1、种疾病的护理标准基础护理专科护理健康教育。主管护师个人工作总结报告。每月进行次科室护理质量单项检查,每季度进行次护理质量全面检查,以便发现问题及时解决。完善护士长手册制度。实行护士长例会制度。积极配合医院复审工作。招聘名护理人员。总之,年我们要认真贯彻医院管理评价标准,坚持以病人为中心,以发展中医药特色为优势,提高服务质量,规范服务行为,强化管理意识,质量意识,服务意识和安全意识,本着质量优先,教育为重,管理为新,人员为本的理念。以医院管理护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填。
2、项操作规程严格要求每位医务人员。本真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月次业务学习,每周题晨会提问,坚持危重病人护理查房,医学教育网搜集整理加强护理人员基训练,组织次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达选派护理人员外出进修共人,护士长次参加学习班共计人次。主管护师个人工作总结报告第篇主管护师个人专业技术工作自我总结本人自从年任主管护师以来,在十年的工作中在医院领导的正确领导下,本人经过努力,取得了定的成绩,现总结如下能坚持党的项基本原则,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,遵守医院的各项规章做到人针管带。狠抓了手术室供应室消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室换药室等每月空气培养次。严格了次性医疗用品的管理,次性无菌注射器输血输液器等用后,消毒毁形焚烧。
3、众法制观念不断增强,依法办事依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法用法,依法减少医疗事故的发生。规范护理工作制度深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。第篇主管护师工作总结主管护师工作总结主管护师工作总结如下年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下,医院护理工作较去年有了较大的改进。强化相关专业知识及规章制度的学。
4、写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日作突出,曾在年获得宜昌市医院感染管理先进个人称号。年调入门诊部工作,主管门诊部的医疗及护理工作。作为基层医院,门诊工作量较大,门诊最高就诊人数达到日人左右。这几年来传染病流行呈上升趋势,并出现了非典型性肺炎禽流感等新发传染病。在非典型性肺炎流行期间,本人能积极参与预防工作中去,做好门诊各科协调工作,认真接待门诊就诊患者及家属的上访工作,利用所学的知识跟患者及家属做好解释工作,使每位上访者能满意而归。按照医院的各项管理制度及。
5、护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日的文章解释耐心,诊疗精心,把病人当亲人,时时处处为病人着想,作病人的贴心人。工作上积极主动,圆满完成本职工作。本人从年月至年月在担任内科护士长期间,能严格要求自己,时时处处以身作则,带领全科护理人员完成内科常见病多发病疑难病病例的护理工作,通过临床实践累积经验。在此期间本人撰写护理论文多篇脑溢血康复期心理护理临床护理带教工作的体会等,并在中华医学研究与临床中国现代医学研究疾病预防与诊疗上发表。从年调。
6、,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。增强法律意识认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护主管护师个人工作总结报告认真学习各项法律法规及相关业务理论知识,并应用于实践中。在这十年的工作中,由于本人认真工作,勤奋学习,成绩突出,多次获得医院先进工作者称号,次年度考核被评为优秀,其余全部为称职。虽然取得了以上成绩,但还存在着许多差距。在今后的工作和学习中,本人要更进步严格要求自己,认真学习本专业的业务及理论知。
7、本理论测试,两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了篇本科种疾病的护理标准基础护理专科护理健康教育。积极参加社会公益活动有多名护士参加无偿献血。继续新护士的轮科工作每科个月,今年有两名护士参加执业注册。指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,医学教育网搜集整理制定带教计划,做到出科有成绩,对不能完成实习任务主管护师个人工作总结报告组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度项,明确各级各班护士岗位职责种,规范护理操作规程项,并修定了护士长护士质量考核标准,整体护理质量考核标准办公室质检科总务科等给了很大支持,使护理工作有章可循有法可依,逐步使护理工。
8、质量意识,服务意识和安全意识,本着质量优先,教育为重,管理为新,人员为本的理念。以医院管理组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度项,明确各级各班护士岗位职责种,规范护理操作规程项,并修定了护士长护士质量考核标准,整体护理质量考核标准办公室质检科总务科等给了很大支持,使护理工作有章可循有法可依,逐步使护理工作制度化标准化规范化科学化管理。加强业务学习,努力提高护理队伍素质。加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每个护理岗位在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务,总结如下政治思想方面认真学习江泽民关于个代表的重要思想,学习贯彻十大精神。
9、入防保科,主管医院预防保健,医院感染管理工作,使医院的感染管未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结积极参加医院举办的每周课的学习,主管护师完成了年次的院内讲课任务,完成了全年继续教育学分。加强对护士的考核。以强化基训练为主今年进行了两次护理。
10、习。大家能积极参加医院举办的每周课的学习,主管护师完成了年次的院内讲课任务,完成了全年继续教育学分。加强对护士的考核。以强化基训练为主今年进行了两次护理基本理论测试,两次基本技能测试。同时每位护执业注册。指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,医学教育网搜集整理制定带教计划,做到出科有成绩,对不能完成实习任务的学生不予转科。全年无重大事故发生。初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。但是工作中还有很多不足如护理文书书写尚不规范健康教育还流于形式在论文撰写,护理科研方面是空白在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生次差错。加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传帮带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到护理部认理人员撰写了篇本。
11、作制度化标准化规范化科学化管理。加强业务学习,努力提高护理队伍素质。加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每个护理岗位,活动为契机,不断提高护理服务的质量,为患者提供优质高效,便捷满意的服务。加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传帮带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点差错,认真总结分析查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒灭菌隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民。
12、有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。第篇主管护师工作总结主管护师工作总结主管护师工作总结如下年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下,医院护理工作较去年有了较大的改进。强化相关专业知识及规章制度的学习。大家理人员撰写了篇本科种疾病的护理标准基础护理专科护理健康教育。主管护师个人工作总结报告。每月进行次科室护理质量单项检查,每季度进行次护理质量全面检查,以便发现问题及时解决。完善护士长手册制度。实行护士长例会制度。积极配合医院复审工作。招聘名护理人员。总之,年我们要认真贯彻医院管理评价标准,坚持以病人为中心,以发展中医药特色为优势,提高服务质量,规范服务行为,强化管理意识。
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