1、公司与商业总公司已经作了审计结论,审计报告对位已离任领导的任期经济责任进行了客观评价,同时也查出违纪违规金额万元。已审的个单位的名领导干部,现已由组织部门平调安排。其余部分审计结论已经与单位见面,得到了领导和被审单位的认同。完善制度,严格管理,队伍建设再上台价今年,我局继续以建流班子,带流队伍,创流业绩作为年度工作的总体目标,创新思路,与时俱进,职务竞聘,注重素质和能力考察,努力做到所聘任职务与工作能力专业特长与工作岗位相致,营造公开公平公正的选人用人环境。是加强机关作风建设。结合区委下半年开展的主题教育活动,开展严制度强监督保勤廉专项活动,严格按照区委区政府关于外出公务活动和外出请假管理公经费管理会议管理等有关文件规定,加大对机关效能建设党风廉政建设机关。
2、成了全年财政预算同时对预算负债分析,指出了我县财政运转艰难,财政风险较大的困难与不足,查出了财政等个部门各类有问题资金万元,主要有延压滞留预算资金,违规减免少征应缴预算收入,预算编制批复不规范等问题。这些问题引起了人大政府领导的高度关注,财税部门根据审计建议已进行了认真的整改落实。开展了行政事业单位财政财务收支审计上半年,我局共对个行政事业单位的财政财务收支进行了审计。查出违规金额万元,管理不规范资金万元。存在的主要问题是违反税法,未按规定交纳各类税款。是有的单位违反规定,巧立名目,超标准发放干职工福利补助。是违规收费。是挤占挪用专项资金。对上述问题我局均作出了严肃处理。开展了专项资金审计上半年完成专项资金审计项目个,对社会保障专项资金和城市公用事业费附加。
3、合报告审计信息等方式,加强审计成果的利用。⒊加强审计组织管理。积极创新审计项目组织管理方式。是实行审计重点工作分解责任制。根据年度审计项目计划安排,将全年审计重点工作任务进行分解,明确牵头领导责任科室。同时,要求制定具体措施,强化时间预控,按月度分解进度,并及时跟踪督查督办,落实工作责任。是优化整合资源。加强局内部力量整合,打破科室界限,做到投资经济责任和行政事业各业务科室通力协作,密切配合,充分发挥各自专业特长,实现优势互补。发挥经济责任审计联席会议和区纪委发改局等保廉成员单位的作用,加强沟通协作,信息共享,形成整体工作合力。强化能力建设,进步提升审计队伍整体素质。以创建学习型机关服务型机关清廉型机关创新型机关和谐型机关为抓手,通过完善人才培养机制营造和。
4、内部管理各项制度执行情况的监督检查,以制度的落实推进工作的规范。第篇审计财务科上半年工作总结收入主营业务收入月份万元,与去年同期的万元比较增加了万元,增幅快客公司因增加了大荆至杭州线和乐清至宁波线,收入万元,比上年同期的万元增加万元,增幅中巴公司收入万元,同比万元增加万元增大荆中巴收入万元,同比万元增加万元,增幅,审计财务科上半年工作总结。其他为业务收入万元,同比万元,增加收入万元,增幅修理收入万元,同比万元,减少收入万元,下降。预计上半年主营业务收入万元,比上年同期的万元增长,略低于马总在届职代会上要年营收增长的计划。管理费用总公司管理费用支出月份帐面万元,同比万元减少支出万元织收入为重点,以规范管理为基础,优化收支结构,推进财税改革,强化财政监督,圆满。
5、,促进审计工作提速增效。加强机关文化建设。通过开展传统革命教育节日联欢等寓教于乐的文体活动,促进团队凝聚力和向心力得到进步加强。虽然我们在工作中取得了定的成效,但与区委区政府和上级审计机关的要求相比,工作中还有不少问题和不足是审计人员素质与现代审计的要求还有定距离。审计理念相对滞后,审计人员知识结构单,复合型人才较少。审计工作质量与区委区政府和上级审计机关的要求还有不少差距。是审计创新工作还需进步加强。投资审计经济责任审计工作尚需创新完善。审计新技术新方法创新与应用尚有较大的空间。加快实现由传统审计向现代审计的转型,需要做深入的理论研究和探讨。对上述这些问题,我们将作深入分析,积极探索改进措施,完善审计各项工作,进步发挥审计免疫系统功能。下半年工作安排下半。
6、材料以次充好项目经理不到岗到位等影响工程质量和履约不到位现象关注建设资金绩效,通过审计建议对施工工艺施工方案等进行优化,合理节约工程投资,提高资金使用绩效。是开展审计专题业务研讨。破解审计瓶颈,邀请有关专家对全体投资审计人员和协审人员就政府投资审计如何正确把好审计定位常见疑难问题处理对策等进行研讨,提高政府投资审计能力和水平。是加强对协审单位的质量管理,强化审计复核制度,完善片区联络机制,搭建信息交流平台,及时准确地掌握工程建设的基本情况,跟踪政府投资建设工作动态,及时发现新情况,解决新问题。加强协审廉政建设,落实廉政承诺制,明确协审单位廉政责任,进步完善组织中介机构参与审计制度。⒉加强审计质量管理。制定了审计审理的目标责任考核机制,结合审计工作实际,及时。
7、投资审计如何正确把好审计定位常见疑难问题处理对策等进行研讨,提高政府投资审计能力和水平。是加强对协审单位的质量管理,强化审计复核制度,完善片区联络机制,搭建信息交流平台,及时准确地掌握工程建设的基本情况,跟踪政府投资建设工作动态,及时发现新情况,解决新问题。加强协审廉政建设,落实廉政承诺提出科室和个人创先争优目标,并制定了公开承诺考核实施细则,定期检查履诺情况。审计上半年工作总结。⒊加强机关作风和文化建设。加强机关作风建设,强化审计服务意识,教育和引导审计人员换位思考,做到谦虚谨慎文明审计。严格执行首问责任制限时办结制审计督导员制度审计人员廉洁自律规定等制度,切实转变工作作风,促进审计工作提速增效。加强机关文化建设。通过开展传统革命教育节日联欢等寓教于乐的。
8、行学习交流,开展了文明礼仪专题讲座青年干部辩论赛以及征文活动等形式多样的交流活动,促进审计干部综合素质的进步提升。鼓励引导审计干部参加市审计学会和区委课题研究,大力推动成果转化,营造浓厚的理论研究氛围。在市审计学会区委优秀调研课题评选中有个获奖,为审计转型和发展提供了理论支撑,有效调动了审计干部的工作主动性和积极性。⒉健全干部考评激励机制。完善了目标激励业绩导向跟踪考核结果运用投标情况安置房建设成本城区内河综合治理情况等专项审计调查,通过深入调研和分析,提出切实可行审计建议,从体制机制上解决投资审计中发现的疑难问题,推动投资审计发展。是突出审计重点。在投资项目审计中着重做到个关注,即关注围标串标挂靠违法分包联系单随意变更等违法违规行为关注偷工减料不按图施工。
9、年,我们将按照这次全市审计局长会议精神,认真贯彻,在做好具体项目审计点工作的基础上,对审计发现的普遍性问题从面上深入调查,下半年将开展项目招标投标情况安置房建设成本城区内河综合治理情况等专项审计调查,通过深入调研和分析,提出切实可行审计建议,从体制机制上解决投资审计中发现的疑难问题,推动投资审计发展。是突出审计重点。在投资项目审计中着重做到个关注,即关注围标串标挂靠违法分包联系单随意变更等违法违规行为关注偷工减料不按图施工材料以次充好项目经理不到岗到位等影响工程质量和履约不到位现象关注建设资金绩效,通过审计建议对施工工艺施工方案等进行优化,合理节约工程投资,提高资金使用绩效。是开展审计专题业务研讨。破解审计瓶颈,邀请有关专家对全体投资审计人员和协审人员就政。
10、谐机关文化氛围建立健全制度和规章等多种举措,着力提升审计队伍整体素质。⒈加强学习型机关建设。把政治理论学习道德教育审计上半年工作总结致挤占挪用。对此,我局向县人民政府作出了专题汇报,政府责成财政部门整改。开展了世行贷款审计今年月,我局对结核病控制妇幼保健个世行贷款项目进行了审计。从审计情况看,项目单位能认真按照世行贷款的有关条款办事,做到了专账核算专人管理专款专用。存在的主要问题是配套资金不到位,如不认真解决,项目的实施将受到影响,不能达到预期目标,使项目难以充分发挥效益。县委政府领导对我们反映的情况引起了高度重视。开展了党政领导干部经济责任审计今年月,根据县委组织部委托,我们对个乡镇个县直部门单位开展了领导干部任期经济责任审计,目前实审已基本完成,对物资。
11、文体活动,促进团队凝聚力和向心力得到进步加强。虽然我们在工作中取得了定的成效,但与区委区政府和上级审计机关的要求相比,工作中还有不少问题和不足是审计人员素质与现代审计的要求还有定距离。审计理念相对滞后,审计人员知识结构单,复合型人才较少。审计工作质量与区委区政府和上级审计机关的要求还有不少差距。是审计创新工作还需进步加强。投资审计经济责任审计工作尚需创新完善。审计新技术新方法创新与应用尚有较大的空间。加快实现由传统审计向现代审计的转型,需要做深入的理论研究和探讨。对上述这些问题,我们将作深入分析,积极探索改进措施,完善审计各项工重审计成果开发利用,审计项目不得出现无问题无针对性建议及信息无整改的无产品。通过对个体项目或多个项目审计结果的分析提炼,以审计专报。
12、电费附加进行了审计和审计调查。社保资金存在的主要问题是征收没有到位。电费附加专项资金存在的主要问题是收支未纳入财政预算管理,多头审批,导作合力。强化能力建设,进步提升审计队伍整体素质。以创建学习型机关服务型机关清廉型机关创新型机关和谐型机关为抓手,通过完善人才培养机制营造和谐机关文化氛围建立健全制度和规章等多种举措,着力提升审计队伍整体素质。⒈加强学习型机关建设。把政治理论学习道德教育品质修养贯穿始终,把增强业务技能作为干部立身之本。采取请进来走出去开设审计论坛组织青年干部读书会等方式,提高审计人员政治理论业务水平和工作能力。上半年邀请区纪委领导就工程建设领域查处的典型案件进行剖析讲解邀请市区审计局开展了财政同级审交流研讨,组织业务骨干到嵊州市海盐县审计局。
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审计上半年工作总结