不忘初心牢记使命主题教育调研报告
上传者:佚名(111404548)| 上传时间:2022-04-19 09:13:28

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1、组主要负责同志与班子每名成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分思想问题,通过组织开展性教育学内法规等,进步引导员干部强化员意识。针对作风问题,通过民主生活会组织生活会会课等形式,引导员把纪律和规矩挺在前面。针对能力问题,通过业务培训交流研讨等,提高员履职能力和服务水平,真正做到想干事能干事干成事。同时,要坚持以上率下,主要领导干部要带头在所在支部讲课,突出和使命教育,与实际工作紧密联系,注重运用身边的人说身边的事,强化互动交流答疑解惑,增强课的吸引力和感染力。是突出领导干部这个重点对象,发挥好示范作用。通过组织领导干部带头学提升带头联系服务群众带头履职尽责带头化解难题等等,以实际行动赢得员群众信任,切实树好榜样立好标杆。是突出基层支部这个重点组织,发挥好主体作用。各级组织紧扣支部这个基本单位,采取各种有效方式将主题教育落细落小,制定具体的可实施的条目式的工作计划。通过开展员固定活动日上课举办基层讲堂开展特色支部创建

2、部政绩观不正确,有搞形象工程政绩工程的倾向;有的关注G制定具体的可实施的条目式的工作计划。通过开展员固定活动日上课举办基层讲堂开展特色支部创建持续整顿软弱后进组织等方式,切实发挥组织和员的主体作用。是突出全体员这个重点群体,发挥好自身作用。些员干部脱离群众疏远群众,有的身在群众心无群众站在地上不接地气;有的想问题办事情没有从群众利益出发,存在干部拼命干群众冷眼看的现象;有的身在曹营心在汉屁股没热就想走。些员干部精神状态不振,面对责任无限大权力无限小困境,缺乏攻坚克难开拓进取的激情,工作满足于不出事,甘当守摊干部和维持会长。村社区等基层组织和员干部些基层组织服务群众意识和凝聚力不强,有的员干部法制意识淡薄,办事不公,损害群众利益;有的组织软弱乏力,些村干部既不能带头富,也不会带领群众富;有的机关化倾向严重,疏远群众,嫌贫爱富;有的不会做群众工作,跟老年人不想说话,跟同辈人不会说话,跟年轻人说不上话;有的办事不公开,处事

3、进的干部进行组织调整。开展基层支部示范创建活动,加不忘牢记使命主题教育调研报告 .doc主体作用。是突出全体员这个重点群体,发挥好自身作用。革命理想高于天,开展主题教育活动,是对员性修养的再次锤炼,是对员理想信念的再次教育,有助于进步解决员队伍中存在的突出问题,充分发挥员的先锋模范作用。不忘牢记使命主题教育是营造全上下风清气正生态的有效抓手。新时代,我们提出要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治向纵深发展,全面增强执政本领。开展不忘牢记使命主题教育,能够更好地引导员干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进作风,夯实执政基础,巩固的执政地位,确保的执政能力和领导水平得到进步提升。当前,内生态的主流是好的,但些员干部风问题仍然存在,苍蝇式腐败易发多发。开展主题教育有助于在全上下营造风清气正的生态,清除腐败滋生的土壤,既督促廉洁从政,筑牢拒腐防变的防线,又激发全源源不断的正能量,营造良好生态和从政环境,实现干部清正政

4、持续整顿软弱后进组织等方式,切实发挥组织和员众工作个民情民意沟通体系等成功做法,推动各地结合实际创新特色载体,不断向下延伸服务网络,扩大联系服务群众覆盖面;大力加强市县乡村级公共服务平台建设,提高服务功能和水平,梳理群众诉求代理群众事务处理群众难题,变群众跑为干部跑,变多次办为次办,把惠民政策公共服务送到老百姓家门口。是充分发挥领导示范带动作用。把手抓抓把手,是以往集中学教育活动的重要经验。要推动各级把手责任担在先行动走在先样子放在先,形成了把手抓把手层层抓落实的良好局面。要强化把手责任意识,活动启动前,市委全面约谈县区委重点约谈执法监管部门和窗口服务单位把手,层层传导责任,督促各级把手把自己摆进去把责任扛起来。要明确把手工作职责。通过编印工作指导手册组织业务培训等方式,让各级把手明白自己每个时点应该做什么怎么做达到什么标准,让他们有章可循有据可依,以工作规范促责任落实。要加强把手履职督查。市县领导班子和领导干部些员

5、,强化县处级以上领导干部和县乡村级正职的主体责任。打铁还需自身硬。开展不忘牢记使命主题教育,要聚焦县处级员领导干部这个重点,要压紧压实关键少数的主体责任。针对现实中些领导机关领导干部参与学教育仍然存在灯下黑刀刃不向内等问题,对领导干部参加主题教育的情况要进行痕迹化管理,同时,建立领导干部参与主题教育活动的激励惩戒机制和员职工的评议评价机制,确保主题教育扎实推进,取得实效。,学回顾中国领导革命建设和改革的光辉历程和宝贵经验。开展不忘牢记使命主题教育活动,要用好用活红色教育资源和教育平台,在全省树立标杆榜样,如全楷模周恩来等,在标杆榜样身上提炼不忘牢记使命的精神实质。坚持历史和现实有机结合,组织员现场考察理论探讨和思想交流,对重大现实问题进行历史考察,使其更加坚定理想信念增强宗旨观念。坚持学教育和思想洗礼有机结合,组织学我们领导革命建设和改革的光辉历程和宝贵经验,引导员干部追寻革命先辈足迹,领略革命精神真谛,从伟击检查。

6、程和宝贵经验,引导员干部追寻革命先辈足迹,领略革命精神真谛,从伟是对员性修养的再次锤炼,是对员理想信念的再次教育,有助于进步解决员队伍中存在的突出问题,充分发挥员的先锋模范作用。不忘牢记使命主题教育是营造全上下风清气正生态的有效抓手。新时代,我们提出要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治向纵深发展,全面增强执政本领。开展不忘牢记使命主题教育,能够更好地引导员干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进作风,夯实执政基础,巩固的执政地位,确保的执政能力和领导水平得到进步提升。当前,内生态的主流是好的,但些员干部风问题仍然存在,苍蝇式腐败易发多发。开展主题教育有助于在全上下营造风清气正的生态,清除腐败滋生的土壤,既督促廉洁从政,筑牢拒腐防变的防线,又激发全源源不断的正能量,营造良好生态和从政环境,实现干部清正政府清廉清明。关于主题教育的目标任务着力方向及主要措施目标任务根据的十大报告和总相关精神,我们认为本次主题教..

7、的事绕着走;有方法,明确工作要求。安排专门的主题教育办公阵地,配齐办公设施,建立不忘牢记使命主题教育专项经费,保证主题教育正常开展。运用好两微端等网络平台,上传学资源,推送学内容。构建类似村多群的网络信息传输架构,利用微信QQ群,开展学交流及互动,扩大主题教育覆盖面。同时,加强报纸电视等传统媒介宣传,突显主题教育相关活动,营造浓厚氛围。在督查指导上,突出从严从实,防止主题教育跑偏是坚持领导联系,深入基层指导。在群众路线教育实践活动中,中央局常委同志建立联系点亲自指导,这创新之举引领之举,对活动扎实有效开展起到了关键性作用。在这次主题教育中,也要形成广泛覆盖的联系点网络,推动领导干部直接对接基层单位,指导基层组织开展主题教育。是坚持下沉级,抓好重点对象。越往基层,上下级之间干部越熟悉,低头不见抬头见,督导工作容易抹不开面子黑不下脸来,失之于宽失之于软,因此要把督导范围向下延伸,市县督导组按照下沉级的办法,既抓好直接管理

8、推诿扯皮,效率低下。乡镇街道领导班子和领导干部些员干部工作作风简单粗暴弄,强化县处级以上领导干部和县乡村级正职的主体责任。打铁还需自身硬。开展不忘牢记使命主题教育,要聚焦县处级员领导干部这个重点,要压紧压实关键少数的主体责任。针对现实中些领导机关领导干部参与学教育仍然存在灯下黑刀刃不向内等问题,对领导干部参加主题教育的情况要进行痕迹化管理,同时,建立领导干部参与主题教育活动的激励惩戒机制和员职工的评议评价机制,确保主题教育扎实推进,取得实效。,学回顾中国领导革命建设和改革的光辉历程和宝贵经验。开展不忘牢记使命主题教育活动,要用好用活红色教育资源和教育平台,在全省树立标杆榜样,如全楷模周恩来等,在标杆榜样身上提炼不忘牢记使命的精神实质。坚持历史和现实有机结合,组织员现场考察理论探讨和思想交流,对重大现实问题进行历史考察,使其更加坚定理想信念增强宗旨观念。坚持学教育和思想洗礼有机结合,组织学我们领导革命建设和改革的光辉历

9、。市县领导班子和领导干部些员干部政绩观不正确,有搞形象工程政绩工程的倾向;有的关注GDP多,关注民生少;有的摆花架子喊空口号,热衷于玩数字游戏,只求知名度,没有知民度;有的严重透支债台高筑,拆东墙补西墙。些员干部不敢担当问题比较突出,有的见到矛盾推遇到问题躲碰到难事拖;有的求稳怕乱,当太平官逍遥官;有的事不关己高高挂起,惯于和稀泥做老好人。拍脑袋决策时有发生,有的喜欢凭经验按老套路办事,两耳不闻百姓声,关起门来当领导。有的急功近利浮躁冲动,大拆大建,乱铺摊子了;有的是小富即安瞻前顾后,有的满足于过得去,比上不足比下有余,走步停步,改革创新的活力不足。市县直属单位特别是执法部门窗口单位和服务行业些部门和单位门好进脸好看事难办,服务基层服务群众服务发展不到位,有的门好进脸好看,事情依然不好办;有的庸懒散漫,衙门气重,服务态度差,推阻,迟上班早下班,吹牛闲扯磨洋工;有的部门和小圈子利益至上,各打各的小,有利的事抢着干,无利

10、清廉清明。关于主题教育的目标任务着力方向及主要措施目标任作假,有的有令不行有禁不止,歪嘴和尚念歪了经。不忘牢记使命主题教育调研报告 。,开展批评。深挖个人身上的风表现,认真查摆风突出问题,深入进行性分析和自我剖析,以整风精神开展健康的批评和自我批评。聚焦风,找准查实具体问题。对照章准则条例改进作风要求和群众期盼,深入查找认真梳理存在的突出问题,对照形式主义官僚主义新表现,书面条目式列出个人突出问题,上级组织负责同志和督导组要严格审核把关。深刻剖析,认真撰写对照检查材料。员领导干部要书面条目式列出个人突出问题,逐分析排查具体问题典型事例,从理想信念宗旨意识性修养纪律担当精神等方面剖析根源,明确努力方向和整改措施。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,并在定范围征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。充分沟通,广泛开展谈心谈话活动。全面开展谈心谈话,坦诚交流沟通思想推心置腹交换意见,做到必谈两主动谈,即委

11、领导班子和领导干部,又抓好的突出问题,通过上下联动以上带下以下促上抓好整改,并加强制度建设,使改进作风联系群众成为员干部长期自觉行动。逐类逐项制定整改措施,上下联动抓整改。按照常规性问题加大力度解决遗留问题集中攻坚解决新发现问题及时跟进解决的要求,对存在问题进行集中整治。整改措施要分层面分领域逐人逐事逐项制定,并向群众公开承诺。员干部要认真制定整改任务书,做到整改有目标推进有措施落实有责任完成有时限。全面实行把手负责制,及时画出整改进度图公布进展情况和成效,请群众评价和监督。要把整改的问题与需要上级帮助解决的问题衔接起来,以上带下以下促上,确保整改成效让群众看得见感受得到大多数人满意。保持正风肃纪的高压态势,严字当头抓整改。坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,加强对领导干部的严格教育管理,对软懒散的领导班子进行整顿;对存在般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大,不能认真查摆问题,没有明显改

12、不公;有的目无法纪,巧立名目乱收钱,甚至侵占集体资产P多,关注民生少;有的摆花架子喊空口号,热衷于玩数字游戏,只求知名度,没有知民度;有的严重透支债台高筑,拆东墙补西墙。些员干部不敢担当问题比较突出,有的见到矛盾推遇到问题躲碰到难事拖;有的求稳怕乱,当太平官逍遥官;有的事不关己高高挂起,惯于和稀泥做老好人。拍脑袋决策时有发生,有的喜欢凭经验按老套路办事,两耳不闻百姓声,关起门来当领导。有的急功近利浮躁冲动,大拆大建,乱铺摊子了;有的是小富即安瞻前顾后,有的满足于过得去,比上不足比下有余,走步停步,改革创新的活力不足。市县直属单位特别是执法部门窗口单位和服务行业些部门和单位门好进脸好看事难办,服务基层服务群众服务发展不到位,有的门好进脸好看,事情依然不好办;有的庸懒散漫,衙门气重,服务态度差,推阻,迟上班早下班,吹牛闲扯磨洋工;有的部门和小圈子利益至上,各打各的小,有利的事抢着干,无利的事绕着走;有的职能不清,程序繁杂