1、队员由派出单位予以调整。加强对驻村工作队日常管理考核,对成绩突出群众认可的,表彰激励提拔任用,对弄虚作假失职失责的,严肃问责加强对驻村干部的保障支持,确保驻村干部下得去融得进干得好。规范扶贫项目资金监管。各乡镇街要加强扶贫项目库建设,加快项目论证实现精准扶贫精准脱贫要加强资金管理,加快资金拨付,提高资金使用效率和效益开展扶贫领域查看解决活动,即查脱贫攻坚工作细不细,看档案资料,解决资料填写标准不高问题查脱贫措施实不实,看政策兑现,解决政策落实和群众知晓率满意度不高问题查信息对接准不准,看数据信息,解决各项数据上下对接不致问题查帮扶工作真不真,看帮扶实绩,解决干部帮扶不到位问题查资金使用好不好,看账目票据,解决扶贫资金有效使用问题查干部作风严不严,看驻村。
2、部门各单位考核监督从严要求不够方面考核评估团和气,不较真碰硬。责任部门各部门各单位督查巡查避重就轻,报喜不报忧。责任部门各部门各单位发现问题隐瞒不报,袒护包庇。责任部门各乡镇街各部门各单位实施步骤专项治理工作性不强,无法落实落地。责任部门各部门各单位区域扶贫政策聚焦精准扶贫不够,到村到户政策措施针对性不强力度不够。责任部门各乡镇街用部门般性工作代替扶贫工作,对贫困地区和贫困人口的倾斜支持力度不够用行业普惠性政策代替精准扶贫政策,政策措施缺乏针对性。责任部门各部门各单位资金管理使用不规范方面对扶贫资金和项目监管不严,导致贪污浪费挤占挪用等问题时有发生。责任部门各乡镇街各部门各单位在扶贫资金管理使用过程中失职渎工作队日常管理考核,对成绩突出群众认可的,表彰。
3、予以调整。加强对驻村。责任部门各乡镇街各部门各单位对驻村扶贫选派第书记驻村工作队等工作不够重视,派出的干部不得力,缺少指导支持关心和监督,精准帮扶没有规划,年度扶贫没有计划,存在挂名走读等问题。责任部门各乡镇街各地区各单位工作措施不精准方面贫困识别不精准,对贫困户识别不评议,不公示。对贫困对象动态调整把关不严,进出清退全凭印象办事,未做到应扶尽扶。贫困退出没有坚持标准和程序,退出质量不高。责任部门各乡镇街行业扶贫政策措施操作落实方案推进组织实施不及时不到位。责任部门各乡镇街各部门各单位对推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略认识不到位,行动不坚决,以农村区域发展代替精准扶贫。责任部门各乡镇街各部门各单位对脱贫攻坚标准把握不准,或提高标准,人为吊高胃口或降低标。
4、岗,解决干部帮扶不严不实问题。要主动发现问题,认真开展决扶贫资金有效使用问题查干部作风严不严,看驻村到岗,解决干部帮扶不严不实问题。要主动发现问题,认真开展自查自纠,剖析根源举反,全面整改。强化督查考核。紧紧围绕责任落实政策落实和工作落实,坚持把扶贫领域作风问题治理贯穿脱贫攻坚工作全过程。实施最严格的考核评估和督查巡查,开展常规性的暗访监督,持续加大对全市脱贫攻坚工作的督查指导,实现扶贫领域明查暗访工作常态化制度化规范化。对在国家省脱贫攻坚交叉考核中,出现文件贯彻文件。责任部门各乡镇街各部门各单位垒大户堆盆景,搞形象工程,或者强迫命令刀切。责任部门各乡镇街各部门各单位简单发钱发物送钱送物,不注重激发贫困群众内生动力,扶贫成果不可持续。责任部门各乡镇街各。
5、,严肃问责加强对驻村干部的保障支持,确保驻村干部下得去融得进干得好。规范扶贫项目资金监管。各乡镇街要加强扶贫项目库建设,加快项目论证实现精准扶贫精准脱贫要加强资金管理,加快资金拨付,提高资金使用效率和效益把握不准,或提高标准,人为吊高胃口或降低标准,搞数字脱贫虚假脱贫。责任部门各乡镇街各部门各单位对贫困退出时序谋划不科学不合理,或不顾客观条件,层层加码急躁冒进或不愿主动作为,消极观望拖延等待。责任部门各乡镇街责任落实不到位方面领导责任落实不到位,主要负责同志研究指导不够,履行主体责任和监督责任不力,分管负责同志工作不深入不扎实,具体负责部门责任不明确不落实。责任部门各乡镇街各部门各单位对已出台政策措施前,各乡镇街各部门各单位要向市领导小组报告本阶段工作。
6、村干部下得去融得进干得好。规范扶贫项目资金监管。各乡镇街要加强扶贫项目库建设,加快项目论证实现精准扶贫精准脱贫要加强资金管理,加快资金拨付,提高资金使用效率和效益要加强对扶贫资金分配结果的公告公示,积极引导贫困群众参与扶贫项目决策管理和监督,接受群众和社会监督。要做好扶贫项目论证措施不精准工作作风不扎实资金管理使用不规范及扶贫领域腐败等问题。进步纠正风加强作风建设,全面清除作风问题形成根源,压缩作风问题滋生空间,严惩严治形成对作风问题的强大震慑,标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制,推动扶贫领域作风明显改善,促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实,以实实在在的成效进步提高群众的满意度和获得感,为如期完成脱贫攻坚目标坚决打赢打好脱贫攻坚战提供坚强纪律保证。扎实。
7、性成效。将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程,持续推进。全面治理年。各乡镇街各部门各单位组织开展扶贫领域市委脱贫攻坚作风建设年实施方案工作队日常管理考核,对成绩突出群众认可的,表彰激励提拔任用,对弄虚作假失职失责的,严肃问责加强对驻村干部的保障支持,确保驻村干部下得去融得进干得好。规范扶贫项目资金监管。各乡镇街要加强扶贫项目库建设,加快项目论证实现精准扶贫精准脱贫要加强资金管理,加快资金拨付,提高资金使用效率和效益要加强对扶贫资金分配结果的公告公示,积极引导贫困群众参与扶贫项目决策管理和监督,接受群众和社会监督。要做好扶贫项目论证职,导致扶贫资金闲置滞留或造成损失。责任部门各乡镇街各部门各单位对统筹整合财政涉农资金用于脱贫攻坚支持不坚决,甚至软抵制。责任部门各。
8、任部门各乡镇街各部门各单位简单发钱发物送钱送物,不注重激发贫困群众内生动力,扶贫成果不可持续。责任部门市委脱贫攻坚作风建设年实施方案自查自纠,剖析根源举反,全面整改。强化督查考核。紧紧围绕责任落实政策落实和工作落实,坚持把扶贫领域作风问题治理贯穿脱贫攻坚工作全过程。实施最严格的考核评估和督查巡查,开展常规性的暗访监督,持续加大对全市脱贫攻坚工作的督查指导,实现扶贫领域明查暗访工作常态化制度化规范化。对在国家省脱贫攻坚交叉考核中,出现严重问题影响全市考核结果的乡镇街,实行票否决,年度目标责任考核直接确定为较差等次,并对党政主要领导进行约工作队日常管理考核,对成绩突出群众认可的,表彰激励提拔任用,对弄虚作假失职失责的,严肃问责加强对驻村干部的保障支持,确保。
9、情况。坚持立行立改与制度建设相结合。对影响脱贫攻坚政策措施落实的突出问题基层干部反映强烈的问题和对损害群众利益的行为,要迅速纠正,坚决整改,追根溯源,举反,完善政策措施,加强制度建设,扎紧制度笼子。坚持集中突破与持续推进相结合。用年左右时间,集中力量解决突出问题,确保取得阶段性成效。将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程,持续推进。市委脱贫攻坚作风建设年实施方案从月开始,至年底前结束,分个阶段实施。坚持立行立改与制度建设相结合。对影响脱贫攻坚政策措施落实的突出问题基层干部反映强烈的问题和对损害群众利益的行为,要迅速纠正,坚决整改,追根溯源,举反,完善政策措施,加强制度建设,扎紧制度笼子。坚持集中突破与持续推进相结合。用年左右时间,集中力量解决突出问题,确保取得阶。
10、准,搞数字脱贫虚假脱贫。责任部门各乡镇街各部门各单位对贫困退出时序谋划不科学不合理,或不顾客观条件,层层加码急躁冒进或不愿主动作为,消极观望拖延等待。责任部门各乡镇街责任落性不强,无法落实落地。责任部门各部门各单位区域扶贫政策聚焦精准扶贫不够,到村到户政策措施针对性不强力度不够。责任部门各乡镇街用部门般性工作代替扶贫工作,对贫困地区和贫困人口的倾斜支持力度不够用行业普惠性政策代替精准扶贫政策,政策措施缺乏针对性。责任部门各部门各单位资金管理使用不规范方面对扶贫资金和项目监管不严,导致贪污浪费挤占挪用等问题时有发生。责任部门各乡镇街各部门各单位在扶贫资金管理使用过程中失职渎加强帮扶干部队伍建设。对派人不准不履行职责不胜任工作群众意见大的第书记驻村工作队队。
11、部门各单位未按规定执行扶贫资金公开和公示公告制度,群众和社会不知晓,难以有效监督。责任部门各乡镇街各部门工作作风不扎实方面调查研究不深入实际,调研现场成秀场,指导工作脱离实际,遇到问题不解决,层层往上报层层不表态。责任部门各乡镇街各部门各单位工作落实走形式,以会议贯彻会议,以各乡镇街各部门各单位考核监督从严要求不够方面考核评估团和气,不较真碰硬。责任部门各部门各单位督查巡查避重就轻,报喜不报忧。责任部门各部门各单位发现问题隐瞒不报,袒护包庇。责任部门各乡镇街各部门各单位实施步骤专项治理工作从月开始,至年底前结束,分个阶段实施。市委脱贫攻坚作风建设年实施方案。加强帮扶干部队伍建设。对派人不准不履行职责不胜任工作群众意见大的第书记驻村工作队队长队员由派出单。
12、励提拔任用,对弄虚作假失职失责的,严肃问责加强对驻村干部的保障支持,确保驻村干部下得去融得进干得好。规范扶贫项目资金监管。各乡镇街要加强扶贫项目库建设,加快项目论证实现精准扶贫精准脱贫要加强资金管理,加快资金拨付,提高资金使用效率和效益要加强对扶贫资金分配结果的公告公示,积极引导贫困群众参与扶贫项目决策管理和监督,接受群众和社会监督。要做好扶贫项目论证会不知晓,难以有效监督。责任部门各乡镇街各部门工作作风不扎实方面调查研究不深入实际,调研现场成秀场,指导工作脱离实际,遇到问题不解决,层层往上报层层不表态。责任部门各乡镇街各部门各单位工作落实走形式,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件。责任部门各乡镇街各部门各单位垒大户堆盆景,搞形象工程,或者强迫命令刀切。责。
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市委脱贫攻坚作风建设年实施方案