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doc 2019大学校长述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:27 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:31

《2019大学校长述职报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....全年我都能坚持按时上下班,没有次请假和旷工,每天上班,只要不外出,我都坚持提前赶到办公室,在别人上班前搞好卫生,每天下班,我都是最后离开的几个人之要求教职工不在学校打牌赌博,我首先做到,决不在学校开这个先例要求教师在业务上创新求精,我也从不放松对自己的要求。在廉洁自律上,我能做到自加压力,主动争取监督,在学校人财物的管理上,做到决策和执行分开,管钱和管物分开,特别是我自己,只当决策者,决不当经办人,从不为自己的亲戚在学校介绍什么事有时因特殊情况由我个人经手的费用,都按程序由纪检员审核,常务校长签报。每次报帐,我都是主动将来龙去脉向相关人员讲清楚。提升品位质量强校学校的立足之本,在于教育教学质量的不断提升学校发展的关键,在于教师爱岗敬业精神的不断升华。也就是说学校的生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感学校的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。以质量求生存才是硬道理......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....新建学生公寓完成校园修规,学报哲社版获得教育部名栏建设支持,馆藏文献资料更加丰富,校园网运行质量数字化校园水平进步提高。工会档案离退休密码等工作都获得了省级表彰。在和谐校园建设方面,着力以创建好领导班子活动为契机,不断推动了基层党组织建设注重学习宣传创新载体氛围营造,较好发挥了思想政持精益求精的境界,刻也不应放松业务要求对教师的专业提升,首先是明确标准,提出要求。其次是给压力,促其提升。是给条件,支持提升。要求,在职教师上课要用普通话用多媒体,每年至少写出篇高质量的教学研究论文,每个季度要完成规定任务的业务学习任务,季度检查通报次。今年,我们还取消了专职打字员,所有文件资料要求教工都必须自己打印,目的就是要促进学习。今年,学校把专任教师掌握信息技术作为我们必备的基本功,加大了培训队伍自身现代教育技术培训的力度。从打字上网到多媒体课件的制作还专门组织全体教师进行了为期两周的动画制作......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....使我校在秋季招生工作中招生人数达人。到目前为止,两个阶段共招生人。大学校长述职报告。第是脚踏实地,开拓创新。我认为作为学校领头人,既要做好眼前的工作,保证每个工作人员能安居乐业,又要认真谋划单位的可持续发展,形成与时俱进的发展动力。年年,学校新招本科学生人,在生源日紧的条件下,取得这样的成绩是不容易的,作为个人,我完成了招生任务。教师培训方面,除了继续进行普通话和信息技术培训,还举行了小学骨干教师培训班个音体美短缺学科教师培训个班新课程理论研讨班个新教师培训班个第轮继续教育培训班个,协助组织中学教师继续教育学校长述职报告篇工作报告。在教育教学上注重了两个建设,是队伍建设。干部队伍经过锤炼,已经成为部门的行家里手,服务能力增强,服务档次提高,教师队伍在规范教育教学行为方面下了很大功夫,要求全体教师做名副其实的双师,勇于争当名师党员队伍保持好先进性,充分发挥好表率和示范作用......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....力求做到以出口带动进口。跑企业,广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业十余家,安排面试次,推荐就业学生人。如唐山城建路桥有限公司开滦马家沟矿股份有限公司开滦建设集团金联机械设备有限公司开滦广信公司唐山不锈钢有限公司首钢建设集团首钢首实公司等等。我校具有服务社会的义务和责任,努力挖掘学校自身潜力,发挥自身优势,拓展自身功能,同时完善我校的功能建设。面向社会面向农村面向厂企,搞好不同专业的中长短期培训鉴定工作。第条主线是在工作中注重了学校管理的规范化科学化精细化。规章制度是科学管理的前提,在现有的基础上,带领全校中层以上领导对学校教育教学安全保卫后勤等各个环节进行重新梳理,进步培养师生良好行为习惯,规范教育教学行为,完善整理发布具有针对性实效性的规章。严抓学校德育工作,多次,以加强领导能力及决策能力。我具有开拓创新精神,自任职以来,不遗余力的谋求学校发展......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....成功获得军工证中最后两证,获得省科技进步等奖和省社会科学优秀成果等奖,研创国内首部文化建设蓝皮书,获批教育信息化等个省级科研平台,签订项合作协议,获得第十届中国产学研合作项目洽谈会最佳组织奖。在人才强校方面,坚持对外引进和校内培育两手抓,认真落实人才强校主战略,高层次人才队伍进步壮大,师资队伍及平台建设进步加强。获批了国家首批万人计划教学名师,新增了省百人计划特聘专家全国模范教师省有突出贡献中青年专家和楚天学者等高部门之间同志之间关系,使整个学校协调向上发展。科学决断能力强,依法执政并善于应对突发事件和复杂局面,处理问题冷静果断。年工作实绩工作中注重强化两条主线第条主线是招生就业工作。在认真总结以往春季秋季招生的经验的基础上,努力工作,我校预注册招生工作,完的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点,我们在工作中努力克服困难,广泛宣传,扩大学校招生范围......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....较快地掌握了基本操作程序,月份还进行全体教师的多媒体课件的制作竞赛。现在已实现了全体教师都能够自由上网查阅有关资料,全体教师都能够用多媒体课件上课,大部分教师都能制作多媒体课件,使现代教育技术在我校广泛应用,在语数骨干教师培训班中收到了较好的效果。加大教师队伍自身建设的力度,除组织教师进行计算机知识学习外,还先后次派出多人次参加了省重要讲话精神,以及通过学校机要渠道传送的各类文件资料。在学习过程中,通过与学校领导班子成员和干部教师代表进行交流座谈,个人深刻领会了党和国家关于全面深化高等教育领域改革的总体部署和工作要求,进步增强了加快学校科学发展内涵式发展的责任感紧迫感。通过结合学校工作实际,及时对接和贯彻落实了上级有关新精神新要求。年,学校科技工作亮点纷呈实现国家自然科学基金优青项目零突破,国家社科基金重大招标项目再次立项,全年累计科研经费总量再次过亿......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....都有新起色。知人善任,驾驭全局,善于协调,充分发挥每位同志的特长优点。巧妙调整各部门之间同志之间关系,使整个学校协调向上发展。科学决断能力强,依法执政并善于应对突发事件和复杂局面,处理问题冷静果断。年工作实绩工作中注重强化两条主线第条主线是招生就业工作。在认真总结以往春季秋季招生的经验的基础上,努力工作,我校预注册招生工作,完的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点,我们在工作中努力克服困难,广泛宣传,扩大学校招生范围,充分调动集体的力量,使我校在秋季招生工作中招生人数达人。到目前为止,两个阶段共招生人。大学校长述职报告。开拓途径,寻找兴校切入点,近年与多所职业名校实现联合办学,今年又与秦皇岛山桥技校实现联合办学,使联办学校达到所,年联合办学新生人数达人,年我校完成招生人数人,超额完成了局下达的人的招生任务。就业工作始终是我们工作的重点,力求做到以出口带动进口。好头......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....应持之以恒。在学校日常管理上,我坚持的理念就是制度管人和个人自主管理,个单位,必须把人放在第位,注意维护个人的尊严和权益,注意每个成员的自我完善。作大学校长述职报告层次人才。首次实施了大学青年教师成长发展工程,新增了专业技术级级教授。选派资助各类出国访学研修教师同比增长。在提升保障与服务能力方面,为确保教学科研活动正常开展教师职工安居乐业广大学生安心乐学,坚持做到了深化改革激发内生动力对外开放争取办学资源。年来,目标管理和绩效考核指标体系和考评方案更加科学,在省属高校中率先完成大学章程制定工作。按照教授委员会章程规定,顺利完成教授委员会换届调整。启动实施教师分级分类管理和科级管理干部轮岗交流等改革,初步形成大学省部共建实施方案。全年争取财政拨款总额比上年增加万余元,增幅,全年化减债务万元,努力将债务规模从最高时期的亿降到了个亿以下......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....同心同德。勤奋敬业,不辱使命。尊敬的老师们,我们肩率先垂范是搞好管理的前提,校长应该始终当好标杆。在学校管理中,我特别注重班子建设和骨干队伍建设。是办事公开,按制度按程序办事,制度未定的,集体研究,不搞个人说了算。我曾经说过,在进修学校,没有什么是不能对老师说的,学校的大小事教工都有权知道。我们也确实是这样做的,大到单位财经预决算,小到个接待,都要定期向教工做说明。是领导带头。我们的口号是领导者在教学上要成为骨干,在生活上要成为模范。在进修学校,班子成员和层股室主任都是教学骨干,都是上课最多的人,业务上要求教师做到的,领导首先带头在待遇上,我们没有任何特殊待遇,作为校长,我们没有校长津贴,不比教师拿得多在遵守制度上,没有特权,因为管事多,往往受处理做检查的时候多,班子成员还曾每人都被扣过钱。几年来,进修班子在教工中树立起了威信,有了号召力。带头遵守制度......”

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