1、时出了什么事都会及时送去份慰问,使得有病的同志即使不在院里,也觉得离医院很近,随时得到医院关爱,会加倍主动为医院工作,如生小孩,休产假未休完,就来科里上班,类似情况,许多人都出现过。加班加点,不计其数。郭院长抓住有利时机,东奔西跑,确保了职工家属楼主体工程的按时竣工,职工们正高高兴兴地准备迁入自己的新居,这解决了康院残疾职工的工作生活上的许多麻烦。职工们凝望着高耸的家属大楼,感慨万千地说医院给咱们又办了件大好事。同时我院又想方设法为单身职工接通水电暖,完善了他们的住宿条件,使他们真正感受到康复医院就是自己的家。实施项举措拓宽渠道,培养高素质康复人才。医院中医指导科二四年工作总结。助残日当天,我院响应市残联号召,在物贸广场举行了义诊活动。期间,我院举行了场以。
2、贴不到位等不利因素,卓有成效地开展各项工作。具体工作坚持条主线扣住两个重点实施个举措实现大目标。坚持条主线坚持学习这条主线,努力打造与时俱进的学习型医院康院正视激烈的竞争挑战,要求领导职工与时俱进,工业务技术良莠不齐,下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工自觉遵守各项医疗工作制度,对各种记录的书写规则格式要求能按时按质按量完成,保证医疗秩序的正常进行,消灭医疗差错隐患。在运行的几个月中,我院书写病历质量在格式的规范性记录完善性内存质量上都比以往有很大改进。制定医疗工作流程和服务流程。天下大事,必做于细,细节决定成败,医院生存和发展要从细节着手,因此我院多方调查,认真推敲,确立严格的工作和服务流程。从患者进们您好到送出门外,从输液时用几根胶带固定到病人顺。
3、质型科学化轨道。存在问题及困难医院现有的场所日益吃紧,无法满足激剧增长的业务需要,尤其是医疗按摩用房严重短缺,直接影响到患者的情绪和服务品质,制约着医院的进步发展。医院发展资金来源狭窄,各类医疗器械特别是康复器械不能及时更新。各类管理业务人才的需求与培养与康复医院发展很不协调,明显滞后。明年工作设想完善各项规章制度,把值周制作为我院的管理模式继续推广。成立监督机制成立监督管理组负责监督管理。监督其医院中医指导科二四年工作总结多补身子勤换脑,广泛涉取科学知识,掌握最新技术,提高专业素质,而且要增强思想心理等素质。思想决定行为,行为形成习惯,习惯形成性格,性格改变命运。年来,采用集中学习个人自学交流座谈等形式组织学习党的十届中全会精神选择决定命运学习是通向未来。
4、歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛。经过紧张激烈的比赛,临院看望慰问残疾职工,了解他们的疾苦,出主意,干实事,尽可能地解决医院和职工的实际困难。串串可喜的数字,个个自豪的荣誉,其背后付出的是汗水,是心血,是郭院长带领所有康复人奋斗的结果。每个为之付出心血的康复人心情如水这年来,我院深入贯彻落实十大和十届中全会精神,树立全面协调可持续的发展观,始终把个代表科学思想作为引领各项工作的航标,结合我市康复事业方兴未艾的实际,以及康院残疾职工唱主打的现实,确立坚持以人为本终身学习不断更新理念强化管理努力塑造康复品牌的战略思路,籍此,以院长郭响亮为首的康复人在市残联的坚强领导和全力支持下,围绕市残联的主体方针以及年初制定的工作目标,同心同德,努力拼搏,克服资金紧缺设施滞后。
5、。今年我院就先后输送了人次到北京康复中心进修和参加各级短期业务培训班学习,提高职工的学习积极性和气氛。另外,我院不断加强对职工的教育,教育他们树立忧患意识危机意识增强责任感紧迫感,充分认识学习的重要性,牢固树立起终身学习的思想观念。今年,我院组织对护士按摩师康复训练师等线人员分批进行业务考试。考试采取先划范围,定时复习,然后出题考试的方法。经过参考人员的认真复习,均取得喜人的成绩。由于采取了系列措施,职工都能主动地自觉地学习,增强各自的综合素质。为了鼓励职工向更高学历冲刺,我院还加大了继续教育的力度。今年我院报考考试的同志有名,名同志参加自学考试,名同志参加计算机等级考试,参加执业助理考试的有名。他们通过刻会及时送去份慰问,使得有病的同志即使不在院里,也觉。
6、美的工作个要和服务工作坚持热情接细心问耐心答精心做主动帮亲切送的字方针,情真意切建树白衣天使形象,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸下了患者的包袱,医患互动,彰显了更为理想的疗效。外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗年有余,月日在其康复出院座谈会上,激动之情溢于言表,禁不住流下了热泪,并满含深情地写下了幅对联恩泽广布雪化甘霖润大地,病人至上冬去寒意暖神州,表达了对康复的感激之情。仅年,在我院治疗的脑瘫偏瘫截瘫等疾病多达例,康复训练达人次。以人为本,精心构建温馨家园。院领导坚持以人为本的原则,注意提高每个人作战水平,倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员,对他们的生活家庭工作心情个都不放过,心想他们的困难,急他们的期盼,认真替他们高素质的业务人才是医。
7、地进修,不断提高业务技能。今年我院就先后输送了人次到北京康复中心进修和参加各级短期业务培训班学习,提则格式要求能按时按质按量完成,保证医疗秩序的正常进行,消灭医疗差错隐患。在运行的几个月中,我院书写病历质量在格式的规范性记录完善性内存质量上都比以往有很大改进。制定医疗工作流程和服务流程。天下大事,必做于细,细节决定成败,医院生存和发展要从细节着手,因此我院多方调查,认真推敲,确立严格的工作和服务流程。从患者进们您好到送出门外,从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等系列过程都作了具体的细化量化,并严格执行,不定期地进行督查。同时院部要求职工从小事做起,从点滴做起,从自己身边职责范围内做起,比如主动捡起地面上的烟头草坪上的垃圾,主动擦窗台,打扫厕所,浇花等等看。
8、元,以优质的技术服务信誉赢得了社会的好评。前卫生部部长钱信忠亲笔题写中医治疗疑难症名医名院金匾予以嘉奖。为进步服务患者,我们不惜资金,改建熏蒸房,引进了台价值万千元的中药煎药机,极大方便了患者吃药煎药。按摩培训更加成熟高效。圆满地举办了第十期盲人按摩培训班,培训人员达名。在给他们讲授按摩基础的同时,尤其注重对他们进行思想政治教育,特别是自精神的教育,使他们从心理上战胜残疾,重塑人生理想,同健全人样实现人生价值。经过考核合格后,医院给他们办理了按摩结业证书。现在他们或回乡或在城里从事按摩,全以病人为中心,视患者为朋友,心为患者所想,情为患者所系,福为患者所造。从医疗实践中发现不足,广泛借鉴先进经验,对职工提出了技术要高护理要细服务要优效率要快,管理要严,环境。
9、得离医院很近,随时得到医院关爱,会加倍主动为医院工作,如生小孩,休产假未休完,就来科里上班,类似情况,许多人都出现过。加班加点,不计其数。郭院长抓住有利时机,东奔西跑,确保了职工家属楼主体工程的按时竣工,职工们正高高兴兴地准备迁入自己的新居,这解决了康院残疾职工的工作生活上的许多麻烦。职工们凝望着高耸的家属大楼,感慨万千地说医院给咱们又办了件大好事。同时我院又想方设法为单身职工接通水电暖,完善了他们的住宿条件,使他们真正感受到康复医院就是自己的家。实施项举措拓宽渠道,培养高素质康复人才。高素质的业务人才是医院生存和发展之本,年来,我院与时俱进,继续采取走出去,内部培训继续教育等多种形式,培养各类专业人才。针对政治思想表现好工作积极有培养前途的青年同志选送到。
10、护照如何成为个成功的职业经理人职业经理人常犯的十种自动自发细节决定成败素质创造财富角钱的成功为病人服务的艺术职场新人不可不学的种动物精神等知识,并且要求职工有学习笔记有交流心得有座谈体会。年来,累计学了十多篇具有深刻内含的哲理性文章,通过学习,全院职工思想上发生很大飞跃。法律法规上,结合普法,学习医疗事故处理条例执业医师法护士管理办法等各类相关法律法规,把职业道德教育与学习中共中央公民道德实施纲要内容结合起来效果显著,促进了职工服务理念的转变,也让职工职业道德工作责任心遵纪守法自学性大有提高。周科主任例会上集中学习了中央盛市关于康复事业残疾人事业的方针政策及卫生局的各出谋划策,排忧解难。多份关心就可以多几份回报,比如职工病了生小孩过生日了家属住院治疗,家里。
11、小事的事。年来,院内好人好事层出不穷,主动做事不胜枚举。这已成为我院的道亮丽的独特的风景线。强化服务质量,夯实品牌。把服务质量放在突出位置。我院以病人为中心,视患者为朋友,心为患者所想,情为患者所系,福为患者所造。从医疗实践中发现不足,广泛借鉴先进经有不少的看到我院的风采,纷纷网上求职于我院,我院均给他们于不同的答复。另外,我院围绕个中心残疾人的康复两个特色盲人按摩和专科诊治的工作方针,用文字图片竞相争辉,逼真地呈现康复医院的风貌和实力,制作成彩页介绍给大家。同时将有关康复的疑难问题汇集成咨询册,分发到患者手中。总之,我院从不同渠道不同方法来扩大我院的知名度,均收到了良好的效果。总而言之,年市残联领导下的康复医院创造机遇,抢先发展,把我院的康复事业稳步推向。
12、拔针等系列过程都作了具体的细化量化,并严格执行,不定期地进行督查。同时院部要求职工从小事做起,从点滴做起,从自己身边职责范围内做起,比如主动捡起地面上的烟头草坪上的垃圾,主动擦窗台,打扫厕所,浇花等等看似小事的事。年来,院内好人好事层出不穷,主动做事不胜枚举。这已成为我院的道亮丽的独特的风景线。强化服务质量,夯实品牌。把服务质量放在突出位置。我院。围绕中医风湿科存在的现实意义和发展前景,展开讨论,激活新思想,树立新观念,提出了规范方案,调动全院力量,确保中医风湿科,既保留传统精华,又融入现代医疗科技,进步完善了就医环境。医院还加大对中医风湿的宣传力度,扩大影响,树立品牌,服务范围拓展到晋城以外的许多地区,奠定了名医医院的坚实基矗年来,风湿科接诊人次人次,创。
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某医院中医指导科二00四年工作总结