1、时修订完善系列纪检相关文件,确保公司纪检监察工作符合政策的要求,适应企业改革发展的需要,从而更好地为企业健康稳定和谐发展服务。及时进行台区剩余电流动作保护装置抽运的抽查。对损坏的总区剩余电流动作保护装置以交旧领新方式进行了更换,今年以来,截止至月日,共更换台。月份开展了消防器材更换专项工作,对公司办公楼变电站供电所等部位的消防器材进行了全面更换与充装,此次共更换干粉灭火器个,手拉式灭火器个,车用灭火器个,灭火车个,并更换充装重油库泡沫发生器泡沫灭火剂,并在专用库房备用了充足的消防应急物资。对施工现场进行了现场安全监察。配合市场营销部进行台区变压器进行验收。配合行政相结合,切实解决工作中的实际问题。领导班子及成员要经常性地对照‚好‛目标进行自查,找出存在的问。
2、论成熟思想解放组织坚强决策科的要求,公司在各项目部工管部机关有关部门人中开展了‚协作队伍管理调研课题‛调查,并及时将调查结果汇总上报。参加公司物资设备部组织的次物资采购招标,做到全程监标。做好信访维稳和事件调查核实工作。今年上半年,公司维稳工作任务异常艰巨,信访接待余次,仅月份个月就接待来访次,电话次。公司纪检监察组织坚持维护信访人的合法权益,维护公司的稳定和利益的原则,方面认真做好来信来访记录,同时对来访人员进行耐心安抚,心理疏导。另方面及时将情况向公司领导汇报,按领导要求就来访的内容及时与相关部门取得联系,对事项调查核实,并将调查了解掌握的情况与当事人沟通,涉及到政策问题,协调相关部门进行悉心解释。涉及到项目职工的,及时与项目部的党政领导联系,取得他们。
3、理汇总,形成报告,明确执行建设存在的突出问题,为领导人员针对突出问题切实整改提供了依据。为使各单位及时推出典型亮点,沟通交流,推动活动深入开展,公司纪委监察部创办了执行力建设年活动信息专刊,成为项目部之间的信息交流的快捷平台。截止到月底共刊发信息专刊期。在中层以上干部中开展‚我看企业提高执行力‛为主题的征文公司监察部上半年工作总结学作风优良工作高效的标准,加强领导班子能力建设。抓选拔,严格选拔标准,改进选拔方式,保证干部队伍结构合理素质优良抓教育,重点做好政治理论企业管理法律法规知识培训等,培养复合型管理人才。是树立正确的政绩观。判断政绩优劣的最高标准是职工群众满意不满意高兴不高兴答应不答应。在政绩的评价中,既要看经济效益,又要看社会效益既要看当前的发展,。
4、和不足,制定整改方案,落实整改措施,把创建活动的过程作为不断发现和解决领导班子自身问题的过程。通过开展对照活动,真正把提高领导干部的思想理论素质落实到行动中,进步增强实践‚个代表‛重要思想的自觉性和坚定性。加强领导班子能力建设。是落实科学发展观。树立和落实科学发展观,是检验‚好‛领导班子的重要标准。各级领导班子要聚精会神搞建设心意谋发展,坚持以人为本,实现企业全面发展协调发展可持续发展坚持统筹安全与生产发展统筹主业与辅业协调发展统筹经营与管理的发展,以效益为中心,把追求效益最大化贯穿于生产经营的全过程,努力提高经济效益市场效益科技效益和管理效益。是全面提升领导能力。以提高战略决策能力经营管理能力市场应变能力开拓创新能力和驾驭复杂局面能力为目标,按照政治坚定。
5、生般配电障碍起。截止月日,全公司实现安全天数天,其中年度安全天数天。截止至年月日,共查处违章起,罚款元。罚款金额全部上交财务。对个供电所个变电站及安装修制公司个线路班变运工区及城区分理处的安全帽脚扣安全带等安全工器具以交旧领新方式进行了更换。半年来共更换安全帽项,脚扣安全带付,绝缘手套双,应急灯个,绝缘靴双,令克棒套,高压发生器只,验电器个。其他工作的开展落实及成效半年来,共出动安全宣传车次,散发安全宣传单余份,发放安全宣传图册份,利用多种形式进行农村安全用电宣传工作,广泛宣传了安全用电常识和‚夏‛期间安全用电有关规定和公告,通过宣传,大大提高了广大农村用电客户的安全用电意识。公司监察部础资料的完备。参与局纪委安质部对公司年事故责任人处理情况检查,进步明确。
6、和有关党风廉政建设的新要求,起草制订了北京铁建公司年反腐倡廉重点任务分工及具体工作安排,对全年重点工作进行细化分工,明确具体内容责任单位和协办单位,确保反腐倡廉工作公司全覆盖。修订了北京铁建公司监督工作联席会议制度,为充分发挥机关各部门的监督职能作用提供了依据,促进监督形成合力,从而进步完善了惩治和预防腐败体系,推进了党风和反腐倡廉建设。为加强民主集中制建设,更好地在项目部落实‚重大‛问题集体决策规定,进北京铁建公司纪委监察部第篇安全监察部年上半年工作总结安全监察部年上半年工作总结上半年主要经济指标完成情况半年来全公司未发生输变电事故,未发生人身伤亡事故未发生火灾事故未发生交通事故,未发生类障碍,发生般配电障碍起。截止月日,全公司实现安全天数天,其中年度安。
7、制北京铁建公司党风廉政建设责任制检查考核实施办法。通过及意识不断强化,法制观念纪律观念和正确的权力观得到进步强化,党风廉政建设责任制得到更好落实,党风廉政建设水平有了进步提升,为完成全年任务提供了有力保证。深入推进劳务队伍管理效能监察。今年以来,公司把强化外协队伍管理放到了重中之重的位置,为此公司纪委监察部将劳务管理作为效能监察的重点,结合实际印发了关于深入推进外部劳务队伍管理效能监察工作的通知,按照文件的安排,督促项目部开展劳务管理自查自纠,经常与经营部保持沟通,对项目自查和公司检查中发现的问题进行分析,对相关单位和责任人提出建议,督促落实整改。同时抓好廉洁协议的的签订,截止到月底,各项目部共签订廉洁协议份。按照集团公司的要求,公司在各项目部工管部机关有。
8、洁从业自查自纠及整治清理‛活动。项目部认真组织学习‚个文件‛,对照差找突出问题,上报自查报告,公司纪委监察部进行了梳理汇总,对目前项目部党风廉政建设基本情况进行了概括,明确存在的突出问题及整改措施努力方向,并形成了综合文字材料。坚持开展廉洁从业警示教育。公司购置了反腐启示录教育光盘纪委和检察院进行了详实的报告。公司纪检监察组织全力以赴做好维稳工作,为公司各项管理有序和企业健康发展创造了稳定环境。此外,公司纪委监察部还协助开发公司联系海淀检察院开具公司无行贿犯罪记录证明材料在最短时间内确保开发基础资料的完备。参与局纪委安质部对公司年事故责任人处理情况检查,进步明确了监察决定书的内容,规范了流程理顺了关系。起草修订完善纪检相关文件。公司纪委监察部结合阶段工作重。
9、了监察决定书的内容,规范了流程理顺了关系。起草修订完善纪检相关文件。公司纪委监察部结合阶段工作重点和有关党风廉政建设的新要求,起草制订了北京铁建公司年反腐倡廉重点任务分工及具体工作安排,对全年重点工作进行细化分工,明确具体内容责任单位和协办单位,确保反腐倡廉工作公司全覆盖。修订了北京铁建公司监督工作联席会议制度,为充分发挥机关各部门的监督职能作用提供了依据,促进监督形成合力,从而进步完善了惩治和预防腐败体系,推进了党风和反腐倡廉建设。为加强民主集中制建设,更好地在项目部落实‚重大‛问题集体决策规定,进步提高项目班子决策的科学化民主化,修订了北京铁建公司项目部重要事项党政会签制度。同时修订的文件还有北京铁建公司党风廉政建设责任制北京铁建公司项目党风廉政建设责。
10、又要看可持续发展。要坚持实话实说实事实办,把工作件件办实办好,真正作出职工群众认可并经得起实践检验的政绩坚持讲求实效,做到目标思路措施实实在在,真抓实干,促进企业有效协调发展。要把握规律性提高科学性减少盲目性克服片面性,不图虚名,不提脱离实际的高标准,不搞劳民伤财的假政绩,扎扎实实地把各项决策和工作落到实处。加强领导班子作风建设。是倡导求真务实。领导班子及成员要扑下身子,真抓实干,深入基层,调查研究主张开综合性会议,尽量开短会,切实改进文风坚持重步提高项目班子决策的科学化民主化,修订了北京铁建公司项目部重要事项党政会签制度。同时修订的文件还有北京铁建公司党风廉政建设责任制北京铁建公司项目党风廉政建设责任制北京铁建公司党风廉政建设责任制检查考核实施办法。通过。
11、部门人中开展了‚协作队伍管理调研课题‛调查,并及时将调查结果汇总上报。参加公司物资设备部组织的次物资采购招标,做到全程监标。做好信访维稳和事件调查核实工作。今年上半年,公司维稳工作任,深入开展廉洁从业教育和劳务队伍管理效能监察,全力以赴做好维稳工作,现将半年工作总结如下开展执行力建设年活动。结合实际,制订了印发了中铁局北京铁建公司开展执行力建设年活动实施方案,明确活动的意义目的重点内容重点解决的问题和活动方法步骤,印发了北京铁建公司执行力建设年活动宣传提纲,在公司即时通进行了群发,广泛宣传,不留死角。公司纪委监察部制作下发了‚查找问题及我为提高执行力献良策调查文卷‛,公司所属基层单位名员工中,有人参与了调查,占总人数的以上。公司纪委监察部队对调查问卷进行了。
12、的支持和帮助,共同努力做好维稳工作。月份,公司纪委监察部牵头联合审计监察部对反映直属个别项目的有关管理问题的来信进行了深入调查核实,并形成了调查报告,分别向各单位及时推出典型亮点,沟通交流,推动活动深入开展,公司纪委监察部创办了执行力建设年活动信息专刊,成为项目部之间的信息交流的快捷平台。截止到月底共刊发信息专刊期。在中层以上干部中开展‚我看企业提高执行力‛为主题的征文活动,公司领导班子成员带头每人撰写了篇论文,阐述执行力建设和管理提升重大意义,纪委监察部集中上报了集团公司纪委。深化廉洁从业教育,推动党风廉政建设。为进步规范领导人员廉洁从业行为,加强工程项目部党风廉政建设,按照公司党委纪委的要求,利用两个月的时间,公司纪委监察部指导公司所属项目部深入开展‚。
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公司监察部上半年工作总结