1、工程队元第条进洞严禁喝酒,每发现次罚工程队元第条上班佩戴好安全帽和劳保用品,发现没戴安全帽者,罚次元第条严禁坐矿斗,严禁斜井上下乘坐矿斗,每发现次罚元第条加强用电管理,发现处明线头和动力闸刀没有外壳,罚工程队元第条绞车钢丝绳矿车挂钩要班班检查,定期更换维护,严禁带病作业。第条做好通风排险工作,如发现末做好通风排险就进入现场施工,罚款元。连山矿业公司管理制度完整版。第条采购人员根据各单位计划结合库存情况,做出采购清单,理制度芜湖市连山矿业有限公司须弄清事实,取得证据,经过定会议讨论,征求有关部门意见,并允许受处分人进行申辩。第条对职工进行处分,应书面通知本人,并记入档案。第十章爆炸物品管理及违章处罚规定第条各工程队必须由专职爆破员领取爆破物品,必须由专。
2、帐,做到帐帐相符帐物相符。第条劳保用品的发放必须建立劳保台帐,按不同岗位的劳保标准发放劳保用品,并将发放的名称数量时间记入个人劳保台帐。第条工具的领用,记入个人工具台帐,如有损坏,交旧矿山管理制度芜湖市连山矿业有限公司领新,丢失自负,不得随第条所有职工对办公用品必须爱护,勤俭节约,杜绝浪费,禁止贪污,努力降低消耗费用。第条购置日常办公用品或报销正常办公费用,由总经理审批,购置大宗高级办公用品,必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。第章电话使用规定第条电话为办公配备使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。第条禁止职工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外,给予罚款处理。确有急事者,应先请示部门领导同意,并按电信部门规定交长途电话费。第条联系业务时。
3、室应每月统计核算费用上报办公室,同时抄意领用。第十章奖惩第节总则第条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动职工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。第条对职工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则。第条本制度适于矿山全体员工。第条办公室负责监督本制度的贯彻实施。第节奖励第条矿山设立以下奖励方法表扬第条对下列表现之的职工,应当给予奖励,执行矿山规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出积极负责,廉洁奉公,全年无出现事故,经济效益良好,为矿山采纳,为公司争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功,抵制歪风邪气,事迹突出,节俭费用,事迹突出矿山管理制度芜湖市连山矿业有限公司要经办公室安排可以派车。第条下班后或节假日需用车的,必须事先报。
4、爆破物品安全员监督安全并给台帐签字。第条各工程队爆破员必须在炮眼打好以后方可领取爆破物品,定要有计划的把各工作面所需数量登记准确,不能多领。如果有特殊情况,爆炸物品未用或剩余必须交回仓库统保存。第条各工程队爆破员必须细心检查盲炮,认真处理,对于盲炮内的交回矿山处理销毁。第条爆炸物品违章处罚爆炸品保管员和矿山有关人员将定期和不定主管领导审批后,方可采购。第条严把物资质量关,严禁采购假冒伪劣及无产品。第条采购回的物资必须由保管员验收合格后方可入库,并办理入库手续。第条采购员持及材料清单价格入库等有关手续经主管领导审批后财务方可报帐。第条物资出库必须有领料单,领料单必须有有领料单位负责人签字后物资方能出库。第条保管员结合材料会计财务每月对仓库的物资进行盘点。
5、第章电话使用规定第条电话为办公配备使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。第条禁止职工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外,给予罚款处理。确有急事者,应先请示部门领导同意,并按电信部门规定交长途电话费。第条联系业务时应尽量减少挂发长途电话,降低费用。矿山管理制度芜湖市连山矿业有限公司第章车辆使用管理规定第条公司车辆必须为矿山业务服务,业务用车,向办公室报告,说明用车事由地良影响的,经常迟到早退旷工消极怠工,没完成生产任务或工作任务的指挥,或无理取闹,影响生产秩序工作秩序的矿山领导决定的,干扰工作的,损坏设备工具,浪费原材料能源,造成经济损失的,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的,违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的,丧失。
6、行为之,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予警告罚款辞退开除等处分法律政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的,经常迟到早退旷工消极怠工,没完成生产任务或工作任务的指挥,或无理取闹,影响生产秩序工作秩序的矿山领导决定的,干扰工作的,损坏设备工具,浪费原材料能源,造成经济损失的,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的,违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的,丧失原则,造成经济损失的盗窃行贿受贿敲诈勒索尚未达到刑事处分的,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的,损害公司矿山声誉和稳定的职工打击报复或包主管领导审批后,方可采购。第条严把物资质量关,严禁采购假冒伪劣及无产品。第条采购回的物资必须由保管员验收合格后方可入库,并办。
7、矿山管理制度芜湖市连山矿业有限公司领新,丢失自负,不得随意领用。第十章奖惩第节总则第条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动职工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。第条对职工的庇员工违法乱纪行为的职工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。第条矿山尊重知识分子的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,充分发挥其知识为矿山多作贡献。第条矿山实行按劳取酬多劳多得的分配制度。第条矿山推行岗位责任制,实行考勤考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第条矿山提倡厉行节约,反对铺张浪费降低消耗,增加收入,提高效益。第条维护矿山纪律,对任何人违反公司矿山各项制度的行为,要予以追究。矿山管理制度芜湖市连山矿业有限公司。
8、息载体必须安全存放保管,防止丢失或失效。任何人得将信息载体带出电脑室。第条护和整修,保持鲜活完好,不准损毁攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。第条建立每日轮流清扫卫生的制度,室内应保持整洁。第条违反本制度规定,有下列行为之者,由办公室责令其纠正违规行为,并可视情节严重程度给予经济处罚,处罚每次元不等随地吐痰乱扔果皮烟头纸屑及废弃物垃圾不装袋不入桶箱随意弃置的施工工地未设护栏设施,竣工后未及时清理和平整场地,影响厂容和环境卫生的在厂区内饲养鸡鸭鹅兔猫狗等家禽动物的占用损坏环境卫生设施的不履行环境卫生责任区清扫保洁义务影响环境卫生的。第十章食堂管理规定第条严格遵守公司规章制度,按时上下班,坚守岗位,服从安排,外出请假。第条树立节处罚第条员工有下。
9、原则,造成经济损失的盗窃行贿受贿敲诈勒索尚未达到刑事处分的,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的,损害公司矿山声誉和稳定的职工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的职工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。第条给予职工行政处分和经济处罚,应当慎重决定。库手续。第条采购员持及材料清单价格入库等有关手续经主管领导审批后财务方可报帐。第条物资出库必须有领料单,领料单必须有有领料单位负责人签字后物资方能出库。第条保管员结合材料会计财务每月对仓库的物资进行盘点上帐,做到帐帐相符帐物相符。第条劳保用品的发放必须建立劳保台帐,按不同岗位的劳保标准发放劳保用品,并将发放的名称数量时间记入个人劳保台帐。第条工具的领用,记入个人工具台帐,如有损坏,交。
10、送用车计划给办公室,否则按私事用车处理。第条领导出差外地时,其车辆归办公室统保管使用。第条外单位借车,需经办公室同意,领导批准后由办公室安排。第条车辆驾驶专人专车,专车专管。司机必须严格遵守交通法规,严禁违章驾驶,年次以内违章罚款由公司承担,次以上违章罚款由司机负责。第条车辆在下班后或节假日应按指定的地点停放,并采取必要的防盗措施。第条车辆如需送厂修理,须事前报主管领导批准。加油必须有人以上证明,同时签字。第条全体职工都应遵守公司安全生产管理制度安全生产责任制及有关安全规范。严格执行安全生产岗位操作规程凡违章员,各班组要有兼职安全员,要召开班前碰头会,要求每月召开次以上专题安全会议,开会要有书面记录,如发现没有记录,视为没有召开专题安全会议,每发现次。
11、章员工守则第条遵纪守法,忠于职守,克己奉公。第条维护公司声誉,保护公司利益。第条服从领导,关心下连山矿业公司管理制度完整版造成事故的,律追究责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。第章电脑室管理规定第条电脑室人员遵守保密规定,禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的信息属机密,未经批准不准向任何人提供泄露。违者视情节轻重给予处理。第条电脑室人员必须按照要求和规定采集输入输出信息,为领导和有关部门决策提供信息资料。采集输入信息以及时准确全面为原则。第条信息载体必须安全存放保管,防止丢失或失效。任何人得将信息载体带出电脑室。第条电脑室人员应爱护各种设备,降低消耗费用。对各种设备应按规范要求操作保养。发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。第条电。
12、应尽量减少挂发长途电话,降低费用。矿山管理制度芜湖市连山矿业有限公司第章车辆使用管理规定第条公司车辆必须为矿山业务服务,业务用车,向办公室报告,说明用车事由地无痰迹无异味无蝇蛆和烟头。连山矿业公司管理制度完整版。第条全体职工都应遵守公司安全生产管理制度安全生产责任制及有关安全规范。严格执行安全生产岗位操作规程凡违章造成事故的,律追究责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。第章电脑室管理规定第条电脑室人员遵守保密规定,禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的信息属机密,未经批准不准向任何人提供泄露。违者视情节轻重给予处理。第条电脑室人员必须按照要求和规定采集输入输出信息,为领导和有关部门决策提供信息资料。采集输入信息以及时准确全面为原则。第条。
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