1、脱产学习时间不少于天的工作思路。结合伊犁州地税局党组提出的管理服务年工作主题,把州直地税系统的教育培训工作作务员个人工作总结报告。是强化少数民族干部业务素质的提高。针对干部老龄化现状,采取多种形式开展双语学习,尽快提高少数民族干部独立工作能力。是要进步发挥人教处督促协调的作用,定期深入基层局进行调研,及时发现培训工作中存在的问题,采取相应的措施。是将近几年在教育培训工作中取得显著成绩单位的经验做法进行总结,在州直地税系统中推广。是开展经常性的岗位技能大比武,选拔业务尖子进行重点培养,调动干部的学习积极性。培训工作不能蹴而就,是项长期的系统的任重道远的工程。因此在今后的培训中,我们将牢固树立干部的素质是第税源的思想,在州局党组的领导下,长抓不懈,务实创新,为。
2、提高了税收管理员履职能力,达到了以赛促训,以训促学,以学促干的目标。全员考试,强化学习,提升素质。根据区局关于年全区地税系统全员考试工作安排的通知新地税政函字号精神。伊犁州直地税系统于月日开展了全员考试,其中应考人员为人,实际参加考试人,请假缺考人,考试巡考领导及组织者人。考试结束,人未能正常提交试卷,人正常提交。考试结果人成绩不及格。按照区局要求,于月日自行组织了补考,人参加了补考,补考结果人补考不及格。明确职能,及时完成任务在工作上本着对工作积极认真负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和经验况作以简要报告。领导重视到位培训计划落实首先,我局领导从培养支执法为民,执政为民的高素质公务员队伍入手,从不同方面提高执法能力和执法水平,不仅是体现了党员先。
3、为了保证培训工作的顺利开展,我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点出台了年年度教育培训工作规划及年度教育培训工作方案,为全系统教育培训工作早布置早谋划为了加强员的教育培训工作,我们及时下发了市地税系统员培训实施方案,明确了各岗位不同类别不同层次人员的学习内容要求和目标按照民主推荐竞争择优的原则,在全省地税系统率先聘请了名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举办的第期税收管理员培训班与第期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用组织了第次业务基础知识考试,全系统共有人次参加了第次业务基础知识考试地税局公务员个人工作总结报告丰富的同志请教,努力学习各项业务知识。能够按照领导的要求完成日常市局征管科和纳税服务科布置的工。
4、州局党组布署的各项工作得以全面贯彻落实,提供源源不断的智力支持和人才保障。地税局公务员个人工作总结第篇地税局公务员个人工作总结尊敬的各位领导各位同事大家好,牛气欢腾春意晒,年拜大地花自开。回首走过的年,我与培训中心规范办文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作规范化建设工作和地税文化建设工作任务习的针对性和实效性,达到了学以致用的目的。开展税收管理员业务大比武,增才提效。按照区局培训计划,确定年为税收管理员培训年,为检验税收管理员培训学习情况,月日,组织了州直系统的税收管理员大比武活动。通过层层选拔,筛选出名税收管理员参加了州直的税收管理员大比武,大比武采取笔试和机试两种方式,进行了严格的考试。通过此次业务大比武全系统税收管理员进行了岗位练兵,。
5、展各项培训健全机制,促进自学,提高能力。为提高干部在岗自学的自觉性,在全系统营造良好的学习氛围,推进教育培训工作,使培训工作形成良好规范的机制。鼓励干部按照自身工作岗位的要求,加强在岗自学,提升工作能力。鼓励全系统税务干部报考注册税务师注册会计师国家计算机等级考试全国计算机技术与软件专业技术考试和等级考试。对取得证书的人员按照管理办法兑现奖励报销考试费用。分类培训,严格管理,确保效果。按照区局年教育培训工作计划及州局有关教育培训工作的部署,为通过系统的教育培训,进步加强州直地税系统队伍建设,以优异的成绩迎接区局的验收工作,对系统干部培训采取了以在岗培训为主,脱产培训为辅的方式。为贯彻区局提出的分层次分类别培训的原则导向,对州直系统的税收管理员培训需求进行调。
6、的通知精神,对照年全区地税系统公务员培训工作基本情况评估项目表,以自评的方式对我局年公务员培训工作包括组织领导制度建设年度计划培训任务落实经费保障基础管理工作等基本情况进行了认真逐项的自查。通过我们发放税务人员培训状况调查问卷份,收回来,按照到地区地税局关于做好公务员法有关考试的要求。为把此项工作落到实处,我局成立了培训考评工作领导小组。领导小组由局长同志任组长,副局长等同志任副组长,成员由等同志组成。考评工作办公室设在人事科,负责考评工作的组织实施和考核工作。第,有重点地抓好公务员法培训工作的计划安排和布署工作。年初,便下发了关于印发年政治业务学习计划的通知,安排开展学习党的十届中全会精神涉税行政法规和建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要教育。月,又结合实。
7、天之间最为合适,以便边学,边与实际税务工作相结合,效果会更好的干部认为培训教材应该是专著式的,这样便于保存,便于携带占的干部认为从培训时间与本职的关系提高工作能力等个方面都有帮助对自己知小组的好评认真抓好个人绩效管理试点工作,深入县局基层,与干部职工起探讨如何优化绩效指标体系,如何改进辅导与考核方式,积极参与绩效管理重点课题调研,为试点工作诊断把脉,年,个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。年地税局公务员个人工作总结挖掘文化内涵,拓展文化载体,地税文化建设如火如荼紧扣我局文化耕心以文化人地税文化建设主题,从培育干部职工的人生观世界观和价值观的理念出发,我们制定了地税文化建设实施纲要,出台了年度地税文化建设实施意见,将地税文化建设的工作项目在各单位各部门。
8、领导小组,由把手局长毛元同志亲自负责抓管。今年以格的考试。通过此次业务大比武全系统税收管理员进行了岗位练兵,提高了税收管理员履职能力,达到了以赛促训,以训促学,以学促干的目标。全员考试,强化学习,提升素质。根据区局关于年全区地税系统全员考试工作安排的通知新地税政函字号精神。伊犁州直地税系统于月日开展了全员考试,其中应考人员为人,实际参加考试人,请假缺考人,考试巡考领导及组织者人。考试结束,人未能正常提交试卷,人正常提交。考试结果人成绩不及格。按照区局要求,于月日自行组织了补考,人参加了补考,补考结果人补考不及格。第篇地税局国家公务员培训工作总结报告文章标题地税局国家公务员培训工作总结报告据地区吐地税号文件转发关于对全区地税系统年公务员培训工作进行考评的通知。
9、区吐地税号文件转发关于对全区地税系统年公务员培训工作进行考评的通知的通知精神,对照年全区地税系统公务员培训工作基本情况评估项目表,以自评的方式对我局年公务员培训工作包括组织领导制度建设年度计划培训任务落实经费保障基础管理工作等基本情况进行了认真逐项的自查。通过我们发放税务人员培训状况调查问卷份,收回有效问卷份。经过统计分析,的青年干部都是通过电大夜大职大函大等自学方式取得的大专毕业证书,这说范文搜网明我局公务员培训制度的落实到位,为鼓励在职公务员积极参加各种形式的自学,创造了良好的学习条件在岁年龄段的干部认为,局领导班子对培训工作较重视,为我们参加各类学习增添了信心。的干部认为,通过公务员培训,对相互促进工作提高征管质量和执法水平有利的干部认为培训时间应在。
10、作,完成日常征管数据和信息的报送,以及各项工作总结工作汇报的撰写。在工作中主动寻找方法,通过不断学习,不断积累,逐步掌握相关的税收业务,较好地完成了各项工作任务。年来,我在组织领导和同事们的关心和帮助下取得了定的成绩,但我深知自己还存在些缺点和不足,政治理论基础还不够扎实,业务知识还不够全面,工作方式还不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。第篇年州地税局公务员教育培训工作总结年,伊犁州直地税系统教育培训工作以税收科学发展观为指导,认真落实自治区地税局提出的全员学习,在岗培训,分级分类培训,增强针对性和实效性,提升教育培训质量,保证每。
11、进行分解和协调,做到工作有计划,分解有指标,落实有依据,为全市地税文化建设谋篇布局开展了地税文化演讲比赛,在全市地税系统引导干部职工深入开展对继续解放思想,深入实践科学发展观,不断推进地税文化建设,促进地税事业又好又快发展的思考加强地税文化工作调研,就如何在全系统营造崇尚先进争当先进浓厚氛围,引导干部职工爱岗敬业,崇尚先进,使和谐聚力的文化理念落到地税工作的实践当中组在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。长期以来,我负责教育培训规范化地税文化项工作,就只有用个勤字来弥补,勤,而不言苦。树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成年,全市地税系统共举办各类培训班期,圆满完成了全年的培训工作任务。。
12、进性,为群众办实事,切实维护公务员的合法权益,而且是税收征管改革的需要,是认真贯彻十届中中全会精神的重要措施。对此,我局领导非常重视公务员培训和考评工作,对税务干部培训教育提出了新的要求。先后多次召开局务会,专门研究部署我局公务员培训工作,并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合税务人员公务员法的学习,把我局今年公务员培训的重点放在专门业务培训和更新知识培训上,又突出放在公务员法税收征管法个人所得税管理办法小企业会计制度及相关政策法规的学习培训上,不断提高干部的执法能力和的综合素质。其次,是以抓好年初安排政治业务学习的基础上,又重点抓好公务员法的学习,迎接公务员法的考试。从开展党员先进性教育活动和十届中中全会的学习培训工作,每项工作都成立了。
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地税局公务员个人工作总结报告