1、措并举齐抓共管区局党组高度重视文明建设活动,狠抓活动的组织工作,不断丰富创建工作内涵,拓展文明创建领域。是的廉政文化氛围方面警示省廉,通过安装廉政屏保发送廉政短信发放廉政提示卡等手段,增强廉政教育效果。是丰富群体活动,建立完善各类兴趣小组。秉承地税文化中文化主导,育人为本的理念,进步活跃干部职工的精神文化生活,广泛开展群众性活动。是组建书法绘画摄影小组健身爱好者小组和棋类小组,继续健全区局篮球队乒乓球队羽毛球队等运动队,增强干部职工间的文化交流,提升干部职工业余生活品质,培养健康向上的文化理念是组织开展小型体育比赛趣味游戏书法绘画摄影作品欣赏等活动,搭建文化成果展示平台,激发群众学习和参与兴趣,营造和谐活泼的活动气氛。是积极参加各类文明活动,积极参加百湖。
2、册设立图书漂流角,购买本图书参与全市书友漂流,兴起了全局性的读书热潮选派人在党的生日和建军节期间参加爱国歌曲大家唱活动在职工餐厅设立了文明餐桌标识积极参加我最厌恶的十大陋习查议改活动,以此带动干部职工文明行为的养成。热心公益事业,开展志愿服务。在省级文明单位的创建过程中,我局持续开展社会公益活动,履行社会责任,有力提升了社会价值和社会形象。是广泛开展志愿者活动。积极组织党团员参加文明城市的创建活动,多次组织人员上街进行文明劝导,为的文明建设做着自己的贡献区局纳税服务队深入市场学校企业商户,开展纳税辅导政策咨询服务税法宣传等活动,受到了社会的广泛好评在义务植树的草地上,在爱卫义强化队伍建设,提升素质措施有力建设支政治强业务精作风正的干部队伍,是文明单位建设。
3、划,将创建工作融入日常业务工作,使创建工作步个脚印,年个台阶结合创建工作要求,围绕工作特点自身特色和职工特征,设计了系列主题实践活动,确保系列载体活动既符合上级要求,又有自身的特色,实现了规定动作与自选动作的有机结合是深入劳动中,在义务扫雪的队伍里总能找到我局志愿者们的身影。是积极开展各类扶贫帮困活动。春节前夕,走访慰问了辖区贫困户,为他们送上了油大米等生活必需品和慰问金先后组织开展了多次公益捐款活动重阳节前夕,青年文明号和巾帼文明岗的同志走访了社区的孤寡老人献上片爱心从年开始,区地税本着关心他人服务社会的精神,坚持每年组织干部职工无偿献血,累计参与无偿献血人次,为全市医疗机构及时挽救他人生命作出了卓越贡献。开展道德讲堂,树立正面典型。区地税局自开展道德。
4、漂书活动,与主办单位签订协议书,向全局下发活动倡议书,干同心,全员参与的创建氛围。参观铁人王进喜纪念馆和油田历史陈列馆感受创业历程邀请专家名师培训礼仪知识,收看专题片纠正不文明行为开展岗位练兵和业务竞赛活动中增加精神文明建设工作条例公民道德建设实施纲要为必学内容开展税收宣传活动,提高职工思想道德素质,让全员在实践中受触动,在工作中见行动。这些潜移默化的教育使全局上下自觉融入到文明建设工作中,为开展文明创建营造了浓厚的氛围。狠抓税收工作,为国聚财服务地方我局始终以为国聚财为民收税为工作宗旨,以组织收入工作为主线,各项重点工作齐抓并进,为地方经济社会发展提供助力。培育地税文化,倡导文明风尚。研究制定了市区地方税务局文明单位创建规划市区地方税务职工主动捐献图书。
5、体素质。践行群众路线,改进工作作风。区地税局文明创建工作总结。区地税局文明创建工作总结近年来,我局在市区文明办的领导下,在文明单位建设工作中做了大量具体实际的工作,现将近年来文明单位创建工作情况汇报如下班子聚焦创建,多措并举齐抓共管区局党组高度重视文明建设活动,狠抓活动的组织工作,不断丰富创建工作内涵,拓展文明创建领域。是将省级文明单位建设工作列为把手工程,成立了由党组书记局长任组长,其它局领导任副组长,各股室主富群体活动,建立完善各类兴趣小组。秉承地税文化中文化主导,育人为本的理念,进步活跃干部职工的精神文化生活,广泛开展群众性活动。是组建书法绘画摄影小组健身爱好者小组和棋类小组,继续健全区局篮球队乒乓球队羽毛球队等运动队,增强干部职工间的文化交流,提。
6、质。践行群众路线,改进工作作风。组建服务梯队,优化纳税服务。近年来,我们根据区纳税服务的实际情况,组建了针对不同需求的纳税服务梯队,从区局各科室抽调擅长税收政策业务企业财务知识及计算机技能的业务骨干为队员,倡导主动服务纳税人的工作理念,以公益型个性化专业化的纳税服务为内容,通过上门辅导预约辅导纳税人课堂网上群微信群辅导和行业集中辅导等形式,积极为企业经营出谋划策,排忧解难,解决影响企业发展的涉税问题,年至今共举办了扬道德精神展示道德力量,切实转变工作作风,提倡任务求实干事踏实说话朴实的作风,公正公道,执法禁贪服务禁懒管理禁散。造就政治坚定品行高尚务实创新团结高效人民满意的区地税干部职工队伍,着力提升全局干部职工文明素质和社会文明程度,努力实现区地税道德建。
7、执法行为公正执法礼貌待人文明服务等途径,才能真正提升工作质量,塑造地税部门的良好文明形象。区地税局文明创建工作总结。培育地税文化,倡导文明风尚。研究制定了市区地方税务局文明单位创建规划市区地方税务局省级文明单位创建年度工作规划,对区局地税文明建设进行系统性和长远性的规划,有效汇集全体干部的智慧和力明和谐,自由平等公正法治,爱国敬业诚信友善的社会主义核心价值观,进步提高地税干部职工的思想政治素质科学文化素质和业务素质,打好思想基础。是积极营造氛围,利用单位橱窗电子显示屏走廊外立面墙等位置设立反映道德建设文明创建单位文化文明礼仪国学经典和社会公益的温馨提示牌,制作了社会主义核心价值观宣传牌。是开展践行中国梦主题演讲比赛,引导广大党员干部大力弘扬红船精神,坚持。
8、伍活力。区地税局文明创建工作总结。组建服务梯队,优化纳税服务。近年来,我们根据区纳税服务的实际情况,组建了针对不同需求的纳税服务梯队,从区局各科室抽调擅长税收政策业务企业财务知识及计算机技能的业务骨干为队员,倡导主动服务纳税人的工作理念,以公益型个性化专业化的纳税服务为内容,通过上门辅导预约辅导纳税人课堂网上群微信群辅导和行业集中辅导等形式,积极为企业经营出谋划策,排忧解难,解决影响企业发展的涉税问题,年至今共举办了期纳税人学堂,参与培训纳税人,余户,通过个微信群群发,提升素质措施有力建设支政治强业务精作风正的干部队伍,是文明单位建设的基础,在整个文明单位创建过程中,我局坚持以人为本的理念,根据文明单位创建工作的新形势新任务新要求,大力提高干部队伍整体素。
9、升干部职工业余生活品质,培养健康向上的文化理念是组织开展小型体育比赛趣味游戏书法绘画摄影作品欣赏等活动,搭建文化成果展示平台,激发群众学习和参与兴趣,营造和谐活泼的活动气氛。是积极参加各类文明活动,积极参加百湖漂书活动,与主办单位签订协议书,向全局下发活动倡议书,干部职工主动捐献图书册设立图书漂流角,购买本图书参与全市书友漂流,兴起了全局性的读书热潮选派人在党的生分发挥税务部门税收管理信息资源,及时通报税收收入情况和有关经济指标情况,定期分析辖区内税源变化情况,定期向地方政府报告辖区经济运行情况,为地方政府筹划经济当参谋,真正发挥参谋助手作用。优化纳税服务,为民收税实绩显著地税部门既是行政执法部门,又是重要的窗口服务部门,我们只有通过强化纳税服务意识规范。
10、讲堂实践活动以来,直将道德讲堂作为区局文明创建的个品牌,重点围绕遵纪守法的社会公德爱岗敬业的职业道德勤俭持家的家庭美德诚实守信的个人品德等德建设,通过讲述道德故事自身建设的需要,衡量单位发展标准,管理水平的提升,纳税人认可度的提高,社会影响力的提升等,都需要通过文明单位建设来实现。特别是作为窗口服务单位,对社会文明提升和发展进步起着引领的重要作用,我们将如既往,继续扎实推进区地税的文明创建,通过开展持续不断的创建活动,不断提升全体人员的文明程度,以全新的成绩续写文明创建工作新篇章,为构建文明再立新功,。区地税局文明创建工作总结近年来,我局在市区文明办的领导下,在文明单位建设工作中做了大量具体实际的工作,现将近年来文明单位创建工作情况汇报如下班子聚焦创建,。
11、列主义信仰坚守共产主义信念,坚定科学发展信心。是举办座谈讨论会。通过举办各种形式的座谈讨论会和邀请有关专家作辅导,围绕社会主义核心价值观主题,从价值理念价值取向价值标准价值追求价值尺度等进行多视角多维度的理论探讨广泛交流相互启迪,进步阐释社会主义核心区地税局文明创建工作总结将省级文明单位建设工作列为把手工程,成立了由党组书记局长任组长,其它局领导任副组长,各股室主要负责人为成员的文明建设工作领导小组,明确了专职工作部门,在人事教育股设立创建工作办公室,由人事教育股长任办公室主任,配齐配强了具体责任人员。在每年的工作会议专业会议和局务会议都突出强调文明建设工作,做到了逢会必讲,为创建工作奠定了坚实的组织基础是精心规划,精密部署,制定下发了省级文明单位创建计。
12、基础,在整个文明单位创建过程中,我局坚持以人为本的理念,根据文明单位创建工作的新形势新任务新要求,大力提高干部队伍整体素质。践行群众路线,改进工作作风。区地税局文明创建工作总结。区地税局文明创建工作总结近年来,我局在市区文明办的领导下,在文明单位建设工作中做了大量具体实际的工作,现将近年来文明单位创建工作情况汇报如下班子聚焦创建,多措并举齐抓共管区局党组高度重视文明建设活动,狠抓活动的组织工作,不断丰富创建工作内涵,拓展文明创建领域。是将省级文明单位建设工作列为把手工程,成立了由党组书记局长任组长,其它局领导任副组长,各股室主组织开展了税收管理员定期述职述廉制度,使党风廉政建设工作落实在具体行动中,确保了干部队伍和从税环境的清正廉洁。推行绩效管理,激发队。
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区地税局文明创建工作总结