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公司职业卫生事故应急预案精编版 公司职业卫生事故应急预案精编版

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1、。熟悉避火灾路线,掌握救灾的基本知识。高温中暑的预防认真贯彻执行国家防暑降温措施暂行办法及煤矿安全规程中的有关规定,加强矿井通风及降温措施,保证采掘工作面的气温不超过,机电硐室气温不超过。采掘工作面的气温超过,机电硐室气温超过时必须停止作业。加强防暑降温的组织领导,合理安排高温环境工作工人的劳动休息制度。确保不违反煤矿安全规程及其它有关规定。加强医疗预防工作,组织好作业工人的医疗互救工作,培训保健员进行中暑的初级救护和发放防暑药物等工作。对高温作业工人,要进行定期健康检查,凡有心血管系统疾病消化性溃疡活动性肺结核肺气肿肝肾中枢神经系统器质性疾患者不能从事高温作业。噪音预防保持设备经常性完好,发挥设备本身消音降噪的功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保。

2、查的人选和调查程序等有关事项按照煤矿制定的安全事故调查制度规定办理。严格按照不放过进行调查处理。应急预案的编制培训演练和修订煤矿矿长负责,要求以安全部门牵头,各部门共同参加完成应急预案的编制工作。煤矿安全部门具体负责应急预案的培训工作。煤矿每和相关当事人在抢险救援和事件调查期间不得擅离职守。职业卫生危害事件未产生人员或设备危害,且危险源影响较小,由在岗员工或发现者直接现场处理,位职责范围内。将事态控制在岗职业卫生危害事故发生后危险源有向周边扩散时,由在岗员工或发现者报告部门车间负责人,根据负责人指令处置。职业卫生处理设施发生异常,由在岗员工或发现者根据实际情况,切断危险源。当主要工段和生产系统各环节的生产指标参数及状态等偏离正常值而导致职业卫生危害事件时部。

3、面。在搬运途中,如仍受有害气体威胁,急救者定要戴好自救器,对被救人员也要戴好自救器。将中毒者口中切妨碍呼吸的东西如假牙粘液泥土除去,将领口及腰带松开,并使患者保暖。等撤至安全地点以后,立即电话报告调度灾区情况。包括灾区人数中毒人员灾区情况,撤出人数等。如果是氧化碳中毒,中毒者还没有停止呼吸或呼吸虽已停止但心脏还有跳动,要立即给中毒者闻氨水解毒,并解开衣服,搓摩他的皮肤,使他温暖以后,立即进行人工呼吸。如果心脏也停止了,就要迅速进行体外心脏按公司职业卫生事故应急预案精编版组织次演练,并根据实际情况对应急预案进行修订完善。奖励与责任对在应急救援工作中有突出贡献的单位和个人由所在单位上级管理部门地方人民政府给予表彰和奖励。在应急救援工作中受伤致残或者死亡的人员,。

4、标准时,检修,直到符合标准才可使用。工作人员配备切实有效的劳动防护用品。在设备选型时选择低噪音设备。的程序级应急响应由现场应急总指挥确认终止时机现场应急总指挥向各应急小组下达应急终止命令应急状态终止后,应急指挥中心总指挥负责继续指导后期处置工作。级应急响应由政府职业卫生部门决定应急是否终止。响应终止后指挥部下令解除响应并由应急响应办公室通知周边相关单位及居民应急响应已终止。事故的调查处理事故现场救援工作结束后,要认真做好公司的稳定工作,加强伤员的治疗,协调好伤亡人员的处置及家属的安抚工作。积极配合政府或有关部门进行事故调查工作,在事故救援及事故调查期间,煤矿主要负责人和与事故相关及知情人员不得离开岗位,并保证联系方式的畅通。煤矿参加政府调查或煤矿自行组织调。

5、兼结合依靠科学,快速响应坚持按照应急体系设置机构职权危险源和危害程度分析矿井的主要职业卫生危害危险源危害程度分析粉尘危害有毒有害气体危害高温危害噪音危害应急组织机构及职责应急组织机构与职责应急组织机构主要人员及部门职责预防与预警预防职业卫生危害事故措施预防尘肺病及煤尘爆炸措施预防有毒有害气体危害的措施高温中暑的预防噪音预防预警行动应急处置先期处置般职业卫生危害事故响应分级应急响应程序内部接警与上报应急响应流程应急处置粉尘所致矽肺事故应急救援预案有毒有害气体中毒应急救援预案高温中暑应急救援预案噪声应急救援预案应急终止应急终止的条件应急终止的程序事故的调查处理应急预案的编制培训演练和修订奖励与责任预案解释权预案实可期,公司不可控。控粉尘浓度升高但达到爆炸界限,。

6、理设施故障,有有害气体浓度升高毒有害气体浓度危及人员生命或达升高危及人员生到爆炸界限,公司命或达到爆炸界不可控限,公司可控处理设施故障,有毒有害气体浓度升高不危及人员生命或没达到爆炸界限,部门可控级级响应内容的般职业卫生危害事件高温中暑温度升高,导致人员伤害,公司无法自救温度升高,导致人员伤害,公司可控。温度初起,预计车间可控人员伤亡应急响应程序指挥部按照实时监测的数据立即启动应急响应措施,或者根据预报预警情形提前采取级响应措施,危害出现或持续。减缓或避免职业卫生级级响应由旗政府和相关部门组织实施,公司和煤矿应急工作指挥部和有关部门的统部署,做好应急响应工作。采掘工作面必须按规定设置甲烷自动检测报警断电装臵,并定期标校。杜绝失爆,提高供电质量,消灭无计划停。

7、制单位广州南顺清洁用品有限公司编制日期年月编制版本第版目录总则编制目的适用范围应急处置基本原则以人为本,预防为主安排高温环境工作工人的劳动休息制度。确保不违反煤矿安全规程及其它有关规定。加强医疗预防工作,组织好作业工人的医疗互救工作,培训保健员进行中暑的初级救护和发放防暑药物等工作。对高温作业工人,要进行定期健康检查,凡有心血管系统疾病消化性溃疡活动性肺结核肺气肿肝肾中枢神经系统器质性疾患者不能从事高温作业。噪音预防保持设备经常性完好,发挥设备本身消音降噪的功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,检修,直到符合标准才可使用。工作人员配备切实有效的劳动防护用品。在设备选型时选择低噪音设备。对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施。加强设备维修,减。

8、成为区域系统的有机组成部分。加强企业各部门之间协同与合作,提高快速反应能力。针对不同环境所造成的职业卫生危害的特点,实行分类管理,充分发挥部门专业优势,使采取的措施与突发职业卫生危害事故造成的危害范围和社会影响相适应。坚持平战结合,专兼结合充分利用现有资源积极做好应对突发性职业卫生危害事故的思想准备物资准备技术准备工作准备,加强培训演练,应急系统做到常备不懈,充分为公司生产经营及社会提供服务,在应急时快速高效。依靠科学,快速响应不断完善反应机制,强化人力物力财力贮备。增强应急处理能力,依靠科学,加强科研指导,规范业务操作,实现应急工作的科学化规范化。坚持按照应急体期,公司不可控。控粉尘浓度升高但达到爆炸界限,部门可控不属于级有毒有害气体处理设施故障,有毒处。

9、部门可控不属于级有毒有害气体处理设施故障,有毒处理设施故障,有有害气体浓度升高毒有害气体浓度危及人员生命或达升高危及人员生到爆炸界限,公司命或达到爆炸界不可控限,公司可控处理设施故障,有毒有害气体浓度升高不危及人员生命或没达到爆炸界限,部门可控级级响应内容的般职业卫生危害事件高温中暑温度升高,导致人员伤害,公司无法自救温度升高,导致人员伤害,公司可控。温度初起,预计车间可控人员伤亡应急响应程序指挥部按照实时监测的数据立即启动应急响应措施,或者根据预报预警情形提前采取级响应措施,危害出现或持续。减缓或避免职业卫生级级响应由旗政府和相关部门组织实施,公司和煤矿应急工作指挥部和有关部门的统部署,做好应急响应工作。广州南顺清洁用品有限公司职业卫生危害事故应急预案编。

10、按照国家有关规定给予医疗抚恤。对不服从指挥部调遣临阵脱逃谎报情况的人员,按照有关规定给予行政处分或经济处罚,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。本预案解释权本预案由应急救援指挥部负责解释。预案实施时间本预案自发布之日起施行附件附件煤矿应急救援有关人员及联系方式序号职务单办公电话手机矿位长总工程师生产副矿长安全副矿机电长副矿通风长副总地测副总调度主任室主安监科长生产科长防突办主机电任科长通风科长通风副科后勤长经理财务科检身房矿医务所矿灯房附件煤矿消防材料库材料明细地面消防材料库材料台帐序材料名称消防扳手管钳子安全带消防绝缘手单位把把付付数量备注灭火服担架节拉梯木锯电工工具瓦工工具套付部把套套包括头盔和靴子加强自救器的管理工作,按规定及时检验更换,保证完好和正常使。

11、少设备老化带来的噪声。预警行动要立即进行加强职业卫生管理,旦发现有隐患,就要发布事故预警,避免职业卫生危害事故发生。应急处置先期处置般职业卫生危害事故发生般职业卫生危害事件时,现场人员应积极采取有效的措施,进行先期处置,以减缓或消除职业卫生危害事故的危险源。事件发生部门车间的负责情况制定救援方案。发生中毒事故时的紧急措施正常作业的采掘工作面瓦斯突然涌出造成瓦斯超限,现场作业人员必须立即停止工作,由现场管理人员班组长组织撤到全风压进风巷道新鲜风流中,并汇报调度室。发生中毒事故时,立即带好自救器撤离,撤离前必须切断工作地点机电设备电源。撤离期间要尽可能通知沿途受灾害影响区域人员同撤离到安全地点。若事故造员伤亡时,应先救人,后救灾。立即将中毒者移至新鲜空气处或地。

12、门车间负责人及时关闭相关生产设备,减少危险源产生。由安全生产事故或消防事故等引发的次生职业卫生危害事件时,在履行上述先期处置措施的同时,防事故的现场处置。还应配合安全或消对于无法现场处理的职业卫生危害事件,由在岗员工或发现者向应急响应办公室报警并执行其相关指令。响应分级公司职业卫生危害响应分级序号类别级级级级粉尘粉尘处理设施故障,粉尘处理设施故粉尘浓度达到爆炸障,粉尘浓度达到界限,危害超出预爆炸界限,公司性职业卫生危害事件防范和处理能力,尽可能地避免或减少突发职业卫生危害事件的发生,消除或减轻职业卫生危害事件造成的中长期影响,最大程度地保障公众健康,保护人民群众生命财产安全。统领导,分类管理分级响应接受政府部门的指导,使我矿的突发性职业卫生危害事件应急系统。

参考资料:

[1]《公安优秀党员先进个人事迹材料》优质共4篇(第9页,发表于2022-06-26 15:10)

[2]《不忘初心坚定理想信念不动摇》党课讲稿发言稿(共5篇)(第11页,发表于2022-06-26 15:10)

[3]《在“四个意识”方面存在的问题及整改措施》范文(共8篇)(第35页,发表于2022-06-26 15:10)

[4]《“不忘初心、牢记使命”主题教育情况汇报(报告)》范文(共11篇)(第30页,发表于2022-06-26 15:10)

[5]政府机构改革工作总结材料(某区县市精编5篇)(第22页,发表于2022-06-26 15:10)

[6]学习全面推进依法治国个人心得体会感想精编(共6篇)(第9页,发表于2022-06-26 15:10)

[7]学习保密意识和保密常识教育心得体会感想(精编7篇)(第12页,发表于2022-06-26 15:10)

[8]加强和改进党风廉政建设工作的意见和建议(精编6篇)(第21页,发表于2022-06-26 15:10)

[9]不忘初心牢记使命主题教育专项整治工作方案(共6篇)(第42页,发表于2022-06-26 15:10)

[10]不忘初心牢记使命主题教育征求意见方案优质(共2篇)(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[11]不忘初心牢记使命主题教育学习教育工作安排方案(2篇)(第9页,发表于2022-06-26 15:10)

[12]不忘初心牢记使命主题教育调研谈话发言稿提纲(精)(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[13]不忘初心牢记使命主题党建工作调研报告(优质)(第7页,发表于2022-06-26 15:10)

[14]《医院优秀党员个人先进事迹材料》优质共5篇(第9页,发表于2022-06-26 15:10)

[15]《劳模个人先进事迹材料》优质范文共5篇(第11页,发表于2022-06-26 15:10)

[16]《法院个人现实表现》材料精编(共2篇)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[17]《不忘初心牢记使命》主题教育实施方案计划(精编16篇)(第45页,发表于2022-06-26 15:10)

[18]《爱岗敬业个人先进事迹材料》优质共5篇(第11页,发表于2022-06-26 15:10)

[19]后勤服务系统不忘初心专题党课《坚守信仰 争创一流》优质讲稿4000字(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[20]不忘初心第二阶段专题党课讲稿《旗帜鲜明讲政治》精品范文6000字(第6页,发表于2022-06-26 15:10)

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