建设,持续加大文明城市创建力度,巩固文明创建成果,上半年年上半年意识形态工作总结汇报材料范文共篇发展做出更大贡献上半年意识形态工作总结汇报范文今年以来,紧紧围绕全省事业中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领舆论推动精神激励的重要作。
4、心组学习和机关政治理论学习计划,将学习纳入到会课中,做到理论学习有制度有计划有主题有记录。今年以来,组织党员干部专题学习研讨次,撰写心得体会等文章余篇,组织参加各类县知识大讲堂余人次。,在全社会形成的良好氛围。是持续完善开发区信息宣传队伍建设,加强单位网站微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计,明确每个阶段的宣传主题,突出外宣的系统性和连续性,强调滚动效应新闻稿件分任务定指标,建立激励机制,奖惩挂钩,广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性充分发挥社会公众的舆论宣传作用,以内强素质外树形象为主题,围绕提高群众素质转变机关作风完善基础设施建设强化和谐园区管理等各项基础性工作,切实把意识形态阵地建设管理当成项系统工程来抓。是完善和督查联系企业走访制。
5、律,用群众喜闻乐见易于接受的方式讲好中国故事讲好党的故事,增强舆论工作的传播力引导力影响力和公信力。在人员上,抓好在职党员干部教育全覆盖的同时,针对离退休党员居住分散高龄多病行动不便和流动频繁等问题,把离退休党员作为重要组成部分,纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休党员学习教育座谈会,采取送学上门组织参观听取报告集中上党课等形式,将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念内容形式方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。存在问题意识形态工作虽然取发展优秀成果和主流文化思想得到。
6、织个,先挂钩,广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性充分发挥社会公众的舆论宣传作用,以内强素质外树形象为主题,围绕提高群众素质转变机关作风完善基础设施建设强化和谐园区管理等各项基础性工作,切实把意识形态阵地建设管理当成项系统工程来抓。是完善和督查联系企业走访制度,与线职工谈心谈话,深入调查研究,及时掌握园区各处思想动态通过开展开发区大讲堂技能培训等活动,不断提高园区职工的理论知识水平和工作技能以非公企业党建示范点创建为契机,打造和培育批基层党组织的意识形态阵地模范企业,持续提升园区意识形态工作感染力,努力塑造正确的价值观和舆论导向,以意识形态促经济发展,提升工作效率,为园区经济社会全面协调可持续发展做出更大贡献。年上半年意识形态工作总结汇报材料范文共篇。。
7、队赴企业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动,支持各基层党组织开展学习读书日技能比拼周等活动,同时将意识形态工作纳入项目服务和企业评价全领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件重要情况重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。加强理论学习,提升思想认识以学习型党组织建设为平台,结合推进两学做学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。是制定党工委中心组学习和机关政治理论学习计划,将。
8、传队伍,先后在今日广德刊发篇文章,经济发展优秀成果和主流文化思想得到有力宣传,意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全政务舆情回应制度澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。团结服务企业,做大做强意识形态阵地以文明城市创建为抓手,全面推进园区精神文明建设,持续加大文明城市创建力度,巩固文明创建成果,上半年累计新增各类宣传标识余幅,文明志愿者活动有序开展。与此同时,结合两学做学习教育,深入推进意识形态工作进企业进车间,结合创建非公企业党建示范点,利用群微信群组织多家非公党组织党员进行集中学习达余人次,评选表彰园区优秀共产党员个先进基层党组。
9、有力宣传,意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全政务舆情回应制度澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。团结服务企业,做大做强意识形态阵地以文明城市创建为抓手,全面推进园区精神文明建设,持续加大文明城市创建力度,巩固文明创建成果,上半年累计新增各类宣传标识余幅,文明志愿者活动有序开展。与此同时,结合两学做学习教育,深入推进意识形态工作进企业进车间,结合创建非公企业党建示范点,利用群微信群组织多家非公党组织党员进行集中学习达余人次,评选表彰园区优秀共产党员个先进基层党组织个,先进示范带动作用明显,意识形态感染力不断增强多次组织班子成员带。
10、,扎实开展不忘初心牢记使命主题教育,促进了全年各项工作的有效落实。现将年上半年意识形态工作总结如下主要工作统思想,凝聚共识。省委党委党组意识形态工作责任制实施细则下发后,党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容工作的相关制度追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识大局意识核心意识看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。明确职责,健全机制。党组中心组在学习党委党组意识形。
11、习纳入到会课中,做到理论学习有制度有计划有主题有记录。今年以来,组织党员干部专题学习研讨次,撰写心得体会等文章余篇,组织参加各类县知识大讲堂余人次。是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富,先后开展了学习党的十届中全会精神学习贯彻省第十次党代会精神习总书记视察安徽讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。护网络意识形态安全始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,截止目前,已妥善处理县长热线反映的关系群众和企业切身利益的问题件,回复和处理网络问政和广德论坛各类问题余个,同时制定完善开发区网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第时间知晓,引导和服务第时间到位。建立健全党务政务信息公开制度,开设广德经济开发区招商网站,开通开发区官方微信公众号,建立微信。
12、要讲话精神,扎实推进开发区两学做学习教育常态化制度化工作,制定年度学习计划按季度作出安排按月落实任务,过进机关进企业进车间,将两学做学习教育进步融入会课坚持意识形态和经济发展同步抓,克服重表面轻研究重约束轻修炼的认识偏差,全面开展廉政谈心谈话,稳步构建亲清的政商关系规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。是持续完善开发区信息宣传队伍建设,加强单位网站微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计,明确每个阶段的宣传主题,突出外宣的系统性和连续性,强调滚动效应新闻稿件分任务定指标,建立激励机制,奖和服务第时间到位。建立健全党务政务信息公开制度,开设广德经济开发区招商网站,开通开发区官方微信公众号,建立微信廉政文化群和企业服务群,成立余人的开发区信息思想。
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2019年上半年意识形态工作总结汇报材料范文共4篇