1、从业人员持证上岗,建立完善的安全生产投入保障机制,做到人力财力物力有保障。加强了隐患排查整治工作,对隐患排查出的问题,做到逐条整改落实,严格按照落实要求认真抓好整改方案整改责任人整改时间整改完成情况整改经费整改方案及措施验收责任人。制定了以通风瓦斯等的安全措施通风管理瓦检员必须在井下指定地点交接班井下作业人员必须自的行为,要给予指出批评。还要经常到职工的家中做其他家属的思想工作,让煤矿职工在家和和美美,上班高高兴兴,这样,能有效地确保煤矿职工有个好的工作心情,进而保证工作中良好的精神状态。通过对董事长号令的学习和讨论,围绕安全为天,从零开始,向零奋斗展开的研究,为机电区今后的工作确立了目标,在今后的工作中,机电区将至始至终贯彻执行董事长号令,切实做好每项安。
2、织负责本质安全工作,要求各队班组干部严格落实好董事长号令中的指示,做到系统运行零隐患,设备状态零缺陷。定期组织学习董事长号令内容,将其同本质安全工作有机地结合起来,从区队到班组,从领导到基层,逐步建立起完整合理的本质安全管理体系,听取广大职工的意见,汲取好的建议并加以运用,健全完善本质安全工作制度,要有制度可查,有制度可循,才能真正做到执行制度零差错。要对职工加强董事长号令内容进行教育,增强职工安全防范意识。另外,领导在监督检查过程中要严格遵守规章制度,在井下现场进行全员全方位全过程期对井下机电设备进行维护和保养,对机电区所辖煤流系统供电系统及供水系统进行检修,坚决做到跑冒滴漏零现象,机械设备零故障等等。对于井上副井绞车机房,钢带机房,主扇机房,井下煤流系。
3、除的就地消除,对时不能排除的,定时定人排除。其主要做了如下工作我矿成立了安全生产月活动领导机构组长徐洪友法人代表副组长陈志鋆矿长成员刘涛安全副矿长张利全的良好气氛。增强安全管理意识,为安全生产月活动作好宣传教育工作。加强各项规章制度的落实,增强井下安全管理人员及安全员的现场督促力度,由安全副矿长刘涛全权负责,认真落实安全管理人员进行井下交接班制度,发现违现象进行严处。落实安全生产的两个主体责任。实现矿上所有从业人员持证上岗,建立完善的安全生产投入保障机制,做到人力财力物力有保障。加强了隐患排查整治工作,对隐患排查出的问题,做到逐条整改落实,严格按照落实要求认真抓好整改方案整改责任人整改时间整改完成情况整改经费整改方案及措施验收责任人。制定了以全工作的态度,。
4、全工作,为我矿建立完善的本质安全体系做出自己应有的贡献,机电区将始终沿着董事长号令指引的方向前进,探索,创新,争做本质安全工作的榜样。机电区第篇煤矿安全董事长号令中十项突出,明确了本质安全工作的发展方向,机电区目前本质安全体系并不完善,在今后的工作中应着重加强本质安全体系的建立,主要针对各种隐患认真思考,做好总结。职工对于本质安全工作思想认识不够深,应充分调动职工的本质安全工作积极性,做到本质安全工作全员性,加强职工关于董事长号令的学习和应用。部分机电设备,供水供电系统及煤流系统检修不彻底,维修换件次数较多,在今后的工作中要加强设备设施的维护,做到定期定项检查,并由专人负责。董事长号令中深刻诠释了关于安全工作的内容,并突出本质安全体系建设的重要制,由各队组。
5、,应充分调动职工的本质安全工作积极性,做到本质安全工作全员性,加强职工关于董事长号令的学习和应用。部分机电设备,供水供电系统及煤流系统检修不彻底,维修换件次数较多,在今后的工作中要加强设备设施的维护,做到定期定项检查,并由专人负责。董事长号令中深刻诠释了关于安全工作的内容,并突出本质安全体系建设的重要为襄垣的发展做出新的更大的贡献。〇年十月十日长治红兴煤业有限公司安全工作总结年度第篇煤矿年度安全生产工作总结煤矿年度安全生产工作总结年,我矿在公司的直接领导下,遵循公司年初提出转载请注明。首先,机电区把所辖范围进行分队组划分,由各队长组负责其本职安全工作,而后由各队长进行详细划分责任,把各设备设施细化落实到每个人,真正做到每项安全工作,每台机电设备,每套工作系。
6、斯等的安全措施通风管理瓦检员必须在井下指定地点交接班井下作业人员必须自觉维护通风设施,防止风筒损坏造成风流短路风筒距迎头距离不大于局扇风机由施工单位专人看管工作面停工不停风,因停风或其它原因致使局扇停止运转的,恢复前必须检查局扇和开关附近以内风流中的瓦斯情况,确认瓦斯浓度不超过时方能开启局扇机。董事长号令中十项突出,明确了本质安全工作的发展方向,机电区目前本质安全体系并不完善,在今后的工作中应着重加强本质安全体系的建立,主要针对各种隐患认真思考,做好总结。职工对于本质安全工作思全管理员林行军安全管理员王仁顺瓦斯检查员王淑安瓦斯检查员高秀东瓦斯检查员高秀勇瓦斯检查员杨久亮顶板管理员张西良顶板管理员领导机构下设办公室在综合办公室,由办公室主任郑伟锋兼任,负责接。
7、训,提高职工素质春节复产前对名职工进行了为期天的安全培训。月份对名新上岗人员进行了天的岗前培训。全年共组织管理人员特殊工种人员培复训人,持证上岗率达。另外坚持每日题每周案应知应会手指口述。开展了安全质量标准化创建工作班组长安全文化培训安全知识竞赛等大型安全宣传活动,季季有安全生产活动,营造了良好的安全氛围,促进了全员安全意识的提高。让职工时刻不忘安全,熟练掌握现场操作技能。做到我要安全我会安全。加大安全投资,创造安全环境在今年矿委以高起点高标准高要求为主线先后投资万煤矿安全生产工作总结报告通风瓦斯等的安全措施通风管理瓦检员必须在井下指定地点交接班井下作业人员必须自觉维护通风设施,防止风筒损坏造成风流短路风筒距迎头距离不大于局扇风机由施工单位专人看管工作面停。
8、实搞好安全工作,新年伊始,公司矿安两委便与各科队签定了安全生产承诺书,明确了各级人员的岗位安全责任,建立起横向到边,纵向到底的安全管理网络。形成了人人保安全,的行为,要给予指出批评。还要经常到职工的家中做其他家属的思想工作,让煤矿职工在家和和美美,上班高高兴兴,这样,能有效地确保煤矿职工有个好的工作心情,进而保证工作中良好的精神状态。通过对董事长号令的学习和讨论,围绕安全为天,从零开始,向零奋斗展开的研究,为机电区今后的工作确立了目标,在今后的工作中,机电区将至始至终贯彻执行董事长号令,切实做好每项安全工作,为我矿建立完善的本质安全体系做出自己应有的贡献,机电区将始终沿着董事长号令指引的方向前进,探索,创新,争做本质安全工作的榜样。机电区第篇煤矿安全通风瓦。
9、统都由专人负责。通过分区包保责任制度,使每名职工都树立起对安全工作的责任心,端正了职工进行安全工作的态度,进而,把安全同责任联系起来,有,抓好地测防治水工作。牢固树立瓦斯超限就是事故的理念,着重加强以瓦斯治理为重点的通防管理,突出抓好通防工作,确保了安全生产。夯实安全基础,推进矿井安全质量标准化建设。坚持以安全质量为主线,狠抓安全基础工作,在今年专门成立了质量标准化办公室,完善了各项制度建设,严格工程质量强化现场管理。努力做到干部决策科学化职工行为规范化安全质量标准化。也为我矿创建省级质量标准化矿井打下了坚实的基础。存在的问题职工素质有待进步提高,随着煤矿现化水平的不断提高,新设备新技术的广泛应用,部分职工文化偏低,还需加以提高人人抓安全的格局。加强教育培。
10、进而,把安全同责任联系起来,有效地提高了安全工作的水平。其次的互帮互助互监督制度,更好地把各队班组结合起来,使机电区成为个真正的整体,队班组之间有任何安全上的问题,都可以坐在起进行讨论研究,并且对安全工作的进行要做到互相监督,对于违反安全规程的行为要及时指出,坚决不可以讲哥们义气。家属协管员怎么做,才能解除职工生活的后顾之优保证安全家属协管员也是煤矿安全监督管理的重要小组,他们是煤矿工人的后盾,家属协管员应不断加强学习,提高关于安全知识的水平。并且在平时的工作中,对于违反安全规程制度的落实,增强井下安全管理人员及安全员的现场督促力度,由安全副矿长刘涛全权负责,认真落实安全管理人员进行井下交接班制度,发现违现象进行严处。落实安全生产的两个主体责任。实现矿上所。
11、不停风,因停风或其它原因致使局扇停止运转的,恢复前必须检查局扇和开关附近以内风流中的瓦斯情况,确认瓦斯浓度不超过时方能开启局扇机。董事长号令中十项突出,明确了本质安全工作的发展方向,机电区目前本质安全体系并不完善,在今后的工作中应着重加强本质安全体系的建立,主要针对各种隐患认真思考,做好总结。职工对于本质安全工作思生产月工作总结镇雄县大成煤矿月份安全生产月活动工作总结年月日镇雄县大成煤矿月份安全生产月活动工作总结月份是安全生产月活动的个月,根据镇煤发号文件精神,以煤矿安全工作会议为指导和煤矿安全隐患排查整治专项和百日安全零死亡为契机,结合我矿实际,在月份安全生产月中,我矿扎实地开展了从地面到井下,乃至全矿各工作岗点的事故隐患的自检自查,发现安全隐患能当时消。
12、,供电供水系统,全部实行分区责任制,由各队组织负责本质安全工作,要求各队班组干部严格落实好董事长号令中的指示,做到系统运行零隐患,设备状态零缺陷。定期组织学习董事长号令内容,将其同本质安全工作有机地结合起来,从区队到班组,从领导到基层,逐步建立起完整合理的本质安全管理体系,听取广大职工的意见,汲取好的建议并加以运用,健全产副矿长张军机电副矿长卢孔志安全管理员祖振军安全管理员林行军安全管理员王仁顺瓦斯检查员王淑安瓦斯检查员高秀东瓦斯检查员高秀勇瓦斯检查员杨久亮顶板管理员张西良顶板管理员领导机构下设办公室在综合办公室,由办公室主任郑伟锋兼任,负责接待检查人员,传达上级文件,具体督促隐患排查和整改落实情况,为安全生产月作好基础工作。煤矿安全生产工作总结报告。为确。
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煤矿安全生产工作总结报告