1、集中制原则,凡重大决策重要事情,都通过班子集体研究决定。对些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。是抓纪律,规范工作要求。各部门单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化制度化规范化水平。加强财务车辆接待通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事杜绝浪费节省开支廉洁勤政的目的。是抓机制,提高服务效率。分管部门单位认真参与开展政府效率年活动,全面推行首问负责制限时办结制服务承诺制责任追究制等系列工作制度,强化机关效能建设,促进了服务质量和工作效率的提高,优化了发展环境。严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率坚持自重自省自警自励,在工作生活等各个方。
2、加大。充分发动学生,引导学生进行自我管理,是学校领导班子确立的基本管理思路之。政教处按照德育途径实践化德育管理规范化的要求,从小处着手,规范学生行为,培养自主管理能力。每天校门口礼仪值周学生响亮的老师好,课间佩戴楼层值周标志的值日生,规范的星级文明班集体评比栏纪律卫生检查公示栏,成为中新的亮丽的风景。立足实字,各项工作务求实效实查协作配合机制,突出案查重点,紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施,严肃查处了批侵害群众利益破坏招商引资软环境阻碍和影响经济发展的案件,发挥了案件查处对腐败分子的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败的建设性作用。强化组织协调,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手,突出责任落实,狠。
3、知识,不断丰富自己提高自己,在思想上行动上与党组保持高度致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在日报风云网市网周报电视台上发表信息调研余篇。立足本职,严于律已认真做好各项工作。今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每件事情干好。是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早点上班,晚点离开,用延长工作时间,为自己学校领导班子述职报告三篇效是检验学校工作的试金石。从实际出发真抓实干团结务实务求实效是领导班子年来直倡导的工作作风。对各项工作我们做到专有化,即工作安排专题研究专题部署专人负责,工作落实有安排有检。
4、都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央大纪律项要求领导干部廉洁自律个不许等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到要求教师积极互相听课参加集体备课,充分发挥了学科教研组集体的智慧。加强师德师风建设,树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化,教师在些时候成为社会的弱势群体,教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点。年来,学校全面加强师德师风建设。方面要求教师紧密结合我校实际,不断丰富学习内容,加强师德修养。另方面加强制度建设,与教师签订文明执教承诺书,以规章规范和约束教师行为,推动师德创优活动向纵深发展。学校领导班子述职报告三篇。广泛发动学生,突出学生自主管理年秋期我校在校生达到多人,学生多,管理的难。
5、能建设,制定了县机关效能投诉处理办法县机关效能考核评议办法和关于加强投资软环境建设的决定,全面落实各项制度,加大投诉处理力度,营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和政府效率年活动,各级各部门工作效率和服务水平显着提高。加强干部作风建设,制定了关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知,对领导干部落实个不许规定办理婚丧事宜制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定,要求各级领导干部认真遵守大纪律项要求,实现了对领导干部日常工作管理的制度化规范化。充分发挥旗帜导向作用,执纪办案综合考虑政治经济和社会效果,既严肃执纪,充分体现纪律的严肃性,又综合考虑各方面的因素,调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。坚持以人为本,切实解我们开展诵读弟子规活动,让。
6、全导落实个层级责任及个关键环节进步作出了明确规定。严格责任考核,完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则,由领导小组成员带队,对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核,考核结果记入领导干部廉政档案,作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查,年内召开了两次责任制落实情况调度会,调度情况通报全县,促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究,严格执行纪律。严格实施责任追究,全年因责任追究处理领导干部人,维护了责任制的严肃性。求真务实抓落实,分管工作再上新台阶是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位把手科学发展观的学习,积极组织干部。
7、民主测评领导班子集体研究校内公示个人谈话等环节,学校对中层干部进行了调整,从而形成了干部的选拔任用培养机制,为学校发展储备了管理人才。甲流防控取代化之际,学校迎来了前所未有的发展机遇和挑战,我们将巩固业已取得的成果,抓住学校发展的机遇,通过创新管理机制,扎实推进校两部管理,整体提升我校办学质量,促使高中初中特色更为鲜明,使分部精细管理的高初中成为盐道街中学腾飞的双翼,我们相信在锦江区委区政府和区教育局的领导和大力支持下,我们会不辱使命,着力提升教育质量,再铸名校辉煌,为学在锦江,品质教育做出应有的贡献,谢谢大家,篇学校领导班子述职报告尊敬的局领导同志们大家好,刚刚过去的年,是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的年也是我校在全体教职员工忘我。
8、传教育的总体部署,充分发挥宣传文化广播电视党校等部门的作用,形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容,在科级领导干部执纪执法部门和重点领域重点岗位的党员干部中,开展上个代表重要思想党的十届中全会个条例郑培民梁雨润等先进人物事迹及王怀忠案件反面典型教育。改进教育方式方法,通过开展为民务实清廉主题教育活动,组织先进事迹报告会知识测试参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育,增强了教育的针对性和实效性。是加强制度建设,构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革,以贯彻落实行政许可法为契机,在全市个县区中率先进行了第轮行政审批项目清理工作,行政管理体制进步理顺。全面推进财政管理体制改革,深化部门预算,严格执行收支两条线规定,全面推行票款分离制度,公共财政体制进步。
9、学生在国学经典中感受中华民族的传统美德,立君子品做有德人。以市级重点课题初中德育教育与弟子规的推广研究的确立,和年月份市关心下代协会张秉正主席亲临我校考察为标志,我校的德育特色已初步形成。教育科研逐步深入。年来,我校的双分管理教学法不断走向完善。年月,南阳市教育科研工作现场会在我校召开。市区教体局教科所领导亲自参加听课研讨,油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评,个县市区教科所所长市直和区直中小学业务校长教科室主任教师代表等近人参加了这次活动。这是目前为止中规模最大规格最高的次教科研盛会。干部培养平稳过渡。年,我校的中层干部聘任制继续深化。月份召开了南阳市中年中层述职竞聘演讲会,韩书玉等位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。本着公开公正公平的原则,。
10、有总结,工作过程规范化资料化档案化电子化。政教处规范各项常规检查,以表格的形式汇总,在校园显着位置公示根据时事贴近学生实际开展勿忘国耻,振兴中华等主题板报和主题班会的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查,每周全体例会对班主任坐班教研活动考勤等进行公示,严格教学常规管理,根据学生学习状态及时组织月考,及时召开质量分析会,通过抽查作业检查教案等多种形式对教学情况进行监测。教科室积极倡导分层有效教学,打造高效课堂的教学理念,教师要根据现实需要重心下移抓课堂,以各种教学活动为载体,把教科研渗透到教学中,克服为科教研而教科研的片面做法,牢牢树立教科研为教学服务的思想。坚持安全至上,做好学生安全工作安全工作关系到广大青少年的健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福,行民。
11、搏和无私奉献中实现新发展的年。年来,学校领导班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造流队伍,进步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。今天,按照区教体局的工作安排,我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行年度述职。年来的主要工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结致,打成片,做到了吃透上情,摸清下情。因此,年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间挤时间,每天坚持看书读报,浏览网页关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法。
12、个环节,注重工作实效,形成了党委统领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解,明确责任主体,对反腐败工作任务作了专题研究,制定了年全县党风廉政建设和反腐败工作意见和年全县落实党风廉政建设责任制实施意见,将项重点任务分解落实到个牵头部门和个责任单位,县委与各部门单位签订了党风廉政建设目标管理责任书。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解再落实,形成了级抓级层层抓落实的责任体系。研究制定了关于进步落实党风廉政建设责任制工作的意见,对落实责任制工作的组织领平的提高。惩防并举,标本兼治,教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系初步形成。是加强教育,筑牢党员干部思想道德防线。进步完善党风廉政大宣教格局,把党风廉政教育纳入全县。
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学校领导班子述职报告三篇