1、布合理操作规范。同时坚持每天进行账实证核对,确保了账务处理及时准确真实。对发行基金投放回笼和残损币回笼工作,做到了合理投放,保证供应。截止月末共累计投放现金万元,保证了全县经济增长正常资金需求,充分发挥了基础货币的高能效应,并利用春节和春季现金需求量较大的时机,向农村市场投放元以下小票面币万元,回笼小票面残损币万元,大大缓解了小票面币过渡流通的问题,基本解决了流通中人民币脏破状况,截止月末,共回笼残损币万元,已实现时间过半任务过半的要求,使流通社增效的双赢效果。实施工业强县战略,加大对县域工业经济战略调整和企业深化改革的信贷支持力度,着力提高工业占的比重,水泥原煤磷肥种工业产品同比有较大增长,截止月末,全县国内生产总值万元,同比增长,全部工业总产值完成万。
2、加快发展要全面落实科学发展观金融调控与稳定法在我身边等征文活动中,支行积极组织,认真审查,共上报征文篇,其中有农民增收难点和对策获得总行优秀奖,有王文燕的我与央行法同成长获得西安分行等奖,有篇在中支获得等和等奖。突出优质文明服务,提升央行服务层次,促进金融业整体服务水平的提高。牢固树立为货币政策服务为金融机构服务为地方经济发展服务为社会公众服务的意识。严格按照兰州中支下发的安全管理操作规程的要求,做好各项基础业务工作。综合业务部门认真组织开展金融统计与分析研究,做好银行信贷登记咨询系统应用工作,上半年贷款证卡年审率达到了认真做好国库会计核算和报表分析工作,严把预算拨款退库审核关,对预算拨款做到相符不办跟踪。即单位名称账号户名与财政提供的单位清单相符拨款金。
3、。年银行教育培训工作总结。进步做好干部教育培训的基础性工作。是在干部中树立教育培训观念。要树立权利义务观念,使干部意识到参加培训既是权利也是义务要树立终身教育的观念,把学习培训当成干部的终身任务要树立素质教育的观念,实现干部培训工作由简单的知识技能培养向综合素质教育转变,强化对方法和能力的培养。是做好干部培训需求的调查工作。要针对不同层级不同部门不同学历层次不同专业的干部对培训内容的具体要求,制订教育培训目标和内容。是不断加强干部教育培训的载体和阵地建设。做好县委党校这个干部教育培训主阵地的基地设施建设以党建网为基础,把软性的教学资源摆到网上去,各乡镇各部门资源共享,搭建个崭新的教育培训工作平台。进步改进培训方式方法。是内容安排上,要做到按需施教分级分类。
4、元,同比增长。加大对非公有制经济的信贷投入,重点支持有市场有效益有信用的中小企业及县内重点工程项目建设,元至月份全县完成固定资产投资万元,努力实现全年宏观调控目标货币政策目标经济发展目标的融洽统,促进全县经济持续快速健康发展。今年,结合工作实际,突出抓好以下几项工作。搞好中心组理论学习。按照省委和廊坊市委的要求,认真组织好年度市乡两级党委中心组理论学习。在学习中,继续把学习贯彻个代表重要思想引向深入进步深入学习科学发展观认真学习领会党的十届中全会精神把理论学习与我市明确的大目标争创经济强市建设文化名城打造和谐霸州紧密结合起来。通过专题学习,要用个代表重要思想指导解决改革发展稳定中的突出问题,解决思想障碍和体制障碍问题,力求在解放思想中统思想,在与时俱进中。
5、干部培训工作由简单的知识技能培养向综合素质教育转变,强化对方法和能力的培养。是做好干部培训需求的调查工作。要针对不同层级不同部门不同学历层次不同专业的干部对培训内容的具体要求,制订教育培训目标和内容。是不断加强干部教育培训的载体和阵地建设。做好县委党校这个干部教育培训主阵地的基地设施建设以党建网为基础,把软性的教学资源摆到网上去,各乡镇各部门资源共享,搭建个崭新的教育培训工作平台。进步改进培训方式方法。是内容安排上,要做到按需施教分级分类讲求实效。要着眼于解决现实工作中的理论和实践问题,增强培训内容的针对性实用性,不能为培训而培训。是在培训形式的选择上,要在搞好常规理论教育培训的基础上,注意发挥学员论坛参观考察和实践锻炼在教育培训中的作用,有计划有目的地。
6、强基突破创新实现新的流目标的关键年。我支行以十届中全会为指针,以总行和分行工作要求为指导,围绕中心支行年度工作部署,以突出个目标以人为本,凝聚人心,激发潜能,打造流队伍,实施亮点工程,提升工作水平深化两个创建文明单位创建,学习型支行创建突出项教育保持共产党员先进性教育岗位任职资格培训教育马克思主义发展史教育创新个机制货币信贷指导机制对金融机构的检查评价机制绩效考核评价机制争先创优激励机制实现个突破货币政策执行绩效上有新突破金融生态环境建设上有新突破金融服务工作全新全优上有新突破调研信息宣传报道质量和层次上有新突破优化干事创业环境上有新突破素质适应,履职能力提高上有新突破为整体工作思路。以继续执行稳健的货币政策为己任,面向金融服务经济,切实加强窗口指导,加。
7、区实际,增强窗口指导的前瞻性和针对性。我们在调查研究的基础上,在符合宏观调控方向的前提下,把引导方向与商业银行的逐利方向最大限度地达成致,广泛征求和吸纳商业银行的意见,提高决策的科学性和针对性。在窗口指导的方向上,把握个关键方向,就是坚定不移把握支持地方经济发展的大势,确定辖区产业优势和支持重点,破解经济发展难点,冷却盲目予大力宣传和表彰反之,要采取教育诫勉调整等约束措施。另外,要加强干部学历培训档案的综合管理,加大学历打假力度,为干部在学习教育培训方面营造公平竞争的环境,激发干部学习的内在热情。第篇年上半年工作总结人民银行县支行今年是全辖工作固本强基突破创新实现新的流目标的关键年。我支行以十届中全会为指针,以总行和分行工作要求为指导,围绕中心支行年度工。
8、部门的理解和支持。突出信贷引导,做金融机构的引路人,促进地方经济金融稳健快速发展。年上半年,支行紧密结合辖区实际,增强窗口指导的前瞻性和针对性。我们在调查研究的基础上,在符合宏观调控方向的前提下,把引导方向与商业银行的逐利方向最大限度地达成致,广泛征求和吸纳商业银行的意见,提高决策的科学性和针对性。在窗口指导的方向上,把握个关键方向,就是坚定不移把握支持地方经济发展的大势,确定辖区产业优势和支持重点,破解经济发展难点,冷却盲目膨胀热点,引导辖内金融机构合理增加信贷投放,优化资金配置,支持辖区经济平稳较快发展。截止月末,全县金融机构各项,为干部在学习教育培训方面营造公平竞争的环境,激发干部学习的内在热情。第篇年上半年工作总结人民银行县支行今年是全辖工作固本。
9、组织干部特别是年轻干部到经济发达地区学习考察,到经济建设第线职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想,认真加以贯彻和落实,继续采取多种形式认真加以理解和掌握,同时紧密联系实际,立足自身工作岗位,认真查找工作中的薄弱环节和不到位的地方,取长补短,理清今年的各项工作思路,明确全年工作重点和任务,采取有效措施,全面掀起次创业高潮,确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。与此同时,支行及时向县委政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和打算,就金融支持地方经济发展,维护金融稳定,征信体系建设等问题进行了商讨,取得了地方党政部门的理解和支持。突出信贷引导,做金融机构的引路人,促进地方经济金融稳健快速发展。年上半年,支行紧密结合辖。
10、讲求实效。要着眼于解决现实工作中的理论和实践问题,增强培训内容的针对性实用性,不能为培训而培训。是在培训形式的选择上,要在搞好常规理论教育培训的基础上,注意发挥学员论年银行教育培训工作总结求,岗位人员交接时坚持账账账证核对,业务用章实行专人保管,分工负责,严格实行印押证分管制度。加强组织领导加强业务培训加强后勤保障,及时满足大额支付系统和人民币账户管理系统运行所需的人财物,确保了两系统按期上线运行货币发行工作严格按照人民币发行库达标升级考核办法,修订制度,完善基础工作,严格规范了出入库登记手续,落实了股长出入库跟班作业制度,严格执行发行库主任主管行长按月股长按旬查库制度。对发行基金的整点库款的合理摆布挂牌等管理工作做了具体的要求,做到了库容库貌整洁美观,。
11、作部署,以突出个目标以人为本,凝聚人心,激发潜能,打造流队伍,实施亮点工程,提升工作水平深化两个创建文明单位创建,学习型支行创建突出项教育保持共产党员先进性教育岗位任职资格培训教育马克思主义发展史教育创新个机制货币信贷指导机制对金融机构的检查评价机制绩效考核评价机制争先创优激励机制实现个突破货币政策执行绩效上有新突破金融生态环境建设上有新突破金融服务工作全新全优上有新突破调研信息宣传报道质量和层次上有新突破优化干事创业环境上有新突破素质适应,履职能力提高上有新突破为整体工作思路。以继续执行稳健的货币政策为己任,面向金融服务经济,切实加强窗口指导,加大合理运用货币政策工具对干部职工的政治理论学习,加大各类培训力度,取得了明显成效,进步提高了干部职工队伍素质。
12、额与财政核定计划相符资金用途与单位性质相符违反财政制度规定的不予办理用途填写不清的不予办理不提供相关审批资料的不予办理。月份组织召开了年全县国库工作会议,签订了各项目标管理责任书,并对全县财税库会计人员进行了业务培训,培训人员达人会计工作严格执行加强内控管理,依法履行职责的要握,同时紧密联系实际,立足自身工作岗位,认真查找工作中的薄弱环节和不到位的地方,取长补短,理清今年的各项工作思路,明确全年工作重点和任务,采取有效措施,全面掀起次创业高潮,确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。与此同时,支行及时向县委政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和打算,就金融支持地方经济发展,维护金融稳定,征信体系建设等问题进行了商讨,取得了地方党政。
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某年银行教育培训工作总结
