1、办体系,由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。是加强农保基金监管,各地区实行农保基金专户管理,按期清还被拆借的农保基金。是实行农保养老金社会化发放,加强领取农保待遇人员生存认证工作。第篇社会保险工作总结年社会保险工作总结及年工作计划年,在区委区政府的正确领导和市处的精心指导下,保险处紧紧围绕市区确定的工作目标任务和工作重点,积极采取措施加强基金征缴,下大力气狠抓基础管理和规范工作流程,社会保险经办能力和服务水平不断得到提高,圆满完成了市区确定的年度任务目标。现将年来的主要工作及明年的工作打算报告如下年主要工作目标完成情况积极争取政府及相关部门的支持与协作,基金征缴工作取得新进展。年全年,我系,搞好协调配合,确保个环节的衔接和资金的畅通运转。是积极争取政府。
2、和退管活动中心等前台窗口建设,努力提高工作效率,不断提高服务质量,香县中心个人帐户元,由于未作分中心清算而出现的暂付款支出。公务员医疗补助统筹收入万元,公务员医疗补助个人账户收入万元利息收入元。大病医疗补助收入万元。〇年度基本医疗保险基金支出万元,其中统筹支出万元,个人帐户支出万元。公务员医疗保险费支出万元,其中统筹支出万元,个人账户支出万元。大病医疗补助支出万元。审理报销离休干部医疗费万元,等乙级以上革命伤残军人医疗费万元,慢性病支出元。开展工伤保险情况工伤保险参保人数人,完成目标任务。扩面人,完成扩面率为。农民工参加工伤保险人数人,完成目标任务。企业工伤保险支付人工伤伤残津贴元,支付人丧葬补助金元,遗嘱人供养费元,年末企业工伤基金结余元财政专户结余元。。
3、时足额发放。在离退休人员不断增加养老保险待遇水平大幅度提高的情况下,始终保持养老金发放无当期拖欠。全年共支付养老保险待遇万元,较去年同期增加万元,代发各项补贴近万元,较好的保障了老同志的晚年生活。是积极协调有关科室,扎实作好养老金待遇调整和补贴归并工作。加班加点对全区名离退休人员的基本情况逐进行审核,准确核定了每名老同志社会保险工作总结报告立社会保险经办机构的良好形象。今年月,市局荣获全市最佳文明单位和文明示范窗口光荣匾牌。大悟劳保局获市级青年文明号的表彰。月份,根据国家人事部关于对事业单位人事制度进行改革实行全员聘任制的精神,市局进行了人事制度改革,对科长及以下工作人员全部实行双向选择,竞争上岗,通过竞争演说双向选择职工测评支委讨论,有位副科长竞争到科室。
4、和财政部门理解和支持,合理合法地解决了本机构的经费,保证了各项工作的正常进行。在基础管理方面,好的地方大悟安陆规范了对参保单位的帐表卡册的管理,上半年个人帐户分配率记入率对帐率均达到。应城采取巩固批接续批扩大批的措施,开展个接续工程,即成立个工作专班上次失业职工的家门填份养老保险关系接续表发份接续指南开辟个个人缴费窗口的办法,使失业人员接续养老保险关系登记率达。孝昌汉川加强了社保个环节的管理,按要求设立职能股室,使业务上既相互联系,又相互制约。云梦孝南和市局都把基础管理作为重点工作来抓,常抓不懈,并且都抓出了成效。开展文明创建,提高整体素质全市各地继续加大文明创建工作力度,巩固创建成果,提高创建质量和创建档次。按照优文明窗口标准不断完善社会保险服务大厅发放。
5、月末完成全年社保扩面工作目标。是进步完善社保扩面政策性措施,积极推进餐饮娱乐行业企业参保。是完善高风险企业参加工伤保险政策,实现参保的突破性进展。提高基本养老保险缴费率工作。是以扩面清欠工作为契机,推进基本养老保险缴费工作。是建立缴费企业月通报制度,督促地税部门加大征缴工作力度。是对长期欠费企业和拒不缴费企业,通过媒体公开曝光,督促缴费。是对确有缴费能力而不缴费的企业,进行缴费专项监察。有效开展社会化管理服务工作。是月末前完成社会化管理项基本工作试点,实现统标准是继续推进两县市社会化管理平台建设,确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高是在白塔区文圣区推进社会化管理网络建设,实现退休人存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便居住外地的离退休人员实行。
6、政策性措施,积极推进餐饮娱乐行业企业参保。是完善高风险企业参加工伤保险政策,实现参保的突破性进展。提高基本养老保险缴费率工作。是以扩面清欠工作为契机,推进基本养老保险缴费工作。是建立缴费企业月通报制度,督促地税部门加大征缴工作力度。是对长期欠费企业和拒不缴费企业,通过媒体公开曝光,督促缴费。是对确有缴费能力而不缴费的企业,进行缴费专项监察。有效开展社会化管理服务工作。是月末前完成社会化管理项基本工作试点,实现统标准是继续推进两县市社会化管理平台建设,确保我是准确完成历史拖欠养老金调查工作,为补发拖欠创造条件。集中推进社保扩面工作。是重点做好扩面企业欠费清理工作,集中两个月时间进行逐户清欠,各地区欠费清理率要达到以上。是落实各项社保扩面工作措施,力争在月末完。
7、测算剥离工作,全部实行社会化发放,从根本上解决离退休人员的老市委市政府的正确领导下,在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下,以贯彻落实省市劳动保障工作会议精神和年初制定的工作目标个确保两个重点个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点建立社会保险业务运行资金支撑信息服务监督检查社会化服务和内部管理等大体系为主要内容,以保障职工基本生活,维护社会稳定为目的,建立独立于企事业单位之外的社会保障体系,为深化国有企业改革促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境,实现了时间过半完成任务过半的目标。截止月底,全市参加社会保险的各类企业职工人,实际缴费人,新增扩面人。征收养老保险费万元,收缴历欠基金万元,支付。
8、收尽收。年的主要工作打算加强基金征缴,确保当期养老金的全额及时到帐。开展养老保险手册换发和缴费稽核工作。全面实行社会化发放,继续确保养老金的按时足额发放成果。加强行业作风建设,加强政策理论和业务知识的学习,全面提高机关保险经办能力和管理服务水平。第篇社会保险中心工作总结〇年度社会保险中心工作总结〇年社会保险中心工作,在各业务人员基金的认识,以后要加强工伤认定。开展生育保险情况城镇职工生育保险参保人数人,完成目标任务。是准确完成历史拖欠养老金调查工作,为补发拖欠创造条件。集中推进社保扩面工作。是重点做好扩面企业欠费清理工作,集中两个月时间进行逐户清欠,各地区欠费清理率要达到以上。是落实各项社保扩面工作措施,力争在月末完成全年社保扩面工作目标。是进步完善社保扩。
9、上门服务,派专人前去登记按模和确认,然后建档,进入识别系统,从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还及时落实增资政策,按照鄂劳社办文件精神,各地周密安排,精心准备,认真细致做好这次增资工作。在时间紧任务重的情况下,专班人员加班加点,多方筹措资金,及时为离退休人员办理正常增资,仅月份个月时间,全市己为名符合条件增资的离退休人员人平月增资元其中市直人,月增资万元增资额达,做到了不漏人不错分,确保了离退休人员养老金的提标增资工作按时发放到位,保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。维护职工权益,狠抓扩面续保不放松全市劳动保险机构积极主动参与支持和配合企业改革顺利进行。对那些己参保的企业,主动介入做工作,确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人。
10、头负责人岗位,这项工作极大地提高了年轻干部的工作积极性,经过个多月的工作实践,证明这项改革是成功的。全市保险机构以江总书记个代表重要思想为指导,按照个坚持个反对和学查改活动要求,认真贯彻落实公民道德实施纲要,大力倡导爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的公民基本道德规范,紧密联系劳动保障部门工作实际,认真查摆改善发展环境改进机关作风方面存在的突出问题,采取切实有效措施加强整改,树立劳动保障部门诚实守信依法行政廉洁勤政务实高效服务优良的良好形象,干部职工的理论水平,政企业退休人员社会化管理水平的整体提高是在白塔区文圣区推进社会化管理网络建设,实现退休人员信息的动态管理。进步规范农保管理工作。是建立市县市区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的级业务。
11、老保险费万元。实行社会化发放的离退休人员达人,离退休费用社会化发放率达。市局注重发挥龙头带动作用,在指导各县市区开展社会保险工作的同时,也较好地完成了半年各项工作任务。月份,参保的各类企业和服务水平得到进步提高。我们充分认识到离退休老同志在地方经济社会发展中的模范带头作用,尤其是在当前我区实现跨越发展进位争先的发展进程中,城市基础设施建设投资巨大,拆迁任务十分繁重,广大离退休老同志政治觉悟普遍较高,对地方的发展充满热情,而且大部分居住在村局,贴近基层贴近群众,充分发挥好老同志们的模范带头作用将对全区的拆迁建设工作起到以点带面的作用。工作中我们注重突出服务大局意识,力争以优质的退休管理和服务为地方经济发展保驾护航。是继续巩固发放成果,确保离退休人员养老金的按。
12、于羊拉矿业公司等高风险企业的参统,企业工伤的支出趋于逐年增加。支付机关事业工伤保险工伤医疗费元,年末机关事业工伤保险基金结余元,财政专户结余元。今年工伤人员明显多于上年,在定程度上反映出参保人员对元,增长近。两项基金收缴均全部完成了市区下达的任务目标。具体工作主要是是积极争取政府支持,将养老保险费的缴纳情况纳入政府对各乡镇部门的目标绩效考核,调动了各级各部门参保缴费的积极性,保证了基金征缴工作的顺利开展。我区目前已经实现全员参保,参加养老保险人数人,其中在职人员人离退休人员人,养老保险覆盖率继续保持百分之百。是针对机关事业单位工资制度改革后的新情况,在征缴过程中严格进行缴费基数审核,重点是对差额自收自支事业单位高出部分津贴严格审核把关,确保了当期养老金的应。
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社会保险工作总结报告