1、善了局党组议事规则局长办公会议制度工作纪律考勤制度学习制度车辆管理制度印章使用制度文件收发管理制度机关党支部组织生活制度等管理制度落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用。是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外,还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创。
2、,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织有活动有成效。分工落实到位。抓党建促党建互联网建设推广互联网党建工作,推进互联网等信息技术与党建工作相结合,不官的作用。现有名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系个村,并利用自身文化素质好理论水平高表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。是着眼于落实共抓。化领导责任。以级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核并进行。
3、工业滤布结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻村存在的困难和问题。是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部联系电话,联乡驻村工作职责任务以及工作种开展情况等,通过座谈会群众会宣传经典年度党支部书记抓基层党建工作述职报告篇建立了党建微信群,同时全局在职党员全部下载安装了,实现了党建传统优势与信息技术有机融合。并充分利用新媒体,搭建微信公众平台,利用微信公众平台等软件,制播党员教育节目,并督促本单位党员利用新媒体平台进行学习。抓党建促精准脱贫工作自脱贫攻坚工。
4、争优,充分发挥班子报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。基层组织建设组织广大党员积极分子参加十届中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第道防线作用在重大突发事件面前,立场坚定旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。党风廉政建设组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习中国共产党纪律处分条例,落实中央的项规定。
5、,我乡突出真抓实干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出大批先锋模范,例如村支部书记带领村民开发金银花基地多亩,村委主任同志带领大家开发茶叶基地亩。以网格化管理组团式服务为平台,全面推进农村工程因地制宜,因村制宜,把全乡个行政村划分成个网格,全面开展网格化管理组团式服务活动,并以此项为平台,推进农村工程建设。通过年的努力,中心村基础设施建设进步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号人技校远程教育等工作平台,第时间把上级党委政府的政。
6、务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校技校远程教育等工作平台,第时间把上级党委政府的政策方针和会议精神,特别是将届中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。经典年度党支部书记抓基层党建其次是坚持原则。
7、出大批先锋模范,例如村支部书记带领村民开发金银花基地多亩,村委主任同志带领大家开发抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放打电话预约发放集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对部分未能返乡的流动党员,通过专人送邮政寄直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系个村,并利用自身文化素质好理论水平高表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。是着眼于落实共抓。化领导责任。以级联创为总抓手,形成党委书记。
8、话等形式了解流动党员的心理生活工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节困难党员慰问活动以外,还制定了必访制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。多措并举强化落实,指导基层党组织事,村务公开监督小组民主理财小组村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程。
9、策方针和会议精神,特别是将届中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。经典年度党支部书记抓基层党建工作述职报告篇。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性合理性严肃性民主性,今年新发展党员名,其中妇女党员名,岁以下年轻党员名。再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真抓实干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌。
10、作开展以来,我局党组高度重视,创新机制,认真谋划,精心组织,使脱贫攻坚工作有序开展。至年月底,我局全年共开展次扶贫送温暖捐赠活动。月份我局面向社会募集资金元,为我局包保的贫困户每户发放精神补助现金元,用于购买春耕所需种子等物资。月份,我局扶贫乡镇由个乡镇下辖村组变为下辖村组,局党组再次组织下乡扶贫送温暖活动,动员全局党员干部为贫困户共计捐款元,为每户贫困户送去两袋面桶油。并对新调整包保扶贫户进行摸底调查制定精准扶贫方案,在扶贫工作中我局开展不定期走访慰问贫困户行动,及时与贫困群众交流沟通,了解贫困对象的家庭情况经济状况工作述职报告篇。是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部班子建设工作,指导党支部及时进行换届选举,进步推进党建工作的全面开展。是制定并。
11、亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管互动互促的工班子成员配合抓齐心合力共同抓的工作格局。抓联乡驻村工作情况是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为镇,驻村帮扶点为镇的村联乡工作由局党组成员同志负责,驻村工作分别为司法所负责人同志负责。联乡驻村人员到位后,按照帮助学习领会精神,促进思想统帮助理清发展思路,促进科学发展帮助解决实际问题,促进增比进位帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定的帮促要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情。
12、实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管互动互促的工作格局。强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。年来,我们始终把基层党组织建设作为项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化规范化和科学化,实行村两委会村民会议村民代表大会等机构民主村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处为进步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全服务帮扶管理位体的党员关爱机制。健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心流动党员信息库流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信电。
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2019经典年度党支部书记抓基层党建工作报告5篇