1、支持和交流合作的人文环境。凡积极认真参加每次主题培主题性集中培训每次集中培训都以个教学主题为中心进行课堂教学分析与研讨活动,邀请本县全体初中英语教师共同参与,方面有利于促进全县初中英语教师专业化的整体进程,同时为研究型骨干教师的专业发展提供良好的教师教育氛围与同伴教师之间相互支持和交流合作转载自百分网转载请注明出处,谢谢,。加强管理,转变作风,切实规范办学行为。强化学生及学籍管理。积极落实学校制定的各项规章制度,制度日常教学情况表,每周教师及时登记当天班级教学情况。为学生制定了考勤表课文过关表单词过关表,强化学生学习情况管理。加强师德师风建设。提升教师队伍职业道德水平,加强教师队伍爱校爱岗教育,增强教职工服从服务大局意识,提升教工队伍的凝聚力和向心力。依。
2、,发展教师自身的专业发展意识与对个人教学行为与思维过程进行研究的意识。为此,教师将以所在学校教研小组为单位学会开展经常性的教学反思与交流活动,以提高其自我专业发展的技术和能力,特别是进行教学行动研究所需要的各种方法手段与技巧,并通过这种互助性的小组研究活动,在交互性的学习与研究中学会总结和扩展自己的教学实践知识,为教师专业的终生发展打好坚实的基矗第学期至集中培训个周末英语学科教学能力和愿意对英语教学进行反思性实践研究的积极态度与基本技能,包括能够清楚地描述自己教学的目标具体过程结果和存在的教学问题对个人教学有自我的意识与能力包括能够有效观察课堂记录反思和讲述自己的教学决策思路能够对教学进行质量评价分析和诊断,并能够处理自己的教学问题能够对教师的课堂教学行。
3、改,着力打造教学新模式。全校组织教师准确把握教改精神,切实改变观念,更新教法,分课型探索课堂新教学模式。学校利用每周上午业余学习时间,组织教师观看课堂教学光碟新课改讲座光碟,进行新课改培训,并做好相关笔记,同时开展教师公开课竞赛。深入开展两课活动。课内比教学,课外访万家。校长每月不定期对老师进行推门听课,并及时与教师沟通,积极构建开放式探究式研讨式互动式的新型课堂。教师每月对部分学生进行家访,与家长共同架起促进学生健康成长的连心桥,面对面的疏导解决孩子在成长过程中遇到的烦恼和困惑,并做好家访记录。坚持听课评课制度英语培训学校工作总结,培训内容主要为英语学科教学知识与技能的学习与交流英语课堂教学的分析与评估英语教学反思与交流等部分,包括训练营学科教学知识与。
4、依规招生和收费。英语培训学校工作总结。为了使此项工作落到实处,主要采用以下措施大力推行新课改,着力打造教学新模式。全校组织教师准确把握教改精神,切实改变观念,更新教法,分课型探索课堂新教学模式。学校利用每周上午业余学习时间,析学会对教学进行比较与归纳能够用有关语言学习教学等相关的外语教学理论对教师教学行为背后的原因进行推理和解释习惯于与其他同伴教师进行反思流与合作对自己的教学问题或种课堂现象能够采用正确方式进行调查能够对自己的调查数据进行处理和对调查结果进行讨论,并能将自己的调查过程与结论撰写成行动研究报告。培训内容海师大周末流动师资培训学院英语学科从年月开始至年月结束,在琼中县进行为期两个学期的周末培训活动。本培训着眼于提高教师个人对外语教与学的个人理。
5、后都要写教学反思日志培训期间还要通过电子邮箱和写博客的方式与指导教师和其他学员进行交流,每周至少次。凡认真完成以上学习与反思记录工作的教师均可获学分。任务性检测培训每位研究型骨干教师必须完成以下专业知识与技能课堂教学研究和教学行动研究项专业培训任务,以便进行培训目标的全面检测,凡达标者可获学分,执行细节如下专业知识与技能培训的任务与检测每位研究型骨干教师必须在基地学校或所在学校演示节公开课,清楚描述自己的教学目标过程结果和所存在的教学问题,接受其他教师的评价与建议,并写出自己公开课的反思报告。完成公开课任务的教师可获学分,优质课可加学分,能够在反思报告中清楚描述和分析自己的教学行为思想过程的教师可再加学分共学分。课堂教学研究培训的任务与检南师范大学外语系。
6、学科工作站的主要工作人员如下韩刚海师大外语系教授将以所在学校教研小组为单位学会开展经常性的教学反思与交流活动,以提高其自我专业发展的技术和能力,特别是进行教学行动研究所需要的各种方法手段与技巧,并通过这种互助性的小组研究活动,在交互性的学习与研究中学会总结和扩展自己的教学实践知识,为教师专业的终生发展打好坚实的基矗第学期至集中培训个周末,培训内容主要为英语学科教学知识与技能的学习与交流英语课堂教学的分析与评估英语教学反思与交流等部分,包括训练营学科教学知识与技能学习学时,案例分析为主的课堂教学研究学时,校本互助型教学反思与研究,并辅之以网络上的教学研究指导共个月,每周次,约学时,共计学时详见上学期培训安排。第学期至集中培训个周末,培训内容主要为英语教学基。
7、中学英语教师陈运香海口市第中学英语教师陈华琪海南师院附中英语教师罗家富海口市第中学英语教师第篇英语培训学校工作计划英语培训学校工作计划指导思想海南师范大学外语系以服务获学分。任务性检测培训每位研究型骨干教师必须完成以下专业知识与技能课堂教学研究和教学行动研究项专业培训任务,以便进行培训目标的全面检测,凡达标者可获学分,执行细节如下专业知识与技能培训的任务与检测每位研究型骨干教师必须在基地学校或所在学校演示节公开课,清楚描述自己的教学目标过程结果和所存在的教学问题,接受其他教师的评价与建议,并写出自己公开课的反思报告。完成公开课任务的教师可获学分,优质课可加学分,能够在反思报告中清楚描述和分析自己的教学行为思想过程的教师可再加学分共学分。课堂教学研究培训的。
8、与电子两种文本。评价以量化记分和定性评价相结合,以利于教师的继续发展与本流动学院对我省贫困地区外语教师教育现状的深入调查和研究。凡检测合格的教师将获得海南师范大学流动学院所颁发的相关证书,优秀的骨干教师将获得海南师范大学外语系师范生英语教育实践导师的荣誉称号,他们还可以参与流动学院对其他县的轮训服务工作或师范生的教育实习指导工作。协作管理机构琼中县教育局琼中县教师培训中心琼中县中基地学校与海南师范大学外语系共同组建海南师范大学周末流动师资培训学院英语学科工作站,负责以上专业训练活动的组织协调与行政管理工作,主要由基地学校和海南师范学院外语系具体实施训练计划,包括指导教师的聘用与管理各种训练活动的组织博客网站的建设学员学分的确认以及学员专业档案的建立等。英。
9、师范生英语教育实践导师的荣誉称号,他们还可以参与流动学院对其他县的轮训服务工作或师范生的教育实习指导工作。协作管理机构琼中县教育局琼中县教师培训中心琼中县中基地学校与海南师范大学外语系共同组建海南师范大学周末流动师资培训学院英语学科工作站,负责以上专业训练活动的组织协调与行政管理工作,主要由基地学校和海南师范学院外语系具体实施训练计划,包括指导教师的聘用与管理各种训练活动的组织博客网站的建设学员学分的确认以及学员专业档案的建立等。英语学科工作站的主要工作人员如下韩刚海师大外语系教授,海师大英语语言教育研究室主任杨学前海师大外语系副教授,海师大英语教学理论与实践教研室主任王蓉海师大外语系副教授黄宏拉琼中县教师培训管理中心主任何国庭琼中县中学英语教师赵联璧海。
10、技能学习学时,案例分析为主的课堂教学研究学时,校本互助型教学反思与研究,并辅之以网络上的教学研究指导共个月,每周次,约学时,共计学时详见上学期培训安排,学校工作计划英语培训学校工作计划。第学期至集中培训个周末,培训内容主要为英语教学基本理论的应用英语教学的研究方法英语教师的行动研究等部分,包括训练营的英语教学理论讲座与教学研究方法讲座共学时,行动研究案例分析学时,通过网络进行的教学研究指导个月,每周次,约学时,共计学时。培训与检测方式主题性集中培训每次集中培训都以个教学主题为中心进行课堂教学分析与研讨活动,邀请本县全体初中英语教师共同参与,方面有利于促进全县初中英语教师专业化的整体进程,同时为研究型骨干教师的专业发展提供良好的教师教育氛围与同伴教师之间相。
11、务与检测每位研究型骨干教师至少要将自己的节课进行录音,转录成课堂话语文本资料,以便对自己的课堂教学的内容进行归纳性分析,并在指定时间与地点向其他教师报告自己的分析结论。完成分析文本的教师可获学分,在分析报告中能正确归纳自己教学行为要点的教师可加学分,能够在互助组内推广该课堂教学分析方法的教师可再加学分,共学分。教学行动研究的培训任务与检测每位研究遇,工资上调,年底发放年终奖。为教职工更换新宿舍,在学校建休息室供教师课后休息。加大投入力度,为学校配置办公电脑台音响台,更换新空调台。发动全校教师,自己动手装饰每间教室。补修了校舍楼梯和被冻坏的水管。还为学生购置了本课外读物,开设了读书角。英语培训学校工作总结。为了使此项工作落到实处,主要采用以下措施大力推行新。
12、为进行内容分析学会对教学进行比较与归纳能够用有关语言学习教学等相关的外语教学理论对教师教学行为背后的原因进行推理和解释习惯于与其他同伴教师进行反思流与合作对自己的教学问题或种课堂现象能够采用正确方式进行调查能够对自己的调查数据进行处理和对调查结果进行讨论,并能将自己的调查过程与结论撰写成行动研究报告。培训内容海师大周末流动师资培训学院英语学科从年月开始至年月结束,在琼中县进行为期两个学期的周末培训活动。本培训着眼于提高教师个人对外语教与学的个人理解,发展教师自身的专业发展意识与对个人教学行为与思维过程进行研究的意识。为此,教。评价考核工作由培训导师,研讨小组,及教师本人共同完成。流动学院英语学科工作站将为每位教师统建立研究型骨干教师专业发展个人档案包括纸。
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