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doc 全县“担当作为、狠抓落实”暨经济工作会议讲话稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:33

《全县“担当作为、狠抓落实”暨经济工作会议讲话稿 》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其隐蔽性危害性更大。下步,我们将借鉴推行不胜任干部召回的做法,对混日子守摊子占着位子不干事的坚决果断采取措施,不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。完善机制抓落实。抓落实,机制是保障,制度是根本。要建立项机制。建立横到边纵到底的责任制。每项工作都要定目标定任务定人员定时间定奖惩,做到切工作具体化具体工作项目化项目管理责任化责任落实高效化。对‚大提升工程‛各重点项目,全县担当作为狠抓落实暨经济工作会议讲话稿部再流泪。振奋精神抓落实。抓落实不是简单的上级压着下级干干部逼着群众干,而是级带着级干,级干给级看。面对不进则退慢进也是退的发展形势,全县各级干部都要瞪起眼咬紧牙铆足劲,奋力向前冲,全力往前干。县级领导同志要按照各自职责分工带头真抓实干,带头研究工作,多到项目现场多去施工线,多开现场会多开解决问题的会,个环节个环节的推进,个问题个问题的解决......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....全县担当作为狠抓落实暨经济工作会议讲话稿。争先创优抓落实。以开展‚走出平原看平原,拉高标杆促赶超‛活动为契机,自抬标杆自我加压,不断超越自我,奋力攀高争先。要提振加快发展的志气,严格执行‚发展功臣坐前排‛‚按考核重点内容,并设置加分项。对考核前名的重奖,后名的约谈,连续两年落后的要有说法,决不让吃苦吃气的干部再吃亏流血流汗的干部再流泪。振奋精神抓落实。抓落实不是简单的上级压着下级干干部逼着群众干,而是级带着级干,级干给级看。面对不进则退慢进也是退的发展形势,全县各级干部都要瞪起眼咬紧牙铆足劲,奋力向前冲,全力往前干。县级领导同志要按照各自职责分工带头真抓实干,带头研究工作,多到项目现场多去施工线,多开现场会多开解决问题的会,个环节个环节的推进,个问题个问题的解决。各重点项目的牵头领导同志要每周去次项目现场,现场办公现场解决问题,及时汇报工作进展情况......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....全县担当作为么样上级政策有没有吃透,与上级对接得怎么样有没有以身作则率先垂范,抓班子带队伍的成效怎么样希望刚刚走上新领导岗位的同志们,把年作为开局之年大干之年,拼搏实干争先创优,以实际行动工作成效回应群众期望组织期待。全县担当作为狠抓落实暨经济工作会议讲话稿。‚大提升工程‛和个重点项目就是我们今年经济工作的重点,必须握紧拳头,重点发力,务求突破。县委会将坚持月调度,季通报,半年小结,年终大总结。每月只要我不出发,就看次项目现场,随时都会对‚大提升工程‛和重点项目进行调度。会后,各牵头领导同志要抓紧召开专题会议,抓紧组织实施,招不让地往前推往察机构要运用好监督执纪‚种形态‛,特别是第第种形态,既要维护纪律刚性,也要最大限度地保护干部。要按照‚个区分开来‛的原则,建立激励干部担当作为的责任分担机制,决不允许用问责代替管理,以问责推卸责任,坚决避免‚干事多出错多不干事不出事‛的逆向惩罚......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....会后,各牵头领导同志要抓紧召开专题会议,抓紧组织实施,招不让地往前推往前赶,努力实现以重点带全局促提升。在这里特别强调,对‚大提升工程‛和重点项目,需要哪个部门参与,哪个部门就要不讲条件不讲困难全力支持配合,凡是不听招呼推诿扯皮的部门,县委将约谈单位主要负责同志。全力打好大攻坚战。千方百计打好风险防控攻坚战,各级领导干部要强化忧患集群发展。充分发挥好专业园区金融科技服务平台功能,大力实施产业招商定向招商,努力引进更多优质项目潜力项目。服务项目要高效率。加快深化开发区管理体制改革,进步理顺机制厘清责任激发活力,把开发区职能聚焦到大招商优服务上来。要严格落实项目落地首问负责制,每个项目都要有专人负责专人跟踪服务,及时协调解决问题,确保项目‚落‛到底。争先创优抓落实。以开展‚走出平原看平原,拉高标杆促赶超‛活动为契机,自抬标杆自我加压,不断超越自我,奋力攀高争先......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....努力实现以重点带全局促提升。在这里特别强调,对‚大提升工程‛和重点项目,需要哪个部门参与,哪个部门就要不讲条件不讲困难全力支持配合,凡是不听招呼推诿扯皮的部门,县委将约谈单位主要负责同志。全力打好大攻坚战。千方百计打好风险防控攻坚战,各级领导干部要强化忧患要认真落实‚次办好‛‚放管服‛改革要求,把企业的难事急事,当成自己的难事急事,竭尽全力为企业发展项目建设提供‚保姆式‛‚店小式‛服务。昨天,省市相继召开了‚担当作为狠抓落实‛工作动员大会,吹响了‚工作落实年‛的冲锋号,发出了全面攻坚的动员令。对此,我县要坚决破除制约高质量发展的旧思想旧观念,坚决打通工作落实的‚中梗阻‛‚拦路虎‛,坚决整治损害发展大局的坏作风坏习惯。要以开展‚工作落实年‛为契机,激励引导广大干部树立‚想抓‛的意识,强化‚敢抓‛的担当,提升‚会抓‛的本领,营造‚齐抓‛的氛围,让勇于担当成为习惯......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....倒逼各级干部动真碰硬想事干事加快发展,在全县营造‚不甘平庸追求卓越‛的浓厚氛围。要提振只争朝夕的锐气,切实增强‚能快不快是失败能超不超是失职‛的责任感和紧迫感,在推进重点难点工作中,做到刻不停步不拖,只为成功想办法,不为失败找理由。会上,下发了关于年度市考核县指标位次的通报和全县协同发展综合考核情况通报。希望考核排名靠前的单位,不骄不躁继续保持,力争取得更好成绩落后的单位,要多在主观上找原因找短板找问题,加压奋进迎头赶上。会后,各单位要按照‚进位提升‛的要求,制定年考核争取的名次,并与县政府签订‚大提升工程‛和个重点项目就是我们今年经济工作的重点,必须握紧拳头,重点发力,务求突破。县委会将坚持月调度,季通报,半年小结,年终大总结。每月只要我不出发,就看次项目现场,随时都会对‚大提升工程‛和重点项目进行调度。会后,各牵头领导同志要抓紧召开专题会议,抓紧组织实施......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....严格执行‚发展功臣坐前排‛‚按考核名次排座次‛‚后进单位登台亮相‛发展评议等制度,倒逼各级项目尽快落地。对如何发挥好产业联盟的作用,也要深入研究深入谋划。要做好做活土地文章,稳步推进党支部领创办工作,适时举办‚携手强企名校,开发共建百万亩绿色农业生产基地研讨洽谈会‛,力争引进更多项目更多人才。以更大力度推进农业领域‚双招双引‛,制定出台农业领域‚双招双引‛政策,选拔组建农业专门招商队伍,进步增强农业领域招商的精准度和实效性。打造批特色亮点工程,重点抓好桃园‚新产‛示范区张官店‚水上桃园古村落田园综合体‛王杲铺金博智慧大棚龙门佳禾农业阳光玫瑰葡萄种植等项目,抓紧往前赶抓紧往前推,确保尽快出形象成规模成亮点。在这里特别强调,乡村振兴战法,坚决破除‚洗碗效应‛,做到真干假干不样干多干少不样干好干坏不样。要让无为者无位,党员干部不作为这种‚软‛造成的后果......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....推行精准督查机制。县‚两办‛要建立重点工作现场督查制度和挂牌督办制度,督任务督进度督成效,查认识查责任查作风。对工作推进不及时落实不到位的,要查清问题出在哪里,症结出在哪个部门,该通报的通报,该约谈的约谈,坚决整治‚中梗阻‛。创新考评奖惩机制。要坚持落实就是本领实干就是水平的实践标准,科学设置考核指标,突出‚大提升工程‛重大项目推进等重点内容,并设置加分项。对考核前名的重奖,后名的约谈,连续两年落后的要有说法,决不让吃苦吃气的干部再吃亏流血流汗的位了吗,工作干得怎么样引来了哪些项目,招商引资工作抓得怎么样为平原发展做了哪些贡献争取了哪些荣誉,服务大局做得怎么样上级政策有没有吃透,与上级对接得怎么样有没有以身作则率先垂范,抓班子带队伍的成效怎么样希望刚刚走上新领导岗位的同志们,把年作为开局之年大干之年,拼搏实干争先创优......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....现场办公现场解决问题,及时汇报工作进展情况,没有工作进展的要说明原因。各乡镇部门主要负责同志要比学赶超,带头抓带头干,当标杆做表率,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬任状。要提振争创流的勇气,全县各级各部门广大党员干部要进步强化‚做就做最好干就干流‛的执着精神,跳出平原看平原,站在全省全国看平原,努力做到行动上快人拍,发展上先人步。去年,我县不仅在市考核工作中没有获得单项奖,而且在国家级省部级表彰奖励上也与先进县市区有很大差距。各县直部门要深入查找不足,找准工作‚短板‛,瞄准流比较,奔着第赶超,能争取的荣誉定要争取,能获得的表彰定要获得。总之,到年底,我们将算总帐兑奖惩,有功有过追过,敢于担当抓落实。树立重实干重实绩的导向,让干事者有奔头,让担当者有甜头,让有为者有干头。要为担当者担当,县纪委监委机关县委干到什么程度,哪项工作由哪个部门负责,都要清清楚楚明明白白......”

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