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doc 队伍稳定调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:19 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:36

《队伍稳定调研报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....进行有重点地跟踪检查,确保整改落实到位。各部门形成合力,全面推动基层片区维稳工作水平再上新的台阶,确保各片区安全平稳健康发展。第篇队伍稳定调研报告强化思想教育突出稳定措施全面促进片区和谐发展关于市片区稳定的调研报告为进步掌握基层网点和油库经营管理基本情况,帮助基层提高维稳工作水平,确保片区安全平稳健康运营,年月到日,由公司党委王瑞鸿书记带队,财务人事政工资产等部门负责人参加,综合调研组行人分别到县库对经营状况资金安全网点建设人事用工党建工作安全稳定以及闲置资产盘活等方面进行综合调研,认真查找影响稳定的也是弱势群体。进城农民工。其实上述第大职工群体中已经包含了不少进城农民工及其家属子弟,但在这里还是要特别列出农民工这群体,主要是想说明这块的农民工的工作性质,本群体中的农民工主要是指在建筑搬运重体力等方面的进城劳动者......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....职工队伍相对稳定。但也存在定问题是工作劳动强度较大,区的学校生员多基础设施不足,校舍建设赶不上城市建设和人口增长速度,班级学生严重超员,教学压力大。是教师绩效工资还没有完全确定下来,影响教师队伍的稳定。是城乡差距大,城乡矛盾比较突出。规模以上民营企业工作人员和辖区内市属以外个体单位务工人员。全区规模以上企业增长速度快,职工队伍迅速膨胀。辖区内市属以外个体单位数量庞大,务工人员众多,就业方式多种多样。这部分企业职工队伍整体稳定,但也要区别看待。灵活多样就业形式下的劳动关系呈现出非规范动态和不稳定等是这些单动合同,以利于他们频繁跳槽提升价值。对于些就业门槛比较低的如柜台销售餐饮服务等行业,因为对劳动者的素质要求不高,人员流动性比较强,方面企业愿意低素质低技能劳动者签订短期合同,这样可以减少雇用长期人员的加薪成本。另方面劳动者也不愿意长期呆在个单位,频繁换单位的现象也时有发生......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....维护社会稳定。职工群众对物业管理服务方面的意见的职工居住在公司的各个社区。总的说,职工对公司物业管理服务基本是满意的。但反映较为集中的问题也不少,表现为治安管理不到位有电动车摩托车丢失现象小区的暖气不热小区有些楼顶渗水,电话数次,无人修理。调研得到的启示公司实行主辅分离辅业改制工作,符合国家的政策,目的是把企业办好。公司在推进主辅分离辅业改制工作上确实做了大量的工作。但是,实行主辅分离辅业改制涉及到利益的调整,加之多年来形成的职工观念,在具体到每个单,社会的进步和经济的发展使广大职工的合法权益得到了较好地实现,劳动关系在总体上是健康协调的,上述大群体中,队伍稳定情况呈依次递减趋势,具体表现在公务员区属机关事业单位工作人员。这部分人员属吃财政饭,由国家大包大揽,即使是自收自支编制,只要是进入了机关事业单位编制,其待遇也基本参照公务员待遇执行,因此......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....综合调研组行人分别到县库对经营状况资金安全网点建设人事用工党建工作安全稳定以及闲置资产盘活等方面进行综合调研,认真查找影响稳定的因素。调研采取多种形式,包括开座谈会员工谈话听取班子成员汇报实地查看现场查阅管理制度和记录材料等,掌握了基层第手真实资料,综合分析判断,并提出解决问题的办法。县库维稳工作的基本情况调研组月日到邵东片区开展调研,月日在邵阳油库调研完毕,共计与加油员站长油库班组长片区班子成员油库班子等人次进行面对面谈话,并查阅了财务资产等方面的大量工作资料,通过深入调查研究,发现基层经营管理情况基本良好,对市公司的各项政策基本能够认真地落实宗教活动,保护合法的宗教活动,维护社会稳定。职工群众对物业管理服务方面的意见的职工居住在公司的各个社区。总的说,职工对公司物业管理服务基本是满意的。但反映较为集中的问题也不少......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....变为了私营民营企业。因此,国有集体企业不复存在,国有集体企业职工也随之置换了身份,成为了下岗职工社区居民。加上区职能的变化,区财政陷入了困境,长年入不敷出,最近几年通过区委区政府和区属各部门的努力,财政收入明显好转,区委区政府对民生的保障力度也随之加大,职工队伍不断趋于稳定。全区职工队伍构成主要是大块是公务员区属机关事业单位工作人员是人民教师医务工作者是规模以上民营企业工作人员和辖区内市属以外个体单位务工人员是进城农民工。职工队伍稳定情况及其分析从我区的情况及时清理等状况。在执行财经制度上,个别片区存在虚假申报维修业务宣传费等行为截留和挪用托管公司费用资金等行为。班子作风不严谨,管理不到位,导致些安全隐患存在。安全与维稳措施不到位,对片区和谐健康发展形成挑战。宗教组织活动情况。认真学习宣传党的宗教政策和中央文件精神,增强做好宗教工作的自觉性,依法管理宗教活动......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....他们的职工年将换掉半,老员工已经很少,企业其实也想留住老员工,留住业务骨干,让员工有归属感,但是这些人员还是想多进行些工作体验,加薪升职感情投入等都难以奏效,负责人笑着说有时候,企业面对劳动者也是弱势群体。进城农民工。其实上述第大职工群体中已经包含了不少进城农民工及其家属子弟,但在这里还是要特别列出农民工这群体,主要是想说明这块的农民工的工作性质,本群体中的农民工主要是指在建筑搬运重体力等方面的进城劳动者。农民工队伍规模庞大流动性强,是个身份特殊未来发展不确定的特殊群体。他们在城市发展上,在汽车车位的收费上,在家属区的其他服务上,还确实得好好的研究。第篇区职工队伍稳定情况的调研报告年全区经济和职工队伍概况当前我区职工队伍的组成情况好范文网范文网区曾经是个工业老区,区属地域范围内有雄厚的工业基础,上个世纪末因体制的变化,国有大中型企业与区脱离了关系......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....电话数次,无人修理。调研得到的启示公司实行主辅分离辅业改制工作,符合国家的政策,目的是把企业办好。公司在推进主辅分离辅业改制工作上确实做了大量的工作。但是,实行主辅分离辅业改制涉及到利益的调整,加之多年来形成的职工观念,在具体到每个单位的改制中,各级党政工组织在科学设计改制方案的同时,要做深入细致的宣传发动工作,教育和引导职工理解支持企业改制。同时,企业改制要严格按照上级有关规定执行,该提请职工代表大会审议通过的事项,必须履行职工代表大会程序。工资分配政策。公司现行的效益决定工资封顶保底不保低的工资分配政策,如果不从整体上理解新的信访稳定制度进行考核,督促基层创建平安和谐片区。形成合力,加强监督市公司纪检监察财务审计人事劳资资产管理政工等职能部门要加强对县库的各方面工作的监督检查,必要时组成联合检查工作小组,要以定期和不定期方式开展指导与督导活动......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....些年龄偏大技能偏低的职工和大量进城的农民工在社会劳动力市场上和企业内部的竞争中都处于明显的弱势地位,往往只能在技能和知识含量要求偏低,工作环境相对较差,劳动收入偏低的岗位就业,有时为了在竞争中获得岗位,甚至不得不放弃自己的些合法权益。他们是真正的弱势群体,在弱者有弱者的反抗方式,在出现合法权益得不到法律的及时和强有力地保护时,有部分农民工采取过激行为,有些酿成群体性事件,成为社会不稳定的个重要因素。些农民工自律意识较弱,沾染不良习气,赚了点钱,聚在起打牌赌博的现象时有发生,有的甚至接受黄色服务,对生活没有计划和安排队伍稳定务工作者。这部分人员属国家事业编制,专业技术人员,财政对这部分人的工资待遇有定的预算,有的甚至是全额预算,也是人们思想意识中的国家工作人员。对这部分的进入渠道单位和主管部门自主权稍微大些,但区委还是从严进行了编制控制......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....他们在城市发展中不可替代的客观作用,他们是国家经济发展尤其是城市经济发展的直接贡献者。由于传统管理体制未得到根本改革,城乡隔离模式下的许多制度仍阻碍着农村劳动力的自由流动,他们的知识文化水平普遍不高,民主意识和反抗意识较弱,对社会不公平的忍耐性较差,思想上容易走上。些年龄偏大技能偏低的职工和大量进城的农民工在社会劳动力市场上和企业内部的竞争中都处于明显的弱势地位,往往只能在技能和知识含量要求偏低,工作环境相对较差,劳动收入偏低的岗位就业,有时为了在竞争中获得岗位,甚至不得不放弃自己的些合法权益。队伍稳定调研报告中不可替代的客观作用,他们是国家经济发展尤其是城市经济发展的直接贡献者。由于传统管理体制未得到根本改革,城乡隔离模式下的许多制度仍阻碍着农村劳动力的自由流动,他们的知识文化水平普遍不高,民主意识和反抗意识较弱,对社会不公平的忍耐性较差......”

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