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度推荐书记述职报告范文5篇 度推荐书记述职报告范文5篇

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1、形式对管理人员工作作风进行了督查。年,对违反下井管理规定的人次进行了批评教育,对违反劳动纪律等规定的人次进行罚款处理,共处罚款元。通过督查,有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。群团工作开展得有声有色是开展了职业技能竞赛。今年上半年,由矿工会牵头,在采煤司机,瓦检工绞车司机井下维修电工钳工综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动,共计余人参加了竞赛,其中绞车司机刘波掘进工肖银堂电工唐成国获得了公司第名,被评为公司第届十佳技能人才,综掘司机胡文建还代表公司参加了煤集团综掘司机职业技能竞赛。度推荐书记述职报告范文篇。切实抓好基坚持镇党委支部带头亲自下访寻问题,解难题。我们利用老党员自身影响力,宣讲国家的政策导向,化解积怨,调处矛盾。创新体制机制,形成党建合。

2、信息期,学习资料期,创先争优活动简报期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司级单位之首。是加强了保密工作,及时调整了矿保密委员会成员,组织涉密岗位的名管理人员开展了保密法考试。纪检监察工作稳步推进是注重制度建设,制定了煤矿关于加强作风建设的若干规定,修订完善了煤矿双廉责任制考核细则煤矿安全生产责任制考核办法煤矿经营管理办法煤矿合同管理办法等制度办法。同时,督促有关部门修订完善了煤矿业务招待费管理办法煤矿物资比价采购管理办法煤矿废旧物资管理办法煤矿经济合同管理办法等规定,对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。是认真落实了领导干部述职述廉制度收入申报制度领导干部个人重大事项报告制度领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度领导干部诫。

3、保持廉洁清正。坚持严于律己宽以待人。时刻谨记自己代表党委的形象,认真执行中央的项规定。时刻坚守个共产党员的职责,不该拿的不拿,不该用的不用,不该讲的不讲,不该吃的不吃,不该去的不去。打铁还需自身硬,这使本人在应对复杂局面时充满底气。注重自身学习。它山之石可以攻玉。工作中,我坚持研习上级会议度推荐书记述职报告范文篇的信息化制度化规范化和精细化。是充分利用办公信息化平台等多种方式,及时准确地将党和国家的方针政策企业的各项规章制度以及集团公司十规划宣讲到矿属每个部门基层队,并精心组织广大干部职工学习融汇和贯通是进步建章立制查漏补缺,切实抓好制度建设,以精严细实的管理方式推动党建工作制度化规范化和精细化,做到日事日毕,日清日结,日结日高。是抓好党建思想政治工作的日常。

4、力体制机制决定着个国家和地区发展进步的活力。我坚持把制度建设作为抓党建工作的重要环节,结合实际,创新领导机制和工作机制,努力使基层党建工作充满生机与活力创新领导机制,强化组织领导。是切实加强领导力量,调整充实党建领导小组,新组建的党建领导小组,在创建学习型党组织创新党组织运行机制创新党建工作责任制等方面都作出了具体安排和统筹部署。是深入开展联抓共促活动,建立党建工作联系点制度。度推荐书记述职报告范文篇。第部分工作打算在新的年里,我将发扬成绩,克服不足,加倍努力,充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心,坚守安全生产不能出大事稳定工作不能出大事党风廉政不能出大事的个底线,强化基层基础基本功的基建设,具体抓好以下几个方面的工作进步抓好党建工作编发政工。

5、果,各村制定了切实可行的整改措施,扎实抓好整改,使每个党支部普遍实现晋位升级。召开了全镇的党建工作大会,组织全镇个党小组开展服务农村产业服务整治环境卫生服务人口和计划生育个项目竞赛。竞赛活动开展以来有多个党小组获得奖励。队伍活力充分激活。建立健全各项考核机制,以绩效管理促进各项工作再创佳绩。全镇设立个网格,每季度对各村各线各网格工作进行进行统考核评比。完善激励机制,推行中层干部竞争上岗般干部双向选择制度。组织党员干部集中住镇学习,坚持每月集中学习两次本人带头上党课,并邀请市相关部门专业人士交流讲座次。狠抓干部队伍作风建设,完善制度,深化考核,积极整改,对全镇千多名党员实行了百分制考核和年,在收费员中,树立个典型,并进行经验交流,排水队韩迎光被公司选树为标兵。。

6、照上级纪委以及公司党委纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署,对责任书及考核细则作了进步的修订和完善,做到了责任内容明确,责任考核量化标准准确,责任追究规定具有可操作性,切实把岗双责和谁主管,谁负责的要求落到实处。年全矿共签订党风廉洁建设责任书份。是认真落实双廉责任制度。年,我们严格按双廉责任书的要求,逐月进行考切实抓好基层党支部规范化建设,实现村级工作规范化运行。新建合水志民等村的村级活动场所,在全镇初步形成规划科学布局合理功能互补使用规范的基层党建阵地网络。全镇个党支部进行了分类定级工作,根据分类定级结果,各村制定了切实可行的整改措施,扎实抓好整改,使每个党支部普遍实现晋位升级。召开了全镇的党建工作大会,组织全镇个党小组开展服务农村产业服务整治环境卫生服务人。

7、的稳定发展和提高职工的经济收入做出了定的了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展。总结年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位领导同志们做以下述职。是加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成个坚强有力的战斗集体,带领职工战胜困难完成任务,是书记的项重要任务。为此,我坚持按照党委的工作部署积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作。年来,我除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和民主生活会制度党风廉政制度,通过开展个活动民主谈心活。

8、生产管理的薄弱环节。此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况,又使各基层区队及时反映问题,为基层的安全生产管理提出指导性意见,从而以实现周的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外,我们还狠抓班前会质量。部进行廉洁鉴定人次,对新提拔干部任前廉洁谈话人次,同时坚持每季度对管人管钱管物等重要岗位人员进行次廉洁谈话。是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据公司党委行政关于印发的通知要求,认真按照煤矿关于开展廉洁风险防范管理的实施意见进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门各管理岗位和关键操作岗位,对照部门和岗位的工作职责,认真查找廉洁风险点,制定出切实可行的防范措施,廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开,逐步向纵深发展。是认真签订党风廉洁建设责任书。年,我们按。

9、同时大家在优质服务年活动中,都涌现出了先进个人和先进集体,我们市政女工委员会被局里评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中,我能做到平易近人,倾听职工的呼声,职工结婚生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难,年有名职工得到困难补助。自己能主动深入到队和班组,同职工谈心,了解职工的思想动态,同职工交朋友,不断调动职工的生产积极性,保证了各项任务的完成。是以身作则,认真做好有限公司的各项工作。有限公司是年月开始筹办资质,经过年的努力,于年月底,取得了市政工程有限责任公司总承包资质,资质的取得使市政公司具备了施工资格,开始步入市场。去年下半年,先后承揽了南区胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了定的经济效益,为市政公司。

10、考核,进步细化考核项目明确考核部门,加大考核责任追究力度,促进考核规划化制度化实效化。坚持以精细化为抓手,全面推进企业安全文化建设。古人云细节决定成败。要确保安全就必须走精细化之路。采用管理法目录管理法清单梳理法和安全检查表法等,实施精细化,还要强化系统意识,做好相互间的协调和配合。层之台,起于垒土。要落实规则,必须有细节的支持,我们只有通过精益求精,注重精细化管理,从现在做起,从每个细节做起,从每个操作步骤做起,以精益求精的工作态核,考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属个单位人次违反双廉规定的行为进行了考核和责任追究,共处考核扣款余元。是加强对管理人员的作风督查工作。年,我们按照煤矿关于加强作风建设的若干规定的要求,通过设立意见收集箱抽查明查暗访等。

11、动,班子成员互相支持,相互信任,团结致,较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务,超额完成了各项生产经营指标。是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年,我把总支书展为民务实转作风,勤廉办事树形象系列活动,举办了转变作风增效能优化环境促发展演讲比赛,开展学习党章遵守党章主题教育活动。激发热情,提升本领,动员党员干部,以优良的作风保证经济社会各项事业的顺利推进。增强了党员干部的使命感和责任感,充分激发了干部活力。注重自身修养,不断提高自身素质。坚持勤勉务实。勤能补拙是我的工作信条。工作中,我始终把勤政放在首位。坚持今日事今日毕,所有工作都按时高质完成坚持线工作法,在环境整治重大事件处理资金项目协调等具体工作中,本人均能亲临线,亲力亲为,树立了良好的榜样作用。。

12、勉谈话制度领导班子廉洁自律民主生活会制度等制度。据统计,月,矿纪委共对拟任科队级干基层队职工会议室添置了多媒体。在井口井下及架空人车等职工上下班集中的地方,安装了套听觉系统,让职工在欣赏音乐的同时,定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度管理办法。是强化学习,着力抓好会,即职工安全学习会班前会周安全分析会上下足工夫。其中,职工安全学习会主要从备齐学习材料,规范学习内容,固定学习时间,规范学习程序,狠抓学习质量,确保学习效果上做工作。与此同时,我们坚持召开周安全分析会,推行安全管理周循环法,将安全管理细分为周管理,分析和汇总上周安全生产管理动态,了解周安全制度的执行与落实事故反违及隐患排查治理等情况,安排部署下周的安全生产管理重点难点,指出周安全。

参考资料:

[1]地税局副局长述职报告 (第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[2]地税局度思想政治及精神文明建设工作情况总结报告 (第8页,发表于2022-06-26 15:04)

[3]地税局地税文化建设工作总结 (第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[4]地税局办公室工作总结及工作谋划 (第7页,发表于2022-06-26 15:04)

[5]地市社区教育工作现场会汇报材料 (第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[6]地级市长在人代会上的工作报告 (第30页,发表于2022-06-26 15:04)

[7]低碳与环保教育演讲稿参考范文(第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[8]低碳生活演讲稿五篇(第9页,发表于2022-06-26 15:04)

[9]低碳生活演讲稿范文5篇(第8页,发表于2022-06-26 15:04)

[10]低碳节俭的演讲稿怎么写 (第7页,发表于2022-06-26 15:04)

[11]低碳环保珍惜资源演讲稿(第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[12]德能勤绩廉述职报告范文5篇(第16页,发表于2022-06-26 15:04)

[13]德能勤绩廉述职报告(第14页,发表于2022-06-26 15:04)

[14]到贫困村宣讲学习贯彻党的十九大精神的党课报告 (第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[15]到民主生活会自查报告材料(精华版) (第7页,发表于2022-06-26 15:04)

[16]党组织书记抓基层党建述职评议考核方案 (第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[17]党组织书记抓基层党建述职报告5篇(第22页,发表于2022-06-26 15:04)

[18]党组织书记抓基层党建工作报告 (第4页,发表于2022-06-26 15:04)

[19]党组书记抓党建述职报告 (第14页,发表于2022-06-26 15:03)

[20]党组书记局长巡视整改专题民主生活会自查报告材料 (第4页,发表于2022-06-26 15:03)

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