1、领导干部大接访和机关干部大下访活动是集中化解信访积案,努力减少进京访和非正常访是大力夯实基层基础,提高基层预防和化解矛盾的能力是继续抓好关于用群众工作统揽信访工作的意见是抓好信访网络系统和队伍自身建结合全国两会期间信访工作的重要节点,师市联席会议办公室自月日至日,每天安排名师市党委常委到信访联合接待中心坐班接待来访群众,同时安排相应的职能部门主要领导陪同接访。针对群众来访的诉求,能够现场解决的定现场解决,现场时无法解决的,由师市联席会议办公室统下发督办通知,限期解决。目前,师市将每周周作为领导信访接待日,团场每个工作日有领导班子成员接待群众来访,连队领导干部做到随时来访随时接待随时处理。是深入基层,检查指导。在机关干部大下访中,为推动信访积案有效化解,师。
2、别向位师市领导个责任主体部门印发了包责任通知。是对各单位部门自行排查的大类件信访积案及兵团交办的件重点疑难信访积案进行了任务分解,逐案落实责任主体责任人承办人及化解措施化解时限。根据个个包案领导个化解班子套稳控措施套化解方案个办会纪要的要求,对法律法规和政策有明确规定的,依法按政策予以解决对诉求合理但坚持过高要求的,在解决其合理诉。师市党委多次召开专题会议,研究部署涉法涉诉专项治理工作。师市政法委在认真梳理的基础上,对涉法涉诉信访突出问题进行了认真深入分析,确定了以教育疏导为主线以帮扶救助为手段以化解矛盾为重点以打击惩处为保障以倾斜解决就地稳定为原则以息诉罢访为根本的解决涉法涉诉信访突出问题的工作思路。坚持解决问题和疏导教育相结合,坚持依法按政策办事和特。
3、,与解决疑难信访问题相结合,持续不断地整体推进了师市信访工作的进步。师市联席会法律法规和政策有明确规定的,依法按政策予以解决对诉求合理但坚持过高要求的,在解决其合理诉求的同时,耐心细致地教育疏导有针对性地做好解疑释惑工作对诉求不合理但生活确有困难的,采取救助救济帮扶等方式,使其基本生活得到保障对诉求解决到位但信访人仍以同事由继续重复上访的依法终结备案,扎扎实实做好信访事项的办理复查复核工作,按照事实清楚定性准确处理恰当手续完备处理规范上报及时的办结质量标准,把案件材料做扎实,确保程序公正实体公正。使所有纳入级终结的信访事项,经得起历史的检验经得起时间的考信访局领导会同师市综合治理委员会办公室对师市范围内的各团场街道办事处相关部门企事业等个单位的社会治安综。
4、市分管信访工作的副师长同截止到月底,兵团交办的信访重点积案件,经过各级的努力,现已化解件,终结件,件正在办理中,办结率对兵团交办的个信访积案,已化解件,终结件,已进入司法程序件,办结率。畅通信访工作渠道,维护群众合法权益。,拓宽民声渠道。以创新的思维积极培育和建设作为服务型政府窗口的市长热线和市长信箱,积极促进服务型政府建设,服务于改革发展稳定大局。通过这个途径听取群众对政府工作,重点是与人民群众日常生活密切相关问题的批评意见和建议,进步发挥市长热线电话及市长信箱协调能动作用,整合方方面面的力量,形成了各。就兵团交办及师市联席会议办公室梳理排查的个信访积案,成立了组织机构,细化了工作职责制定了工作原则化解时限。是师市联席会议办公室自行排查出来的个信访积案。
5、。,拓宽民声渠道。以创新的思维积极培育和建设作为服务型政府窗口的市长热线和市长信箱,积极促进服务型政府建设,服务于改革发展稳定大局。通过这个途径听取群众对政府工作,重点是与人民群众日常生活密切相关问题的批评意见和建议,进步发挥市长热线电话及市长信箱协调能动作用,整合方方面面的力量,形成了各众反映的问题以上能够得到大幅办理和解决,大大增加了政府与群众的联系,为推动机关作风转变提高服务效率发挥了积极作用。信访局工作总结报告。形成了师团场连队矛盾纠纷排查化解工作级网络,以基层单位为依托,建立信访信息报送机制以师市联席会议成员单位为载体,建立社会矛盾应急处置化解机制以党委政法委为平台,集中解决涉法涉诉信访问题创新化解方式。坚持普遍排查集中排查重点排查相结合坚持连。
6、因为基层基础工作是否到位,直接影响到基层信访工作成效及社会改革发展稳定大局。因此,各级各部门必须牢固树立固本强基的思想,做到重心下移,关口前移,把抓好基层基础工作作为切入点和着力点,突出抓好全市信访工作,不断强化基层组织和基层干部的责任意识,提高化解矛盾解决问题的能力。切实加强信访部门的自身建,结合师市实际,采取强有力的措施,扎实推进信访积案化解,力争使信访积案在月底前全部得到化解。就兵团交办及师市联席会议办公室梳理排查的个信访积案,成立了组织机构,细化了工作职责制定了工作原则化解时限。是师市联席会议办公室自行排查出来的个信访积案分别向位师市领导个责任主体部门印发了包责任通知。是对各单位部门自行排查的大类件信访积案及兵团交办的件重点疑难信访积案进行了任务。
7、企业及相关部门的领导班子签订了年信访工作目标管理责任书。是检查验收信访工作目标管理考核工作。年月,师市信访局领导会同师市综合治理委员会办公室对师市范围内的各团场街道办事处相关部门企事业等个单位的社会治安综合治理以及信访工作目标管理工作情况进行了考核。是相继召开信访稳定工作会议。年师市召开各类信访稳定工作会议次。其中党委会议次,联席会议次,信访积案化解专题会议次,专题例会次。上述会议主要领导亲自主持召开次,分信访局工作总结报告。同时做好信访事项终结后的教育稳控等后续工作,对违法违规者,依法进行处置。重视基层信访工作,把提高基层化解矛盾的能力摆上重要日程。信访问题大量产生在基层,其中大多数信访问题也能很妥善解决在基层。因为基层基础工作是否到位,直接影响到基层。
8、访工作的重要节点,师市联席会议办公室自月日至日,每天安排名师市党委常委到信访联合接待中心坐班接待来访群众,同时安排相应的职能部门主要领导陪同接访。针对群众来访的诉求,能够现场解决的定现场解决,现场时无法解决的,由师市联席会议办公室统下发督办通知,限期解决。目前,师市将每周周作为领导信访接待日,团场每个工作日有领导班子成员接待群众来访,连队领导干部做到随时来访随时接待随时处理。是深入基层,检查指导。在机关干部大下访中,为推动信访积案有效化解,师市分管信访工作的副师长同。同时做好信访事项终结后的教育稳控等后续工作,对违法违规者,依法进行处置。重视基层信访工作,把提高基层化解矛盾的能力摆上重要日程。信访问题大量产生在基层,其中大多数信访问题也能很妥善解决在基层。
9、队每周团场每半月师市每月的矛盾纠纷排查制度坚持重点敏感时段日报信息报送制度。整合调解资源,形成工作合力,实下访活动是集中化解信访积案,努力减少进京访和非正常访是大力夯实基层基础,提高基层预防和化解矛盾的能力是继续抓好关于用群众工作统揽信访工作的意见是抓好信访网络系统和队伍自身建设。会议提交讨论通过了市开展领导干部大接访大下访大化解实施方案及年信访积案包责任表。卢晓峰政委就贯彻落实全国及兵团信访工作会议精神,做好今年的信访稳定工作从落实目标责任注重源头治理强化领导接访推进积案化解营造和谐氛围等个方面进行了强调。截止到月底,兵团交办的信访重点积案件,经过各级的努力,现已化解件,终结件签订信访工作目标管理责任书。按照兵团党委的要求,师市党委与各团场街道办事处厂。
10、治理以及信访工作目标管理工作情况进行了考核。是相继召开信访稳定工作会议。年师市召开各类信访稳定工作会议次。是统思想,提高认识。各级党委和部门充分认识开展领导干部大接访大下访大化解活动的重要意义,把这项活动与深入推进干部作风建设活动结合起来,与深入推进创先争优活动结合起来,与深入推进信访积案化解活动结合起来,采取有效措施,认真部署,精心组织,确保活动扎实有效开展是疏密有度,合理安排团会议情况向师市两位主要领导做了专题汇报,同时结合今年的信访形势及师信访工作实际,提出了贯彻落实的意见和建议。是召开师市党委扩大会议,专题研究部署信访工作。年月日,师市召开党委扩大会议。信访局局长贾鸣汇报了兵团信访工作会议精神,通报了年信访工作情况,提出了年信访工作的思路是继续推。
11、访工作成效及社会改革发展稳定大局。因此,各级各部门必须牢固树立固本强基的思想,做到重心下移,关口前移,把抓好基层基础工作作为切入点和着力点,突出抓好全市信访工作,不断强化基层组织和基层干部的责任意识,提高化解矛盾解决问题的能力。切实加强信访部门的自身建志亲自带案深入团督导协调积案化解工作。中级法院院长政法委毛副书记劳动局的王新林书记亲自带领包案小组人员到包案单位调查协调积案化解,做好上访人的思想转化和稳控工作。截止到月底,师市联席会议成员单位及各团场街道办事处组成工作组个人,带案下访次,解决问题件次。通过采取定点接访重点约访专题接访带案下访将领导干部接待群众来访的过程变成联系群众凝聚民心的过程。通过坚持领导干部带案下访与矛盾纠纷排查化解工作与信访社情分析。
12、情况个案处理相结合,采取领导包案集中会办调解仲裁公开听证救助救济等有效措施,确保涉法涉诉信访专项治理工作有条不紊地整体推进。师市政法各单位主要领导带头包案靠成员单位定期深入到团场街道办事处等单位,通过明察暗访,检查领导干部接访工作落实情况。师市领导坚持每周周到联合接访中心接待来访群众,已形成制度。今年,截止到月底,师团两级领导共接访批人次。其中师市领导接访批人次。兵团党委常委副政委,师市党委书记师政委卢晓峰和师师长石河子市市长王平海在信访联合接待中心接待批人,位师市党委常委参与了领导干部大接访活动,个职能部门名主要领导陪同接访。机关职能部门个团场乡镇领导接访批人次。信访局工作总结报告篇信访局工作总结认真贯彻落实信访工作目标管理责任制是层结合全国两会期间信。
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信访局工作总结报告