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水库管理局上半年工作总结 水库管理局上半年工作总结

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:33 | 页数:40 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
水库管理局上半年工作总结
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1、通电台条记者专访篇。存在问题灌区工程运行机制还不成熟。水库灌区工程分级管理的任务明确了,昭鲁两县区和管理局内部的管理机构以及管理人员落实了,并初步拟定了些管理办法。但由于灌区管理的范围比较广,涉及昭鲁两县区的个乡镇,加之灌区管理还是个新课题,对管理好大型灌区还缺乏定的管理经验。目前,正组织力量探索研究灌区运行管理的有效办法,近期提请市政府召开灌区管理工作会。农灌供水难以收取。水库从年开始向灌区农田供水,每年的供水量从几百万方增加到几千万方,但水费却难以收取。不能收取水费的原因,既有主观方理利用。是按亩配水,计量收费,指标到区县,灵活调度的原则。按昭鲁灌区灌溉作物计划种植面积和需水计划当年有效水量以及兼顾次年用水要求,统制定水量分配计划,管理局可视来用水变化。

2、局适时适量调度,保障水资源的合理利用。灌溉调度。是在灌溉调度中,灌区管理处全体人员经常深入基层调究部门和职工个人工作实绩与考核办法,突破现行的抽象的德能勤绩的考核标准,把个人工作实绩与绩效分配挂勾,逐步实现按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度,以此来最大限度地调动职工的主观能动性,该方案可望在月底前出台实施。是强化目标管理,狠抓工作实效。年初,我们按照市政府目标责任书的要求,将管理局职能范围内的各项工作进行细化,责任落实到个人。同时将今年管理局拟办的项工作任务的责任落实到分管局领导相关处室,把工作业绩与年终目标奖挂钩,并由局长与各处室分别签订了年工作目标责任书。是物业管理推行市场化,走以收养支的道路。管理局职工住宅区,经局办公会议研究,决定走市场化。

3、区的农业生产和群众生活用水,以实际行动来体现了市委市政府对两县区人民的关心和支持。主要体现在党委高度重视夯实抗旱基础。是切实加强领导。党委书记局长全面抓,分管副书记亲自抓,党委委员具体抓,相关领导坐阵抓,职能部门直接抓的抓并举合力,把向灌区供水保春耕作为人民群众衡量灌区工作满意不满意的个重要标尺。是坚持巡查维护。先后派出批工作人员奋斗在灌区线,安排党员干部对南北干渠的关键渠系洞口守阵。同时,做好清淤除障和防盗等工作。已组织相关人员对南北干渠和鲁甸分干渠公里的渠系进行了巡查,巡堤人次,行程公里对段影响通水的设施和渠系投入资金多万元进行了抢修,保障了灌区供水畅通无阻,确保了昭鲁两县区用水不受影响。是早字当先有备无患。去年月日至今年月日向永丰水库调水万立方米,向。

4、情况适时调整计划。是权利与义务相结合的原则。按照谁受益谁负担的原则,对渠系工程分级明确职责,凡没有完成渠道工程维修任务或水费不能及时上缴的,按照比例扣减分配水量,直至停止供水此项工作未真正实施,原因在于目前管理机制不顺,实施有难度。是推行供用水目标责任制的原则。由供用水单位就计划用水渠道计损水费结算等方式签订目标责任制,按责任制双方履行各自职责此责任制初步方案也拟订,待市政府召开管理工作会议讨论通过后实施。是初步偿试了严格按计划调度的原则。按农作物不同生育期需水要求,用水高峰期长短,全年划分个较大的用水阶段,即泡田插秧水晒田后复水水稻含苞抽穗高峰期用水。事先作出长计划短安排,在计划内,由昭鲁两县区管理单位根据各自用水要求,向管理局提出供水流量时间申请,管理。

5、标准的尺度,多措并举,内练基本功,外树单位形象,确保了邓先培市长现场办公会所作指示精神的落实。是在原来调研的基础上挑选名精兵强将,由局长或副局长带队,先后余次深入昭阳区大山包乡鲁甸县龙树乡永善县码口乡等水库径流区的个行政村户农户,了解水库径流区群众的生产和生活方式。是摸清径流区水库周边乡镇农户的分布情况和影响水资源保护的原因,召开乡级组织和农民参加的座谈会次。是次与径流区的乡镇领导召开会议,共同探讨保护水资源治理污染的措施。是在调研的基础上草拟了市政府水库水资源保护协调领导小组成员单位和办公室工作职责,为市政府当好参谋,为今年月日市政府召开水库水资源保护协调领导小组第次会议,明确市直各部门今年水库水资源保护目标任务夯实了基础。目前,有个政府职能部门提交了保。

6、源的社会氛围已初步形成。狠抓安全生,强化防范措施。强化责任意识,确保了水库安全运行。是坚持水库大坝小时值班守卫是编制蓄水渡汛计划以及防洪应急预案是分别对闸门卷扬机液压启闭机备用电源柴油发电机组以及水情测报系统等设备进行全面的检查维护,并通过月日的汛前检查,保障了设备随时处于良好的工作状态是汛期坚持小时轮流值班制度,水情实行日两报制是制定和完善了安全检查制度安全例会制度情况报告制度事故查处制度是编制完成了水库年渡汛及蓄水计划,并上报省防汛抗旱指挥部是重新修订了昭通水库管理局安全生产管理办法是实现了城市供水万立方米,电站供水万立方米,农业灌溉供水万立方米,合计供水万立方米。强化灌区运行管理,确保农灌供水安全。在管理局安全生产领导小组领导下,灌区供水管理工作实行。

7、是摸清径流区水库周边乡镇农户的分布情况和影响水资源保护的原因,召开乡级组织和农民参加的座谈会次。是次与径流区的乡镇领导召开会议,共同探讨保护水资源治理污染的措施。是在调研的基础上草拟了市政府水库水资源保护协调领导小组成员单位和办公室工作职责,为市政府当好参谋,为今年月日市政府召开水库水资源保护协调领导小组第次会议,明确市直各部门今年水库水多万方,保障了昭阳区城市居民的用水。保护水库水资源的社会氛围已初步形成。今年以来,水库管理局把保护水库水资源作为昭通可持续发展的项重要工作来抓,坚持保护水资源与先进性教育活动有机结合起来,把做好水库水资源保护工作作为检验共产党员先进性标准的尺度,多措并举,内练基本功,外树单位形象,确保了邓先培市长现场办公会所作指示精神的落。

8、任务进行预算,考核后核发到部门。是加强预算内外资金管理。进步深化预算内外资金收支两条线,统筹安排预算内外财力,为部门预算编制奠定良好基础。年初,依据管理局工作计划,按工作项目作出支出和收入预算,紧缩支出,节约有限的资金扩大再生产。工程档案资料整理基本就绪。到目前为止,整理了年以来的文书档案卷件,灌区工程档案卷件,图纸张。其中招投标书件份,施工合同文件件份,施工管理报告件份,竣工报告件份,监理报告件份,结算报告件份,单元工程质量评定件份,初设图件份,技施图件份,竣工图件份。接待借阅档案人次。在市档案局的指导下,完成了灌区工程档案的自检工作。灌区合同工程结算进展顺利。年初以来,已完成管理局直管的合同工程个鲁甸县个合同付诸于实际行动。个关心水库水资源爱护水库水资。

9、护规划方案,进入实施阶段,工作进展顺利。是抓共建文明村活动,减少径流区部门对水库水资源的保护已形成共识,并付诸于实际行动。个关心水库水资源爱护水库水资源的社会氛围已初步形成。狠抓安全生,强化防范措施。保护水库水资源的社会氛围已初步形成。今年以来,水库管理局把保护水库水资源作为昭通可持续发展的项重要工作来抓,坚持保护水资源与先进性教育活动有机结合起来,把做好水库水资源保护工作作为检验共产党员先进性标准的尺度,多措并举,内练基本功,外树单位形象,确保了邓先培市长现场办公会所作指示精神的落实。是在原来调研的基础上挑选名精兵强将,由局长或副局长带队,先后余次深入昭阳区大山包乡鲁甸县龙树乡永善县码口乡等水库径流区的个行政村户农户,了解水库径流区群众的生产和生活方式。。

10、苏家院乐居永丰个乡镇的农田灌水万方。使昭阳区个乡镇万亩农田未受到旱灾威胁,并缓解了旱情到来之前的用水冲突。是深入灌区,调查研究。月,管理局先后派出了批工作人员,由党员领导带队分别深入昭鲁灌区范围内的有关受益水库管理局上半年工作总结点放在水资源保护的重大实事和旅游开发及农灌供水工作等方面。此外,定期组织报道组成员学习交流,并专门编发了水库简报期,定期报道各处室开展工作的情况,成为报道组成员交流工作和对外宣传的窗口。据统计,上半年我局对外宣传与往年同期相比成效显著,共有余篇稿件信息在县市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表,信息采用率在市直个单位中排列第名。其中被市委先进性教育活动简报采用了条,市委办采用条,政府办采用条昭通日报篇云南日报篇省水利厅条电视新闻条。

11、。是在原来调研的基础上挑选名精兵强将,由局长或副局长带队,先后余次深入昭阳区大山包乡鲁甸县龙树乡永善县码口乡等水库径流区的个行政村户农户,了解水库径流区群众的生产和生活方式。是摸清径流区水库周边乡镇农户的分布情况和影响水资源保护的原因,召开乡级组织和农民参加的座谈会次。是次与径流区的乡镇领导召开会议,共同探讨保护水资源治理污染的措施。是在调研的基础上草拟了市政府水库水资源保护协调领导小组成员单位和办公室工作职责,为市政府当好参谋,为今年月日市政府召开水库水资源保护协调领导小组第次会议,明确市直各部门今年水库水资源保护目标任务夯实了基础。目前,有个政府职能部门提交了保护规划方案,进入实施阶段,工作进举全局之力,投入到抗旱工作中,极大地缓解了灌区旱情,保障了灌。

12、理,实行以收养支。目前,小区物业管理方案已初步形成,先后两次发到职工中征求意见,有望月底前通过审定后出台实施。加大对外宣传力度,进步扩大水利工程对外知名度。为进步搞好水库管理局的对外宣传工作,提高水库工程对外的知名度,组建了水利网站,在昭通日报上举办了水文化征文栏目活动,成立了宣传报道组,并建立了信息网络机制,要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道,将宣传强了财务基础工作的管理,做到了合理调配使用资金,确保了全局各项工作的正常开展。资金管理工作按财政预算模式,积极推进部门预算编制制度改革。是拟订改革的初步方案。征求有关处室意见,在此基础上,完善改革方案,逐步推开。如水库管理处和机关后勤事务管理以及职工食堂,我们采用目标责任承包制,将管理经费按工作内容和工作。

参考资料:

[1]环境保护局关于工业集中区环境保护工作总结(第6页,发表于2022-06-26 15:49)

[2]环保局年度工作总结(第7页,发表于2022-06-26 15:49)

[3]桦甸市文明办工作总结(第5页,发表于2022-06-26 15:49)

[4]护士长上半年工作总结(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[5]护士长半年工作总结(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[6]护理质控半年工作总结(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[7]护理上半年工作总结(第5页,发表于2022-06-26 15:49)

[8]护理工作半年工作总结(第11页,发表于2022-06-26 15:49)

[9]护理部半年工作总结(第11页,发表于2022-06-26 15:49)

[10]后勤中心上半年工作总结(第28页,发表于2022-06-26 15:49)

[11]后勤半年工作总结(第10页,发表于2022-06-26 15:49)

[12]后半年班务工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:49)

[13]横泾街道新齐村 上半年度工作总结(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[14]海事局上半年工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:49)

[15]国资公司2014上半年创新发展工作总结(第24页,发表于2022-06-26 15:49)

[16]国土资源所上半年工作总结(第23页,发表于2022-06-26 15:49)

[17]国土资源局上半年精神文明建设工作总结(第24页,发表于2022-06-26 15:49)

[18]国土资源局上半年工作总结及下半年工作计划(第40页,发表于2022-06-26 15:49)

[19]国土资源局上半年工作总结_0(第31页,发表于2022-06-26 15:49)

[20]国土资源局上半年工作总结(第32页,发表于2022-06-26 15:49)

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