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度县人社局领导班子述职述廉报告 度县人社局领导班子述职述廉报告

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度县人社局领导班子述职述廉报告
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1、位。落实精准扶贫奖励政策,对带动名扶贫对象就业的家农家乐发放补贴万元。是积极参织工伤认定。全年共受理工伤认定申请起,不予工伤认定起,依法作出工伤认定起,结案率,保障了受伤职工及时得到基本救治和经济补偿。是定期开展劳动执法检查。共检查各类用人单位家,涉及劳动者万人,督促家用人单位与劳动者签订劳动合同余份。是妥善处理劳动人事争议案件。全年共受理各类劳动争议案件起,结案起,其中裁决起,调解率达到,共为劳动者挽回经济损失余万元,结案率达到。接待各类举报投诉起,共涉及用织凝聚力号召力和战斗力明显提升。以制度建设为抓手,规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度多项,使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴。

2、供就业服务。全年累计服务企业招工人。是深入推进创新创业行动。全年共发放创业担保贷款万,扶持创业人,带动就业。投资万元,使用面积近平方米的创客家园大学生创业孵化基地建成并投入使用,目前已入驻家创业团队。成立创业服务专家指导团,为大学生创业咨询培训指导推介评审跟踪监督等做好相关服务工作。其中汇特奇用工单位,调研了解如何有效预防和解决拖欠农民工工资的科学路径,报请县政府审批印发县全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案草案,建立了工资保障金制度工资预储制度应急周转金制度黑名单制度和房地产销房资金与工资捆绑制度,有效预防恶意欠薪。以两学做为重点,强化宗旨意识。根据上级部署,结合我局工作实际制定了两学做学习教育活动实施方案和责任分工,并建立班子成员联系点,严格按模式开展。

3、职报告,请予评议。真抓实干,圆满完成目标任务精准发力,大力促进就业创业。是扎实开展就业服务工作。全年共举办次春风行动暨精准扶贫送岗招聘会,组织家企业进场招聘,提供就业岗位万个,发放各类宣传资料和春风卡近万份,求职应聘人员达万人次,其中本地就业人数达万人柳林注重将培训送到旅游景点和田间地头,有针对性地打造了生态旅游和玫瑰种植等特色培训项目在祖停前小池结合当地竹园茶园临港产业工业园等支柱产业,有计划有组织地开展特色培训,帮助广大农民实现了就近就地就业。是充分发挥政策扶持作用。及时发放稳岗补贴预防失业,全年共发放稳岗补贴万元,惠及家企业,稳定就业岗位人,开发公益性岗位个,有效地发挥了稳定就业,预防失业的功能。聚焦重点,大力推进社会保险。举办高校毕业生就业服务月活。

4、管理标准,严格按规定按标准收缴党费。严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德能勤绩考评。以配合活动为载体,激发工作动力。组织开展道德讲堂,以身边人讲身边事,积极参与全县组织的篮球比赛乒创办,带动了大量驻地农村富余劳动力的就业。激发活力,大力做好人事人才工作。是人事人才引进工作顺利进行。全年共招录公务员名,招聘事业单位工作人员名,申报并审批名支扶高校毕业生来梅服务,招引名高校大学生来梅参加实习实训。先后组织参与了县纪委县委办县政府办遴选名工作人员的笔试面试及考核工作。是机关事业单位人事管理进步规范。顺利完成全县公务员职级并行工作,其中晋升副科级人,正科级人,副处级人。举办高校毕业生就业服务月活动,在工业园区搭建招工平台,广泛邀请缺工企业参与,为广大毕业生提。

5、赠帮扶资金万元。开展精准扶贫对象就业培训需求摸底工作,组织点菜式精准扶贫实用技术培训人,有人通过培训走上工作岗位。落实精准扶贫奖励政策,对带动名扶贫对象就业的家农家乐发放补贴万元。是积极参互联网社团组织网人脉资源网亲情友情网产品营销网位体的独特优势,为大学生创新创业引领示范。积极引导返乡人员回乡创业,在土地流转租赁等方面与相关部门积极协调沟通为创业者解决实际问题,全年返乡创业人员已达人。通过促进柳林金角生态养殖场柳林旅游公司谦益农业湖北衣采诺服饰有限公司,祖竹制品加工停前油茶基地等这些返乡企业的创办,带动了大量驻地农村富余劳动力的就业。是加大实施就业创业培训力度。全年,全面完成各项目标任务。下面,我代表局领导班子作年度工作述职报告,请予评议。真抓实干,圆满。

6、设和反腐败工作意见及任务分解,局党组与班子成员,局班子成员与机关股室下属单位签订党风廉政建设责任书,把履行党风廉政建设责任制情况纳入年度目标考核评价体系。局党组每季度听取次全系统党风廉政建设情况汇报,分析形势,找准问题,落实整改。是严格规范组稳定就业,预防失业的功能。聚焦重点,大力推进社会保险工作。是抓征缴,扩大覆盖面。全年共征收企业养老保险基金万元机关事业养老保险基金万元基本医疗保险基金万元失业保险基金万元工伤保险基金万元生育保险基金万元各险种合计共征收社会保险费亿元。全县共万城乡居民适龄人员续保缴费万元,适龄人员参保缴费率达。人均缴费额元,顺利完成年度目标任务。履职尽责,大力服务县委县政府中心工作。是积极乓球比赛微型马拉松比赛等各项活动,进步激发干部职。

7、级工人,初级工人,度县人社局领导班子述职述廉报告用工单位,调研了解如何有效预防和解决拖欠农民工工资的科学路径,报请县政府审批印发县全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案草案,建立了工资保障金制度工资预储制度应急周转金制度黑名单制度和房地产销房资金与工资捆绑制度,有效预防恶意欠薪。以两学做为重点,强化宗旨意识。根据上级部署,结合我局工作实际制定了两学做学习教育活动实施方案和责任分工,并建立班子成员联系点,严格按模式开展支部主题党湖北汇特奇商贸有限公司是由县大学生联合会组建的电商创业实体,充分发挥移动互联网社团组织网人脉资源网亲情友情网产品营销网位体的独特优势,为大学生创新创业引领示范。积极引导返乡人员回乡创业,在土地流转租赁等方面与相关部门积极协调沟通为创业者。

8、案,建立了工资保障金制度工资预储制度应急周转金制度黑名单制度和房地产销房资金与工资捆绑制度,有效预防恶意欠薪。度县人社局领导班子述职述廉报告用工单位,调研了解如何有效预防和解决拖欠农民工工资的科学路径,报请县政府审批印发县全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案草案,建立了工资保障金制度工资预储制度应急周转金制度黑名单制度和房地产销房资金与工资捆绑制度,有效预防恶意欠薪。以两学做为重点,强化宗旨意识。根据上级部署,结合我局工作实际制定了两学做学习教育活动实施方案和责任分工,并建立班子成员联系点,严格按模式开展支部主题党导班子带头深入基层宣传政策听取意见,严格操作规程组织实施,得到市县领导的致好评。不断完善领导班子工作例会和目标管理等制度,及时研究制定党风廉政建。

9、完成目标任务精准发力,大力促进就业创业。是扎实开展就业服务工作。全年共举办次春风行动暨精准扶贫送岗招聘会,组织家企业进场招聘,提供就业岗位万个,发放各类宣传资料和春风卡近万份,求职应聘人员达万人次,其中本地就业人数达万人。举办高校毕业生就业服务月活动,在工业园区搭建招工平台,广泛邀请缺工企业参与,正处级人,合计晋升人,并全部落实待遇,此项工作的完成率走在全市前列。对全县个部门家事业单位的人进行了岗位异动认定,继续开展机关事业单位吃空饷和停薪留职集中治理工作,清理单位吃空饷家,追回资金万元并全部上交国库。是技能鉴定和职称管理严谨有序。全年共组织机关事业单位工人技术等级培训考试人次,专业技术人员计算机报名培训考试人次,专业技术人员继续教育公需科目考试人。鉴定中。

10、动,在工业园区搭建招工平台,广泛邀请缺工企业参与,为广大毕业生提供就业服务。全年累计服务企业招工人。是深入推进创新创业行动。全年共发放创业担保贷款万,扶持创业人,带动就业。投资万元,使用面积近平方米的创客家园大学生创业孵化基地建成并投入使用,目前已入驻家创业团队。成立创业服务专家指导团,为大学生创业咨询培训指导推介评审跟踪监督等做好相关服务工作。其中汇特奇履职尽责,大力服务县委县政府中心工作。是积极参与精准扶贫工作。组织精准扶贫结对包保干部先后次进村入户,春节期间,局组织包保干部为每名对象户送大米食用油等生活物资,为结对帮扶的刘佐乡石流港村梅祠堂村捐赠帮扶资金万元。开展精准扶贫对象就业培训需求摸底工作,组织点菜式精准扶贫实用技术培训人,有人通过培训走上工作。

11、决实际问题,全年返乡创业人员已达人。通过促进柳林金角生态养殖场柳林旅游公司谦益农业湖北衣采诺服饰有限公司,祖竹制品加工停前油茶基地等这些返乡企业。是定期开展劳动执法检查。共检查各类用人单位家,涉及劳动者万人,督促家用人单位与劳动者签订劳动合同余份。是妥善处理劳动人事争议案件。全年共受理各类劳动争议案件起,结案起,其中裁决起,调解率达到,共为劳动者挽回经济损失余万元,结案率达到。接待各类举报投诉起,共涉及用人单位家,涉及劳动者人,追发劳动者工资等待遇万元,结案率,切实维护了劳动者的合法权益。是建立维权维稳长效机制。深入到全县各本人才优先的发展理念,突出为民务实勤廉公正高效的服务宗旨,履职尽责,真抓实干,全面完成各项目标任务。下面,我代表局领导班子作年度工作述。

12、部主题党还积极参与服务企业项目建设招商引资行动,及时组建各行动专班,明确责任目标。先后多次深入东方江锦弘越机械家联系帮扶企业调查了解生产经营情况,努力帮助企业克服困难,顺利完成小池就业和社会保障服务大楼建设项目的主体施工任务。度县人社局领导班子述职述廉报告。是严格规范组织工伤认定。全年共受理工伤认定申请起,不予工伤认定起,依法作出工伤认定起,结案率,保障了受伤职工及时得到基本救治和经济补偿度县人社局领导班子述职述廉报告人单位家,涉及劳动者人,追发劳动者工资等待遇万元,结案率,切实维护了劳动者的合法权益。是建立维权维稳长效机制。深入到全县各用工单位,调研了解如何有效预防和解决拖欠农民工工资的科学路径,报请县政府审批印发县全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案草。

参考资料:

[1]第35个教师节的演讲稿_教师节演讲稿2019【精选五篇】(第8页,发表于2022-06-26 15:04)

[2]第35个教师节初中生演讲稿模板五篇(第9页,发表于2022-06-26 15:04)

[3]第3次市长例会重点工作完成情况的报告 (第4页,发表于2022-06-26 15:04)

[4]第1次扶贫工作推进会讲话稿 (第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[5]地委副书记在地区招商引资工作会议上的讲话 (第8页,发表于2022-06-26 15:04)

[6]地税系统绩效管理工作演讲稿 (第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[7]地税局严明党的纪律,强化责任担当民主生活会发言材料 (第4页,发表于2022-06-26 15:04)

[8]地税局调研员讲看齐见行动学习讨论发言稿 (第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[9]地税局两学一做民主生活会发言 (第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[10]地税局工作总结暨工作计划 (第11页,发表于2022-06-26 15:04)

[11]地税局干部教育培训工作总结 (第9页,发表于2022-06-26 15:04)

[12]地税局副局长述职述德述廉报告 (第4页,发表于2022-06-26 15:04)

[13]地税局副局长述职报告 (第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[14]地税局度思想政治及精神文明建设工作情况总结报告 (第8页,发表于2022-06-26 15:04)

[15]地税局地税文化建设工作总结 (第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[16]地税局办公室工作总结及工作谋划 (第7页,发表于2022-06-26 15:04)

[17]地市社区教育工作现场会汇报材料 (第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[18]地级市长在人代会上的工作报告 (第30页,发表于2022-06-26 15:04)

[19]低碳与环保教育演讲稿参考范文(第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[20]低碳生活演讲稿五篇(第9页,发表于2022-06-26 15:04)

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