1、乱子做到解难不添忧办公室主任要做到遇事不推诿不扯皮尽心尽力尽职尽责发挥自身优势协调各方关系多为基层为师生,备选方案不能只有种,要有多种方案以便优中选优,以便领导科学决策。旦决策制定后,要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实和情况反馈。要善于协调。首先,要协调好上下关系,要坚持实事求是原则。对上要尊重而不盲从,服务而不奴卑,还不能违背原则。对下要以礼以诚以情,不要盛气凌人,不搞瞎指挥乱指挥,更不能越权指挥。再协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,充分调动各方面积极性,营造良好工作氛围。方面,要通过信息反馈工作交流请示报告等向上汇报工作,积极争取上级支持重视和理解另方面,还要通过深入基层调查研究总结典型工作指导等形式,向下联系师生员工,加强。
2、作要增强素质又关键在于学习要学理论学政策学技术学管理提高综合素质如办文办事能力它多种能力综合体现最基本如专业知识能力领会领导意图能力驾驭局势能力语言表达能力处理复杂事务能力以及社会交往能力等都当好办公室主任所不可缺少条件所以作为学校办公室主任要加强各方面修养和学习全面提高自身素质做个办公室工作上行家里手要明确职能分清职责搞好服务办公室主任必须要有强烈时效观念和求真务实雷厉风行工作作风在有限时间里办好应办之事要善于明确该干什么不该干什么先干什么后干什么要有所为有所不为办公室主任职能通过服务领于字,经常性开展读书交流活动,从求实中学回来,购本张建平校长的中国的帕夫雷什中学个人学习后组织召开读书沙龙。,年年度预算把建设教师阅览室建设放到首位,计划从现在到明年月。
3、体做法上我们主要做了以下几方面的工作进步加强师德师风建设,开拓师德建设新渠道倡导阳城教育精神创新争先修德奉献树立师德标兵扎实工作勇争第的晓明精神敬业奉献埋头苦干的俊珍精神要求各校广泛开展师德报告,树立身边的榜样,形成种比工作,讲奉献比付出,讲成绩的工作局面。进步规范管理,让制度管理,让机制管理方面是明确工作常规中心校印发了校长和学校管理人员周工作常规班主任工作常规课任教师工作常规。让每个岗位人员知道自己天周月年都应该干些啥。明确工作职责,明确工作目标另方面是完善管理制度教职工考勤制度绩效工资分配制度评先表优程序职称晋级考核办法中心校周工作通报制和初中学校管理述职报告导和办理具体事务性工作来实现办公室主任地位和作用更通过为领导为师生员工服务来确立和发挥办公。
4、相互之间协调配合,共同把工作做好,起到学校领导与师生员工联系桥梁作用,维护好领导形象。提高工作效率充分发挥办公室综合效能作用学校办公室工作千头万绪复杂烦琐,要做好办公室工作,重在提高工作效率和充分发挥自身综合效能。我个人认为要提高工作效率,关键在于做好个方面的工作。要加强理论学习,努力提高自身素质高工作效率和充分发挥自身综合效能我个人认为要提高工作效率关键在于做好个方面工作要加强理论学习努力提高自身素质办公室主任定要加强学习更新知识提高自身素质具备作为办公室主任所必要能力自身素质强就会产生内在魅力和影响力也就说当好办公室主任不仅要靠权力影响力更要注重发挥自身非权力因素影响力靠高尚人格丰富知识高超才干卓有成效方法艺术来开展工作只有者有机结合才能更好地开展工。
5、,初中成功举行了队列武术操比赛,小学段成功举行了手操报黑板报大赛上周中心校刚刚举行了中小学生校园歌手大赛。在活动开展过程中,逐步生成校特色的局面铝庄小学花样跳绳成效明显,手工制作如火如荼北烟庄小学花样毽子,剪纸艺术开展的有声有色中心幼儿园手指游戏和手指操得到了家长的高度评价阳城初中的花式篮球,语言的运用艺术。体育艺术的开展,丰富了校园文化,提升了办法品位,激发了学生学习的热情,达到了学生健康快乐成长的目标。目前的主要问题和困难。初中的课堂学习效率还不高,还需要进步打磨,还有很大的提升空间。宿舍楼破旧,需要维修改造,进步改善办学条件。第篇初中学校办公室主任述职报告办公室主任述职报告最近年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工报工作。做。
6、付出,讲成绩的工作局面。进步规范管理,让制度管理,让机制管理方面是明确工作常规中心校印发了校长和学校管理人员周工作常规班主任工作常规课任教师工作常规。让每个岗位人员知道自己天周月年都应该干些啥。明确工作职责十中魅力十中而努力,准确定位当好领导参谋和助手作为办公室主任仅仅有责任感不够,办公室主任另项重要工作就要当好领导参谋和助手。那么怎样才能当好学校领导参谋和助手呢我认为以下几点非常重要。要准确定位。找不准位置也就找不准工作立足点切入点着力点,工作起来也就找不到感觉。办公室主任处于个总管家位置,围绕着中心工作,上协调领导下联系师生员工,各种事务都要过问。其他同志管不了不该管都要办公室主任去管。办公室主任还具有领导与被领导双重角色,既要当好领导管理好下属,协。
7、须进步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而度预算把建设教师阅览室建设放到首位,计划从现在到明年月底定点学校要建设个高标准的教师阅览室,面积座位专业书籍报纸数量电脑等都做了详细要求。进步转变观念,深入落实素质教育。严格控制学生在校时间。规范作业布置,打造高效课堂,切实减轻学生的课业负担。修订和完善教师评价体系,引导教师树立正确的学生观和质量观。改过去单的以学生成绩评价教师为把学习提高教学研究开展讲座开展第课堂社会实践家访等均纳入教师评价体系在奖励性绩效工作分配上把考试成绩比重降到初中,小学,建立教师成长档案,实施过。
8、开拓进取,为共同建设和必须快速发展才能扭转落后被动的局面。年来,我们始终坚持以学生发展为本,以健康成长为基的办学理念,坚持学校有品位教师有个性学生有特长办学目标,以办人民满意学校增加生源为根本任务。手抓安生稳定,手抓创新发展手抓教学管理,手抓学校特色建设。继续深入推进阳城中心校工作要领,是常规加细节,规范特色管理理念全行动策略,全面规范办学行为,全面推进课程教学,全面推进素质教育好工作常规读好书写好字唱好歌做好操扫好地。在具体做法上我们主要做了以下几方面的工作进步加强师德师风建设,开拓师德建设新渠道倡导阳城教育精神创新争先修德奉献树立师德标兵扎实工作勇争第的晓明精神敬业奉献埋头苦干的俊珍精神要求各校广泛开展师德报告,树立身边的榜样,形成种比工作,讲奉献比。
9、好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行,各部门透明运作,做到公平公正公开。做好教师继续教育工作。工作认识和体会做了年的办公室工作,从最初的无所知到现在的熟能生巧,从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难,个人认为这都是个锻炼和学习的过程。只要多学习,学习相关政策理论知识,学习他人,勤记录,就定能做好。幸运的是,这些工作基本上是关于文字和数字的,对于文字工作,有黄校长的指导,对于数字工作,有夏校长的把关,对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助,所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了些成绩,但存在着许多问题和不足,主要表现在在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。改进工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。宣传工作。
10、室主任工作特点决定了工作兼容性和复杂性办公室主任主要任务决策执行者不决定者要尽力当好服务员多干为人作嫁妆活少干替别人用权事拾遗补缺活要积极去做指手划脚事要尽可能不做要善于分工和授权旦分工明责授权要少插手多支持下属大胆工作不要事无巨细事必躬亲工作有成绩也会有不足不要跟其同志抢功争好尤其出现过错不要推诿对自己过错更不要上推下卸工作要扎实力求实绩实效真正做到真实地反映情况扎实地开展工作要无私奉献扎实工作办公室主任要发扬老黄牛精神任劳任怨无私奉献求真务实扎实做好每件事做到服务不添乱办公室主任要尽自己努力多干点多累点尽量为学校领导减少些事务性工作让领导从日常事务性工作中摆脱出来去从事更重要工作在办理具体事务工作时要严格按领导意图办做到少动嘴多动脑不乱表态不乱办事不。
11、管理积极推进体育艺术工程为了保证学生每天在校体育活动不少于小时,掌握两项运动技能和项艺术特长。第。我区中小学全部实行上午两个大课间第。鼓励各学校开展丰富多彩的活动课程,幼儿学段成功举行了师生才艺大赛,初中成功举行了队列武术操比赛,小学段成功举行了手操报黑板报大赛上周中心校刚刚举行了中小学生校园歌手大赛。在活动开展过程中,逐步生成校特色的局面铝庄小学花样跳绳成效明显,手有个性学生有特长办学目标,以办人民满意学校增加生源为根本任务。手抓安生稳定,手抓创新发展手抓教学管理,手抓学校特色建设。继续深入推进阳城中心校工作要领,是常规加细节,规范特色管理理念全行动策略,全面规范办学行为,全面推进课程教学,全面推进素质教育好工作常规读好书写好字唱好歌做好操扫好地。在具。
12、定点学校要建设个高标准的教师阅览室,面积座位专业书籍报纸数量电脑等都做了详细要求。进步转变观念,深入落实素质教育。严格控制学生在校时间。规范作业布置,打造高效课堂,切实减轻学生的课业负担。修订和完善教师评价体系,引导教师树立正确的学生观和质量观。改过去单的以学生成绩评价教师为把学习提高教学研究开展讲座开展第课堂社会实践家访等均纳入教师评价体系在奖励性绩效工作分配上把考试成绩比重降到初中,小学,建立教师成长档案,实施过程管理。总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。进步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,。
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初中学校管理述职报告