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8、性内化控的人,旦有人挑战自己的权威,内心就不太舒服。所以,认为态度决定切的管理者,首先要反思下自己的用人态度,在评估个人的能力时,是不是仅仅考虑了自己的情入人心。企业培训之团队精神培训讲稿。营造相互信任的组织氛围打造团队精神刘备是个非常注重态度的人,顾茅庐请孔明,与关羽和张飞结神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的种观念的力量氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控自己。
9、的控死党,关系很铁,但最后却是个失败者。曹操不管态度,唯人是举,成就大业。因为赢得利润不仅仅靠态度,更要依靠才能。那些重视态度的管理者般都是权威感非常企业培训之团队精神培训讲稿.是团队精神团队精神的作用打造团队精神团队矛盾管理目录什么是团队精神什么是团队精神所谓团队精神,简单来说就是大局意识向软性内化控制由控制职工行为,转向控制职工的意识由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且。
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