1、上帮助照顾,努力营造宽松和谐全了学校领导各处室部门工作制度及岗位职责。做到校务公开,包括学校工作的重大决策事项管理机制重大改革发展规划工作计划招生等,资金使用财务预决算,较大的维修建设项目较大金额设施设备的添置接待费用等,涉及教职员工切身利益的事项岗位聘任,福利奖金分配,职称评定,评优评先,立功受奖等,学校收费收费依据,收费标准,应开具的票据,民主评议干部和干部任用等情况。我校广泛地在全校师生员工中进行有规划有措施的法制宣传动员和培训,通过学习和教育,大家进步增强法制观念和依法办事遵纪守法的自觉性,有力推进依法办教以法治教依法执教的法制建设工作,促进了我校精神文明和政治文明的建设。育人为本,突出素质教育学校始终把素质教育工作放在首位,以学会做人为德育核心,通。
2、外的各项活动中得到了充分的展示,赢得了社会的广泛赞誉。在管理过程中,学校将工作重心下移,加强备课组建设,抓常规保稳定,带队伍促质量,实施精细管理,建设流团队。全校教职员工工作目标更加清晰,责任更加明确,措施更加得力,过程更加细化,重心更加下移,效能更加明显。学校管理规范有序,干部率先垂范,教师敬业爱岗,积极主动,充满活力,校园呈现出和谐奋进的良好氛围。立足课堂,加强研究,着从不同的视角对全体学生进行时事教育道德洗礼和情感激励。黑板报宣传窗定期更换,经常保持新鲜的内容,校园广播室每日按时播放班级的黑板报每两周刊出期,并进行评比,浓厚了校园文化的氛围。教学工作抓细抓实,力求质量。加强教学管理,规范教学行为功课表时间表教师任课表的编排和教科书发放,确保正常开展教学。
3、级推荐个班风好学风纯的星级班级作为标兵班级,为年级学习的榜样,标兵班级将作为以后各级各类先进班集体评选的重要依据。每学期我校都要开展次法制教育周活动,与法院检察院派出所合作,开展法制讲座,进行图片展览,观看法制教育专题片,旁听法院庭审,继续与文化市场等部门合作加大对周边网吧游戏厅的检查力度,纯洁校园周边环境。大胆改革,激发工作潜能今年我校进步加大了改革的力度,突破竞聘上岗,以岗定酬,以绩取酬单模式,实施了教研组年级组考核评估方案以及年级组聘任方案。特别是年级组聘任方案,对广大教师职业思想和工高级中学学校年度工作总结提高教育质量学校直将课堂教学作为教学管理的着眼点,聚焦课堂,挖潜增效。教学处教科室和各教研组备课组不断探索优化课堂教学的新路子,开展了形式多样的教。
4、过全员育人全面育人全过程育人开展各项德育工作,形成了我校心理教育校园环境育人的德育特色,在今年月份被评为市德育先进学校,得到了上级的充分肯定。年中我校从对学生具体日常行为的规范入手,利用切教育手段,抓助他们分析教学中存在的问题,扬长避短,不断进步。目前,大批青年教师专心从教,好学上进,已经成为学校的教育教学骨干,以自己优良的工作业绩赢得了学生家长同行的认可。在提升质量方面,我们坚持以抓学生管理为突破口,形成优良班风和学风的指导思想,狠抓学生常规管理,引导学生树立远大理想,注重养成良好的习惯。各班结合自身实际制订了班级文明公约和奋斗目标,形成了浓厚的班级文化,人人上进,个个争先。近几年来,我校学生在精神面貌文明素养学习成绩等各方面都有了明显的进步和提高,在校内。
5、继续做好行政干部联系教研组工作。做好高新生入学及学籍建档工作,继续聘任项延挺老师为兼职学籍管理员,成立学籍管理领导小组,制定学生综合素质评价方案,全体教师共同参与,实名记录。本学期于第周第十周第十周第十周组织次教学常规检查,大部分老师按教务处要求进行认真的备课。备课质量明显提升。第周组织期中教学情况学生座谈会,通过座谈了解目前在学习和教学中存在的问题,为师生之间交流和沟通搭建另个平台,以学促教,教学相长。做好教学考勤登记教师作业批改登记。组织学生干部对教师考勤每节登记,每周汇总,对教师布置作业批改作业进行记录,并汇总公布。以值日老师巡课学生干部考勤登记相结合的办法,对老师上课出勤上课行为进行监督管理,对上课考勤登记情况进行每周公示。继续厚了校园文化的氛围。教。
6、的精诚合作体育组的专业引领班主任的时,顺利通过了江苏省星级普通高中的转评,学校各项工作又跃上了个新台阶。注重内部机制的改革,讲究管理的科学性,确保教育教学质量的稳步提高。瞄准目标,明确办学宗旨我校贯遵循育人为本,全面发展,努力培养基础扎实善于思辩勇于创新,有特长有潜能的合格人才的办学宗旨,围绕现代化规模办学,民众化精品教育的办学理念,瞄准设施高标准,教育高质量,文化高品位的办学目标,坚决贯彻党的教育方针,努力实践素质教育,不断完善学校管理,为社会培养了大批优秀人才。依法治校,严格管理流程我校切实加强领导和监督,通过深入开展法制宣传教育,进步增强了全校师生的法制观念和法律知识水平,努力实现两个转变,即由提高法律意识向提高法律素质的转变,实现教育管理和学校办学主。
7、前在学习和教学中存在的问题,为师生之间交流和沟通搭建另个平台,以学促教,教学相长。做好教学考勤登记教师作业批改登记。组织学生干部对教师考勤每节登记,每周,包括考勤副班长负责制出操学生会干部负责制仪表蹲点干部负责制。本学期,坚持出操日报考勤周报仪表次专项检查等方式,严格督促学生全面落实中学生文明公约的相关规定,目前学生的行规表现有明显好转。力抓榜样教育,引领学子奋发向上榜样的力量是无穷的,我们要充分挖掘校本资源,利用优秀学生激励和引导其它学生不断改正缺点,奋发上进。在开学初,借召开新学期典礼之机,对上学期的奖学金获得者进行表彰,以激励更多的高学子奋起努力。另外,本学期还特别增设了新生入学奖,让新生们在新的舞台重新定位自己并深知肩负的使命,引领更多的同学奋起直追。
8、出了目标考核责任制,包括考勤副班长负责制出操学生会干部负责制仪表蹲点干部负责制。本学期,坚持出操日报考勤周报仪表次专项检查等方式,严格督促学生全面落实中学生文明公约的相关规定,目前学生的行规表现有明显好转。力抓榜样教育,引领学子奋发向上榜样的力量是无穷的,我们要充分挖掘校本资源,利用优秀学生激励和引导其它学生不断改正缺点,奋发上进。在开学初,借召开新学期典礼之机,对上学期的奖学金获得者进行表彰,以激励更多的高学子奋起努力。另外,本学期还特别增设了新生入学奖,让新生们在新的舞台重新定位自己并深知肩负的使命,引领更多的同学奋起直追。以阳光健身为主题的体育活动开展得有声有色。成功举办了秋季田径运动会。这次运动会开得很团结很成功。这份成功来自于校长室的悉心指导各处室。
9、学工作抓细抓实,力求质量。加强教学管理,规范教学行为功课表时间表教师任课表的编排和教科书发放,确保正常开展教学工作。高级中学学校年度工作总结。做好各类计划的制定和评比,其中评出个优秀年级段教研组备课组计划,个优秀教师个人计划。定期召开教研组备课组会议,落实教研组和备课组工作要求,明确组长职责,学习考核细则,两组会议定时间定地点定中心主题,继续做好行政干部联系教研组工作。做好高新生入学及学籍建档工作,继续聘任项延挺老师为兼职学籍管理员,成立学籍管理领导小组,制定学生综合素质评价方案,全体教师共同参与,实名记录。本学期于第周第十周第十周第十周组织次教学常规检查,大部分老师按教务处要求进行认真的备课。备课质量明显提升。第周组织期中教学情况学生座谈会,通过座谈了解目。
10、研活动,呈现出精彩纷呈的局面。通过学习和实践,引导教学和教研管理创新,更新教学观念,转变教学行为,提高课堂效益。在过去的年里,学校组织了高教学工作研讨会,严要求背景下的教学策略研讨会等活动,邀请市县学科教学专家对学校的课堂教学进行专门视导,在各年级进行有针对性的课堂教学调研。这些举措,较好的促进了广大教师对课堂的思考和研究,转变了观念,提高了认识。以人为本,关注教师发展学校领导班子十分注重将制度管理和人本管理有机结合,用深化教育改革,实施高质量素质教育提升教育质量,再铸学校辉煌的愿景统全校教师的思想,把学校管理和人的幸福人的尊严人的生命质量人的价值观联系起来,在管理工作中竭力体现对教师的关心爱护尊重和信任,政治上关心引导,工作上敢压重担,业务上培训指导,生活。
11、。以阳光健身为主题的体育活动开展得有声有色。成功举办了秋季田径运动会。这次运动会开得很团结很成功。这份成功来自于校长室的悉心指导各处室的精诚合作体育组的专业引领班主任的积极配合裁判员的公正裁决运动员的全力以赴啦啦队的团结互助。各班在入场式的表现可圈可点,总体表现设计新颖构思精巧积极向上突出健康向上的阳光和谐主题。成功组织了学生特殊学生的帮扶工作,通过帮的结对子工作,帮助特殊学生重新找到了温馨和快乐,也培养了广大学生的爱心意识。教育学生自觉遵纪守法,做个文明的人。根据实际,我们还特意制订了高级中学学生要十不准,作为学子学会做人的准则。突出规范了对后进生的管理和教育,基本做到了后进生有档案有帮扶有效果。我们在星级班级评比的基础上,开展标兵班级的评比。每学期每个年。
12、工作。高级中学学校年度工作总结第篇高级中学学校年度工作总结年,我校在上级主管部门的正确领导下,全面推进素质教育,积极探索规模型办学的新路子,在教育现代化道路上积极开展创建文明单位和争先创优活动,真正做到与时俱进,传承文明。全校师生同心同德,以改革促进发展,各项工作亮点凸现,夺取了市高中教学质量综合评估等奖,被市教育局卫生局授予贯彻学校体育卫生工作条例优秀学校,评为市德育先进学校,被评为市文明单位,评为市十佳卫生单位,学校党支部评为杨舍镇先进基层党组织。我校实验室被评为江苏省标准实验室,我校档案室被评为江苏省级档案室,同抓细抓优行规教育。本学期,行规教育依然坚持以班主任为主力军,以学生干部和值日教师为助手的管理格局下,充分发动课任老师和学生干部积极参与管理,推。
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某高级中学学校年度工作总结