1、院开展工作,领导们的关注和支持,对我院搞好手足口病救治工作是个很大的鞭策和鼓舞。在工作过程中得到了山东大学齐鲁医院选派的名专家的帮助和指导,得到了市县区抽调的名医护人员的帮助市建设局只用天时间就完成了搭建间简易病房的援建任务市供电局为我院配备了备用电源,有力地保障了我院的救治工工共同努力下,积极完成了各项工作任务。基本情况工作人员结构卫生技术人员总数人,占。,工勤人员人,占。编制病床张,实际开放病床张。主要工作坚持以病人为中心,提供全方位的优质服务半年来,医院领导班子带领全院职工励精图治,开拓进取,使医院的各项工作有了长足的发展。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上,注重引进国内外先进医疗设备。积极实施利用德国政府贷款万欧元购置医疗设备和整体迁建医院项目。。
2、多个输液泵等大批医疗器械,抽调部车为之服务。自年月日收治病人以来至月日先后收治病人名,其中轻症病人人,重症病人人,死亡名。接受救治任务后,全院上下同心协力众志成城,圆满完成了工作任务。月日市卫生局要求,我院在两天内高标准准备好救治病房,迎接山东大学齐鲁医院专家团队进驻开展工作,时间紧迫,任务艰巨,命令如山,院委会迅速安排部署,紧急动员,组织人员逐做针灸科中风科内科等个临床科室住院病人的工作,在限定的个小时的时间内,顺利完成了转移多名病人的腾房任务。为彻底消杀和清扫病房,同志们不怕苦不怕累,加班加点到深夜没有丝毫怨言,大家只有个愿望,能提前分钟准备好病区,就会给救治患儿赢得宝贵时间。为使救治工作尽快开展,院内加紧对所需人员的调配使本院抽调的名医护人员迅速到位,。
3、政府给予大力支持,把离退休人员工资纳入财政供养,加大对医院的资金投入,使医院传染病科建设及整体迁建医院能尽快建成投入使用。医疗纠纷增多,医疗风险大,束缚了医务人员的工作积极性随着医疗纠纷的逐年上升,医疗风险增大,应结合实际,分析医疗纠纷的特点,提高医务人员工作责任心,提高防范医疗事故的自觉性,健全和完善医疗质量管理制度,做到依法行医,既要用法律规范我们的医护活动,又要用法律维护医务工作者的合法权益,提高医疗服务质量。少数医务人员医德观念淡薄尽管医院长期把行风建设作为项重要工作来抓,建立了制度和措施,但仍有个别职工,由于不加强学习,思想觉悟低,责任心不强,影响了医疗服务质量。因此,要今后的工作中,要强化职业道德教育,加大对医德医风的管理力度,促进行风建设工作。。
4、目前,医院利用德国政府贷款购置医疗设备评标招标工作已由中机国际招标公司组织进行,传染病科已开始建设,医院整体迁建项目前期工程已基本结束,正在积极筹集启动资金。先进设备的引进和基础设施的建设将为患者诊断检查提供质量保证,保证临床医技的需要,促进技术的更新和质量的提高,使设施与服务水平与广大患者需求相适应。后勤工作后勤切实围绕临床线开展工作,树立切为线,切为临床的观念。财务认真执行财务工作制度,严格执行医疗收费标准,积极参与医疗成本核算管理,完成了业务收支预算经济核算工作。月份经济收入万元。总务人员落实岗位行动,迅速成立了领导小组,下设救治组疫情信息组后勤保障组,抽调名医务和后勤保障人员到线工作,配备张病床台呼吸机台床边光机台血气分析仪台监护机个简易呼吸器个冰柜。
5、意为人民服务活动。在党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育,学习党风廉政建设理论,学习有关职业道德行风建设的文件精神,联系实际,进步树立以病人为中心的服务观点。与此同时,以爱院如家为主线,开展文明单位建设,有计划有步骤地进行人生观价值观和主人翁精神教育。国际护士节医院组织以立足本职,共创和谐社会为主题的演讲比赛,激发医护人员爱岗敬岗的工作热情,提倡爱岗敬业精神,努力在职工中树立全心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感,教育医务人员增强以病人为中心的服务意识。加强医德医风建设,建立医疗质量保障体系我院在医德医风建设方面,主要采取两种形式。首先,从思想上加强医德医风教育,重点抓职业道德教育,进行医德考评,技术操作考核,从而增强全员质量意识。与此同时,强化院内外监。
6、体制进行调整,各部门按需设岗设岗定责以岗定人,各岗位签定目标责任书,逐步实行指标管理向服务付费过渡,经费指标与个人利益挂钩。通过改革,转变了工作作风,增强了职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性,调动了职工积极性,使医院工作出现了新局面。加强医院管理,促进内涵建设加强医院的基础管理,为患者就医提供可靠的医疗保障为确保医疗质量和医疗安全,我院按照级甲等医院的要求,修订和完善了各项医疗管理制度,制订下发了医疗规范化管理制度病历规范化管理方案等制度,抓好质量教育和质量考核。以基为重点,进行多层次的业务训练,请专家讲课,组求大家要适应新体制下的需要,充分发扬医院职工的优良传统,要教育和引导职工做好本职工作,同时也要有忧患意识竞争意识,要做好工作规划,要强化精细化管理,。
7、值观和主人翁精神教育。国际护士节医院组织以立足本职,共创和谐社会为主题的演讲比赛,激发医护人员爱岗敬岗的工作热情,提倡爱岗敬业精神,努力在职工中树立全心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感,教育医务人员增强以病人为中心的服务意识。加强医德医风建设,展目标下半年的工作任务如何落实与大家进行了推心置腹的畅谈。通过面对面交流,广大职工对医院的发展规划目标定位有了个全新清晰的认识,提出了很多具有建设性的建议和意见,纷纷表示对完成全年工作任务信心十足,对医院的未来和发展充满期待。宝鸡市第人民医院年上半年工作总结顺利召开月日下午,医院召集行政职能部门全体职工对上半年工作进行总结,医院党总支书记袁主持会议,院长陈让参加会议并做总结讲话。会议上,部门负责同志对上半年工作进。
8、广益,对下半年的工作拿出了切实可行的工作思路。大会最后,陈院长结合参加临床医技科室工作总结会的体会,对解决行政职能部门存在的宗旨意识不强管理职能落实不到位工作效率低下缺乏创新意识等问题提出了以下个方面的要求是要认清院情,与时俱进,统思想,开拓创新。要认识到第人民医院现在的发展来自不易,要以激发职工的积极性和创造性。在人事制度改革方面,继续实行院科两级聘任制,聘任中实行双向选择,公平竞争公开聘任竞争上岗,真正做到职务能上能下,待遇能高能低,增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方面,为了体现按劳分配制度,本着重实绩重贡献,向临床线人员和艰苦岗位倾斜,采取经济指标与奖金挂钩,坚持多劳多得的原则,形成奖优罚劣奖勤罚懒的分配激励机制。与此同时,对后勤。
9、督约束机制,定期召开征求意工作人员结构卫生技术人员总数人,占。,工勤人员人,占。编制病床张,实际开放病床张。主要工作坚持以病人为中心,提供全方位的优质服务半年来,医院领导班子带领全院职工励精图治,开拓进取,使医院的各项工作有了长足的发展。加强思想政治工作,树立为人民服务的思想意识我院直注重思想政治教育工作,注重用医院文化去提高职工的凝聚力,结合党总支开展的保持共产党员先进性教育活动,树白衣天使形象实施方案,开展体现党员先进性,全心全意为人民服务活动。在党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育,学习党风廉政建设理论,学习有关职业道德行风建设的文件精神,联系实际,进步树立以病人为中心的服务观点。与此同时,以爱院如家为主线,开展文明单位建设,有计划有步骤地进行人生观价。
10、年下半年工作要点年下半年,医县人民医院上半年工作总结救治病人的条件。这种紧张有序高效率的工作受到省卫生厅市政府和市卫生局领导的充分肯定和赞扬。省卫生厅康永军副厅长看了现场听了汇报后说,我这次来,其它没表扬任何个单位和个人,唯独对市中医院提出表扬,如果都象市中医院那样,手足口病救治工作就搞好了。市政府的黄秀玲副市长多次对我院的工作作风给予了赞扬。在手足口病救治工作中,得到了上级领导的高度关注。月日省长姜大明副省长王随莲来院视察工作,月日国家卫生部陈竺部长行来院检查指导工作,省卫生厅厅长包文辉副厅长康永军市委书记赵润田市长刘士合副市长黄秀玲市卫生局党委书记赵和平局长赵豪情等领导同志先后多次来院检查指导工作。市卫生局选派王成宾王明宗孙明磊位领导组成督导检查组进驻我。
11、行了总结,分管院领导对部门工作逐进行点评,与科室工作人员起对工作中存在的问题进行了认真分析,院领导帮助科室追根溯源解决问题,群策群力,集思广益,对下半年的工作拿出了切实可行的工作思路。大会最后,陈院长结合参加临床医技科室工作总结会的体会,对解决行政职能部门存在的宗旨意识不强管理职能落实不到位工作效率低下缺乏创新意识等问题提出了以下个方面的要求是要认清院情,与时俱进,统思想,开拓创新。要认识到第人民医院现在的发展来自不易,要求大家要适应新体制下的需要,充分发扬医院职工的医疗设备无房屋安置,严重制约着医院的建设和发展,致使医院应付突发事件的能力弱,极不适应当前经济社会的发展,鉴于医院存在的困难,为改善医院的基础设施建设,满足人民群众日益增长的医疗需求。因此,恳请。
12、所需救治药品准备就绪,工作人员的吃住行得到落实,不到天的时间就具备理业务发展等方面的建议意见,同时就医院的总体发展目标下半年的工作任务如何落实与大家进行了推心置腹的畅谈。通过面对面交流,广大职工对医院的发展规划目标定位有了个全新清晰的认识,提出了很多具有建设性的建议和意见,纷纷表示对完成全年工作任务信心十足,对医院的未来和发展充满期待。宝鸡市第人民医院年上半年工作总结顺利召开月日下午,医院召集行政职能部门全体职工对上半年工作进行总结,医院党总支书记袁主持会议,院长陈让参加会议并做总结讲话。会议上,部门负责同志对上半年工作进行了总结,分管院领导对部门工作逐进行点评,与科室工作人员起对工作中存在的问题进行了认真分析,院领导帮助科室追根溯源解决问题,群策群力,集思。
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县人民医院上半年工作总结
